宏观经济学答案(3、4).doc

第三章 经济增长
经济增长、索罗模型、稳定状态、黄金律、黄金律资本存量、劳动效率、新经济增长理论。

1、什么是索洛模型的稳态？在稳态中经济会增长吗？
答：在索洛模型中，稳态指的是一种长期均衡状态。人均资本保持稳定不变的资本存量水平为 "稳态"。
当一个经济处于稳态时，新增投资恰好等于折旧。资本的积累一旦达到"稳态"，资本增长会停止，产出的增长也会停止，一国经济只会在现有的规模上不断重复。因此，在储蓄率及其他条件不变的情况下，某一个稳态水平中的经济不会增长。

2、在索洛模型中，储蓄率是如何影响稳态收入水平以及稳态增长率的？
答：在生产函数既定的情况下，储蓄率的上升意味着经济的稳态水平提高，资本的存量会不断增长直到该经济达到更高的稳态水平，经济也会在资本的推动下得到较快增长。但是这种情况是暂时的，因为在长期中，一个经济一旦达到它的稳态，增长的推动力就会消失，也就是说，只要经济中的其他条件不变，较高的储蓄率只能保证较高的资本存量和产出水平，并不能保证持续的经济增长。

3、什么是资本积累的黄金律？长期消费总水平最大化的条件是什么？
答：长期消费总水平最高的稳态资本存量被称为资本积累的"黄金律水平"。记为k*。
长期消费水平最大化的条件是：在资本的黄金律稳态水平，资本的边际产出等于折旧率，即MPK=δ。也就是说，在黄金律水平，资本的边际产出减去折旧等于0。

4、一个政策制定者调控经济，实现资本积累黄金水平手段有哪些？政策制定者一般都希望实现黄金率稳态吗？为什么？
答：一个政策制定者调控经济，实现资本积累的黄金水平的主要手段有两种情况：一是经济的初始稳态资本存量高于黄金律稳态；这种情况下政策制定者应采取降低储蓄率以降低稳态资本存量的政策。二是经济的初始稳态资本存量低于黄金律稳态；这种情况下，政策制定者应采取提高储蓄率以达到黄金律稳态政策。
政府制定者一般希望实现黄金律稳态，但是他们有时不能够那么做。因为他们要在当前的消费和未来的消费之间进行选择。如果政策制定者对当前利益和当代人的利益更关心，就不会采取实现黄金律稳态的政策。如果政策制定者看中长远利益和各代人的利益一视同仁，则会选择实现黄金律稳态的政策。实际情况是，由于短视和对当前利益的偏爱，以及政治方面的考虑等，政策制定者通常不会选择与实现黄金律稳定状态相完全一致的政策，实际所采取的政策与实现黄金律稳态的要求总是有偏离的。

5、索洛模型中的零增长的含义是什么？为什么说单纯的资本积累并不能实现一国经济的持续增长？
答：索洛模型中的零增长指的是稳态的增长率。资本积累可以带动产量的一个暂时性的较高增长，但随着资本积累，产量的增长最终会回落到人口增长率的水平上，它不能促进持续的经济增长，因为在储蓄率及其他条件不变的情况下，投资和产出最终都会逼近一个稳定状态，不再发生变化。因此说单纯的资本积累并不能实现一国经济的持续增长。

6、在索洛模型中，人口增长率和技术进步对一个经济的稳态收入水平以及一个经济的增长率有什么影响？
答：人口增长引入索洛模型后，人均资本和产出不变，因此，对一个经济的稳态收入水平没有影响。但是由于劳动力的数量不断增长，资本存量和总产出也会不断增长。人口增长虽然不能解释人均意义上的持续增长，但至少能解释总产出意义上的持续增长。
在索洛模型中，引进技术进步因素后，使平衡投资项多了一个劳动生产率增长率g。由于劳动效率提高，每个劳动力使用的机器设备数量也会相应增加，因此，现在的平衡投资不仅包括现有资本折旧量δk的补偿和对新增劳动力配备资本的投资nk， 还包括劳动生产率提高后对每个劳动力新增资本的投资gk。由此可见，技术进步对资本积累的稳态水平的作用和人口增长类似，这是因为技术进步在模型中被解释为"劳动增大型"的技术进步。

7、设一个国家的总量生产函数是y=k0.5，其中，y和k分别指人均产出和人均资本。如果储蓄率为28%，人口增长率为1%，，技术进步率为2%，折旧率为4%，该国稳定状态的产出是多少？如果储蓄率下降到10%，而人口增长率上升到4%，其他不变，那么该国新的稳定状态产出是多少？
答：要实现稳态产出，则必须有s ×f（k）=（σ+n+g）k
所以：（1）28% k0.5 =(4%+2%+1%)k
即可解出 k=16，
y=4，
即此时该国稳定状态的产出是4。
（2) 当储蓄率下降到10%，而人口增长率上升到4%时，
有：10%y=(4%+2%+4%)k 再加上y=k0.5
此时解出y=1 ,k=1 即此时该国稳定状态的产出是1。

8.假定某一时期，一国的资本的增长率k为4%，劳动的增长率n为2%，实际产出增长率y为5%，由统计资料得知资本的国民收入份额α为0.4，劳动的国民收入份额（1-α）为0.6。
（1）计算全要素生产力的增长率；
（2）假定一项减少预算赤字的政策是资本的增长率上升一个百分点，实际产出增长率上升到多少？
（3）假定实行一项减税政策使劳动增长1%，实际产出的增长率又将如何变动？
答：（1）根据教材中的公式3.30 y=αk+（1-α）n+ΔA/A，可得5%=0.4×4%+0.6×2%+ΔA/A=1.6%+1.2%+ΔA/A=2.8%+ΔA/A，则全要素增长率ΔA/A=2.2%。
（2）若资本的增长率上升一个百分点，k′=5%，其他条件不变，则实际产出增长率为
y′=0.4×5%+0.6×2%+2.2%=2%+1.2%+2.2%=5.4%。
（3）若减税政策使劳动增长1%，其他条件不变，则实际产出增长率为y″=0.4×4%+0.6×3%+2.2%=1.6%+1.8%+2.2%=5.6%。

9、如果一个国家的有效人均生产函数为:y=kα，其中，α=0.5，此外储蓄率s=0.4 , 人口增长率n=0.01，技术进步率=0.03，资本折旧率δ=0.06。
请计算（1）该国均衡的长期的有效人均资本存量k*和消费水平c*；
（2）资本积累的“黄金律”水平kg。
答：（1）当经济满足sy(k)= (δ+n+g)k时，处于长期稳态。0.4k0.5=(0.06+0.01+0.03)k,
0.4k0.5=0.1k，k0.5=4，k*=16，y*=4，c*= y*-(δ+n+g)k=4-(0.06+0.01+0.03)16=4-1.6=2.4；
（2）MPk=dy/dk=d(k0.5)/dk=0.5k-0.5，满足资本积累的“黄金律”水平的条件是MPk=δ+n+g=0.1，所以，有0.5k-0.5=0.1，0.1k0.5=0.5，k0.5=5，kg=25。

10、11（略）

12、试分析外生增长理论和内生增长理论的联系与区别。(P104)
答：1、外生增长理论假定储蓄率、人口增长率和技术进步等因素都是外生变量，而内生增长理论则放宽这些假设条件，这些因素作为内生变量。
2、索洛模型的生产函数具有边际报酬递减的性质，而内生增长模型的生产函数具有边际报酬不变的性质，并将其主要归纳为两个原因:人力资本、知识积累（技术进步）
3、内生增长理论认为：储蓄率s决定着一个经济的长期均衡增长 。在索洛模型中，依靠储蓄积累起来的资本仅仅局限于物质资本，物质资本的单纯增长的必然是边际报酬递减，资本的积累并不能带来经济持续增长。而在内生增长模型中，储蓄所带来的投资延伸到了人力资本和知识领域，资本的积累不仅包括物质资本的增长，而且包括人力资本的开发和知识的积累，因此储蓄的增加必然带来技术的提高，持续的经济增长才有可能成为现实。内生增长理论之所以强调储蓄在经济增长中的决定作用，正是因为储蓄带来的人力资本开发、知识积累等因素 ，构成了一国经济长期增长的推动力。
4、索洛模型是“假定”经济增长率，而内生增长模型是“解释”经济增长率。内生增长理论认为，一个国家的生产力增长率是不应该随意假定的，而应该是由其内在的经济机制决定的。

13.假设某国的宏观经济数据如表3.2所示（表略）
（1）以2007年为基期计算该国2008年的实际GDP和实际利率；
（2）假定该国的总量生产函数可以写为柯布—道格拉斯形式：Y=AKαL1-α，请根据各项名义值计算该国2008年的全要素生产力水平A；
（3）该国2007—2008年的经济增长中，全要素生产力的增长的贡献率为多少？如果世界上处于同等发展阶段的国家，全要素生产力增长率的平均水平贡献率为40%，对此你作何评价？
解答：（1）2008年的实际GDP=(名义GDP/价格水平)×100=(1120/102)×100≈1098；
该国的2008年的通货膨胀率=[(102-100)/100]=2%，
2008年的实际利率=名义利率-通货膨胀率=13%-2%=11%。
（2）A=Y/KαL1-α=1120/2600α6061-α.若设α=0.3，则：
A=1120/(10.58×88.66)=1120/938.02≈1.2
（3）ΔA/A=ΔY/Y-αΔK/K-(1-α)ΔL/L=(1098-1000)/1000-α(2600-2000)/2000-(1-α)(606-602)/602=9.8%-α3%-(1-α)0.66%，若令α=0.3，
则得ΔA/A=9.8%-0.9%-0.46%=8.44%，
全要素增长率对经济增装的贡献率为8.44/9.8=86%，远远高于同等发展水平的其他国家，该国的经济增长主要是靠技术进步推动的。

第四章 失业

职业配给理论：从实际工资调节功能出现障碍的角度分析失业现象的理论成为职业配给理论。
效率工资理论：是说明企业为了提高劳动生产率，有可能主动将实际工资水平定在高于劳动市场出清的均衡水平上，从而导致了失业。

1、什么是自然失业？
答：自然失业指在充分就业情况下的失业，即没有周期性失业的状况。当所有的失业都是季节性、摩擦性和结构性失业就实现了充分就业。自然失业率又称保证的失业率，正常失业率，充分就业失业率，指在没有货币因素干扰的情况下，让劳动市场和货币市场自发的供求力量起作用时总供给和总需求处于均衡状态时的失业率。

2、为什么在一个岗位空缺市场和失业市场并存的经济中，劳动者并不能在两个市场中自由移动？
答：首先，从同质性角度来看，劳动市场中的劳动者与劳动者之间并不完全相同，不同的劳动者能够胜任的岗位不同，不同的劳动者愿意从事的职业也不同。当劳动市场发生变化时，这种不同质的劳动就构成了市场转移的障碍，或者说，构成了市场转移成本。
另一方面，从完全信息角度来看，劳动市场的信息并不是完全的，劳动者并不知道所有空缺职位的信息，企业也无法清楚了解所有申请者的才能和潜力，双方所获得的信息都是不充分的，这样，劳动者在寻找工作中必然产生成本，也就是职业搜寻成本。 即一个岗位空缺市场和失业市场并存的经济中，劳动者并不能在两个市场中自由移动。

3、试分析影响职业搜寻模型中收益曲线和成本曲线的其他因素。
答：影响职业搜寻模型中收益曲线和成本曲线的其他因素有：失业保障，失业保障降低了求职者的搜寻成本，也就是说劳动者自愿失业的时间延长了。可见，失业保障虽然提高了失业者的收入，但同时也增加了失业。
在一个失业保障制度比较完善的经济中，失业保障增加了劳动者在失业状态时的满意程度，从而提高了保留工资水平，这样，他对未来工作的工资水平预期的心理价位也会提高。即失业者一旦能够领取失业保障，搜寻工作的热情和动力就会大大减弱，找到满意工作的概率就会降低。这样将会导致摩擦性失业增加。

4、为什么说政府、企业和劳动者的行为都有可能导致失业？
答：（1）最低工资。从政府行为来看，最低工资制度用政府的行为替代了市场的调节，使劳动市场无法达到供求平衡的市场出清水平，从而导致了失业；（2）效率工资。从企业行为来看，效率工资（Efficiency wage）理论说的是，企业为了提高劳动生产率，有可能主动地将实际工资水平定在高于劳动市场出清的均衡水平上，从而导致了失业；（3）工会。劳动者中的工会自身的行为也可能导致失业，其他如劳动者技能、教育程度不符合岗位要求或是自身不愿意工作也都有可能导致失业。

5、为什么说失业大军的存在会使劳动者更加努力工作？
答：按照效率工资理论，当所有的企业都对劳动者支付效率工资时，整个市场工资水平将高于市场出清水平，这时，就会有一部分劳动者失去工作又无法找到工作。失业大军的存在加剧了劳动者被解雇的痛苦，在有可能失业的威胁下，劳动者的偷懒行为就要受到约束，劳动者就会更加努力的工作。

6、讨论下列变化将如何影响市场失业率，并评论一下这些变化的副作用（如果有的话）。
（1）取消工会；（2）降低企业的劳动监督成本；（3）增加职业培训机构；（4）增加失业救济金；
（5）取消最低工资标准。
答：（1）取消工会使原来由集体谈判决定的工资水平由市场决定，平均工资的下降，降低市场失业率；
（2）降低企业对劳动监督成本会增加劳动者偷懒的成本，从而降低效率工资水平，会降低市场失业率；
（3）增加职业培训机构，能降低劳动者的市场转移成本，从而减少结构性失业人口。可以降低市场失业率
（4）失业救济金增加了劳动者在失业状态时的满意程度，降低了求职者的搜寻成本，将会导致摩擦性失业。
（5）取消最低工资标准起到调节劳动市场供求平衡的作用，会降低市场失业率。

7.设某经济某一时期有1.9亿成年人，其中有1.2亿有工作，0.1亿在寻找工作，0.45亿人没工作但也没有在找工作。试求：（1）劳动力人数；（2）劳动力参与率；（3）失业率。
解答：（1）劳动力人数=1.2+0.1=1.3（亿人）；
（2）劳动力参与率=劳动力人数/劳动年龄人口=1.3/1.9=68.42%；
（3）失业率=0.1/1.3=7.69%。
3、通过活动，使学生养成博览群书的好习惯。
B比率分析法和比较分析法不能测算出各因素的影响程度。√
C采用约当产量比例法，分配原材料费用与分配加工费用所用的完工率都是一致的。Ｘ
C采用直接分配法分配辅助生产费用时，应考虑各辅助生产车间之间相互提供产品或劳务的情况。错
C产品的实际生产成本包括废品损失和停工损失。√
C成本报表是对外报告的会计报表。×
C成本分析的首要程序是发现问题、分析原因。×
C成本会计的对象是指成本核算。×
C成本计算的辅助方法一般应与基本方法结合使用而不单独使用。√
C成本计算方法中的最基本的方法是分步法。X
D当车间生产多种产品时，“废品损失”、“停工损失”的借方余额，月末均直接记入该产品的产品成本
中。×
D定额法是为了简化成本计算而采用的一种成本计算方法。×
F“废品损失”账户月末没有余额。√
F废品损失是指在生产过程中发现和入库后发现的不可修复废品的生产成本和可修复废品的修复费用。Ｘ
F分步法的一个重要特点是各步骤之间要进行成本结转。(√)
G各月末在产品数量变化不大的产品，可不计算月末在产品成本。错
G工资费用就是成本项目。(×)
G归集在基本生产车间的制造费用最后均应分配计入产品成本中。对
J计算计时工资费用，应以考勤记录中的工作时间记录为依据。(√)
J简化的分批法就是不计算在产品成本的分批法。(×)
J简化分批法是不分批计算在产品成本的方法。对
J加班加点工资既可能是直接计人费用，又可能是间接计人费用。√
J接生产工艺过程的特点，工业企业的生产可分为大量生产、成批生产和单件生产三种，X
K可修复废品是指技术上可以修复使用的废品。错
K可修复废品是指经过修理可以使用，而不管修复费用在经济上是否合算的废品。Ｘ
P品种法只适用于大量大批的单步骤生产的企业。×
Q企业的制造费用一定要通过“制造费用”科目核算。Ｘ
Q企业职工的医药费、医务部门、职工浴室等部门职工的工资，均应通过“应付工资”科目核算。Ｘ
S生产车间耗用的材料，全部计入“直接材料”成本项目。Ｘ
S适应生产特点和管理要求，采用适当的成本计算方法，是成本核算的基础工作。(×)
W完工产品费用等于月初在产品费用加本月生产费用减月末在产品费用。对
Y“预提费用”可能出现借方余额，其性质属于资产，实际上是待摊费用。对
Y引起资产和负债同时减少的支出是费用性支出。X
Y以应付票据去偿付购买材料的费用，是成本性支出。X
Y原材料分工序一次投入与原材料在每道工序陆续投入，其完工率的计算方法是完全一致的。Ｘ
Y运用连环替代法进行分析，即使随意改变各构成因素的替换顺序，各因素的影响结果加总后仍等于指标的总差异，因此更换各因索替换顺序，不会影响分析的结果。(×)
Z在产品品种规格繁多的情况下，应该采用分类法计算产品成本。对
Z直接生产费用就是直接计人费用。X
Z逐步结转分步法也称为计列半成品分步法。√

A按年度计划分配率分配制造费用，“制造费用”账户月末(可能有月末余额/可能有借方余额/可能有贷方余额/可能无月末余额)。
A按年度计划分配率分配制造费用的方法适用于(季节性生产企业)