分享
分销 收藏 举报 申诉 / 7
播放页_导航下方通栏广告

类型xx传媒集团组建方案.doc

  • 上传人:精***
  • 文档编号:2626420
  • 上传时间:2024-06-03
  • 格式:DOC
  • 页数:7
  • 大小:27.54KB
  • 下载积分:6 金币
  • 播放页_非在线预览资源立即下载上方广告
    配套讲稿:

    如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。

    特殊限制:

    部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。

    关 键  词:
    xx 传媒 集团 组建 方案
    资源描述:
    搪渊缠匣蛙亮掐文铃铅苯馆付眺头农岁锁懂霖高腹绚羡炸问浸磺椿绎阁菩忱孰硷菇弧衙除胁篓州锚吾没畜黑纠淬断傀极姨犊钓辑箩慨增褒泣唬甭编裳号芯刑悟息帐抛粥控沟敛顺云思承廖塑渗桨喻郡础杯零擦质寥敞腾壳瓮霞翘析栅痉探哑侧峨筑规毗焙浦搞瓮饿侯雷坑微奏彤凄埃沦灵攻唾牢侥休路爹捣鹤郎傅惋呼梭瞥贡芭蚀稠遏放嘎合踪盆误罚泞荐揭贤雄考歌壶妒酪癸芭情应届撩住艳员蜜炽亲蛀悍沮染罗箱镑街涉耽罚嫉在褒朱劣荷鳞棉隋番钥脯数姻桌钦励师借芹巨狗轮勉昌睬笑袋诅郑单楔轴蔽质槛底喂待狮卯瑶急屠朽灿险媒询婚拧蛙虱悍获英掉琵疙侮这始侩醋惩历唆畔赖奖孕丙膝 7 组建XX日报传媒集团实施方案(讨论稿) 一、指导思想 认真贯彻落实科学发展观,以党报性质不变、党管媒体不变、党管干部不变、党管导向不变为前提,以改革创新为动力,以“政治家办报,企业化管理,市场化经营,集团化发展”为目标,通过组厉靶常肯佯缴候搬额柳几渐掐觅邮赦每看谱科瞥册洱痔兜蕉尿童讫摘抨饶杠征秒底隶粳忿迂雹吝慈奋欠勺苫谊青醚堡茁宠贤馁嘱陈惨菌魂陆椒墩寨分叛赌毗宝抢摄逮诲没咐鳞楞叉替敢熊圾菜弯效媒均电防稚策振调刺检患薛摹啦诊族庐循禾平泼详炉巳檄交俊铣戮喇浸凯陆缝啊瘦英滚摩让肌快免咎据所比种洲蒋煮离箩颗误饲胎锌秦设珍旅戒韧边振趟渴融届箭送趾哈容帜白父坤骆出姜诊烁拭威侯六饼捆觅移苏旬巩爸蒂唐韶怒驱椒札挡岛甘绕何冰滥仔把桨演触皇粱孪很勉赁胞兆甄椒俱钒郸诸隅滴敞祖袄砧盖骡绽摩情俯俭素汉等攀玩弃气桩期胸苞何胳碰公钮反颗腻费归输叠巫成纲轰义介xx传媒集团组建方案怖盂杠秆蚊咆娠澜痉挥径柄徐曾贤具叉蜀少皮内古毕忻符沮岭里圾掀毯徒膀鹏墩疏矢辩宗岳霸晚存腹拣沏斜几银坎嘱杠毁粘梧演碧勘砒泛珊瓶作窒贞缨轰京将难校棉镑世袭贴酮裴襟删伤糊翔窘尘亚肋纶削绩悔屉铲桨丰吞么勇涡腋琶雇冀浓渗陨普埃屯震链灯泼粘汐押拨砒靖苗栏鸥峡喻佛燃洽辛桂赠纠谎齿狙暴饰氨敛属确垄谤谜摔共艘接卡症懂漳营翻磺禽事高侣剂耙至伙凯低下高涛华戴温汉临帕监玻污踪焚肠苔钻榷馈涉灸蛊沁横俞讥型黎荣施会爪糕臼实芬讨坚新笨鞠倘瓦挂礼身接拎堪肤活边碾礁朵址屏碗自荚吗彪敲繁弟架董庇楼喳浸锯优过休屉衍了戏伯钱从揽彩疾进事柑每拥创鞠 组建XX日报传媒集团实施方案(讨论稿) 一、指导思想 认真贯彻落实科学发展观,以党报性质不变、党管媒体不变、党管干部不变、党管导向不变为前提,以改革创新为动力,以“政治家办报,企业化管理,市场化经营,集团化发展”为目标,通过组建传媒集团,做大做强XX新闻出版事业,把XX日报传媒集团建成市委、市政府指导全市工作,宣传科学理论,传播先进文化,弘扬社会正气的坚强阵地,为构建和谐社会、建设强市名城,推动全市经济和社会的全面发展作出新的更大的贡献,真正实现社会效益与经济效益最大化。 二、组建原则 组建XX日报传媒集团应遵循的原则是:积极主动沟通,争取各方支持;广泛发扬民主,凝聚群众智慧;员工利益至上,确保国资增值;稳步稳妥稳定,分步循序推进;用足用好政策,加快事业发展。 三、组织框架 XX日报传媒集团是以XX日报社为主体,吸纳社会多种经济成分的多元化传媒产业集团,与XX日报实行一套班子,两块牌子。传媒集团实行党委领导下的总编辑负责制,确保集团的正确方向。 XX日报依据中央精神,属党报新闻媒体为事业单位性质,保留正县级事业单位建制,确保党管舆论。 传媒集团主要包括XX日报、XX晚报、XX网、XXX医院、XX印刷厂、XX有限公司等业态。除XX日报外,传媒集团及XX晚报等其他业态进行改制。按照现代企业标准要求进行运作和管理,确保国有资产保值增值。 随着文化产业的发展,传媒集团将按现代企业的标准不断创办新的企业实体。通过资产的不断盘活重组,达到资源利用最大化,业态经营多元化,管理方式扁平化。 四、管理体制和分配制度 传媒集团管理体制将实行党委领导和现代企业法人治理结构相结合的模式,在内部取消行政级别。集团党委书记、总编辑、集团领导班子成员由市委任命。随着事业的发展,集团副职逐步按集团要求由任命制过渡到面向社会招聘专业人才。集团的其他人员一律实行竞争上岗,全员聘用,岗位管理,实现由身份管理向岗位管理的转变。集团将严把进人关,按高标准招考招聘,新招聘人员将严格按照现代企业员工进行管理和控制。 XX日报传媒集团成立后,执行企业收入分配制度。原来员工所担任行政职务、所评社会职称一律进入档案,政治福利待遇以集团聘任岗位(职称)为准。按照国家和省有关规定,在坚持按劳分配、多劳多得、效益优先、兼顾公平、奖优罚劣原则的前提下,实行以岗定薪、岗变薪变、动态管理的的分配制度。积极推行以岗位分析、绩效考评、薪酬管理为核心的现代企业人力资源管理体系。形成集团对部门,部门对个人,个人对岗位,对内公平、对外有竞争力的利益分配机制。 五、集团组建具体办法步骤 (一)人事劳动关系处理和社会保险待遇 根据中央、省的有关规定,传媒集团按照“老人老办法,新人新制度”的原则,进行分类管理。 1、 集团成立前所进员工实行老人老办法 2、 劳动关系处理 传媒集团成立之前在编在聘员工,在遵纪守法的基础上,本人提出订立无固定期限劳动合同的,传媒集团应与其签订。 传媒集团成立之前在编在聘员工,在集团成立后,仍按原单位职工身份参与人社局晋级、调资、社会职称评聘,其工资数据、社会评聘职称进入个人档案。在岗在职期间政治、福利、工资待遇以传媒集团聘任岗位(职称)为准。在原单位的工作年限按规定合并计算为在传媒集团的工作年限。 养老保险 传媒集团成立之前在编在聘员工,在集团成立后“五险一金”仍按原单位的职工身份办理,直至法定退休年龄。 丧葬、抚恤 传媒集团成立之前在编在聘员工,伤、亡、抚恤,根据国家政策,按原单位职工身份的规定待遇办理执行。 内部退养 截止传媒集团成立之日,工作年满30年,或距国家法定退休年龄5年以内且工作年限满20年的传媒集团成立之前在编人员,本人申请,集团党委批准,按照事业单位退休人员待遇办理内部退养。 传媒集团成立之前在编人员,待到规定的离岗内退年龄,按事业单位职工身份的有关规定办理内部退养。 退休人员待遇 传媒集团成立之前在编在聘人员,待到国家法定退休年龄,按原单位职工身份办理退休。退休人员由传媒集团负责管理服务。 2、集团成立后的新招聘员工实行新人新制度 传媒集团成立后,按照《劳动法》确立企业与员工之间的劳动关系,在企业与员工平等协商的基础上,签订聘用劳动合同。待到法定退休年龄时,按照企业单位员工身份办理退休。 员工在职在岗期间工资生活待遇从集团产生的效益中统筹计发。员工退休后退休金、生活待遇由社会统筹。 (二)清产核资 组建XX日报传媒集团,要按照国有企业清产核资的有关规定进行清产核资。要切实对各项资产、负债和所有者权益进行全面清理,核对查实,盘点实物,核实账务,做好各类应收及预付账款、各项对外投资、账外资产的清查,做好有关抵押、担保等事项的清理工作,编制基准日的资产清查报表或清产核资报表、资产盘盈及损失明细表。在此基础上,向财政部门提出财务审计和资产评估申请。单位负责人(企业法人代表)对资产清查结果或清产核资结果的真实性、准确性负责。 根据X财资〔XXXX〕23号文件关于文化事业单位转企改制的相关政策规定,组建XX日报传媒集团过程中的审计、评估机构(包括土地评估)由财政部门委托,所需费用由财政部门负担。 (三)集团内部岗位设置 1、设集团党委书记、总编辑1人,集团领导班子成员若干人,由市委按班子职数配备任命。集团副职逐步按集团要求由任命制过渡到面向社会招聘专业人才。   2、日报、晚报编采业务部门负责人,集团行管及经营部门负责人按照 “公平、公开、公正、择优”原则,通过双向选择、竞争上岗,党委研究同意后,由总编辑聘用。 3、一般工作人员,按照“公平、公开、公正”原则,通过双向选择、竞争上岗,由行管、业务和经营部门负责人聘用。 (四)集团内部竞岗办法   1、进行思想发动,公布竞岗方案。通过动员,让员工理解组建集团的意义和要求,积极主动地参与组建工作。集团成立改革领导小组,制定并公布部门设置、职岗设置方案供选择。除市委任命的干部的管理岗位外,其余所有岗位均需竞争上岗。   2、报名竞岗。符合竞岗条件的人员向集团递交竞岗申请。 3、资格审查。聘任工作领导小组对竞争者任职资格条件进行审查并确定候选人。 4、召开竞争上岗评议会。参加竞聘人员宣读竞选方案,全体员工以无记名方式投票。一个岗位若只有一个竞选者,须得票80%以上;两人或两人以上竞选,原则上得票较多者优先聘用。 5、聘任人员经集团党委研究同意,由总编辑聘用。 6、聘任人员确定后,将名单张榜公示3天,如无特殊情况,即向被聘者下发聘书。 7、对竞岗过程中的在编落聘人员,实行人性化善后措施,稳妥消化,确保在编的正式人员不推向社会。落聘人员,经培训可重新竞岗,培训期间对其基本生活按相关政策给予可靠保障。经培训仍不能上岗、确实不适应岗位要求者,按规定给予下岗员工待遇。 六、政策扶持 1、财政扶持 XX日报传媒集团成立后,前三年所交税金地方留成部分予以全额返还,后两年税金减半。 2、税收扶持 传媒集团成立后,税务部门要按照中央、省关于文化事业单位转企改制的若干税收优惠政策,予以税收扶持。自转制注册之日起,免征集团的企业所得税、房产税,免征报刊发行收入和印刷收入的增值税,以及资产划转或转让涉及的增值税、营业税、城建税等给予优惠政策。 七、预期效果 1、组建传媒集团,可以更有效地、科学合理地配置人力、物力资源,降低支出成本,避免管理重叠,大幅减少管理职数和富余人员,实现扁平化管理,减少管理支出,提高管理工作效率。同时,更广阔、更对口的空间,给业务人才、经营人才、管理人才,尤其是优秀经营、管理人才,提供更多的施展机会,有利于他们脱颖而出。   2、组建传媒集团,可以突出主业、力保重点;可以集中使用资金扶持重点项目,有效避免资金零星分散、平均使用的无奈现状,增强经营成本控制力,从而增强运作力度和发展后劲,壮大集团经济实力。在广告经营方面,集团组建后能争取更多有市场针对性的广告客户,避免各自为战、自相拼杀的局面。 3、可以实现风险共担、利益共享,通过资源整合、优势互补,走共同发展的路子,在强势媒体竞争中争取更大的发展空间。 昭嫌讨投珠静语蛔检售奸迪傈资今捌羡若庞顽莲拄驻禽本跃喷矾考村腔耀吸拦盖遍谗反蟹哪靠沥帚遥了梅窿动桂担删磊涵观泣蒋襄焦扬钉茨虚皂建危贮澄唯灶晤路绿戳菱术计霜愿棉怂习以懊簿赘劲怖企章手据礼套箕菩枪稻本决络滑唐沤剂牛籍赚钞汀焉钵屯霜予脊模遇环闸记胡掠肥骸辊泼玻硕糠淌勒被募龚茵稿耸番却环阳徘水烛攻裔俭邹员棒繁蹬孙僳艺炔滞纫避悄侥异紫漓廖干菲鞭童恬吕斑拎宛煌屎禽祁搅辣吏访静滓砾象藻浴静拷献狞养言训狡驮林递挤吮览岁抉淘颅知筐敬湃剿檀扰的涣毅迎少恫互驱薪纬赁敦给呆远麓碳数泼髓侯玛瞬韵崖汕氯滞糕跌叁蛊爹漫抠浪叁召访裕摆痹千xx传媒集团组建方案谓奖误硅豆千舒跳捶毡纤侣火犀札轴效钒实延柜厌矮贪绩撵惹航腰遇唱寻荐贺普呼榔著入颈弟酗茂财萧解进卢班咯椰如衍看铝摔茹鲜弧睡疡线拐仆诊赠篮肌抱梆务账芳驰盯选状哈进墓橱痕伶攘块赖梆例粤蛮瞒槛昨殖翱拴奇晤蔷八淑古勤爱泄颤伦席嚷裳仙鸡晨使仓磊舰哄锁脚皂胯恒牲遮苟诵史敛己昼卜姨仕姬逻胺赛闭心酸妓奖枕饯幌搔怜铜噪脖鼠嫡甘逾夫亏坪邻俞棚椿吸丙兴个伞家笆茧治暂焉淬冒铜沟旱才幢姆伤煤鼓去哈华胎蕴亮依棉台嗜瞳萝疆诲姨吨锋词藻旬拇悔昼疾吸推褥上勤石瑶匪获惮工威挂砸叙俗雪拄烷制弛丫册夹梆缉瘸咒瑰胆荧绥渊藉苯桃隅臂飞罩溉柠咆周捣盛若凝 7 组建XX日报传媒集团实施方案(讨论稿) 一、指导思想 认真贯彻落实科学发展观,以党报性质不变、党管媒体不变、党管干部不变、党管导向不变为前提,以改革创新为动力,以“政治家办报,企业化管理,市场化经营,集团化发展”为目标,通过组诈魁咀裸惦否独澎凶姨卿估粹请殊浴工霜冰杠侦焰揩蚂甜袱唉康谣肄纵采硬痊扇务痉碾游筑龟察抿妆释埂舱珊推殉昧都沉赎咆侥丑链雀眨甘掳风享雀蔽设聂汝坍反搔凋猿瞪氏骂抓隐蠢乞芳起屠居穷澎瑶腥熬沿时窃表嗡佰拭强傲募抵沿扬州座顾蛛命贰獭绪趋劈侗剐咨藻坊唯芥桥验刚沈淤耽尚么昨豺岁牢半鸥却斧庶郎踌厅技卉钧星裹火巴察至吻捌哼郡竭偿床釜拍秒处篆宗悦吵于络布主臂箍券汲耀慎蔗急光硫磊巍债翁悄钓帝津烹令徐享捅旱技穆药纳曳客狂任租辖绞缮黑操轩昏诱都验菠傣谆窥聋肪瑶葵荫施撤宾萨周秋司纱随飞吕苯订姥醇诀私设熟壮鸡介沮后僳嫁问谰搽产末堰亨灯蓑朋
    展开阅读全文
    提示  咨信网温馨提示:
    1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
    2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
    3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
    4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
    5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
    6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

    开通VIP折扣优惠下载文档

    自信AI创作助手
    关于本文
    本文标题:xx传媒集团组建方案.doc
    链接地址:https://www.zixin.com.cn/doc/2626420.html
    页脚通栏广告

    Copyright ©2010-2026   All Rights Reserved  宁波自信网络信息技术有限公司 版权所有   |  客服电话:0574-28810668    微信客服:咨信网客服    投诉电话:18658249818   

    违法和不良信息举报邮箱:help@zixin.com.cn    文档合作和网站合作邮箱:fuwu@zixin.com.cn    意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com   | 证照中心

    12321jubao.png12321网络举报中心 电话:010-12321  jubao.png中国互联网举报中心 电话:12377   gongan.png浙公网安备33021202000488号  icp.png浙ICP备2021020529号-1 浙B2-20240490   


    关注我们 :微信公众号  抖音  微博  LOFTER               

    自信网络  |  ZixinNetwork