TU大型石化公司安全环保专项管理制度汇编【60个管理制度-做大型企业最专业的安全环保管理】15.pdf
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1、目录ITUTU 大型石化公司安全环大型石化公司安全环保专项管理制度汇编保专项管理制度汇编二二 O O 一六年五月一日一六年五月一日目录II目目录录目录.I安全生产方针.3安全生产方针管理制度.3安全生产目标.8安全生产目标管理制度.14安全生产责任制.19安全管理机构与人员配置管理制度安全管理机构与人员配置管理制度.33员工参与管理制度.37员工拒绝权力管理标准.42安全生产会议管理制度安全生产会议管理制度.46安全活动管理制度.50合理化建议管理制度.54安全生产档案管理制度.58安全生产信息沟通管理制度安全生产信息沟通管理制度.63安全生产奖惩制度.70工余安全管理制度.76特殊工种管理制
2、度.80安全生产责任制管理制度安全生产责任制管理制度.85供应商管理制度供应商管理制度.92员工安全意识管理制度员工安全意识管理制度.96重大危险源安全管理制度.101目录III任务观察管理制度.104安全生产教育培训制度.109设计管理制度.114富氧侧吹炉熔炼工艺管理制度.118粉煤制备工艺管理制度.121制酸工艺管理制度.124铅火法初步精炼工艺管理制度.127铅阴极片制造工艺管理制度.130铅电解工艺管理制度.133精铅熔铸工艺管理制度.136防灭火系统管理制度.139供配电系统管理制度.143变化管理制度.147收尘及设备设施管理制度收尘及设备设施管理制度.152电气设备安全管理制度
3、.156设备档案管理制度.162设备计划检修制度.165特殊设备和设施安全管理制度.169设备管理制度设备管理制度.173作业现场安全管理制度作业现场安全管理制度.177危险物品和材料管理制度.180现场安全确认制度现场安全确认制度.184特殊作业现场管理与审批制度.188目录IV“三同时三同时”管理制度管理制度.192安全警示标志管理制度.196照明管理制度照明管理制度.199交接班管理制度交接班管理制度.202紧急撤离管理制度紧急撤离管理制度.206职业危害预防制度.210人机工效管理制度.214安全生产费用管理制度.218工伤保险管理制度.221安全科技管理制度安全科技管理制度.224安
4、全检查制度.228隐患排查整改制度.232工伤事故管理制度.236事故、事件调查管理制度事故、事件调查管理制度.241事故、事件回顾管理制度事故、事件回顾管理制度.245事故、事件统计与分析管理制度事故、事件统计与分析管理制度.248安全生产、环保绩效管理制度.253内部审核管理制度.258安全生产方针版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.01-20161文件拟订、会签、审批表文件拟订、会签、审批表名称安全生产方针拟制审批表拟制车间或部门拟制人/日期安全环保部曹神通/2016 年 12 月审核人/日期批准人/日期/2016 年 12 月 25 日/2016 年 12 月 30 日会 签
5、 表会签车间或部门会签人/日期会签车间或部门会签人/日期办公室/2016/12/25人力资源部/2016/12/25生产技术部/2016/12/25安全环保部/2016/12/25发放范围发放部门形式或数量发放部门形式或数量安全生产方针版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.01-20162文文 件件 修修 改改 记记 录录序号修改状态修改单号修改部份生效日期记录人记录日期安全生产方针版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.01-20163XX 环保科技有限公司安全生产方针重重安安全全控控风风险险人人为为本本促促发发展展安全生产方针管理制度版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.0
6、1.02-20161文件拟订、会签、审批表文件拟订、会签、审批表名称安全生产方针管理制度拟制审批表拟制车间或部门拟制人/日期安环部曹神通/2016 年 12 月审核人/日期批准人/日期崔静涛/2016 年 12 月 25 日李齐春/2016 年 12 月 30 日会 签 表会签车间或部门会签人/日期会签车间或部门会签人/日期人力资源部祝湘龙/2016/12/25安环部曹成兵/2016/12/25办公室邓达禄/2016/12/25生产技术部马辉/2016/12/25发放范围发放部门形式或数量发放部门形式或数量安全生产方针管理制度版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.02-20162文文
7、件件 修修 改改 记记 录录序号修改状态修改单号修改部份生效日期记录人记录日期安全生产方针管理制度版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.02-20163安全生产方针管理制度安全生产方针管理制度第一条第一条为了明确公司安全生产、职业健康及环境保护的宗旨和方向,实现公司持续改善安全健康风险的承诺,并为企业的安全生产需求提供焦点与方向,特制订安全生产方针管理制度。第二条第二条本制度规定了公司安全生产方针的制定、传达、回顾等内容要求,适用于公司所辖内所有区域及人员。第第三三条条职责一、总经理对公司制订并签发安全生产方针工作负责。二、办公室对组织宣传安全生产方针工作负责。三、人力资源部对新进员工
8、进行安全生产方针的组织培训工作负责。四、办公室对向公众及相关方传达安全生产方针的工作负责。五、各车间、部办负责对员工就安全生产方针的传达、解释工作。第第四四条条管理要求和方法一、方针的制定1、由总经理组织相关部门人员,结合法律、法规和上级的要求,并根据公司自身风险的特点,制定公司的安全生产方针。2、方针的内容需体现:遵守法律、法规的承诺企业发展的目标与方向防止伤害、预防疾病减少财产损害、流程损失保护环境及污染预防的承诺持续改进二、方针的传达与沟通1、办公室负责向员工宣传安全生产方针:将安全生产方针在员工经常活动的场所张贴在公司网站发布并负责对其进行管理通过举办竞答的形式安全生产方针管理制度版次
9、/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.02-201642、人力资源部负责组织新进员工进行安全生产方针的培训3、办公室负责向公众及相关方传达安全生产方针。4、公司所属各部门、各生产车间必须保留一份安全生产方针的副本。5、员工的安全工作手册应有方针的内容,并且所有员工都应熟悉并理解安全生产方针。三、方针的回顾1、公司安全生产委员会每年对方针进行回顾。2、在发展战略、安全生产风险、引用的法律法规发生变化时,安全生产委员会应及时修订安全生产方针并重新发布。四、记录保存安全生产方针的修订记录保存一年。安全生产方针的修订记录参见本制度的前表。第第五五条条附则一、本制度由安环部负责解释二、本制度从发布之
10、日起正式实施三、附录安全生产方针管理流程图安全生产方针管理制度版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.02-20165安全生产方针管理流程图安全生产方针管理流程图安全生产目标版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.03-20166文件拟订、会签、审批表文件拟订、会签、审批表名称安全生产目标拟制审批表拟制车间或部门拟制人/日期安环部曹神通/2016 年 12 月审核人/日期批准人/日期崔静涛/2016 年 12 月 25 日李齐春/2016 年 12 月 30 日会 签 表会签车间或部门会签人/日期会签车间或部门会签人/日期安全环保部曹成兵/2016/12/25生产技术部马辉/201
11、6/12/25办公室邓达禄/2016/12/25发放范围发放部门形式或数量发放部门形式或数量安全生产目标版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.03-20167文文 件件 修修 改改 记记 录录序号修改状态修改单号修改部份生效日期记录人记录日期安全生产目标版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.03-20168XX 环保科技有限公司安全生产目标第一条第一条2012013 3 年度安全生产工作主要目标:年度安全生产工作主要目标:1、工亡率为零2、重伤率为零3、重大设备事故率为零4、千人负伤率小于 75、无重大环境污染事故6、粉尘合格率为 85%7、达标排放率为 95%8、安全标准化达
12、到三级以上水平并通过评级验收第二条第二条公司安全生产工作长远目标公司安全生产工作长远目标1、公司实施科技兴安战略,加大安全投入力度,改善安全生产条件,安全管理水平显著提高,员工安全技能、安全意识大幅度的提升,机械化和设备大型化程度逐步推进,公司本质安全水平显著提升,形成良好的安全文化氛围,达到零违章、零隐患、零事故的目标,使公司成为生态平衡、环境优美、安全文明的和谐矿区。2、持续改进和完善安全标准化体系建设,实现管理、现场、操作标准化,力争成为安全标准化工作示范性企业。安全生产目标版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.03-20169二二一一三三年度安全生产、环境保护年度安全生产、环境
13、保护责责任任状状XXXX 环保科技有限公司环保科技有限公司二二一一二二年十二月二十五日年十二月二十五日安全生产目标版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.03-201610切实加强安全环境保护工作的组织领导,是全面落实科学发展观,坚持“以人为本”的必然要求,是建设和谐社会的迫切需要,是各级政府的重要职责.是有效遏制重特大事故、建设资源节约型、环境友 好 型 社 会 的 重 要 保 证。XX 环 保 科 技 有 限 公 司 向下达 2013 年度安全环保目标管理责任状如下:一、责任承诺一、责任承诺在 2013 年度,必须严格按照国家安全生产、环境保护工作的有关法律、法规和公司制定的有关规章
14、制度,高度重视和认真研究部署安全、环保工作,全面落实安全生产责任制,加强安全环保宣传教育,强化安全环保检查和隐患整改,努力控制和减少各类安全事故、环境污染事故,保障从业人员的生产安全,全面完成 XXXX 环保科技有限公司环保科技有限公司下达的工作目标和事故控制指标。二、考核依据与组织二、考核依据与组织安全环保目标管理考核办法及工作目标、事故控制指标和考核标准由 XX 环保科技有限公司制订,其安全生产委员会具体负责组织目标管理考核工作。三、指标考核三、指标考核1 1)控制指标)控制指标1、工亡人数:0;2、重伤人数:0;3、轻伤人数:人;4、职业病人数:0;5、重大设备事故:0;6、重大环境污染
15、事故:0;7、节能减排率:10%;8、废水、废气达标率:95%;9、粉尘合格率:85%(按照属地管理原则,无论外包施工队伍、临时性用工发生重伤及以上生产安全事故的,全部列入所在管理车间进行考核)。安全生产目标版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.03-2016112 2)“一票否决一票否决”指标指标有下列情形之一,实行有下列情形之一,实行“一票否决一票否决”,车间年度内不得评先评优,车间年度内不得评先评优,班子成员中安全生产第一责任人、分管责任人及其他责任人分别取消班子成员中安全生产第一责任人、分管责任人及其他责任人分别取消绩效薪酬的绩效薪酬的 30%30%、20%20%、15%15%
16、。1 1车间发生工亡事故。车间发生工亡事故。2 2一次发生一次发生 3 3 人以上轻伤事故或环境污染事故。人以上轻伤事故或环境污染事故。3 3发生设备事故或环保事故造成经济损失发生设备事故或环保事故造成经济损失 100100 万元以上。万元以上。四、奖惩办法四、奖惩办法1、年度安全环保考核被评为先进的车间及个人,公司予以表彰奖励。年度考核合格的车间,公司对车间领导班子按照井下(采掘)车间、地面生产车间、辅助车间的管理难度、幅度给予奖励。2、被考核车间有下列情况,按以下标准给予处罚:1)凡发生重伤及以上事故或上级环保部门对环境污染进行罚款20000 元以上,发生较大设备责任事故损失 20 万元以
17、上。给予事故责任车间每例 500010000 元的罚款。2)发生轻伤事故每超过考核指标一人次,罚车间 1000 元。3)事故多发超控制指标 2 倍以上或事故发生后隐瞒不报、谎报、故意延迟不报的有关责任人,严格按照有关规定从严处罚。4)所有安全环保处罚全部用于安全生产专项奖励。XXXX 环保科技有限公司:环保科技有限公司:负责人:负责人:负责人:负责人:二一二年十二月三十日安全生产目标管理制度版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.04-201612文件拟订、会签、审批表文件拟订、会签、审批表名称安全生产目标管理制度拟制审批表拟制车间或部门拟制人/日期安环部曹神通/2016 年 12 月审
18、核人/日期批准人/日期崔静涛/2016 年 12 月 25 日李齐春/2016 年 12 月 30 日会 签 表会签车间或部门会签人/日期会签车间或部门会签人/日期办公室邓达禄/2016/12/25安全环保部曹成兵/2016/12/25生产技术部马辉/2016/12/25发放范围发放部门形式或数量发放部门形式或数量安全生产目标管理制度版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.04-201613文文 件件 修修 改改 记记 录录序号修改状态修改单号修改部份生效日期记录人记录日期安全生产目标管理制度版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.04-201614安全生产目标管理制度安全生产目标
19、管理制度第一条第一条制定公司安全生产风险控制和安全生产绩效目标与指标,能够为公司的安全生产提供管理焦点和方向,实现持续改进。第二条第二条本制度规定了公司安全生产目标、指标的设立、实施与监测、回顾与更新的管理要求,适用于公司内部安全生产目标与指标的设立与管理。第第三三条条安全生产目标:指公司安全、健康、环境绩效在一定时期内的总体期望。指标:是指公司在一定时期内达到安全生产绩效与降低安全生产风险的期望值。第第四四条条职责一、分管安全的副总经理对全公司的安全生产目标的组织制订、审核、批准负责。二、安环部部长对全公司目标的监督实施及向公司各部门和车间分解目标负责。三、各部门与车间负责人对本部门与车间范
20、围内的目标、指标的分解与组织实施、监测、控制负责。第第五五条条管理要求与方法一、目标与指标的制定1、分管安全的副总经理负责组织制定全公司中长期以及年度安全生产目标与指标,并以正式文件下发到各部门、各车间,目标、指标的制定应考虑下列因素:安全生产方针要求 上级单位要求与相关方满意度 风险评估结果与风险应对能力水平 同类企业平均水平与先进水平 绩效评估和管理评审结果 实现目标所需的各种资源2、制定的目标、指标应体现对事故、事件控制和生产运行指标控制的期望以及改善安全生产管理的努力与行动,并体现持续改进。3、目标与指标应可量化、或可定性、可测评、以便于监测、检查和实施。二、目标、指标的实施与监测1、
21、各部门与车间应依据公司批准下达的目标与指标,对其进行层层分解,制定实现目标与指标的实施计划并组织实施。安全生产目标管理制度版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.04-2016152、各实施主体根据分解的目标与指标、制定与上级目标对应的月度、季度、半年度和年度目标、指标和相应的实施计划。3、各职能管理部门负责对工作流程范围内的目标的实施计划进行监督、跟踪与分析。各部门与车间负责对本部门与车间的指标实施计划进行跟踪与分析,当目标与指标完成情况与计划相背离时,应及时采取相关的补救措施。4、各部门与各车间每月应对安全生产目标、指标及工作计划完成情况进行总结分析,并将总结报告汇报给安环部,在月度
22、的安全生产会议上对各部门与各车间的总结情况进行通报。5、各部门与各车间每半年将本部门与车间的指标完成情况进行分析,总结,并汇总报公司安全生产委员会。6、安环部负责每半年组织对目标、指标完成情况进行一次检查、分析,每年应对按计划完成目标指标的部门进行认可或奖励。7、办公室公室应通过多种渠道对安全生产目标、指标完成情况进行传达,如网站、通报、宣传栏、会议等。三、目标、指标的回顾与更新1、各部门与车间每半年应对目标、指标进行一次回顾,当出现下列情况时,应考虑对目标、指标进行更新;生产活动发生变化 所使用的法律法规发生变化 目标与现实不符 目标已经实现2、每年 12 月底企业最高管理者或管理者代表组织
23、对安全生产目标、指标的合理性,科学性及完成情况进行总结回顾。四、记录保存目标、指标记录文件至少保存两年,安全生产方针的制定、修订记录参见制度前表。第第六六条条附则一、本制度由安环部负责解释二、本制度从发布之日起正式实施三、附录:目标、指标管理流程图安全生产目标管理制度版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.01.04-201616目标、指标管理流程图目标、指标管理流程图安全生产责任制版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.03.01-201617文件拟订、会签、审批表文件拟订、会签、审批表名称安全生产责任制拟制审批表拟制车间或部门拟制人/日期安环部曹神通/2016 年 12 月审核人/日期批准
24、人/日期崔静涛/2016 年 12 月 25 日李齐春/2016 年 12 月 30 日会 签 表会签车间或部门会签人/日期会签车间或部门会签人/日期人力资源部祝湘龙/2016/12/25办公室邓达禄/2016/12/25生产技术部马辉/2016/12/25财务部曹燕/2016/12/25安环部曹成兵/2016/12/25采购部王来瑞/2016/12/25销售部侯雁平/2016/12/25质监部肖剑华/2016/12/25发放范围发放部门形式或数量发放部门形式或数量安全生产责任制版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.03.01-201618文文 件件 修修 改改 记记 录录序号修改状态修改单
25、号修改部份生效日期记录人记录日期安全生产责任制版次/修订:A/0编号:YXZD-GW.03.01-201619安全生产责任制安全生产责任制第一条第一条公司领导安全生产责任制一、公司经营管理总负责人(董事长、总经理)是安全生产的第一责任人,对公司安全生产负全面领导责任。其主要职责:1、对公司安全生产工作负全面责任,是公司安全生产第一责任人。依法履行安全生产法所赋予的六项具体责任。2、认真贯彻执行党和国家及各级政府、上级单位有关职业健康安全与环境保护方面的方针政策、法律、法规、标准以及其他要求。3、负责公司安全生产工作的决策,参加每季度召开一次的安委会会议,专题研究公司的安全生产工作,传达上级的指
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