刘XX冲刺讲义(doc-80).doc
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1、刘XX冲刺讲义第一部分: 07年教材有关内容的勘误(参见基础班)第二部分: 07年教材精讲习题30道(参见精讲班)第三部分: 07年考试命题趋势的展望一、考试题型、分数比重预测1、单项选择题 (101分=10分)2、多项选择题 (102分=20分)3、判断题 (101分=10分,判错倒扣1分)4、计算分析题 (47分=28分)5、综合题 (216分=32分)二、全书重点掌握的章节1、重点章:第二章、第五章、第十一章、第十三章2、重点节:第一章第三节、第三章第二节、第四章第二节、第六章第三节、第七章第三节、第八章第三节、第九章第二节、第十章第二节、第十二章第二节、第十四章第三节、第十四五第三节三
2、、必须熟练掌握的计算分析题、综合题的命题点1、改进的财务分析体系驱动因素分解与应用(结合连环代替法、资金需要量的预测及企业价值评估)2、融资租赁决策分析(尤其承租人不能直接抵税、内含利息率及损益平衡租金)3、现金流量折现法关于企业价值的计算(重点掌握两段式)4、变动成本法、传统成本法以及作业成本法的计算与应用5、存货经济批量决策6、项目投资决策与期权估价综合决策(结合项目的、折现率的计算、现金流量确定以及净现值的计算,再考虑实物期权运用B-S模型估价的综合决策)第四部分: 07年教材考生必须掌握的出题点第一章 财务管理总论一、财务管理目标企业价值最大化(股东财富最大化)(单选题)(一)考核点1
3、、含义:这里的“价值”是指企业的经济价值(内在价值),它用未来现金流量的现值来计量,主要代表的有企业的实体价值和股权价值。2、区别:经济价值(公平市场价值)、市场价格(现时市场价值)、会计价值(帐面价值)、清算价值。3、理解:反映上市公司价值最大化最佳的衡量尺度每股市价。(理由:4点 P4)二、理财原则自利行为、双方交易、信号传递、资本市场有效原则(多选题) 107年(一)考核点具体原则依据要求应用自利行为原则理性的经济人假设在其他情况相同条件下(1)委托代理理论、(2)机会成本双方交易原则 (1)交易至少有两方、(2)零和博弈、(3)各方都是自利的(1)不能以自我为中心、(2)不能自以为是、
4、(3)注意税收的影响信号传递原则 自利行为原则的延伸(1)根据公司的行为判断它未来的收益状况、(2)决策时不仅要考虑行动方案本身,还要考虑该项决策行动可能给人们传达的信息。 引导原则净增效益原则比较理论(1)只分析方案之间有区别的部分、(2)要考虑方案对企业现金流量总额直接和间接影响、(3)不要考虑决策无关成本。(1)差额分析法、 (2)沉没成本。资本市场有效原则有效市场理论(1)理财时重视市场对企业的估价、(2)理财时慎重使用金融工具三、资金使用权价格利率(判断题) 1(一)考核点07年1、公式:利率=纯利率+通货膨胀附加率+风险附加率=资金时间价值+通货膨胀附加率+风险附加率=无风险收益率
5、+风险附加率2、区别:投资收益的种类要点说明(1)无风险收益率无风险收益率=资金时间价值+通货膨胀附加率(2)必要投资收益率必要投资收益率=无风险收益率+风险收益率=资金时间价值+通货膨胀附加率+风险收益率;是投资所要求的最低报酬率。(3)预期投资收益率收益不确定的情况下,按估计的各种可能收益率及其发生概率计算的加权平均数。(4)实际投资收益率投资结束后实际获得的真实收益率,又称真实投资收益率。第二章 财务报表分析一、基本财务比率分析(结合杜邦分析体系)10大财务比率(客观题、综合题) 1(一) 考核点07年1、掌握十大财务比率:流动比率、速动比率、应收账款周转率、存货周转率、总资产周转率、权
6、益乘数(资产负债率)、已获利息倍数(财务杠杆系数)、销售净利率、资产净利率、权益净利率3、财务比率的基本分析思路: (1)流动性分析分析步骤分析思路财务比率对比结论第一步核心指标流动比率同业、历史好或差第二步分解流动资产,考察流动比率的质量存货周转率、应收帐款周转率同业、历史好则结束;差则继续。第三步存货周转差,不能及时足额变现流动资产扣除存货,计算速动比率同业、历史好则结束;差则继续。第四步应收帐款周转差,不能及时足额变现再扣除应收帐款,计算现金流动负债比等同业、历史最终结论(2)资产营运能力分析分析步骤分析思路财务比率对比结论第一步核心指标资产利润(净利)率同业、历史好或差第二步分解营业利
7、润销售利润(净利)率;总资产周转率同业、历史好则结束,差则继续。第三步进一步分解营业利润销售收入、销售成本、管理费用、营业与财务费用的绝对数与相对数同业、历史结论第四步进一步分解总资产存货、应收账款、固定资产的周转率同业、历史结论(3)长期偿债能力基本分解思路:分析步骤分析思路财务比率对比结论第一步资产负债表负债/资产同业结论第二步利润表息税前利润/利息费用同业结论第三步现金流量表经营现金净流量/总债务同业结论(4)获利能力分析(传统分析)分析步骤分析思路财务比率对比结论第一步核心指标权益净利率=净收益/所有者权益同业继续第二步资本结构分解权益净利率=资产息前税后利润率+(资产息前税后利润率债
8、务成本率)(债务/股东权益)同业资产收益率问题; 债务利息问题;资本结构问题。 07年4、杜邦财务分析体系运用(1)结合指标分解法:通常给定或通过计算出综合指标,然后层层分解,直至分解出影响综合指标的具体因素,再分析指标变动的原因和趋势。公式如下:权益净利率资产净利率权益乘数 (两因素乘积)=销售净利率总资产周转率权益乘数 (三因素乘积)(2)结合因素分析法:从数量上确定各因素对综合指标的影响程度,从而抓住变化主要因素,使评价更具说服力。公式如下:销售净利率变动对权益净利率的影响=(销售净利率1-销售净利率0)总资产周转率0权益乘数0总资产周转率变动对权益净利率的影响=销售净利率1(总资产周转
9、率1-总资产周转率0)权益乘数0权益乘数变动对权益净利率的影响=销售净利率1总资产周转率1(权益乘数1-权益乘数0)提示:基本公式:设综合分析指标为P=A、B、C,影响该指标的因素为A、B、C,基期(计划期)资料以下标“O”表示,报告期(实际数)资料以下标“1”表示。该种方法具体可分为:07年5、改进的财务分析体系要点评价比率资产负债表的有关概念(1)基本等式:净经营资产=净金融负债+股东权益 其中:净经营资产=经营资产-经营负债;净金融负债=金融负债-金融资产(2)注意:区别经营资产和金融资产的主要标志是有无利息,能够取得利息的为金融资产;区别经营负债和金融负债的一般标准是有无利息要求。利润
10、表的有关概念(1)基本等式:净利润=经营利润-净利息费用 其中:经营利润=息税前经营利润(1-所得税率);净利息费用=利息费用(1-所得税率)(2 (2)特点:区分经营活动损益和金融活动损益;经营活动损益内部,可以进一步区分主要经营利润、其他营业利润和营业外收支;法定利润表的所得税是统一扣除的。核心公式=净经营资产利润率+(净经营资产利润率-净利息率)净财务杠杆=净经营资产利润率+经营差异率净财务杠杆=净经营资产利润率+杠杆贡献率(2)分析方法: 权益净利率驱动因素分解可结合连环代替法,从数量上确定各驱动因素对综合指标的影响程度,从而抓住主要因素,使评价更具说服力。影响杠杆贡献率的因素是净债务
11、的利息率、净经营资产利润率和净财务杠杆,杠杆贡献率的变动分析可结合“(净经营资产利润率-净利息率)净财务杠杆=经营差异率净财务杠杆”两部分具体分析。注意:大家在学习基本财务比率和杜邦财务分析体系时。对于涉及的每一指标,都要从它的含义、计算、分析过程、影响因素、注意问题等诸多方面去把握。另外还要注意以下几个方面的问题:(1)在计算指标时,要注意分子分母的可比性:分子为时期指标时,分母也应为时期指标;分子为时点指标时,分母也应为时点指标。如果分子分母不匹配,应将时点指标加以平均,用平均数计算。(2)计算指标时,要注意运用最佳替代指标。例如,计算存货周转率时,如按要求应该使用销售收入;如果题目中没有
12、销售收入指标,就用销售成本指标近似替代。(3)分析指标时,财务比率分子为资产、收入、利润、现金流量时,比值通常越高越好;分子为负债、成本、费用时,比值通常越低越好。(4)分析指标时,要注意由大到小,层层深入,直到找到问题的最终症结。(5)在分析时,要注意运用稳健原则。例如,在选择已获利息倍数的标准时,就应选择连续几年的最小值;将短期债务包括在负债总额中等。(6)在理解指标时,要和其他章节与此有关的内容比较记忆。例如,已获利息倍数= EBIT/I,而财务杠杆=EBIT/(EBITI)(假设不存在优先股的情况下),假设当期利息均为费用化利息,不存在资本化利息,那么已获利息倍 数中的利息与财务杠杆系
13、数中的利息两者口径一致(费用化利息),在这种条件下,已知财务杠杆系数就能够计算出已获利息倍数,反之亦然。再比如权益乘数:体 现资产与股东权益的倍数关系:权益乘数=1+产权比率=1/(1资产负债率)、权益=资产1+产权比率(1-T)等。第三章 财务预测与分析一、销售百分比法应用外部融资比、外部融资额、股利政策以及每股收益无差别点法(客观题或计算题) 1(一)考核点:1、基本等式: 经营资产=经营负债+股东权益+外部融资额(AFN)外部融资额(AFN)经营资产-经营负债-股东权益=新增销售额(经营资产销售百分比经营负债销售百分比)计划销售额计划销售净利率(1股利支付率)07年外部融资比(AFNR)
14、= AFN/S经营资产销售百分比经营负债销售百分比计划销售净利率(1增长率)增长率(1股利支付率)2、内含增长率:令AFNR=0时的销售增长率(g0)3、可持续增长率:外部融资额(AFN)不改变目前的资本结构且不发行新股的的销售增长率(g)资产=负债+留存收益=留存收益(1+产权比率)+留存收益则:(A/S)gS0=留存收益(1+产权比率)=预计销售额销售净利率(1股利支付率)(1+产权比率)=S0(1+g)销售净利率(1股利支付率)(1+产权比率)二、可持续增长率推算其变化财务比率、超常增长的筹资额(负债与股权筹资)、杜邦财务分析体系的计算及运用(客观题或计算题) 1(一)考核点:1、含义:
15、不增发新股并保持目前经营效率和财务政策条件下,公司销售所能增长的最大比率。2、计算公式:(1)按期初股东权益计算:可持续增长率股东权益增长率销售净利率总资产周转率留存率期初权益期末总资产乘数= 期初净资产收益率留存率3、可持续增长率与实际增长率以及内含增长率的关系:(1)可持续增长率与实际增长率:不发行新股、经营效率与财务政策比率可持续增长率与实际增长率的关系不变实际增长率=上年可持续增长率=本年可持续增长率一个或多个增加实际增长率上年可持续增长率、本年可持续增长率上年可持续增长率一个或多个减少实际增长率上年可持续增长率、本年可持续增长率上年可持续增长率 (2)外部融资需求、内含增长率和可持续
16、增长率之间的关系:项目外部融资需求预测内含增长率分析可持续增长率分析发行新股可发行不发行不发行增加负债可增加不增加(不包括负债的自然增长)可增加资本结构变化可变化可变化不变化资金需求方面满足了企业发展限制了企业的发展使企业长期稳定地发展(3)可持续增长率=股东权益增长率=总资产增长率=负债增长率=净利润增长率=股利增长率。 注意:(1)在完全符合可持续增长的条件的情况下,无论用期初股东权益还是期末股东权益计算可持续增长率公式中,如果知道其它变量,只有一个变量未知,就可以用期初或期末股东权益计算公式计算出这个变量。(2)如果在可持续增长率条件中,有一个财务比率发生了变化,在一定的销售增长率条件下
17、,推算出这个变化的财务比率,要分两种情况:第一种情况,如果要推算销售净利率或留存收益率,可以直接代入用期末股东权益计算可持续增长率的公式中,推算出销售净利率或留存收益率。当然,也可以用已知的不变的财务比率推算。第二种情况,如果要推算资产负债率或资产周转率,不能直接代入用期末股东权益计算的可持续增长率的公式,推算资产负债率或资产周转率,而要 用已知的不变的财务比率来推算。因为,用公式推算的是其增加部分的财务比率,而未考虑原有的资产负债率或总资产周转率;调整后(增加数+原有数)才能得到 要求的财务比率。同样,涉及进行外部股权融资的前提下,其实质是资产负债率发生了变化,因此不能直接代入公式推算。 (
18、3)公司超常(可持续增长率)增长的筹资额的计算筹集负债资本来解决销售增长:超常部分销售增长的额外借款=超常部分销售增长的所需的资金-超常部分销售增长的留存收益=超常增长的销售额/上期的资产周转率-超常增长的销售额销售净利润率留存率超常部分销售增长的负债总额=超常部分销售增长的额外借款+原负债(1+可持续增长率)筹集股权资本来解决销售增长(四个财务比率不变),假设需要筹集的股权资本的数量为X,则:资产=负债+股东权益=股东权益产权比率+股东权益=股东权益(1+产权比率)=股东权益权益乘数=(预期销售额销售净利率留存收益率+X)权益乘数说明:根据 “资产=负债+股东权益”也可推算资产负债率或总资产
19、周转率(即包括原有的又包括新增的)。(4)可持续增长率在教材其他章节中的运用:可持续增长率和第二章杜邦财务分析体系的核心指标权益净利率注意在公式上联系. (2004年计算题)第四章股票估价模型中的固定增长率以及第九章资金成本中普通股、留存收益资本成本中的g可根据可持续增长率来估计. (2002年综合题)掌握可持续增长率在第十章企业价值后续期现金流量增长率的估计中的运用. (2005年计算题)三、财务预算现金预算的编制(客观题、计算题) 107年2、现金预算的结构及编制方法:期初现金余额: +:本期现金收入(前期销售本期收现+本期销售本期收现-预计坏账)本期可动用的现金(合计数)-:采购支出(前
20、期购入本期支付+本期购入本期支付) 工资支出(预算数)付现间接费支出(间接费用-折旧-摊销等) 预交所得税(估计)购买设备支出(资本性支出预算) 股利支出(估计) 本期现金支出(合计数)现金多余或不足: (可动用的现金-现金支出合计) 借款或变现证券 不足+最低余额(已知数),取整还本息或购买证券 多余-预计利息-最低余额(已知数),取整期末现金余额: (大于或等于最低余额)提示:现金预算的编制的关键利息的计算(一般采用利随本清法)。四、弹性预算(多选题) 1(一)考核点1、弹性预算的特点:弹性预算是按一系列业务量水平编制的预算,编制的是“实际业务量的预算成本”;2、多水平法的编制:弹性预算是
21、按成本的不同性态分类列示的,其中混合成本的确定利用内插法计算。第四章 财务估价一、货币时间价值普通年金求现值、预付年金求现值、名义利率与实际利率换算、熟悉递延年金求现值(客观题) 12、时间价值几个特殊问题(1)折现率、期间的推算结合系数表运用内插法计算;(2)名义利率与实际利率的换算:i(1 rm)m-1提示:在运用内插法求利率时,利率差之比等于系数差之比;求年限时,年限差之比等于系数差之比。二、债券价值与收益率结合可转换债券计算(客观题) 1注意:(1)在没有特殊说明情况下,债券必要报酬率与票面利率的计息和计算方式(单利还是复利)的规则应保持一致,纯贴息债券通常采用复利形式。(2)债券价值
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