第七课 个人收入的分配.pdf
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1、知识体系构建成功的主要 因素组织机构法定形式含 义生产、劳动与经营发展生产,满足消费所有制消费形势重要性购买购买股票蓄综合探究:做好就业与自主创业的准备拓展提(WjL储蓄、债券、股票、保险四种投资方式的关系比较内容储蓄债券股票保险区 别性质不同信用行为债务证书入股凭证、所有 权证书针对风险本身的投 资方式受益权不同利息利息股息和红利风险保障偿还方法不同按约定存款 方式获得定期还本付息股金不能退,只 能出卖股票按合同约定,由保 险公司理赔流动性低高最高低收益性较低较高最高具体分析风险性低较低最高最低联系都是个人投资行为,都能给投资者带来一定的利益,都有利于国家建设和人民生活。收入与分配个人收入的
2、分配征税和纳税第七课 个人收入的分配4W殳完全突蕨.Wanquantupo学生P29目点按劳分配为主体(重点)生产与分配的关系1.请全面 描述我 国现阶 段生产 力状况 及与所 有制分配体制上产决定分配,生产资料所有制决定分配方式,在社会主义初级阶段,我的关系国生产力总体水平较低,发展很不平衡,呈现多层次的状况;在社会主义初级阶段,实行以公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度,相应 地就必然实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。可见,劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度有其客观必然性。经济基础上层建筑2.按劳分配的含义(内容和要求)按劳分配是社会主义公有制经济中个人
3、消费品分配的基本原则。它的基本 内容和要求是:在公有制经济中,在对社会总产品作了各项必要扣除之后,以 劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配个人消费品,多劳 多得,少劳少得。按劳分配的存在性质:社会主义制度下按劳分配的适用范围:公有制经济(前提)按劳分配的分配尺度:劳动的数量和质量按劳分配的分配对象:个人消费品按劳分配的分配结果:多劳多得,少劳少得(不劳不得?)7、/3.为什么要实行按劳分配?(1)原因必然性:实行按劳分配,是由我国现实的经济条件决定的。a.可能性。生产资料公有制是实行按劳分配的前提。b.现实性。社会主义公有制条件下生产力的发展水平是实行按劳分配的 物质基础。在
4、生产力还没有实现高度发达,社会产品还没有达到极大丰富的 程度,还不能充分满足社会成员各方面需要的情况下,现实的选择即“按劳 分配”。拓展思考:公有制下的分配方式及选择必要性:社会主义条件下人们劳动的性质和特点,是实行按劳分配的 直接原因。目前,劳动者还没有实现全面发展,脑体差别还存在,劳动还没 有成为生活的第一需要,还是谋生的手段。因此不能实行平均分配,而只能 实行按劳分配,这自然成为制约实行平均分配的直接原因。(2)意义实行按劳分配,有利于充分调动劳动者的积极性和创造性,从而促进 生产力的发展;按劳分配作为社会主义性质的分配制度,是对剥削制度的 根本否定,体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会
5、地位,是分配制度上 的伟大变革。4.按劳分配的地位 请回顾原因按劳分配在所有分配方式中占主体地位。因为公有制是我国经济的主 体,在公有制经济中就业的劳动者占多数,虽然公有制企业的个人收入来 源逐渐多样化,但是,在劳动者的各种收入报酬中,按劳分配部分仍然占 较大比重。误区1分配状况如何只取决于整个社会财富的增加。(做蛋糕、切蛋糕)评析 分配状况如何,既取决于整个社会财富的增加,又取决于社会财富的 分配方式。误区2按劳分配作为社会主义性质的分配制度,体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位。评析 按劳分配作为社会主义性质的分配制度,体现了劳动者共同劳动。平 等分配的社会地位。误区3在社会主义制度下
6、,个人消费品分配的基本原则是以按劳分配为主 体、多种分配方式并存。评析在社会主义制度下,个人消费品分配的基本原则是按劳分配。误区4劳动收入就是按劳分配收入。评析按劳分配收入一定是劳动收入,而劳动收入则不一定是按劳分配收 入。例如,个体劳动收入,就不是按劳分配收入,因为实行按劳分配的前提条件是生产资料公有制。I 迁移思考:请回顾和比较误区5国有企业职工的工资、奖金、津贴属于按生产要素分配。评析 国有企业职工的工资、奖金、津贴属于按劳分配。误区6只要在公有制基础上进行的分配都是按劳分配。评析不能说只要在公有制基础上进行的分配都是按劳分配。例如,过去 我国实行的“平均主义”的分配方式,尽管也是在公有
7、制基础上进行的,但它 无视劳动的差别,不是按劳分配,而是与之相对立的一种分配方式。误区7实行按劳分配就意味着等量劳动获得等量报酬。(同工同酬原则)评析按劳分配并不承诺等量劳动取得等量报酬,按劳分配的实现程度是 同其所在企业的经营状况密切相关的。等量的劳动获得等量的报酬的情形只存 在于同等经营状况的企业里,这并不违背按劳分配的本意。A例1 在社会主义市场经济中实行按劳分配之所以能调动劳动者的积 极性,是因为A.它把劳动者的个人收入与劳动的数量和质量直接联系在一起B.它促进了生产力的发展C.按劳分配是消灭剥削和消除两极分化的重要条件D.它体现了劳动者共同劳动、平均分配的社会地位【解析】做好本题的关
8、键是审题。按劳分配之所以能调动劳动者的积极 性,是因为它是以劳动者向社会提供的劳动(包括劳动数量和质量)为尺度分配 个人消费品的,故选A;B、C本身正确,但与题目无关;D错误,它体现了劳动 者“平等分配”而非“平均分配”的社会地位。【答案】A【借题发挥】排除法解选择题“排除法”是前边我们讲到的“排误法”与“排异法”的 结合,是我们做单选题最常用、最实用、最快捷的选择方法,此法高效节时,正确率高。排除法经常排除的选择肢主要 有“8不选”即“误混离间;宽重倒反 o“误”即选项本身错 误;“混”即某个选择肢正误混杂,有两种情况前正后误或 前误后正;“离”即题肢与题干风马牛不相及,即便选项本 身说法正
9、确也不能选;“间”即“间接联系”选择肢属二级引 申内容,与材料没有直接的密切联系,属二次推理得出的结论;“宽”即选项夕卜延(范围)过大或过小,说法绝对化或片面 性;“重”指选项与材料机械重复,选了也毫无意义,故不必 选;“倒”指“因果倒置”或“果因倒置”;“反”指正确选择的 反向选,反项选择的正项不选。这8种情况都直接排除在 外,不能选择。本题B、C用排异法;D用排误法,可得正确答案A。按个体劳动者劳动成果分配昼窟即多种分配方式并存(难点)按生产要素分配1.按个体劳动者劳动成果分配福利社保含义:个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有,从而构
10、成他 们的个人收入。(2)特点:他们既是劳动者,又是经营者、投资者,不仅要付出 劳动、谋划发展,还要承担经营风险。个体劳动者的合法收入受国 家保护。(3)适用范围:个体经济。(4)分配对象:个体劳动者的劳动成果。请思考发展市场经济的本质2.按生产要素分配原因:其一,发展社会主义市场经济,要求健全生产要素按贡献参 与分配的制度。其二,健全生产要素按贡献参与分配的制度,是对市场 经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认,体现了 国家对公民权利的尊重,对劳动、知识、人才、创造的尊重。其三,有 利于让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相迸发,让一切创 造社会财富的源泉充分涌流,以造
11、福于人民。3.生产力的发展状况是决定按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的最终原因。请例举按生产要素分配的具体形式评析 在我国国有经济和集体经济中普遍实行的工资制度是按劳分配收入;但在私营企业和外资企业中,劳动者的工资不是按劳分配收入,而是按劳动要素 分配收入。误区2非劳动收入一定是剥削收入(雇佣关系)。评析 非劳动收入是相对于劳动收入而言的。目前在我国的非劳动收入中有 的是剥削收入,如在私营企业中私营企业主的收入等,有的不属于剥削收入,如 存款所获得的利息。误区3按生产要素分配是私营经济、外资经济特有的分配原则公有制的补充评析按生产要素分配不是私营经济、外资经济特有的分配原则,在公有制
12、 企业中除了要坚持按劳分配,同时也要健全生产要素按贡献参与分配的制度。拓展提iWj正确理解科技人员的分配方式(1)公有制企业中,科技人员的分配方式主要是按劳分配。此外,还有属于非按劳分配的福利性分配和社会保障收入。(2)股份制企业中,科技人员凭技术向企业投资入股,获得相应的 股份,从股份制企业获取的收入属于按技术要素获得的收入。(3)在私营企业和外商独资企业中,科技人员的工资是按劳动要素 分配的,属于非按劳分配。(A例圈下列关于我国现阶段按劳分配与按生产要素分配的关系的说法,正确的有都是由我国现阶段的所有制结构决定的都是社会主义初级阶段 的分配方式?都是社会主义的分配方式都与我国现阶段的生产力
13、水平相适应A.B.C.D.【解析】生产决定分配,生产资料所有制决定分配方式,故正 确;我国当前的分配方式是以按劳分配为主体,多种分配方式并存,故 正确;错误,只有按劳分配是社会主义性质的分配方式,而按生产要素 分配属于非按劳分配方式。【答案】Dy【借题发挥】“三三制”组合式单选题“三三制”组合式单选题是一种最好判断的选择题,只 要我们找出其中有一个错误的选择肢,就能作出正确选择。为提高正确率还可进行验证,即看其它三个选项是否正确 且符合题意要求。这样会万无一失。社会公平的重要体现(重点)1.收入分配公平与平均主义收入分配的公平主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员之间的 收入差距不能过于
14、悬殊,要求保证人们的基本生活需要。相对平等不是绝对平 等,它允许差别存在,否认差别的绝对平等会陷入平均主义,收入分配公平与 平均主义有着根本的区别。平均主义则抹杀一切劳动差别和分配差别,要求绝 对平均,实际违背了公平原则,压抑劳动者的创造性,所以公平与平均主义是 根本对立的。2.公平的收入分配的意义(体现社会主义的本质)公平的收入分配,是社会主义分配原则的体现,它有助于协调人们之间的 经济利益关系,实现经济发展、社会和谐。3.实现社会公平的措施(1)制度保证:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制 度,为我国实现社会公平、形成合理有序的收入分配格局提供了重要的制度 保证。(2)重要
15、举措:保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬 在初次分配中占合理比重是实现社会公平的重要举措。再分配更加注重公 平,是实现社会公平的另一个重要举措。(3)具体措施:当前要逐步提高居民收入在国民收入中的比重,提高劳 动报酬在初次分配中的比重。着力提高低收入者的收入,逐步提高最低工 资标准,建立企业职工工资正常增长机制和支付保障机制。要加强政府对 收入分配的调节,保护合法收入,调节过高收入,取缔非法收入。通过强化 税收调节,调整分配秩序,把收入差距控制在一定范围之内,防止出现严重 的两极分化,实现公平分配。4,保证居民收入在国民收入分配中占合理比重、劳动报酬在初次分配 中占合理比重对实现
16、社会公平的意义:有利于理顺国家、企业和个人三者的分配关系,维护劳动者利益,也有 利于合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康发展。正本清源误区 收入分配上的公平主要表现为收入分配的相对平均。评析 收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会 成员之间的收入差距不能过于悬殊,要求保证人们的基本生活需要。拓展提高 最低工资标准(1)含义:最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签 订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位 依法应支付的最低劳动报酬。(2)意义:建立最低工资保障制度是适应社会主义市场经济的发 展要求,充分保障劳动者合法权益的一项重要举措,有利
17、于促进社会 公平,维护社会稳定。A例园 目前我国城乡之间、行业之间、个人之间的收入差距不断扩;的问题较为突出。要解决上述问题,我们应该取消非劳动收入,打击非法收入调整完善现行的分配制度调节 过高收入,规范收入分配正确处理效率与公平的关系A.B.C.D.【解析】本题考查学生的比较分析能力以及对基础知识的应用能力。我 国现阶段实行以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,坚持按劳分 配与按生产要素分配相结合,确立生产要素按贡献参与分配,对于合法的非劳 动收入予以保护,故“取消非劳动收入”的观点是错误的;要解决分配不公问 题,需要坚持并完善现行的分配制度、分配政策和分配原则,故、正 L确,正确选
18、项为B。【答案】B/【借题发挥】选项的常见错误选择题中选项的错误常见的有以下几种:一是因果倒置,二是以点代面,三是张冠李戴,四是以偏概全,五是逻辑混乱。一个主意:让一个人切,另一个人挑选,这样分蛋糕的公平问题就解决了。故事启示我们()A.在经济领域要坚持公平竞争、优胜劣汰的原则B.合理的收入分配机制有利于实现社会公平C.收入分配公平主要表现为收入分配的绝对平等D.应建立企业职工工资增长机制和支付保障机制【解析】本题考查学生对于收入分配公平问题的认识,题干中的故事告 诉我们要解决分配中的公平问题就应该建立健全合理的收入分配机制,B正确;A、D与题意无关;C错误,收入分配公平主要表现为收入分配的相
19、对平等。【答案】B空四J效率与公平的关系(重难点)1.效率的含义指经济活动中产出与投入的比率,它表示资源有效利用的程度。提高 效率,通俗地讲,就是用相对少的投入,获得相对多的产出。2.效率与公平的关系(1)在社会主义市场经济条件下,效率与公平具有一致性。效率是公平的物质前提。社会公平的逐步实现只有在发展生产力、提高经济效率、增加社会财富的基础上才有可能。没有效率作为前提和基 础的公平,只能导致平均主义和普遍贫穷。公平是提高经济效率的保证。只有公平分配,才能维护劳动者的权 益,激发劳动者发展生产、提高经济效率的积极性。(2)效率与公平分别强调不同的方面,二者又存在矛盾。3.发展社会主义市场经济,
20、要正确处理好效率与公平的关系(1)发展社会主义市场经济,初次分配和再分配都要处理好效率与公平的 关系,既要提高效率,又要促进公平。(2)发展经济必须充分调动各方面的积极性,提高资源使用效率。同时,要将收入差距控制在合理的范围内,使分配的结果能促使人们奋进,使社会具 有生机和活力。(3)既要反对平均主义,又要防止收入差距悬殊;既要落实分配政策,又 要提倡奉献精神;在鼓励人们创业致富的同时,倡导回报社会和先富帮后富。(4)要加强政府对收入分配的调节,保护合法收入,调节过高收入,取缔 非法收入。通过强化税收调节,整顿分配秩序,把收入差距控制在一定范围之 1内,防止出现严重的两极分化。正本清源误区效率
21、评析效率投入产出产出投入,拓展提iWji 1.收入分配方式对效率的影响:如果分配方式有利于调动人们的生产积I 极性,就会提高效率,促进生产的发展;反之,则会降低效率,阻碍生产的发展。2.我们必须坚持的社会主义的根本原则:“一个公有制占主体,一个共tT:二3.我国的分配制度、分配原则和具体的分配政策分配制度以按劳分配为主体、多种分配方式并存分配原则既要提高效率,又要促进公平分配政策以共同富裕为目标,倡导先富帮后富,扩大 中等收入者的比重,提高低收入者的收入水 平,调节过高收入,保护合法收入,取缔非 法收入,保障低收入者的基本生活7 A例4有人认为“收入分配的公平就是要消除收入差距”,这种观点是正
22、确的,因为平均才能真正实现公平,公平就是没有差别是错误的,收入分配的公平要求社会成员之间的收入差距不能过于悬殊,而不是消除差距是正确的,它有利于实现共同富裕是错误的,它割裂了公平与效率的关系A.B.C.D.【解析】收入分配的公平不等于绝对的平均,它要求社会成员之间的收入 差距不能过于悬殊,而不是消除收入差距,题中观点否认了差距,实际上否认了 效率,割裂了效率与公平的关系,故正确。说法错误,错把共同富裕等 同于同步富裕。【答案】D厂吩迁移训练/4.公平可以理解为“机会公平”和“结果公平”等不同方面。在经济学上,“机会公平”强调市场主体间平等的竞争地位,有利于提高经济效率;“结果公平”强调人们收入
23、分配的平等,有利于防止贫富分化,维护社会稳定。请判断下面表格中的措施是侧重于促进“机会公平”还是“结果公平”,在相应的栏目中划勾(每项措施只能划一个“J”),并运用经济生活知识说明 理由。措 施机会 公平结果 公平理 由例:打击侵权盗版等不法经营行为V保护知识产权、维护市场 经济的法制性,营造公平 竞争的市场环境。提高城市居民最低生活保障标准允许非公有制企业进入航空、银行等垄断性行业给予贫困地区以优惠的产业政策,吸引外部投资建立就业信息平台,促进用人单位和劳动者双向择优 选择【解析】本问解答时要解读背景材料中的有效信息,明确“机会公平”、“结果公平”各自强调的内容,判断出表格中各项措施反映的经
24、济内容。在说明理由时要从“是什么”和“为什么”两个方面考虑。【答案】措施3提局城市居民最低生活保障 标准V增加社会保障支出,提身低收入 者的生活水平,缩小贫富差距。允许非公有制企业进入航空、银行等垄断性行业促进相关领域的竞争,给予不同 企业平等的竞争地位,体现了市 场经济平等性。给予贫困地区以优惠的产业 政策,吸引外部投资利用行政和经济手段调控经济发 展,缩小地区差距。建立就业信息平台,促进用 人单位和劳动者双向择优选 择促进劳动力资源的优化配置,有 助于劳动者平等就业和选择职业、企业择优录用。改革收入分配制度新闻播报1.2010年3月5日,温家宝在政府工作报告中指出,改革收入分配制 度。合理
25、的收入分配制度是社会公平正义的重要体现。我们不仅要通过发展经 济,把社会财富这个“蛋糕”做大,也要通过合理的收入分配制度把“蛋糕”分好。2.2009年9月2日,国务院总理温家宝主持召开国务院常务会议,决定在 公共卫生与基层医疗卫生事业单位和其他事业单位实施绩效工资。会议指出,实施绩效工资是事业单位收入分配制度改革的重要内容。在规范津贴补贴的同 时实施绩效工资,逐步形成合理的绩效工资水平决定机制、完善的分配激励机 制和健全的分配宏观调控机制,对于调动事业单位工作人员积极性,促进社会 事业发展、提高公益服务水平,具有重要意义。1.收入分配的公平,主要表现为收入分配的相对平等,即要求社会成员 之间的
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