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热力公司岗位责任制.docx
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1、热力公司岗位责任制热力公司主任岗位责任制1、热力公司主任在厂长的领导下,负责热力公司的管理工作,并对全公司的行政和思想政治工作全面负责。2、认真贯彻党和国家的方针政策,组织公司员工定期召开会议,总结评比前段工作,合理指挥生产,不断改进和纠正工作中的不足。3、认真组织设备维修计划,在供热期间保证设备的正常运转,达到优质供暖。4、认真贯彻执行各种规章制度,把安全工作放在首位,带头执行上级命令,使安全工作真正落到实处。5、认真抓好设备备件、材料消耗的管理工作。6、要本着为热用户实行优质服务的原则,指导热力公司全体员工做好供热、供暖工作。7、在日常工作中,坚持深入基层、深入现场、搞好劳动竞赛、技术练兵
2、,不断提高职工业务素质和技术素质,确保质量标准化工作达标。8、及时完成厂部交代的各项临时工作。热力公司副主任岗位责任制、在车间主任的领导下,完成厂部下达的各项任务。、努力钻研业务,经常深入现场,解决生产中的各种技术问题。、自觉带领职工完成厂部下达的各项生产任务。、经常组织工人进行技术学习和技术培训,提高职工技术素质。、经常检查督促公司各项任务的落实和完成情况。、 以身作则,带头遵纪守法,搞好文明生产。、积极组织,加强协调,搞好对外的供热工作。8、及时完成公司交代的各项临时工作。热力公司专工岗位责任制1、在公司主任、付主任的领导下,负责热交换站设备及相关供热系统的运行、检修技术管理工作。、深入现
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