XXX“三个建设年”活动方案[1].doc
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1、XXX“三个建设年”活动方案1 作者: 日期:20 个人收集整理 勿做商业用途党发2010 号中共XXX委员会 XXX人民政府关于深入开展作风建设年、环境建设年和项目建设年活动的实施意见根据区委、区政府关于深入开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见(花党发201030号)精神,为了确保我乡作风建设年、环境建设年、项目建设年(以下简称“三个建设年)活动的顺利开展,并取得实效,经乡党委、政府研究特制定如下具体工作方案:一、“三个建设年”的指导思想 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,按照党的十七届五中全会、省委十届十次全会,高举发展、团结、奋斗的旗帜,切
2、实增强“作表率、走前列、做贡献的责任感和紧迫感,牢牢把握“加速发展、加快转型、推动跨越”的主基调,坚定不移地遵循“走科学发展路、建生态文明区”的基本路径,围绕“转变作风、提高效率、加速发展”的工作重点,采取有力措施,加快转变机关作风,不断优化发展环境,切实推进重大项目建设,为纵深推生态文明区建设,努力实现经济社会又好又快、更好更快发展提供坚强保证. 二、“三个建设年”的基本原则 (一)、服务发展,务求实效。坚持用发展实际来检验成效,力戒形式主义,不做表面文章,不搞运动式的大轰大嗡。扎实推进机关简政、放权、让利、开绿灯、出政策,提高效率、服务基层,深入实际为群众办实事、办好事、解难事.不断改善投
3、资环境、优化发展环境,促进项目建设取得实效. (二)、突出重点,正面引导。切实抓住影响和制约作风建设、环境建设、项目建设的突出问题集中加以解决。注重以正面引导、正面鼓励为主,自查、自纠、自励、自进,自我教育、自我提高、自我调整、自我改进.(三)、标本兼治,重在治本。广泛听取群众的意见,从基层反映强烈的问题入手,认真查找整改存在的原因和突出问题,通过抓正反两方面典型,鼓励先进,鞭策落后,纠建并举,边查找、边整改、边立制、促发展。建立和完善从源头上实现转变“强县升位、跨越发展目标要求的体制、机制和措施.(四)、协调推动,总结完善.作风建设是保障,环境建设是基础,项目建设是支撑,三者相辅相成、辩证统
4、一。党委、政府要统一领导实施,牵头单位要抓好组织落实,做到上下互动,左右联动,齐抓共管,形成推进“三个建设年”的强大合力。注重在推进过程中不断总结,不断完善,不断深化.三、“三个建设年”的目标要求 (一)在作风建设上.通过开展活动,使乡、村两级干部服务群众、服务基层、服务发展的意识显著增强,工作水平和办事效率明显提高,影响发展的作风问题得到有效解决,人民群众对各全乡党员干部作风建设的满意度有较大提升,形成干事创业、赶超进位、创优争优的良好局面. (二)在环境建设上.通过开展活动,进一步增强全乡党员干部推动发展合力,规范政府行政权力的运行,使机关工作人员行政效率和服务质量明显提升,人民群众满意度
5、明显提高,环境建设逐步制度化、规范化、形成“人人关心软环境,事事关系软环境,处处体现软环境,时时注意软环境环境”的良好氛围。(三)在项目建设上.通过开展活动,加快发展速度,转变发展方式,提升发展水平,形成发展技撑.牢固树立抓项目、抓投资就是抓发展的理念,切实加大向争取支持、面向重点产业招商工作力度,不断完善项目工作机制,着力解决项目建设中存在的困难和问题,确保项目建设取得突破性进展.2011年确保全社会固定资产投资增长40%以上,力争达50。四、“三个建设年”的实施步骤(一)、动员部署阶段(2010年11月至12月)。主要任务是成立领导机构,制定工作方案,开展宣传动员,安排部署工作。 (二)、
6、组织实施阶段(2011年1月至12月)。作风建设年和环境建设年的主要任务是排查存在问题,落实工作任务,切实抓好整改;项目建设年的主要任务是完成项目前期工作,向上争取项目和开展招商引资活动,推进新项目开工,加快在建项目进度,竣工投产一批项目,全面完成年度各项目标任务。 (三)、考核总结阶段(2011年12月)。主要任务是对作风建设年目标任务实施情况进行检查、考核、总结和奖惩,做好迎接省、市、区检查各考核的各项准备工作.五、加强领导为全面推进“三个建设年”活动的顺利开展,特成立“三个建设年活动工作领导小组.组 长:张君发(乡党委书记)副组长:杨 云(乡党委副书记、乡长)成 员:唐家贵(乡党委委员)
7、 刘正琴(乡党委委员) 熊玉云(乡党委委员) 徐会全(乡党委委员) 安能云(乡党委委员) 王 贵(乡党委委员) 张劲松(乡党委委员) 刘 源(乡党委委员)领导小组下设办公室在乡党政办,办公室主任由王贵同志兼任,负责活动的组织实施、宣传报道、督促检查。六、强化督促检查乡督查组对各级各部门的工作开展情况进行督促检查。对搞形式、走过场、掩问题的,要及时进行通报批评,限期整改。对群众和企业反映强烈、项目建设进度迟缓、满意度测评结果差的,要根据问题严重程度,采取取消年终评优、诫勉谈话.对扎实推进“三个建设年各项工作、措施具体有力、年终考核全面完成各项目标任务的,进行通报表扬和奖励。 中共XXX委员会 X
8、XX人民政府 2010年12月24日XXX开展作风建设年活动实施方案根据区委、区政府关于深入开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见(花党发201030号)的总体安排,为切实和改进全乡各部门、党员干部的工作风.结合我乡实际,特制定本实施方案。一、总体要求紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”的主题,突出“强化服务、提高效能、加速发展”的工作重点,进一步深化和拓展全区深入学习实践科学发展观活动和“三保三实”活动的成效,把作风建设年与创优争先、“我是共产党员 我为贵阳增光”和“三创三实”等活动紧密结合起来,深入整治作风建设方面存在的突出问题,大力倡导高效廉洁、求真务实的优良作风
9、。通过通过抓党风促政风带民风,使影响发展的作风问题得到有效的解决,人民群众对党政府机关和党员干部作风建设的满意度有较大提升,为纵深推进生态文明示范区建设,努力实现经济社会又好又快、更好更快发展提供良好的作风保证。二、工作目标开展作风建设年,要达到以下目标要求:(一)增强加快发展意识.牢固树立“工作创一流、目标争第一的思想,切实增强机遇意识、忧患意识和责任意识,把思想、心思、力量集中到作风建设工作上来,提高工作的主动性和积极性。(二)提高机关效能效率。大力推进机关职能转变和效能建设,尽力为发展“简政、放权、让利、开绿灯、出政策”,努力达到行政干预最少、服务质量最优、发展环境最好,办事提速、增效,
10、服务求好、创优。(三)切实服务基层和群众.提高服务水平,完善便民措施,兑现服务承诺,为基层和群众创造高效快捷的办事环境.(四)有效解决突出问题.全面履行机关职责职能,着力解决机关作风建设方面的突出问题,切实提升领导干部履职能力,机关作风、服务和效能的满意度有新的提高。(五)工作成效明显.进一步理清工作思路,制定有效措施,破解工作难题,形成干事创业、增比进位、创先争优的良好局面。三、主要工作任务(一)要着力强化教育管理,提高服务发展自觉性。从现在开始,在全乡干部职工中开展单位职能职责和个人岗位职责的教育培训,进一步明确我乡服务和推动发展的职责任务,提高履职尽责的自觉性.对干部职工特别是领导干部进
11、行履行工作职责和遵守工作纪律教育,每个月不定期对领导干部履行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查。每月对干部履职情况、办事效率、服务态度进行总结讲评,分析存在问题,提出改进措施.(二)要着力找准薄弱环节,明确作风建设的突破口。2010年底前,采取发放征求意见表、召开征求意见会、个别访谈服务对象等方式,主动查找在服务态度、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。设立和公布投诉举报电话,每周对服务对象反映的作风方面问题进行一次梳理汇总。对群众提出的意见建议及时进行梳理归纳和分析研究,分轻重缓急建立工作台帐,明确解决的办法、措施、时限和责任人.(三)着力解决突出问题,切实为
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