客户经理工作作业流程.doc
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1、三、目标管理1、销售目标1、确定销售目标依据市场分析结果和需求估计结果,结合上级下达销售任务指标,分解、确定片区一定时期内(年度、月度等)销售目标。每期末(年末、月末等)进行工作总结时,确定下期销售目标。2、制订营销方案(1)制订有针对性零售用户造访服务计划,具体包含用户造访频次、用户造访周期、用户服务内容。(2)制订具体零售用户营销目标计划,关键内容包含目标用户、目标销量、目标品牌、目标上柜率、目标销售结构等。3、实施营销方案依据计划进行实施,实施过程中要加强和零售用户沟通交流,做好对零售用户卷烟经营指导,确保卷烟营销目标和计划完成。4、营销过程控制定时检验目标和计划完成进度,对差异指标进行
2、分析,查找原因,主动采取补救方法,对存在问题立即给予纠正和处理。周工作提醒:(1)总结本周营销计划实施结果,重新审定下周造访计划;(2)总结本周销售计划指标进度(销量指标、关键品牌、单条值、销售估计等);(3)参与市场经理组织周销售工作例会,并做好下步工作计划。周销售例会内容:本周业绩回顾;对差异关键业绩指标提出质询;市场经理点评工作;专题讨论;经验交流和培训;决议和行动。5、销售活动评定每期末(年末、月末等),对营销目标和计划实施情况进行总结评定,为制订下期工作计划提供参考依据。月工作提醒:(1)对当月营销作业结果进行认真地自我评定,并对当月营销服务工作结果进行总结;营销目标是否达成?没有达
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