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材料部专项规章新规制度.docx
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1、材料部规章管理制度(草案)一、 总则:在企业总经理直接领导下开展工作,严格遵守、认真落实企业方针政策和各项规章制度,加强原材料、成品、废料等其它物资存放和规范管理,确保生产、储存、销售周转顺畅、为企业生产经营计划顺利实施,提供后勤保障。二、组织架构:三、素质要求:认真、细致、严谨、热情、有较强安全生产意识!四、材料部各岗位职责;材料部经理岗位职责:1、 材料部经理负责材料部全方面工作,对企管部负责。2、 负责建立健全本部门规章制度,做到有章可循、照章办事、奖罚分明;3、 负责成品库日常管理工作,负责现场各岗位人员管理、培训、考勤管理,对部属职员工作效率和工作质量负责。4、 负责企业原材料接收和
2、产品发运工作;5、 负责车间原材料调进及成品出入库工作; 6、 负责对本部门各岗位工作情况进行常常性检验,立即处理工作中存在问题及储存质量和安全隐患;7、 负责对本部门使用设备和工具进行常常性检验,保障生产安全;成品库库长岗位职责:1、负责本库区环境卫生、日常管理、人员考评等工作;2、负责本库区成品储存安全及合理分类存放,并据销售科发货单,合理安排装车次序,确保当日车辆全部出厂;遵照“先入先发、后入后发”发货标准;3、帮助结算员做好成品库盘库工作;4、负责办理上级临时交办其它事项。统计员岗位职责:1、负责原材料入库数据统计,编制原材料库存日报表、月报表等。2、负责生产车间原材料消耗,垫管入库、
3、打包带计数、计量工作,确保多种物料库存数据正确无误。3、负责各类原始资料保留工作。结算员岗位职责:1、负责生产车间日管材入库数据、库存累计,管材销售、库存结余,废料统计等数据汇总,按时上报相关部门。2、负责各类原始资料保留工作。发货员岗位职责:1、 接到发货通知单后,必需看清规格、材质、数量。发货时要做到出陈储新、做到一查、二对、三发、四减数,迅捷、安全,严格按次序装车,对贪图方便违反发货标准造成损失应追究责任。2、装车货物要严格称重、查对仔细开具磅单,并做好具体登记。3、全部发货凭证,出库员应妥善保管不可丢失。4、负责当班原始资料整理保留工作;5、帮助库长做好环境卫生工作;入库员职责:1、负
4、责本班成品管接收工作,并对成品管标准、材质、规格、壁厚、重量、支数、长度、炉号、等进行检验确定,填写入库单办理入库手续;2、负责成品管按库长指定存放位置入库;立即跟踪钢管入库情况,并做好交接统计;3、 负责本班入库量计算,对库房空间进行合理利用,做到钢管整齐、规格清楚、发运便捷;吊运工岗位职责:1、 负责成品发运装车具体工作,严格根据发货通知单上注明车号、材质、规格、长度和数量进行装车,发觉问题立即书面形式向库长汇报;2、 严格按要求吊运,严禁野蛮操作,杜绝钢管在过程中损坏。装车时要摆放整齐到位,确保车辆出厂后行车安全;3、 在成品垛上作业时,务必戴好安全帽,不准穿硬底鞋,必需穿着胶皮鞋或布鞋
5、。严禁投扔工具、材料等物件。严禁在同一地点上下同时工作,特殊情况需同时作业时,必需有可靠安全防范方法,地面上必需有一人监护。4、 不许可在吊起物体上站人,不许可在吊装作业区域内行走或停留,吊装人员在吊装前首先对吊具及吊装物品进行检验,确定无误后,方可使用,所吊物品不许可在空中长时间停留,并离地面设备上部保持500mm以上距离。5、负责吊装工具制作、检验、更换和保管工作;6 、负责本区域环境卫生及安全工作;天车工岗位职责:1、上班必需穿戴好劳保用具,认真填好交接班统计,接班时认真查看天车制动器、主卷底座等关键部件是否正常,发觉问题立即提出处理。2 、熟悉天车各部位功效和元器件名称,严格根据操作规
6、程操作。不擅离工作岗位,做到“十不吊”确保工作安全: (1)、超负荷不吊 (2)、歪拉斜吊不吊 (3)、指挥信号不明不吊 (4)、安全装置失灵不吊 (5)、重物起过人头不吊 (6)、光线阴暗看不清不吊 (7)、埋在地下物件不吊 (8)、吊物上站人不吊 (9)、捆绑不牢不稳不吊 (10)、重物边缘锋利无防护方法不吊3、工作时间严禁离岗、串岗,作业中严禁接打电话、玩手机等一切违规行为,亲密配合地面人职员作,听从指挥,一切为生产服务。4、做好防火、电器安全隐患排查及整车卫生清洁工作。5、按时参与考勤、开会、学习、培训。6、 对本职全方面负责。管材储存保管:1、库长负责本库区管理工作,做到优异先出标准
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- 材料 专项 规章 规制
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