爆破管理新规制度汇编.doc

关键责任人安全生产责任制
一、对本单位劳动保护和安全生产负总责，为安全生产工作第一责任人。
二、认真落实安全生产法律、法规和上级相关要求，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”指导思想，将安全生产贯穿于各项工作全过程。
三、组织制订本单位各部门、各级管理人员安全生产责任制等制度。
四、定时研究处理安全生产中问题，立即消除生产安全事故隐患。
五、组织审批安全技术方法计划，并落实落实。
六、定时组织安全检验和开展安全竞赛等活动。
七、组织开展安全生产教育培训工作，对职员进行安全和遵章守纪教育。
八、确保本单位安全生产资金落实到位。
九、组织制订本单位生产安全事故应抢救援预案。
十、立即、如实汇报生产安全事故；主持重大伤亡事故调查分析，提出处理意见和改善方法并督促实施。
十、组织总结和推广安全生产优异经验。

分管安全生产责任人安全生产责任制
一、在关键责任人领导下，在生产管理过程中对职员劳动保护和安全生产组织、管理、指挥、协调等负具体责任。
二、认真落实实施安全生产政策、法令和规章制度。
三、组织安全生产检验及安全工作会议，定时研究处理安全生产中具体问题。
四、负责审批安全生产教育培训计划方案、安全技术方法，并组织实施。
五、对职员进行安全和遵章守纪教育，提升职员安全素质。
六、总结和推广安全生产优异经验。
七、组织重大伤亡事故调查、分析等处理工作。

总工程师安全生产责任制
一、认真落实实施国家和上级相关安全生产方针、政策，帮助关键责任人做好安全生产方面技术工作，对本企业安全生产工作负技术方面领导责任。
二、指导制订年度和季节性安全施工计划，并监督其实施。
三、组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性较强工程项目标安全施工组织设计（施工方案）时，应严格审查安全技术方法可行性，并提出决定性意见。
四、组织领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织判定验收。
五、对本企业使用新材料、新技术、新工艺，从技术上负责，组织审查其使用和实施过程中安全性，组织编制或审定对应操作规程。
六、参与伤亡、重大责任技术事故调查，从技术上分析事故原因，制订防范方法。
七、组织技术人员学习新规范、新规程，不停提升操作技能。

爆破技术责任人安全生产责任制
一、组织领导全企业爆破作业技术工作。
二、组织制订企业爆破作业安全管理制度和操作规程。
三、组织企业爆破作业人员安全教育、法制教育和岗位技术培训。
四、主持制订爆破作业设计施工方案、安全评定汇报和安全监理汇报。
五、组织危险性较大工程专题方案编制，对要求需教授论证和专业性较强工程项目组织教授论证。
六、负责项目专题安全技术方法方案审批，组织交底并主持监督实施。
七、参与项目安全生产检验工作，对工程项目中存在事故隐患和不安全原因，从技术上提出整改意见和消除措施。
八、审批项目对新材料、新工艺、新技术、新设备应用方案。
九、参与爆破事故调查和处理，分析事故发生原因，提出防范方法和整改意见。

项目经理安全生产责任制
一、项目经理对项目部安全生产工作全方面负责，是项目安全生产第一责任人。
二、落实实施国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发安全生产法令，结合项目部具体情况制订落实方法。
三、督促检验副职和各职能部门分管范围内安全生产工作。
四、建立健全项目部安全生产管理机构，配齐安全生产管理人员。
五、组织编制、审定项目部安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程。
六、审定项目部安全生产计划，同意重大安全技术方法，确定项目部安全生产目标。
七、确保项目部安全生产投入有效实施。
八、组织、制订并实施项目部生产安全事故应抢救援预案。
九、立即、如实汇报生产安全事故，参与项目部重大生产安全事故救援及调查处理。
十、主持项目部安全生产会议，每个月最少组织一次会议，研究项目部安全生产工作方面重大问题，做出对应决议。

项目安全责任人安全生产责任制
一、在项目部经理、书记领导下，开展安全生产监督管理工作，在业务上接收企业安质部具体指导。
二、帮助项目经理制订、审核、修订本项目部各项安全生产规章制度，并督促全体人员严格实施。
三、帮助项目经理开展安全生产检验活动，针对查出问题提出有效可行处理方法。
四、认真督促做好日常检验，做到预防为主。阻止“三违”行为，碰到严重险情，有权暂停施工作业并组织人员撤离，立即将险情上报。
五、督促检验本单位职员正确使用安全防护设施和用具，主动帮助领导改善劳动条件。
六、参与本项目事故和未遂事故调查分析，对事故原因、范围方法和对事故责任者处理提出处理意见，写出事故书面汇报。
七、负责督促做好安全生产管理进程中资料搜集、整理和归档。资料台帐必需真实、具体地统计平时安全生产具体情况。

项目技术责任人安全生产责任制
一、对本项目安全技术负直接责任，帮助项目经理落实实施安全生产规章制度。
二、编制施工组织设计（施工方案）及安全技术方法，并负责组织实施和监督检验。
三、负责向作业人员进行重大和关键部位安全技术交底。
四、组织职员学习安全技术操作规程。
五、立即处理施工中安全技术问题。
六、参与工伤事故调查分析，负责制订改善安全生产技术方法。

项目爆破技术责任人安全生产责任制
一、监督爆破作业人员根据爆破作业设计施工方案工作。
二、组织处理盲炮或其它安全隐患，负责制订盲炮处理技术方法，进行盲炮处理技术指导。
三、全方面负责爆破作业项目标安全管理工作。
四、负责编制爆破作业项目安全生产组织设计及安全技术交底工作，并做好交底签字手续入档。
五、对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要编制对应安全技术方法和安全操作规程，确保生产安全。
六、参与项目安全生产、文明施工工作会议，编制对职员安全生产教材。参与定时安全生产检验，对查出事故隐患提出技术性整改方法，并监督检验实施情况。
七、主持制订爆破作业技术方法计划和季节性施工方案，并制订对应安全方法，立即处理实施中出现问题。
八、对项目发生重大伤亡事故，针对事故原因，编制出预防事故再次发生技术方法。
九、指导督促爆破作业技术、质量、安全检验，组织爆破作业项目工程验收。

项目爆破技术人员安全生产责任制
一、认真落实实施国家安全生产方针、政策、法令、规章制度和上级相关安全生产指示。
二、在爆破项目技术责任人领导下，负责项目部爆破作业施工生产技术、安全质量管理工作，对爆破作业项目标技术、安全、质量负责。
三、在实施施工组织设计、施工方案中要落实安全生产要求，如需修改，必需经原审批单位同意，保障施工生产中安全技术方法制订和实施。
四、在项目工程施工同时，必需把安全工作贯穿到每个具体步骤中，尤其要做到有针对性、立即性安全技术交底，必需经双方签字生效，碰到生产和安全发生矛盾时，生产必需服从安全。
五、组织生产班组学习安全生产法规及管理条例、安全操作规程，制订安全生产方法，组织相关人员进行安全、质量检验，确保安全生产。
六、在检验中发觉安全隐患及工程质量问题，提出整改意见并做好处理统计，不能处理立即上报，不得隐瞒。
七、负责对爆破现场装药量、网路连接验收工作，符合爆破设计要求后方可起爆。
八、在爆破项目技术责任人指导下，处理盲炮或其它安全隐患。
九、参与伤亡事故和重大事故中技术问题调查，分析事故原因，从技术上抽出防范方法。

安全员安全生产责任制
一、认真落实“安全第一，预防为主”方针，切实落实安全生产规章制度和方法，帮助领导抓好安全生产工作。
二、定时、不定时对项目部安全技术资料、安全技术方法、安全防护设施进行检验，立即发觉施工中不安全原因，提出整改意见并监督落实。
三、要参与生产会议，并对安全工作提出意见、提议，组织开展安全日活动，定时和不定时地进行安全检验。
四、参与审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术方法计划，并对落实实施情况进行督促。
五、和相关部门共同做好新工人、特殊工种安全技术培训、考评和发证工作。
六、进行工伤事故统计、分析和汇报，参与工伤事故调查和处理。
七、做好安全生产宣传、教育和管理工作，总结交流推广优异经验。
八、参与对新购安全防护设施进行质量检验、判定，并提出提议。

爆破安全员安全生产责任制
一、认真实施《中国民用爆炸物品管理条例》和《爆破安全规程》等法律法规，遵守当地政府相关爆炸物品管理要求。
二、熟悉爆破现场情况，负责本单位爆破器材购置、运输和使用过程中安全管理。
三、督促爆破员、押运员及其它作业人员根据爆破安全规程和安全操作规程要求进行作业，阻止违章指挥和违章作业，纠正错误操作方法。
四、检验爆破作业现场安全管理情况，立即发觉、处理、汇报安全隐患。
五、阻止无爆破作业资格人员从事爆破作业。
六、监督民用爆炸物品领取、使用、清退情况。

爆破员安全生产责任制
一、必需经公安部门培训，考试合格并取得上岗证，方可上岗作业。
二、严格实施国家、地方政府、企业相关民用爆炸物品各项管理制度。主动参与各级安全教育，树立安全第一思想，严格实施操作规程，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。
三、保管所领取民用爆炸物品，对所领取爆破器材，不许遗失或转给她人，不许私自销毁和挪作它用。
四、正确使用爆破器具和防护用具，戴好安全帽，整装上岗。
五、装药前必需检验炮孔，只有经检验合格炮孔才能装药。
六、严格根据爆破指令和爆破设计要求进行爆破作业。
七、爆破后应检验工作面，发觉盲炮和其它不安全原因立即上报，并在爆破项目技术责任人指导下，配合爆破技术人员处理盲炮和其它安全隐患。
八、民用爆炸物品领退和运输及连线、检验线路通电工作必需由爆破员亲自操作。
九、起爆器钥匙必需由爆破员随身携带，不得转交她人。
十、爆破结束后，将剩下民用爆炸物品立即清退回库。

保管员安全生产责任制
一、严格遵照《中国民用爆炸物品管理条例》和相关要求，根据本单位多种规章制度，做好本职员作。
二、爆破器材必需存放在专用储存库内，不准超量储存，性质相抵触爆破器材要分库存放，不得和其它物品混存在一起。
三、坚守工作岗位，严格规章制度，严格出入库手续，坚持日清月结，帐物相符。
四、发放民用爆炸物品时，要查对多种证件、手续，按同意品种、数量进行发放，不得随意增加或降低，对无证或领取手续不完善人员不得发放民用爆炸物品；对清退回来民用爆炸物品要认真检验清点，严格登记手续。
五、建立定时安全检验制度，对过期、失效和变质民用爆炸物品要立即清理，需要销毁时，要立即汇报项目部，经公安机关同意后按摄影关要求进行销毁。
六、时刻保持库外、库区消防和安全设施齐备，有效，做好防盗、防潮、防爆、防破坏等安全防范工作，确保储存安全。

安全生产会议制度
为加强项目部对各施工队、各部门安全工作监督检验和组织领导，强化施工现场管理，预防各类事故发生，项目部每个月定时召开安全工作例会。安全例会由分管安全生产工作副经理主持，安质部具体负责，各施工队、各部门责任人参与。
会议关键内容：立即传达上级部门安全指令；听取各施工队、安全部安全情况汇报；对项目部安全生产管理情况进行通报；对下一步安全工作做出安排布署；各施工单位相互推广安全管理新经验、好措施。
安全例会每个月召开一次，具体时间另行通知。安质部、各施工队汇报以下内容：
1、安全事故隐患排察情况；
2、安全质量自检情况；
3、火工品管理使用、施工高危作业、交通运输、防汛、防火消防等各个步骤对照《安全生产管理措施》存在哪些问题，采取了何种措施和方法，做了那几方面具体工作。
4、对上级要求组织各项安全活动内容要具体汇报。
5、对存在重大安全隐患区域要关键汇报。
6、结合本项目实际提出安全方面好提议和方法。
7、汇报下个月安全工作目标，关键完成哪几项工作。

安全生产教育培训制度
为提升各级安全管理人员和广大职员加强安全生产工作责任感，增强全员安全意识，不停提升各级管理人员安全管理水平和职员安全操作水平，增强自我保护能力，依据《安全生产法》、《生产经营单位安全培训要求》，结合项目实际，特制订本制度。
一、项目责任人、专职安全生产管理人员每十二个月最少参与一次安全生产教育培训。
二、爆破员、安全员每十二个月要参与公安局举行安全生产培训班。
三、爆破员、安全员必需取得公安局颁发培训考试合格证方可上岗，不然不许可参与爆破施工。
四、新工人上岗前进行三级培训，调整工作岗位要进行岗前培训。
五、重大或拆除爆破工程施工前，应对安全员和爆破员进行安全培训，使之掌握安全技术和安全操作规程。

安全生产检验制度
为了认真落实“安全第一,预防为主，综合治理”方针,立即发觉施工中不安全原因，立即采取对策，消除不安全原因，保障生产安全，制订本制度。
一、安全生产领导小组每个月组织一次全方面安全生产大检验。
二、依据工程情况安全生产领导小组可安排定时或不定时关键检验和季节性检验。
三、每项工程开工前要先检验安全技术方法是否到位，安全防护用具是否到位；安全方法不落实不开工，安全防护用具不到位不施工。
四、每次检验后要公布检验结果，对检验发觉问题和安全生产存在隐患，进行认真分析，并立即纠正。
五、年底对安全生产工作进行总结，对整年安全生产优异单位和个人进行精神和物质奖励。

生产安全事故隐患排查治理制度
一、项目部是事故隐患排查、治理和防控责任主体。应该把隐患排查治理工作贯穿到生产活动全过程，建立实时检验、班检验、日排查等隐患排查治理制度，明确排查地点、项目、标准、责任，将隐患排查治理日常化，立即发觉并排除从业人员存在各类违章行为和带病运行设备、设施及生产场所各类事故隐患。
二、项目经理对本单位事故隐患排查治理工作全方面负责。
三、项目部要定时组织安全生产管理人员、工程技术人员和其它相关人员排查本单位事故隐患，并逐层落实从关键责任人到每个从业人员隐患排查治理范围和责任，确保不留死角。
四、项目部应依据相关法律法规和文件要求制订具体方案，对安全生产规章制度、落实责任、安全管理组织体系、资金投入、人员培训、劳动纪律、现场管理、防控手段、事故查处和安全生产基础条件、工艺系统、基础设施、技术装备、作业环境等方面组织自查。项目部应每个月最少全方面排查一次事故隐患，并落实岗位、班组、施工队事故隐患排查治理工作责任。
五、项目部应加强对自然灾难预防。对于因自然灾难可能造成事故灾难隐患，应该根据相关法律、法规、标准和本要求要求排查治理，采取可靠预防方法，制订应急预案。在接到相关自然灾难预报时，应该立即向下属单位发出预警通知；发生自然灾难可能危及生产经营单位和人员安全情况时，应该采取撤离人员、停止作业、加强监测等安全方法，并立即向当地人民政府及相关部门汇报。
六、项目部接到相关部门下达责令停产整改指令，必需立即停止生产，由项目经理组织制订整改方案，并立即报送相关部门。
七、停产整改方案应确定整改项目、整改目标、整改时限、整改作业范围、从事整改作业人员，落实整改责任人、资金，还应包含安全技术方法和应急预案，和职员安全教育和培训等内容。

劳动防护用具配置和管理制度
一、劳动防护用具是指劳动者在劳动过程中，为免遭或减轻伤害或职业病所配置防护装备，劳动防护用具应和职员生活福利待遇分开。
二、依据不一样工种、不一样条件，发放不一样品种劳动防护用具，对于确保安全生产、预防职业伤害将起到一定作用，所以，所配置劳动用具必需齐全、有效，符合国家标准。
三、劳动防护用具综合管理，必需接收上级安全管理部门监督和检验。
四、项目部要对劳动防护用具发放、管理进行监督，教育职员合理、正确使用劳动防护用具。
五、项目部应建立对应劳动防护用具采购验收、保管、发放等制度，并建立发放领项目用台帐。
六、特殊工种劳动防护用具在使用前必需进行性能检验，发觉失去安全效能要立即报废，停止使用。
七、凡未按要求穿戴防护用具进入工作现场，各部门责任人、安全生产管理人员有权进行处罚。

安全生产事故管理制度
为能快速开启安全生产事故应急预案，立即采取有效方法处理安全事故,特制订本制度。
一、生产施工中伤亡事故发生后，现场相关人员应该立即汇报项目经理。
二、项目经理接到伤亡事故汇报后，应立即上报上级部门及当地安监局、公安局等相关部门。
三、发生伤亡事故现场应认真保护，对事故现场做好围挡和标志，专员看护，保护事故现场原样，并快速采取必需抢救方法抢救人员，预防事故深入扩大。
四、主动帮助相关部门对事故调查，实事求是地汇报全过程，不隐瞒事故真相，认真分析并查明事故原因。
五、依据国家相关法律要求，处理好事故善后工作。
六、依据处理事故四不放过标准，分清责任吸收教训，防患于未然。
七、在查清原因后分清事故责任人，按相关法规对相关领导及责任人进行处分。

安全生产资金保障制度
安全生产资金是确保安全生产环境和安全施工方法落实，和不停改善安全生产基础要素，为了切实落实安全资金，制订以下保障制度：
一、项目部安全生产领导小组，每十二个月第一季度依据安全生产需要制订安全资金使用计划，严格按《企业安全生产费用提取和使用管理措施》进行计提。
二、确保安全生产专题资金立即到位，安全生产领导小组检验监督安全资金使用情况，安全生产资金必需专款专用，全部用于安全生产，不得挪做她用。
三、假如年度计划安全生产资金不足，可依据安全生产需要，应随时追加和补充。
四、假如当年安全生产资金还未用完，移至下十二个月度使用。
五、加强对安全生产方法投入，激励改善安全生产技术，不停推广安全生产新技术，提升安全生产效率。

消防安全管理制度
一、严格落实“以防为主，防消结合”方针，对职员进行消防安全宣传和教育，提升职员消防安全意识，学会基础消防技能。
二、严格消防管理工作，加强办公楼、工地、宿舍、油库、炸药库等关键消防场所管理，定时检验防火情况，发觉火灾隐患立即处理。
三、建立消防安全检验制度和安全操作规程，并认真落实落实。
四、配置灭火器或消防栓等设施，移动或手提式灭火器材应放置在使用方便地方，定时检验维修，并确保完好有效。
五、办公楼应设安全通道标志，标志应显著，安全通道必需保持通畅无阻。
六、当发觉火情时，必需立即组织力量抢救，并拨打电话119报警。火灾扑灭后，一定要注意保护火灾现场，接收事故调查，如实提供火灾情况。
七、易燃、易爆危险品必需专门存放，并由专员负责看管，做好安全保卫工作。
八、必需果断落实实施《中国消防条例》，实施防火责任制，把防火安全工作和企业岗位责任制结合起来，把防火工作落实到人。
九、存放易燃、易爆物品场所要严禁吸烟和使用明火，严禁用烛火照明，严禁燃放鞭炮，不准随便拉电线和接电源。
十、常常开展防火宣传，普及防火消防知识，不停健全和完善防火制度，从实际出发既确保消防安全，又促进安全生产。

安全保卫制度
一、项目经理是项目部安全保卫工作第一责任人，对本单位安全保卫工作负责。
二、成立以项目经理为组长，分管领导为副组长，各部门责任人为组员安全保卫工作领导小组，定时检验安全保卫工作，发觉问题，立即采取方法处理。
三、爆炸物品购进、运输、储存应严格实施《民用爆炸物品安全管理条例》相关要求。
四、做到安全用电、用火，切实做好防火、防盗、防破坏工作。

爆破安全施工审批制度
为了落实“安全第一”方针，确保安全生产、爆破设计和施工和企业资质相适应，特制订本制度。
一、A级、B级、C级、D级爆破工程设计，应经相关部门审批，未经审批不准开工。
二、矿山常规爆破和通常岩土爆破设计书或爆破说明书应由爆破技术责任人同意。
三、拆除爆破工程应制订具体爆破施工方案报请公安部门和相关部门审批。
四、复杂环境下爆破工程，爆破施工方案应由相关环境部门、相关行业部门和公安部门审批。

特种作业人员管理制度
为加强特种作业人员安全管理，确保特种作业人员本人和她人安全，确保施工顺利完成，特制订本管理制度：
一、项目部对特种工作人员实施统一集中管理，配置专业管理人员，直接调度管理，并由专职安全员监督、检验，强化思想。
二、项目部每十二个月年初对特种作业人员进行整理，通常年纪较偏大、不服从管理、违章蛮干、专业技术较差或造成未遂事故和已经形成事故者，将立即调整。
三、特种作业人员必需经过上级相关部门培训，持证上岗；每十二个月组织一次专业性技术培训，以不停提升操作技能。
四、特种作业人员证件由各企业统一保留，操作人员保留证件复印件，以备检验。
五、特种工作人员严禁无证上岗和酒后上岗。
六、特种工作人员要定时进行安全教育，学习规章制度、安全技术操作规程和进行事故案例分析，总结经验教训，不停提升自我防护能力。
七、项目部要对特种工作人员上岗进行安全技术交底，无安全技术交底，不得上岗作业，上岗后要严格根据规范和安全方法进行作业。
八、特种作业人员必需坚持上下班安全检验制度，立即排除一切不安全原因，发明良好安全生产环境。
九、特种作业人员必需严格实施验收制度，经过验收，认定合格，要办理验收签字手续，交付使用；验收不合格，严禁交付使用。
十、特种作业人员必需做好值班和交接班统计，对当班存在问题，必需要标明。
十一、特种作业人员要主动配合好其它工种做好安全施工，严禁将机械设备交给无证人员操作，以免发生事故。

安全生产档案管理制度
一、项目部设置安全资料档案室，项目经理部设专职或兼职安全资料员，安全资料员每十二个月参与上级安监部门培训工作，立即搜集、整理安全资料，督促建档工作。
二、档案资料整理应做到现场实物和统计相符，行为和统计相吻合，以愈加好地反应出安全管理全貌及全过程。
三、制订定时、不定时档案检验和审核制度，立即查找，立即整改。
四、档案安全资料按岗位职责分工编写，立即归档，定时装订成册。
五、建立借阅台帐，立即登记，立即追回，不许有损坏、丢失现象发生。
六、项目部应从开工之日起将全部涉爆资料整理完备后上报企业。

重大危险源监控和重大隐患整改制度
爆破工程属于高危险作业，爆破过程中能够引发人员伤亡是爆破飞散物、爆破有害气体和空气冲击波，其中最难控制是爆破飞散物危害作用，所以在爆破施工中重大危险源是爆破飞散物，特制订以下监控和整改制度。
一、爆破飞散物评定
1、在钻孔台阶爆破中，因为自由面方向抵御线过小，产生爆破反射拉伸波，形成爆破飞散物。
2、因为堵塞长度不足或堵塞质量不好，产生炮孔口部冲出物。
3、因为地质结构不均匀，爆炸气体从软弱介质冲出，携带大量飞散物。
4、因为爆破对象结构改变，爆破参数未进行对应改变，爆破参数和爆破体之间结构平衡破坏而造成爆破飞散物。
5、爆破飞散物含有难以预见特征，首先是爆破飞散物含有不确定性；其次是爆破飞散物速度含有很大分散性，飞行距离差异较大；三是爆破飞散物质量大小和飞散方向含有没有计划性，极难在爆破前预知。
二、重大危险源—爆破飞散物等监控方法
在浅孔爆破、二次爆破、抛掷爆破、裸露药包爆破和排除盲炮时产生难以预见爆破飞散物。对于重大危险源监控方法是预防重大爆破事故关键。对爆破飞散物应采取以下监控方法：
1、对于深孔台阶爆破，要合理确定抵御线，最少最小抵御线w=30d，其中d为爆孔直径。
2、对于二次爆破浅孔爆破，控制最小抵御线应大于10倍孔径，炸药单耗不超出0.2kg/m3。
3、在结构不均匀地段爆破，最小抵御线应按软弱介质破坏功大小计算并采取不耦合装药结构。
4、炮孔爆破时，炮孔堵塞长度一定要确定合理值，应采取炮孔余高法装药确保填塞长度和填塞质量。
5、拆除爆破时，一定要采取严密遮挡防护方法，防护标准要高，达成不出现爆破飞散物强度。
6、在药壶爆破中，一定要将炸药装在药壶中，炮孔中若需装药应分段装药。
7、爆后检验发觉盲炮，且抵御线发生改变时，不应重新联线起爆，而应采取其它安全方法排除盲炮。
8、爆破网路起爆时应按要求划出安全警戒区，并派出岗哨，在认为含有起爆条件时下达起爆口令。
9、起爆后要经过“等候时间”再进行爆场检验，发觉盲炮假如抵御线未改变，重新连线起爆时，应加大警戒范围后重新起爆。
10、应用新爆破技术，尽可能不用扩壶爆破，外部药包爆破等爆破方法。
三、重大隐患整改
1、事故汇报。事故发生后，事故现场其它作业人员，应立即将现场情况汇报主管领导，主管领导应立即汇报领导小组正、副组长，同时将情断汇报安监部门、公安部门等相关部门。事故情况应如实汇报，不隐瞒事故真相，认真查清事故原因。
2、事故现场、关键统计资料和关键设备保护。事故发生后，应立即封锁事故现场，并保护事故现场原状，对事故发生情况作具体统计，主动抢救伤员，开展现场救护工作，保护好现场关键设备，预防事故继续扩大，将伤员撤离危险源，预防有些人乘事故之机搞破坏。
四、应抢救援物质贮备
1、应抢救援物资、设备名称用途。应抢救援方法汽车一辆，运输伤病员。
2、储存地点及保管人员。在爆破工地指定地点待命，专员保管。
五、应抢救援方法组织救灾演练
1、应抢救援队伍训练内容、目标和要求。应抢救援队伍，依据救援领导小组演练命令进行救援训练演练。
指挥组、救护车辆到位，依据指挥组命令进行现场抢救、保护现场、运输伤员，展开事故情况分析调查。演练目标是，平时养成应抢救援方法组织指挥适当，全体人员养成有效应抢救援意识，确保应抢救援成功顺利。
2、演练要求：救援人员认真，要把平时演练当成真实救援过程，以演练促进安全，经过演练提升安全意识，学会自救和互救。
3、制订具体、明确应抢救援演练方案。
六、应抢救援预案培训
应抢救援预案培训计划：应抢救援预案培训每十二个月进行一次，通常安排在春节以后。培训目标是使企业内每一名职员全部了解在危机时间中应怎样做，怎样把危急事件损失降至最低。学习应急自救互救救护技术和方法。学会紧急情况下包扎技术、人工复苏技术等。掌握汇报危急事件路径和方法。
七、应抢救援预案编制、同意
1、应抢救援预案编写说明。本应抢救援预案系依据本企业特点针对危险源评定分析进行编写。
2、领导审查意见。企业领导研究认为本应抢救援预案符合本企业安全生产实际，结合多年安全生产实践，能实现应抢救援目标。
3、应抢救援预案应在每十二个月十二月份，依据生产自然条件和开采工程变动情况，进行修改和补充。

火工品流向管理规章制度
一、项目部应安排专员负责项目标火工品管理台帐工作。
二、建立项目爆破器材出入库台账，逐项逐次登记，定时查对账目。
三、认真填写《爆炸物品发放、使用流向记录表》。
四、《爆炸物品发放、使用流向记录表》《爆破器材出入库台账》应每个月上报企业，上报格式分书面原始材料和电子台帐，各企业汇总后，于每个月15日上报集团企业。