企业公司安全制度总集制度.doc

安全生产管理制度修订小组

组 长：

副组长：

成 员：

安全生产管理制度评审

安全生产是确保企业发展的前提。是落实国家有关安全生产法律法规，增强法制观念，树立“安全第一”的思想，提高员工正确判断和处理异常情况的能力，学会预防各类安全事故，保护自身安全，保护国家财产，是实现化工安全生产的关键。
为确保我公司安全生产形势持续稳定，结合本公司安全生产特点，公司组织相关管理人员、技术人员、操作人员和工会代表，对公司原《安全生产管理制度》(2006)版进行了评审。
通过评审查出轻微不符合项12项，根据有关国家法律、法规、规章、标准和《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》AQ3013---2008的要求，我公司对原《安全生产管理制度》(2006)版进行了修订和完善，使其更符合国家有关的法律、法规、规章和标准的要求，更适用于我公司的安全生产管理。该制度已经公司领导批准，安全领导小组讨论通过，在我公司已具有法律效应，公司全体干部职工必须严格执行，违章必究。
评审人员
单 位
姓 名
职 务
厂 部

财务部

安环部

营销部

目 录
安全管理绩效考核制度 7
安全培训教育制度 8
安全检查制度 15
巡回检查制度 18
隐患排查治理制度 24
安全检维修管理制度 33
第一章 检维修前的安全管理 33
第二章 检维修阶段的安全管理 37
第三章 试车验收阶段的安全管理检查 40
安全作业管理制度 42
第一节 设备、容器内安全作业管理制度 42
第二节 高处作业安全管理制度 45
第三节 动土作业安全管理制度 50
第四节 吊装作业安全管理制度 52
第五节 盲板抽堵作业安全管理制度 56
第六节 动火作业安全管理制度 59
第七节 断路作业安全管理制度 64
第八节 临时用电作业安全管理制度 66
第九节 设备检修作业安全管理制度 67
第十节 警示标志 69
危险化学品安全管理制度 70
第一节 总则 70
第二节 危险化学品的收、卸、储存、使用 71
第三节 危险化学品的废弃、登记及定期风险评价 74
第四节 处 罚 74
生产设施设备安全管理制度 75
第一节 设施设备选型购置 76
第二节 设施设备安装验收 77
第三节 设施设备维护保养 78
第四节 特种设备及压力管道 82
第五节 备品备件采购、验收、修理加工 85
第六节 设施设备变更 86
第七节 设备事故 87
第八节 电气设备 88
第九节 设备及管道保温、保冷 92
公用工程安全管理制度 93
第一节 工业建筑物、构筑物和设施设备基础 93
第二节 供用电管理 94
第三节 供排水管理 96
第四节 通讯设施管理制度 97
安全投入保障制度 98
劳动防护用品配备和管理制度 100
事故管理制度 106
第一章 事故分类及分级 107
第二章 事故报告 109
第三章 事故调查 109
第四章 事故处理（责任追究） 111
第五章 事故通报 113
第六章 附则 114
安全生产预警预报机制 114
仓库安全管理制度 118
罐区安全管理制度 120
安全生产会议管理制度 129
安全生产奖惩管理制度 130
防火防爆管理制度 134
防尘、防毒、防泄漏管理制度 139
消防安全管理制度 142
禁火禁烟管理制度 147
特种作业人员管理制度 149
工艺安全管理制度 151
应急救援管理制度 153
文件管理制度 155
风险评价管理制度 157
重大危险源管理制度 167
识别和获取、使用的安全生产法律、法规、标准及其它要求的管理制度 170
安全生产管理制度、操作规程评审与修订 172
监视和测量设备管理制度 174
关键装置、重点部位安全管理制度 177
生产设施安全拆除和报废管理制度 180
危险化学品储存出入库安全管理制度 181
危险化学品卸车安全管理制度 183
承包商安全管理制度 185
供应商安全管理制度 187
变更管理制度 189
安全设施管理制度 193
班组安全活动管理制度 196
特种设备安全管理制度 198
安全包保责任制度 200
领导干部带班制度 203
生产厂区安全管理制度 205
安全台帐管理制度 208
安全作业证管理制度 211
安全装备和安全附件管理制度 213
厂区内道路交通管理制度 217
异常活动报告制度 219
禁止不防爆通讯工具的安全管理制度 221
静电接地安全管理制度 222
可燃气体和有毒气体检测报警器安全管理制度 225
开停车安全管理制度 227
电气设备安全管理制度 229
移动电动工具管理制度 232
安全检查书面报告制度 233
岗位安全标准化操作制度 234
监控设施管理制度 235
外来人员安全管理制度 237
安全生产委员会章程 240
交接班管理制度 242
安全生产禁令 243
公司员工行为守则 245
安全目标责任考核制度 247
现场安全检查处罚制度 248
外来单位施工现场安全卫生考核细则 250

250

安全管理绩效考核制度
1.目的:
为进一步加强安全生产管理，以开展安全标准化活动为重点，严制度、严管理、严分析、严考核、严处理，保障企业员工人身安全和集体财产安全，制定本制度。
2.适用范围:
本制度适用于公司安全标准化考核工作的安全管理。
3.引用标准及相关文件:
《中华人民共和国安全生产法》
《山东省安全生产条例》
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)
4.考核工作的组织领导：
考核工作由安全领导小组领导，确定考核人员和考核时间，安环部组织有关专业人员实施安全标准化考核工作。
5.考核的标准和内容:
考核工作严格执行《危险化学品从业单位安全生产标准化评审标准》和关于印发《关于认真做好危险化学品企业安全生产标准化达标创建和评审工作的通知》(鲁安监发[2011]150号)的要求。
6.考核时间和单位:
公司每年进行一次考核，时间确定为次年的1月份。
7.考核的办法:
7.1为全面进行考核安全管理工作，在考核时可采用主动性监视和被动性监视相结合的方法进行考核。
7.2主动性检查考核主要指检查各部门安全活动的符合性，包括是否符合安全生产方针、安全目标、运行标准、法律法规和其他要求。
7.3被动性监视考核主要指调整、分析和记录安全管理的失败案例，包括事故案例、未遂事件案例、职业危割案例和财产损失案例。
8.考核工作的整改:
根据考核情况，公司做出进一步完善安全标准化工作的计划和具体措施，不断强化安全管理，持续改进安全管理绩效，奖励正确积极的安全行为，惩处不安全行为，保持和强化正确的安全行为，控制和消除不良行为，实现安全生产长效机制。
9.考核的要求;
9.1认真组织，严肃对待，确保考核工作的完成。
9.2考核时严格执行《规范》规定的相关内容。
9.3考核人员严格把关，一丝不苟。
9.4组织人员要履行职责，严禁弄虚作假。
安全培训教育制度
1.目的:
为不断提高广大员工安全生产意识，增强遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，必须对员工普遍、深入、经常地进行安全生产思想、安全技术知识、安全规章制度的培训教育，避免事故的发生，确保安全生产。
2.适用范围:
本制度适用于公司所有从业人员，外来参观学习的人员，外来施工作业人员。
3.引用标准及相关文件:
《中华人民共和国安全生产法》
《生产经营单位安全培训规定》
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)
《山东省安全生产条例》
《山东省人民政府办公室关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知》
关于危险化学品企业贯彻落实 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见（安监总管三【2010】186号）
4.安全培训教育的管理：
编制年度安全培训教育计划，并按计划组织实施。公司应当对从业人员开展安全生产教育培训，教育培训主要包括新员工上岗前的安全生产教育培训、脱岗和转岗员工上岗前的安全生产教育培训，从业人员安全生产再教育培训。
安全生产教育培训的结果应当记入从业人员安全生产教育培训档案，经培训考核合格发放上岗证，不经培训或培训考核不合格，不得上岗作业。
公司主要负责人和安全生产管理人员及特种作业人员的安全培训教育，由上级主管部门负责组织，并经考核合格，发放资格证书，持证上岗。
外来施工人员入厂安全培训教育，由安环部负责培训，经考核合格发放临时出入证。进入作业现场前，由作业现场所在部门负责对施工人员进行入现场前安全教育培训，保存安全培训教育记录。
5.新入公司安全培训教育：
5.1新入公司员工必须接受三级(公司级、部门级、班组级)安全教育，总时间不少于72学时，经考核合格后方可上岗。
5.2第一级安全教育(公司级)由生产厂长负责，人力资源部具体组织实施。一级安全教育时间不少于24学时，培训教育的主要内容是：
5.2.1本单位安全生产状况及安全生产基本知识；
5.2.2本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
5.2.3从业人员的权力和义务；
5.2.4本单位事故应急救援、事故应急演练及防范措施；
5.2.5有关事故案例。
5.3新入公司员工经第一级培训教育并考试合格，填写《职工三级安全教育档案》卡中的公司级安全教育内容，新员工持卡到所分配的单位接第二级安全培训教育。
5.4第二级培训教育(部门)由各部门进行组织，各部门负责人负责。二级安全教育时间不少于24学时，安全教育的主要内容是：
5.4.1工作环境及危险因素；
5.4.2所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
5.4.3自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5.4.4安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
5.4.5本部门(部、室)安全生产状况及规章制度；
5.4.6预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
5.4.7有关事故案例；
5.4.8其他需要培训的内容。
5.5第三级安全培训教育：第二级安全培训教育，经部门考试合格后，填写《职工三级安全教育档案》卡中的部门级安全教育内容，新员工持卡到所分配的班组接受第三级安全培训教育，三级安全教育时间不少于32学时，第三级培训教育由班组长组织实施。安全教育的主要内容是：
(1)岗位安全操作规程；
(2)岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
(3)有关事故案例；
(4)其他需要培训的内容。
5.6经第三级安全培训教育并经考试合格，填写《职工三级安全教育档案》卡中的班组级安全教育内容。具备安全操作技能，能独立从事安全生产活动的员工由部门负责人签发合格意见方可上岗。《职工三级安全教育档案》卡返回安环部归档。
5.7对进厂参观人员和技术服务人员、客户的安全教育由接待单位负责。教育内容：本厂的有关安全规定及安全注意事项。进厂参观要有专人陪同，以保证安全生产。在生产不正常情况下或危险性较大的岗位，一般不接待参观。
5.8三级教育的存档管理：
新员工三级安全教育档案卡及公司级安全培训教育试卷由安环部归档管理，部门级和班组级的档案卡及试卷由部门归档保存。
6.内部调转工作岗位、复工安全教育：
6.1公司内工作调动、转岗、下岗再就业以及脱离岗位半年以上(含半年)者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。
6.2职工违章以及事故责任者，在本部门或安环部根据情节提出处理意见的同时离岗教育，由本部门具体实施，学时不少于24学时。
7.日常教育：
7.1各级部门要认真学习贯彻安全生产教育制度，坚持“五同时”，对员工进行经常性的安全教育，教育员工遵章守纪，履行安全职责。公司领导参加培训时间每年累计不得少于24学时，其余人员(后勤人员、管理人员和生产工人)累计不得少于48学时。
7.2班组要根据工作性质、任务缓急、生产特点、气候变化，由班长或班组安全员进行班前安全动员，班中安全检查，班后安全讲评，抓好典型，加强经验交流，组织技术表演。
7.3班组安全活动每月不少于2次，每次活动时间不少于1学时。班组安全活动应有负责人、有计划、有内容、有记录。时间不得挪作它用。
7.4班组安全活动是班组的一项重要工作，应认真组织，严格考勤制度，保证出勤率，不应无故缺席，有事必须经单位领导批准。
7.5分包关键装置、重点部位的公司负责人每季度至少参加1次安全活动，基层单位领导及其管理人员每月参加1次安全活动。
8.特殊工种教育
8.1凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特种作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。
8.2对特殊工种，上级主管部门至少每年组织一次培训，培训内容主要是专业工种安全技术知识、安全规程和事故案例以及故障排除等。
8.3新工艺、新产品、新设备、新技术等在实施或投产前要对有关人员进行专门教育，并经考核合格后方可从事操作。初次培训的不少于24学时，每年再培训不少于8学时。
8.4对经常发生事故，违章蛮干，责任心不强的人和事故责任者，要根据情节，由所在单位或有关部门组织学习或教育，进行思想教育，总结经验，吸取教训。
8.5发生重大事故和恶性未遂事故后，应组织有关人员进行现场教育，吸取事故教训，防止类似事故发生。
9.主要负责人和安全管理人员的安全教育
9.1公司总经理、安全副经理、安环部长及专职安全员的安全教育培训由上级主管部门组织实施，参加上级主管部门组织的安全管理培训班，具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产管理知识和管理能力，并经考核合格后取得安全资格证书。
9.2公司总经理、生产厂长、安环部长和安全生产管理人员的安全资格培训时间不得少于48学时，每年的再培训时间不得少于20学时。
9.3主要负责人和安全管理人员安全教育的主要内容：
①安全生产法律法规；
②安全生产规章制度和操作规程；
③安全生产管理知识，安全生产技术知识及岗位操作技能；
④安全设备、设施、工具、劳动防护用品的使用，维护和保管知识；
⑤生产安全事故的防范和应急措施，自救互救知识；
⑥生产安全事故案例及启示；
⑦其他应当具备的安全生产知识和技能。
9.4各部门、部门主要负责人和生产管理人员安全教育的主要内容：
①国家安全生产的方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章和标准；
②安全生产管理知识、安全生产技术、职业卫生知识和安全文化知识，有关行业安全生产的规章、规程、规范和标准；
③工伤保险的法律、法规、政策；
④伤亡事故和职业病统计、报告及调查处理方法；
⑤应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求；
⑥国内外先进的安全生产管理经验；
⑦典型事故和应急救援案例分析；
⑧其他需要培训的内容。
10.外来施工人员的安全教育
外来施工人员的安全教育培训由安环部和分管部门分别组织实施，安全教育培训时间不少于8学时，安全教育培训的主要内容是：
(1)国家和公司有关职业安全、卫生的方针、政策、法律、法规制度和标准。
(2)安全技术、职业卫生和安全文化等知识。
(3)风险管理知识。
外来施工人员在进入施工作业现场前，由作业现场所在部门负责人，对其进行进入现场的安全培训教育，时间不少于2学时，内容包括：作业现场的有关规定、安全检查注意事项、事故应急处理措施、风险管理知识等。
11.日常安全考核
11.1总经理、生产厂长和安环部长及专职安全员的安全技术培训和考核，由上级主管部门组织进行。
11.2告诉其它副经理及部门管理人员由公司安环部负责，组织相关部门进行，考核内容包括：
(1)国家有关安全生产和劳动保护的方针、政策、法规和标准。
(2)公司各项安全生产管理制度。
(3)公司的生产工艺和特点
(4)公司所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防措施和急救处理原则。
(5)部门或业务范围内要害岗位的安全管理制度和注意事项。
(6)部门(单位)各类安全装置的种类和作用，以及管理方法。
(7)公司劳动保护用品的器具以及消防器材的正确使用方法。
(8)《安全生产禁令》中的有关规定。
11.3工人的安全技术考核由部门(单位)领导负责组织，安全员具体执行，考核内容包括：
(1)国家有关安全生产和劳动保护方针、政策、法规、制度和标准。
(2)本部门(岗位)的生产特点以及所接触的易燃、易爆、有毒、有害物质的理化性质，对人体的危害，预防方法和急救处理原则。
(3)本部门(岗位)的各项安全生产规程和管理制度。
(4)本部门(岗位)的各类安全装置的类型和作用及其维护保养方法。
(5)本岗位的劳动保护用品的器具，以及消防器材的正确使用方法。
(6)本岗位的工艺流程和开停车安全注意事项。
(7)《安全生产禁令》中的有关规定。

职工三级安全教育档案
序号：
姓 名
性 别
民 族
出生年月

文化程度
所学专业
身份证号
入厂时间

部门、处室
工段、班组
籍 贯
禁忌病症

公司级安全教育
主
要
内
容
1、本单位安全生产情况及安全生产基本知识；
2、本单位安全生产规章制度和劳动纪律；
3、从业人员安全生产权利和义务；
4、本单位事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施；
5、有关事故案例等。
时间

学时

授课人

成绩

签字

部门(部室)级安全教育
主
要
内
容
1、工作环境及危险因素；
2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；
3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；
4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；
5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；
6、本部门(部、室)安全生产状况及规章制度；
7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；
8、有关事故案例；
9、其他需要培训的内容。
时间

学时

授课人

成绩

签字

班组安全教育
主
要
内
容
1、岗位安全操作规程；
2、岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项；
3、有关事故案例；
4、其他需要培训的内容。
时间

学时

授课人

成绩

签字

注：由安环部存档
安全检查制度
1.目的
为及时了解、掌握和监控安全生产动态，发现事故隐患，消除不安全因素，防患于未然，监督各项安全规章制度的实施，制止违章作业，违章指挥。
2.适用范围
本制度适用于公司范围内的各项安全检查。
3.引用标准及相关文件
《中华人民共和国安全生产法》
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)
《山东省安全生产条例》
《山东省人民政府办公厅关于印发落实生产经营单位安全生产主体责任暂行规定的通知》
关于危险化学品企业贯彻落实 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见（安监总管三【2010】186号）
4.安全检查的办法
4.1综合性安全检查：公司综合性安全检查，由公司生产厂长负责，组织公司安全生产管理委员会成员单位参加，每月至少检查一次，以查思想、查制度、查记录、查管理、查隐患为中心内容进行全面细致的检查。部门综合性安全检查，由部门负责人负责，组织班组长参加。
4.2季节性安全检查：由公司总经理及安全管理小组人员进行隐患排查。
主要包括：
4.2.1春季以防雷、防静电、防解冻 泄漏、防解冻坍塌为重点；
4.2.2夏季以防雷暴、防设备容器高温超压、防台风、防洪 、防暑降温为重点；
4.2.3秋季以防雷暴、防火、防静电、防凝保温为重点；
4.2.4冬季 以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点。
4.3专业性安全检查：
设备负责人负责组织本系统人员对设备、公用工程进行专业隐患排查；
工艺负责人负责组织本系统人员对区域位置及总图布置、工艺进行专业隐患排查；
电议负责人负责组织本系统人员对电气系统、仪表系统进行专业隐患排查；
质检部负责人负责组织本系统人员对危险化学品管理进行专业隐患排查；
供应部负责人负责组织本系统人员对储运系统进行隐患排查；
安环部负责人负责组织本系统人员对安全基础管理进行专业隐患排查；
保卫部负责组织本系统人员对消防系统进行专业隐患排查。
检查的频次根据公司制定的相应的《安全检查表》进行年度、半年、季度、月度检查。并将填写后的相应的《安全检查表》上报安环部，安环部根据所查出的事故隐患，分别给事故隐患所在单位下达《事故隐患整改通知单》，事故隐患所在单位完成整改后，通知检查人员进行验收，验收合格，事故隐患所在单位把《事故隐患整改通知单》和《事故隐患整改回执单》交安环部存档。
4.4日常安全检查：(1)公司各部门和部门员工执行定时、定点、定线、定内容的巡回检查制度，并填检查记录。(2)班组严格执行交接班制度，并认真做好班前班后安全检查工作。(3)各级领导干部和职能人员，必须结合自己包保范围，深入现场进行安全检查，将查出的安全隐患填写整改通知单，由隐患所在单位负责整改，并将整改情况按规定时间反馈给检查人员。
4.5部门周安全检查：由部门负责人负责，组织班组长、员工参加。
4.6公司负责组织节假日安全检查：主要对节假日前安全、保卫、消防、生产投资准备、备用设备、应急预案等方面进行的检查。
5.安全检查包含的主要内容：
5.1安全生产规章制度是否健全、完善。
5.2设备、设施是否处于安全运行状态。
5.3有毒有害等危险作业场所是否处于安全作业状态。
5.4从业人员是否具备相应的安全知识和操作技能、特种作业人员是否持证上岗。
5.5从业人员在工作中是否严格遵守安全生产规章制度和操作规程。
5.6发放配备的劳保用品是否符合国家标准或行业标准，从业人员是否正确配带和熟练使用。
5.7现场生产管理、指挥人员有无违章指挥，强令从业人员冒险作业行为。
5.8现场生产管理、指挥人员对从业人员违章违纪行为是否及时发现和制止。
5.9危险源的检测监控情况。
5.10其他应当检查的安全生产事项。
6.安全检查的要求
6.1安全检查要坚持领导检查与员工检查相结合，普通检查与专业检查相结合，经常性检查与临时性检查相结合，检查与整改相结合，安全检查项目要填入安全检查整改记录，落实整改。
6.2对暂时不能整改的项目，除要采取临时性的防范措施外，应分别纳入技措、安措进行限期解决。
6.3对查出的不安全因素，一定要做到“四定”(定措施、定负责人、定资金来源、定完成期限)、“三不准”(凡科室能解决的不准推给主管部门、凡部门能整改的不准推给业务主管部门、凡职能部门能整改的不准推给公司)。
6.4安全检查必须有具体计划、明确的目的、要求和具体内容，认真做好检查前的准备工作，并根据掌握的情况确定检查重点。
6.5各种检查均应编制相应的《安全检查表》，按检查的内容逐项检查。
6.6安全检查应进行书面记录，将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字。
6.7检查时如发现以下情形之一，责令限期整改：
6.7.1重大危险源岗位没有建立事故应急救援预案或无安全措施、防范措施及未落实的；
6.7.2生产设备存在严重安全隐患，危及安全生产的；
6.7.3已下达整改通知单，但在整改期限内未完成整改的单位；
6.7.4安全设施、安全保护装置或安全检测仪器仪表不符合国家标准或行业标准的；
6.7.5施工现场安全管理混乱，存在多处隐患或违章作业现象的。
6.8.检查时如发现以下情形之一，责令停产(工)整顿：
6.8.1生产装置、设备、器材、运输工具等未按照国家标准设计，或未通过相关部门检验过关的投入使用的；
6.8.2新建、改建、扩建的危险化学品生产、储存装置，没有按照危险化学品安全管理有关规定审查批准的；
6.8.3经排查，存在可导致重大安全事故隐患的；
6.8.4其它可能导致重大安全事故的危险因素。
巡回检查制度
1.目的
为加强安全生产管理，具体落实各项安全管理制度，确保安全管理重心下移，关口前移，避免各类事故发生，特制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司各级人员的安全巡检管理。
3.引用标准及相关文件
《中华人民共和国安全生产法》
《山东省安全生产条例》
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)
关于危险化学品企业贯彻落实 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见（安监总管三【2010】186号）
4.干部夜班巡回检查制度
4.1干部夜班值班由公司办公室负责，确定巡回检查岗位，并考核巡回检查执行情况。
4.2值班干部均要以公司领导者的身份参加跟班生产，确保全年干部值班不间断，每班应对公司生产岗位进行巡检。
4.3对巡回检查中发现的不安全因素及时责承有关部门、班组、个人迅速排除，发生事故时协同立即组织抢救、抢修和处理，无法处理的要及时按照有关程序报告，不得拖延时间，使事故漫延，造成严重后果。
4.4值班干部有权根据生产变化情况，协同紧急停车、调动人员，有权检查、督促各岗位的工作，制止违章作业，对违反劳动纪律、违章作业的，有权提出处理意见，有权制止乱动设备、器材等不良行为，事故应急状态下，有权决定一切资源。
4.5值班干部记录内容应具体详细，至少应包括生产安全状况、设备运转及安全情况、治安保卫情况、卫生情况、违章违纪情况、生产异常情况、事故隐患及处理等。
5.节假日生产巡回检查制度
5.1节假日生产值班(主要职能部室及其他生产必须的值班)由生产厂长负责，并对值班执行情况进行考核。
5.2对节假日生产值班人员要进行公示，明确其通讯联系方式和责任。
6.职能部室巡回检查制度
6.1职能部室巡回检查由安环部负责检查考核。
6.2安环部及生产部各部门（工艺、电气、仪表、设备、质检）负责人必须每周到重大危险源、关键装置和重点部位巡回检查一次，并到所在岗位签到。
6.3巡回检查内容应根据公司《安全检查表》和《安全职责》的要求在各自的职责范围内进行检查，对发现的事故隐患按公司《隐患排查治理制度》执行。
6.4以上职能部室应制定其内部巡回检查管理制度，并做好巡回检查记录。
7.部门、班组巡回检查制度
部门负责人及部门人员(安全、工艺、设备、电议)按照《管理人员日常安全检查表》应至少每天两次到班组(工段)巡回检查，并填写好《管理人员日常安全检查表》。
7.1班组巡回检查
7.1.1岗位操作人员必须在其岗位负责的区域内，根据操作规程、工艺流程、设备维护的要求按巡回检查路线，实行定时、定点、定内容的检查，巡回检查路线应上墙管理。
7.1.2在变更设备工艺、原材料、变动生产负荷运行中、出现异常现象等情况下，还应增加巡回检查次数或增加对重点部位的抽查。
7.1.3带班长每班巡回检查次数不得少于2小时/次。
7.2检查内容
7.2.1各项条件的执行和变化情况。
7.2.2各设备、管线、阀门、仪表的工作状态，以及脏、松、缺、锈、漏、堵、冻等异常情况。
7.2.3各种不安全因素。
7.2.4厂房、建筑物的门、窗、环境。
7.3检查方法
7.3.1巡回检查中采用“看、听、查、摸、闻”的方法，做到严、细、认真，不走过场，应该看到的要看到，应该摸到的要摸到，应该听到的要听到，应该闻到的要闻到。
7.3.2根据岗位生产要求，由部门规定巡回间隔期，要按时巡回检查，并填写班组《岗位日常安全检查表》。
7.3.3检查中发现的问题要及时果断处理，不能处理的要立即报告班长、工段长或部门主任。
8.装置部位巡回检查
8.1巡检员职责
8.1.1熟悉和掌握装置部位的设备设施运转情况，并熟练操作。
8.1.2加强责任心，敬业爱岗、严格落实公司巡查时间 ，各部门制定切实可行的相关规定，做到万无一失。
8.1.3认真填写巡检记录，巡检中发现情况，及时汇报并严密监视。
8.2部门巡检的要求
8.2.1时间规定
1表1要求操作工巡检时间，
白班为：8：00、10：00、12：00、14：00、16：00；
中班：16：00、18：00、20：00、22：00、24：00；
夜班为： 0：00、2：00、4：00、6：00、8：00。
即每2小时巡检一次。
8.2.2巡检人员规定：根据实际情况，每班指定当班巡检人员。
8.2.3各部门根据设备布置情况，当无此种设备时，可在备注栏填写无；情况栏内容较多时，可在背面详细记录。
8.3部门巡检记录

部门巡检记录
表 1 年 月 日 班
装置
部位
操 作 工
班长
部门负责人
备 注
时 间
情 况
签 名
时 间
情 况
时 间
情 况

基层管理人员签名

部门巡检记录
表2 年 月 日 班
装置
部位
操 作 工
班长
部门负责人
备注
时间
情况
签名
时间
情况
时间
情况

基层管理人员签名

部门巡检记录

表3 年 月 日 班
装置
部位
操 作 工
班 长
部门负责人
备注
时间
情况
签名
时间
情况
时间
情况

基层管理人员签名

9.处罚标准：
9.1干部值班、职能部室主要负责人巡回检查一次未签到又未说明情况的，罚款10元/项。
9.2职能部室未建立内部巡回检查制度，未建立巡回检查记录的，罚款20元/项。
9.3部门负责人及部门人员(安全、工艺、设备)未建立巡回检查记录的，罚款20元/项。
9.4班组巡回检查不按时巡回检查而又未说明情况的，罚款5元/项。
9.5班组巡回检查未填写《安全检查表》交班的，罚款10元/次。
9.6各巡检人员按表所列内容自上而下定点、定线、定时巡检，及时发现问题，并及时处理，创造良好的安全生产环境。凡有违反者，每违反一次扣5元。
9.7各综合管理部门未对上述值班情况进行检查落实考核的，罚其主要负责人10元/项。
隐患排查治理制度
1.目的：
为了切实落实公司安全生产主体责任，促进企业建立事故隐患排查治理的长效机制，及时排查、消除事故隐患， 有效防范和减少事故，增强抵御重大恶性事故和自然灾害的能力，特制定本制度。
2.适用范围：
本制度适用于公司所属各部门的事故隐患排查治理的安全管理。
3.引用标准及相关文件：
《中华人民共和国安全生产法》
《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》(AQ3013-2008)
《山东省安全生产条例》
《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》
《泰安市安全生产事故隐患排查治理办法》的通知(泰政发【2008】81号)
关于危险化学品企业贯彻落实 《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》的实施意见（安监总管三【2010】186号）
4.隐患级别 ：
4.1事故隐患可按照整改难易及可能造成的后果严重性，分为一般事故隐患和重大事故隐患。
4.2一般事故隐患，是指能够及时整改，不足以造成人员伤亡、财产损失的隐患。对于一般事故隐患 ，可按照隐患治理的负责单位，分为班组级、部门级和公司级
4.3重大事故隐患，是指无法立即整改且可能造成人员伤亡、较大财产损失的隐患。
5.事故隐患的范围：
5.1危及安全生产的不安全因素或重大险情。
5.2可能导致事故发生和危害扩大的设计、工艺、设备缺陷等。
5.3建设、施工、检查过程中可能发生的各种能量伤害。
5.4停工、生产、开工阶段可能发生的泄漏、火灾、爆炸、中毒。
5.5可能造成职业病、职业中毒的劳动环境和作业条件。
5.6在敏感区进行作业活动可能导致的重大污染。
5.7丢弃、废弃、拆除与处理活动(包括停用报废装置设备的拆除，废 弃危险化学品的处理等)。
5.8可能造成环境污染和生态破坏的活动、过程、产品和服务。
5.9以往生产活动遗留下来的潜在危害和影响。
6、隐患排查体制机制
　6.1公司是事故隐患排查治理和防控的责任主体，公司总经理对本单位事故隐患排查、报告、治理和防控工作全面负责，保证隐患治理的资金投入，及时掌握重大隐患治理情况，治理重大隐患前要督促有关部门制定有效的防范措施 ，并明确分管负责人。
从公司总理到每个从业人员应逐级进行隐患排查治理和监控。
6.2公司生产厂长是负责隐患排查治理的负责人 ，负责组织检查隐患排查治理制度落实情况，定期召开会议研究解决隐患排查治理工作中出现的问题，及时向公司总理报告重大情况，对所分管部门和单位的隐患排查治理工作负责。
6.3各部门主要负责人隐患排查治理工作负责。
7、隐患排查方式及频次
7.1 隐患排查的方式
（1）日常隐患排查；
（2）综合性隐患排查；
（3）专业性隐患排查；
（4）季节性隐患排查；
（5）重大活动及节假日前隐