《MBA写作》PPT课件.ppt

MBA议论文第一讲议论文第一讲 主讲人：赵主讲人：赵鹏鹏1精选课件ppt写作格局写作格局综合考试的一部分：综合考试的一部分：数学、逻辑、写作数学、逻辑、写作做题的顺序做题的顺序时间紧迫时间紧迫答题纸、答题卡、试卷答题纸、答题卡、试卷心态问题心态问题2精选课件ppt论说文考试大纲论说文考试大纲论说文的考试形式有三种：命题作文、基于文论说文的考试形式有三种：命题作文、基于文字材料的自由命题作文、案例分析。每次考试字材料的自由命题作文、案例分析。每次考试为其中一种形式。要求考生在准确、全面地理为其中一种形式。要求考生在准确、全面地理解题意的基础上，写出思想健康、观点明确、解题意的基础上，写出思想健康、观点明确、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、材料充实、结构严谨、条理清楚、语言规范、卷面整洁的文章，鼓励考生结合实际发挥创造卷面整洁的文章，鼓励考生结合实际发挥创造性。性。论证有效性分析论证有效性分析30分，论说文分，论说文35分，共分，共65分分看看到底什么是论说文？看看到底什么是论说文？3精选课件ppt考题类型考题类型1、命题作文、命题作文（1999年在职考题）以年在职考题）以“小议企业领小议企业领导者的素质导者的素质”为题，写一篇为题，写一篇500字左右字左右的议论文。的议论文。请以请以“责任责任”为题，写一篇为题，写一篇700字左右的字左右的论说文。论说文。“宽容宽容”“习惯习惯”4精选课件ppt2、基于文字材料的自由命题作文、基于文字材料的自由命题作文07年考题：读以下材料，写一篇年考题：读以下材料，写一篇700字左右字左右的议论文，题目自拟。的议论文，题目自拟。(35分分)电影南极的司各脱描写英国探险家司各电影南极的司各脱描写英国探险家司各脱上校到南极探险的故事。司各脱历尽艰辛，脱上校到南极探险的故事。司各脱历尽艰辛，终于到达南极，却在归途中不幸冻死了。在终于到达南极，却在归途中不幸冻死了。在影片开头，有人问司各脱：影片开头，有人问司各脱：“你为什么不能你为什么不能放弃探险的生涯？放弃探险的生涯？”他回答：他回答：“留下第一个脚留下第一个脚印的魅力。印的魅力。”司各脱为留下第一个脚印付出司各脱为留下第一个脚印付出了生命的代价。了生命的代价。5精选课件ppt06年考题：根据以下材料，围绕企业管理写一篇论说文，题目自年考题：根据以下材料，围绕企业管理写一篇论说文，题目自拟，拟，700字左右。（字左右。（35分）分）两个和尚分别住在东西两座相邻的山上的寺庙里。两山之间有一两个和尚分别住在东西两座相邻的山上的寺庙里。两山之间有一条清澈的小溪。这两个和尚，每天都在同一时间下山去溪边挑够条清澈的小溪。这两个和尚，每天都在同一时间下山去溪边挑够一天用的水。久而久之，他们就成为好朋友了。光阴如梭，日复一天用的水。久而久之，他们就成为好朋友了。光阴如梭，日复一日，不知不觉已经过了三年。有一天，东山和尚没有下山挑水，一日，不知不觉已经过了三年。有一天，东山和尚没有下山挑水，西山的和尚没有在意：西山的和尚没有在意：“他大概睡过头了。他大概睡过头了。”哪知第二天，东山的哪知第二天，东山的和尚还是没有下山挑水；第三天，第四天也是如此；过了十天，和尚还是没有下山挑水；第三天，第四天也是如此；过了十天，东山的和尚还是没有下山担水。西山的和尚担心起来：东山的和尚还是没有下山担水。西山的和尚担心起来：“我的朋我的朋友一定是生病了，我应该过去拜访他，看是否有什么事情能够帮友一定是生病了，我应该过去拜访他，看是否有什么事情能够帮上忙。上忙。”于是他爬上了东山，去探望他的老朋友。于是他爬上了东山，去探望他的老朋友。到达东山的寺庙，西山的和尚看到他的老友正在庙前打太极拳，到达东山的寺庙，西山的和尚看到他的老友正在庙前打太极拳，一点也不像十天没喝水的样子。他好奇地问：一点也不像十天没喝水的样子。他好奇地问：“你已经十天都没你已经十天都没有下山挑水了，难道你已经修练到可以不用喝水就能生存的境界有下山挑水了，难道你已经修练到可以不用喝水就能生存的境界了吗？了吗？”东山的和尚笑笑，带着他走到寺庙后院，指着一口井说：东山的和尚笑笑，带着他走到寺庙后院，指着一口井说：“这三年来，我每天做完功课后，都会抽空挖这口井。如今终于这三年来，我每天做完功课后，都会抽空挖这口井。如今终于挖出水来了，我就不必再下山挑水啦。挖出水来了，我就不必再下山挑水啦。”西山和尚不以为然：西山和尚不以为然：“挖挖井花费的力气远远甚于担水，你又何必多此一举呢？井花费的力气远远甚于担水，你又何必多此一举呢？”6精选课件ppt3、观点型作文、观点型作文（2003年在职）年在职）“读经不如读史读经不如读史”对上述观点进行分析，论述你同意或不对上述观点进行分析，论述你同意或不同意这一观点的理由，可根据经验、观同意这一观点的理由，可根据经验、观察或者阅读，用具体理由或实例佐证自察或者阅读，用具体理由或实例佐证自己的观点。题目自拟，全文己的观点。题目自拟，全文500字左右。字左右。“成功属于那些永不放弃的人成功属于那些永不放弃的人”对上述观点进行分析，论述你支持或反对上述观点进行分析，论述你支持或反对这一观点的理由。对这一观点的理由。700左右。左右。7精选课件ppt4、案例分析、案例分析（2005年作文题目）年作文题目）根据下述内容自拟题目写一篇短文评价邱吉尔的决策。根据下述内容自拟题目写一篇短文评价邱吉尔的决策。说明如果你是决策者，在当时情况下你会作出何种选择。说明如果你是决策者，在当时情况下你会作出何种选择。并解释决策依据。并解释决策依据。700字左右。（字左右。（40分）分）二战期间英国首相邱吉尔曾做出一个令他五内俱二战期间英国首相邱吉尔曾做出一个令他五内俱焚的决定。当时盟军已经破译了德军的绝密通信焚的决定。当时盟军已经破译了德军的绝密通信密码，并由此得知德军下一个空袭目标是英国的密码，并由此得知德军下一个空袭目标是英国的一个城市考文垂。但是，一旦通知这个城市做出一个城市考文垂。但是，一旦通知这个城市做出任何非正常后疏散和防备都将引起德军的警觉，任何非正常后疏散和防备都将引起德军的警觉，使破译密码之事暴露，从而丧失进一步了解德军使破译密码之事暴露，从而丧失进一步了解德军重大秘密的机会。所以邱吉尔反复权衡，最后下重大秘密的机会。所以邱吉尔反复权衡，最后下令不对这个城市作任何非正常的提醒。结果考文令不对这个城市作任何非正常的提醒。结果考文垂在这次空袭中一半被焚毁，上千人丧生。然而垂在这次空袭中一半被焚毁，上千人丧生。然而通过这个密码，盟军了解到德军几次重大战役中通过这个密码，盟军了解到德军几次重大战役中兵力部署情况，制定了正确的反应战略，取得了兵力部署情况，制定了正确的反应战略，取得了重大军事胜利。重大军事胜利。8精选课件pptMBA议论文评分标准议论文评分标准 1.1.按照内容、结构、语言三项综合评分：按照内容、结构、语言三项综合评分：一类卷一类卷30-35分分立意深刻，中心突出，结构完整，行文流畅。立意深刻，中心突出，结构完整，行文流畅。二类卷二类卷24-29分分中心明确，结构较完整，层次较清楚，语句通顺。中心明确，结构较完整，层次较清楚，语句通顺。三类卷三类卷18-23分分中心基本明确，结构尚完整，语句较通顺，有少量语病。中心基本明确，结构尚完整，语句较通顺，有少量语病。四类卷四类卷11-17分分中心不太明确，结构不够完整，语句不通，有较多语病。中心不太明确，结构不够完整，语句不通，有较多语病。五类卷五类卷0-10分分偏离题意，结构残缺，层次混乱，语句严重不通。偏离题意，结构残缺，层次混乱，语句严重不通。9精选课件pptMBA议论文评分标准议论文评分标准2.2.漏拟题目扣漏拟题目扣2 2分。分。每每3 3个错别字扣个错别字扣1 1分，重复不记，扣满分，重复不记，扣满2 2分为止。分为止。3.3.卷面整洁清楚，标点正确，酌情加卷面整洁清楚，标点正确，酌情加1-21-2分，分，但总分不得超过但总分不得超过3535分。分。显然了解上述的评分标准，对我们的论说文的复显然了解上述的评分标准，对我们的论说文的复习和考场写作来说是非常重要的，因为它给我们习和考场写作来说是非常重要的，因为它给我们的论说文的复习和考试指明了基本的方向。的论说文的复习和考试指明了基本的方向。10精选课件ppt04年考题根据以下材料，自拟题目撰写一篇年考题根据以下材料，自拟题目撰写一篇700字左右的议论文。字左右的议论文。一位旅行者在途中看到一群人在干活，他问其中一位旅行者在途中看到一群人在干活，他问其中一位在做什么，这个人不高兴地回答：一位在做什么，这个人不高兴地回答：“你没有你没有看到我在敲打石头吗看到我在敲打石头吗?若不是为了养家糊口，我若不是为了养家糊口，我才不会在这里做这些无聊的事。才不会在这里做这些无聊的事。”旅行者又问另旅行者又问另外一位，他严肃地回答：外一位，他严肃地回答：“我正在做工头分配给我正在做工头分配给我的工作，在今天收工前我可以砌完这面墙。我的工作，在今天收工前我可以砌完这面墙。”旅行者问第三位，他喜悦地回答：旅行者问第三位，他喜悦地回答：“我正在盖一我正在盖一座大厦。座大厦。”他为旅行者描绘大厦的形状、位置和他为旅行者描绘大厦的形状、位置和结构，最后说：结构，最后说：“再过不久，这里就会出现一座再过不久，这里就会出现一座宏伟的大厦，我们这个城市的居民就可以在这里宏伟的大厦，我们这个城市的居民就可以在这里聚会、购物和娱乐了。聚会、购物和娱乐了。”11精选课件ppt从达芬奇画蛋说开去从达芬奇画蛋说开去达芬奇小时对画蛋失去兴趣时老师告诉他要从不达芬奇小时对画蛋失去兴趣时老师告诉他要从不同的角度去观察鸡蛋每一次都会有新的发现同的角度去观察鸡蛋每一次都会有新的发现同样的我们用不同的心情去看待同一样事物也会同样的我们用不同的心情去看待同一样事物也会有不同的发现。有不同的发现。大致上有三种不同的心情看待工作。大致上有三种不同的心情看待工作。悲观的人是养家糊口论，没办法总得活着呀，工悲观的人是养家糊口论，没办法总得活着呀，工作再无聊我不还得活着嘛。单位里这些人不多但作再无聊我不还得活着嘛。单位里这些人不多但坏心情会传染每一个人搞的老板每次炒人肯定先坏心情会传染每一个人搞的老板每次炒人肯定先找他们（老板的亲戚不算），这些人是最不合算，找他们（老板的亲戚不算），这些人是最不合算，钱不会多拿别人不会喜欢他自己每天也总是唉声钱不会多拿别人不会喜欢他自己每天也总是唉声叹气愁眉苦脸的。我个人观点这些人要末去看心叹气愁眉苦脸的。我个人观点这些人要末去看心理医生，要不就不工作免得大伙都受累，真的。理医生，要不就不工作免得大伙都受累，真的。12精选课件ppt还有一种人特乐观，老板都喜欢这样的人，特别能吃苦，还有一种人特乐观，老板都喜欢这样的人，特别能吃苦，特别能挨骂，还总是笑嘻嘻的，把盖一座普通的房子当特别能挨骂，还总是笑嘻嘻的，把盖一座普通的房子当作大厦的人。称之为作大厦的人。称之为“某公司阿某公司阿Q”也不为过。当然他的也不为过。当然他的工作精神会感染其他人，或者其他人正埋怨手头上活紧工作精神会感染其他人，或者其他人正埋怨手头上活紧的时候，老板会捧着茶杯对大家说，的时候，老板会捧着茶杯对大家说，“看看阿看看阿Q吧，你吧，你们啊都得向他学习们啊都得向他学习”大家是有苦说不出只能苦笑一大家是有苦说不出只能苦笑一下。奉劝下。奉劝“阿阿Q”们悠着点吧，我们还想打一辈子工的，们悠着点吧，我们还想打一辈子工的，不想过劳死啊。不想过劳死啊。剩下的就是我们啦，按部就搬，头儿说什么干什么，似剩下的就是我们啦，按部就搬，头儿说什么干什么，似乎平乎平“读读”，但也朝九晚五挺实在，回头看看一件件事也，但也朝九晚五挺实在，回头看看一件件事也都平平稳稳地了也挺不容易的。身边的大多数人都是这都平平稳稳地了也挺不容易的。身边的大多数人都是这样的，或许存在的总是合理的吧，我们在难捱的时光看样的，或许存在的总是合理的吧，我们在难捱的时光看看看“阿阿Q”，在有点得意时也望望，在有点得意时也望望“阿悲阿悲”公司的日子就这公司的日子就这么过来了么过来了老板呢，他们正把我们大家改变成老板呢，他们正把我们大家改变成“阿阿Q”呢，他怎么那呢，他怎么那么厉害啊有什么魔法吗？对了，他们不是人，他们是魔么厉害啊有什么魔法吗？对了，他们不是人，他们是魔鬼！鬼！13精选课件ppt小议品牌小议品牌一位旅行者和三位建筑工人的对话：一位旅行者和三位建筑工人的对话：“你没看到我在敲打石头吗你没看到我在敲打石头吗？”，“我正在做工头分配给我的工作我正在做工头分配给我的工作”，“我正在盖一座我正在盖一座大厦大厦”，让我们看到了三位不同的工作态度。这让我联想到做企，让我们看到了三位不同的工作态度。这让我联想到做企业要注重品牌建设。业要注重品牌建设。企业是要通过员工来创造价值，树立品牌的。我们在企业日常管企业是要通过员工来创造价值，树立品牌的。我们在企业日常管理中要注重品牌建设，从员工形象入手，抓员工品牌建设工程。理中要注重品牌建设，从员工形象入手，抓员工品牌建设工程。如国内知名家电企业海尔公司，它注重从员工早晨上班起，每个如国内知名家电企业海尔公司，它注重从员工早晨上班起，每个车间列队，喊一口号，车间列队，喊一口号，“如履薄冰，永远的暂暂惊京如履薄冰，永远的暂暂惊京”，工作中倡，工作中倡导日清日高的文化，每位员工要当天的当天做完，对昨天的事有导日清日高的文化，每位员工要当天的当天做完，对昨天的事有所总结，今日的事出色完成，同时对明天的事有所有考虑。海尔所总结，今日的事出色完成，同时对明天的事有所有考虑。海尔的员工遍布全国，从海尔家电维修来看，空调坏了，维修人员接的员工遍布全国，从海尔家电维修来看，空调坏了，维修人员接报后报后6小时内必须赶到，维修人员态度认真、谦和，修好空调后小时内必须赶到，维修人员态度认真、谦和，修好空调后不喝客户一口水，而且留下电话，若有问题，随时告之。这树立不喝客户一口水，而且留下电话，若有问题，随时告之。这树立了海尔公司的良好品牌形象。象旅行遇到建筑公司，需要加强品了海尔公司的良好品牌形象。象旅行遇到建筑公司，需要加强品牌建设和员工素质教育。再如联想公司、牌建设和员工素质教育。再如联想公司、TCL公司、宝钢等都树公司、宝钢等都树立了良好企业品牌形象，为国内企业树立了品牌建设学习的榜样。立了良好企业品牌形象，为国内企业树立了品牌建设学习的榜样。14精选课件ppt企业品牌离不开个人品牌，企业员工的个人品企业品牌离不开个人品牌，企业员工的个人品牌的提升是企业品牌提升的重要基础。海尔的张牌的提升是企业品牌提升的重要基础。海尔的张瑞敏、联想的柳传志、瑞敏、联想的柳传志、TCL的李东升、万科的王的李东升、万科的王石等企业家的品牌形象，为企业的发展带来良好石等企业家的品牌形象，为企业的发展带来良好的机遇。品牌是信誉，是企业无形资产是组成部的机遇。品牌是信誉，是企业无形资产是组成部分。企业品牌离不开员工品牌。分。企业品牌离不开员工品牌。国内管理不注重品牌建设的企业，应以海尔、联国内管理不注重品牌建设的企业，应以海尔、联想、想、TCL等企业为榜样，将自己的企业从品牌设等企业为榜样，将自己的企业从品牌设计、建设开始，构建成计、建设开始，构建成“一座美丽金字塔一座美丽金字塔”式的品式的品牌形象。为企业发展带来效益，增添活力。牌形象。为企业发展带来效益，增添活力。15精选课件ppt大厦的落成大厦的落成朋友，你平时去商场购物、酒店聚会、舞厅娱乐吗？你朋友，你平时去商场购物、酒店聚会、舞厅娱乐吗？你能知道购物的商场，餐饮的酒店娱乐场所等大厦是怎样能知道购物的商场，餐饮的酒店娱乐场所等大厦是怎样建成的吗？建成的吗？大厦是经过很多个小小环节，各种复杂工序，辛勤的劳大厦是经过很多个小小环节，各种复杂工序，辛勤的劳动，充足的资金保证下完成的。动，充足的资金保证下完成的。大厦初建前，到当地建委办理规划手续，符合当地的总大厦初建前，到当地建委办理规划手续，符合当地的总体规划，到国家资源局办理土地征用的土地证；再精选体规划，到国家资源局办理土地征用的土地证；再精选一家有资源、信誉好的设计院，完成大厦的正、立、剖一家有资源、信誉好的设计院，完成大厦的正、立、剖形象图，经建委规划部门批准后，由设计院依据形象图，形象图，经建委规划部门批准后，由设计院依据形象图，设计全大厦，是兴建大厦的第一步。设计全大厦，是兴建大厦的第一步。万丈高楼从地起，基础是大问题。为了使大厦的坚固、万丈高楼从地起，基础是大问题。为了使大厦的坚固、大厦的基础部分用石头，水泥，石子沙等原料，用建筑大厦的基础部分用石头，水泥，石子沙等原料，用建筑中的先进工艺，把它做牢。基础完成后，用中的先进工艺，把它做牢。基础完成后，用“C30”或或“C20”，完成框架，使主体工程完成，再用轻型，符合，完成框架，使主体工程完成，再用轻型，符合防火材料砌成面墙，用石质材料完成地面工程这是兴建防火材料砌成面墙，用石质材料完成地面工程这是兴建大厦的第二步。大厦的第二步。16精选课件ppt大厦封顶，是整个工程完成了一半，后面是什么大厦封顶，是整个工程完成了一半，后面是什么哪？哪？大厦的装修，内外墙的布局，给排水施工电路的大厦的装修，内外墙的布局，给排水施工电路的综合布线，中央空调的调试安装等工序。综合布线，中央空调的调试安装等工序。在后一半的工程中，是工艺化和智能化工程，既在后一半的工程中，是工艺化和智能化工程，既能美观漂亮，又要安全卫生，是较杂的环节，根能美观漂亮，又要安全卫生，是较杂的环节，根据设计，完成一个一个工艺，使购物的商场，餐据设计，完成一个一个工艺，使购物的商场，餐饮的酒店，健身健体的娱乐设施就会出现在你的饮的酒店，健身健体的娱乐设施就会出现在你的面前了。面前了。我说的对不对？请你到建筑工地了解下就说明我我说的对不对？请你到建筑工地了解下就说明我的所说。告诉你五年前我曾经在胜利油田的所说。告诉你五年前我曾经在胜利油田东东营市任房地产开发总公司总经理职务。营市任房地产开发总公司总经理职务。17精选课件ppt水激石则鸣，人激志则宏水激石则鸣，人激志则宏上面这份材料，借一位旅行者的询问，引出了三个建上面这份材料，借一位旅行者的询问，引出了三个建筑工人对待自己工作的三种评价。我在为前两个工人的消极筑工人对待自己工作的三种评价。我在为前两个工人的消极悲观叹息的同时，更为第三个工人的积极乐观而叫好。从中悲观叹息的同时，更为第三个工人的积极乐观而叫好。从中我体会到一种看待事物，看待问题的道理，这就是：人要有我体会到一种看待事物，看待问题的道理，这就是：人要有大志向，才可能成就伟大的事业。大志向，才可能成就伟大的事业。拿破仑说过，拿破仑说过，“不想当元帅的士兵，不是好士兵。不想当元帅的士兵，不是好士兵。”人一人一旦有了自己的理想，就一定会为了实现这一理想而努力奋斗。旦有了自己的理想，就一定会为了实现这一理想而努力奋斗。正是在这个意义上，罗曼正是在这个意义上，罗曼罗兰在约翰罗兰在约翰克里斯朵夫里说，克里斯朵夫里说，“一种理想就是一种力一种理想就是一种力”，比尔，比尔盖茨说，盖茨说，“伟大的理想形成伟伟大的理想形成伟大的人物大的人物”，秋瑾说，秋瑾说“水激石则鸣，人激志则宏水激石则鸣，人激志则宏”。陈胜少年时代，替人耕种，对一起做苦工的同伴说：陈胜少年时代，替人耕种，对一起做苦工的同伴说：“苟富贵无相忘苟富贵无相忘”，同伴嘲笑他，同伴嘲笑他:“你现在受雇于人，地位卑微，你现在受雇于人，地位卑微，还说什么富贵呢？还说什么富贵呢？”陈胜长叹一声陈胜长叹一声:“嗟乎，燕雀安知鸿之志嗟乎，燕雀安知鸿之志哉！哉！”陈胜后来在大泽乡发动起义灭秦，做出了惊天动地的陈胜后来在大泽乡发动起义灭秦，做出了惊天动地的壮举，若无佣耕垄上时即存埋在心底的一段鸿鹄大志，怎能壮举，若无佣耕垄上时即存埋在心底的一段鸿鹄大志，怎能想像后来的丰功伟绩？想像后来的丰功伟绩？18精选课件ppt是什么造成这种天壤之别呢？关键恐怕并非在于他是什么造成这种天壤之别呢？关键恐怕并非在于他们智慧才能上的差距，而首先在于是否有一种强烈的为们智慧才能上的差距，而首先在于是否有一种强烈的为之奋争的理想。有理想之人所激发出来的潜能，又岂是之奋争的理想。有理想之人所激发出来的潜能，又岂是那些连好梦都不敢做的人所能比及的？那些连好梦都不敢做的人所能比及的？确立远大的理想，意味着着事业成功了一半，此话确立远大的理想，意味着着事业成功了一半，此话并不过分。纵观古今中外，哪一个成大事业的人胸中没并不过分。纵观古今中外，哪一个成大事业的人胸中没有超乎常人的志向？无欲之人，不可能激起生活的层层有超乎常人的志向？无欲之人，不可能激起生活的层层浪花，无志之人不可能享受事业的种种辉煌。浪花，无志之人不可能享受事业的种种辉煌。故事中的前两人是可悲的，第三个人因为有了自己故事中的前两人是可悲的，第三个人因为有了自己宏伟的理想，他的工作就不再是一种苦役，而是一种创宏伟的理想，他的工作就不再是一种苦役，而是一种创造性的享受。我们坚信，只要他的一生充满了这一宏伟造性的享受。我们坚信，只要他的一生充满了这一宏伟理想所激发出来的积极性和创造性，他的一生必将是快理想所激发出来的积极性和创造性，他的一生必将是快乐而充实的，他的事业必将是辉煌而灿烂的。乐而充实的，他的事业必将是辉煌而灿烂的。（690字，根据考生作文改编）一类卷字，根据考生作文改编）一类卷19精选课件ppt06在职考题根据以下材料，围绕企业管理写一篇论说文在职考题根据以下材料，围绕企业管理写一篇论说文,题目自题目自拟拟,700字左右字左右(35分分)20世纪世纪80年代，可口可乐公司因为缺少发展空间而笼罩在年代，可口可乐公司因为缺少发展空间而笼罩在悲观情绪之中：它以悲观情绪之中：它以35%的市场份额控制着软饮料市场，这个市的市场份额控制着软饮料市场，这个市场份额几乎是在反垄断政策下企业能达到的最高点；另一方面，场份额几乎是在反垄断政策下企业能达到的最高点；另一方面，面对更年轻、更充满活力的百事可乐的积极进攻，可口可乐似乎面对更年轻、更充满活力的百事可乐的积极进攻，可口可乐似乎只能采取防守的策略，为一、两个百分点的市场份额展开惨烈的只能采取防守的策略，为一、两个百分点的市场份额展开惨烈的竞争。竞争。尽管可口可乐的主管很有才干尽管可口可乐的主管很有才干,员工工作努力，但是，他员工工作努力，但是，他们的内心其实很悲观，看不到如何摆脱这种宿命：在顶峰上唯一们的内心其实很悲观，看不到如何摆脱这种宿命：在顶峰上唯一可能的路径就是向下。可能的路径就是向下。郭思达郭思达(RobertoGoizueta)在接任可口可乐在接任可口可乐CEO后，在高层后，在高层主管会议上提出这样一些问题：主管会议上提出这样一些问题：“世界上世界上44亿人口每人每天消费亿人口每人每天消费的液体饮料平均是多少？的液体饮料平均是多少？”答案是：答案是：“64盎司。盎司。”“那么，每人每天那么，每人每天消费的可口可乐又是多少呢？消费的可口可乐又是多少呢？”“不足不足2盎司。盎司。”“那么，在人们的那么，在人们的肚子里，我们市场份额是多少？肚子里，我们市场份额是多少？”通过这些问题，高管和员工们关注的核心问题不再是可口可通过这些问题，高管和员工们关注的核心问题不再是可口可乐在美国可乐市场中的占有率，也不再是在全球软饮料市场中的乐在美国可乐市场中的占有率，也不再是在全球软饮料市场中的占有率，而变成了在世界上每个人要消费的液体饮料市场中的占占有率，而变成了在世界上每个人要消费的液体饮料市场中的占有率。而这个问题的答案是：可口可乐在世界液体饮料市场中份有率。而这个问题的答案是：可口可乐在世界液体饮料市场中份额微乎其微额微乎其微,少到可以忽略不计。高层主管们终于意识到，可口可少到可以忽略不计。高层主管们终于意识到，可口可乐不应该只盯着百事可乐，还有咖啡、牛奶、茶，甚至水，而这乐不应该只盯着百事可乐，还有咖啡、牛奶、茶，甚至水，而这一市场的巨大空间远远超出人们的想象。一市场的巨大空间远远超出人们的想象。20精选课件ppt革新思维观念，成就美好未来革新思维观念，成就美好未来“世界上世界上44亿人口每人每天消费的液体饮料平均是多少？在人们的肚亿人口每人每天消费的液体饮料平均是多少？在人们的肚子里我们市场份额是多少？子里我们市场份额是多少？”可口可乐公司可口可乐公司CEO郭思达在高层主管会议上郭思达在高层主管会议上提出的这些问题，深深启示着我们：企业经营者一定要学会革新思维观念。提出的这些问题，深深启示着我们：企业经营者一定要学会革新思维观念。点评：开头概述原材料，提出自己的论点，切忌概述太长！点评：开头概述原材料，提出自己的论点，切忌概述太长！企业经营者为什么一定要革新思维观念呢？因为我们处在一个经济全企业经营者为什么一定要革新思维观念呢？因为我们处在一个经济全球化的时代，企业间对市场的竞争日益激烈。尤其随着技术的不断革新，球化的时代，企业间对市场的竞争日益激烈。尤其随着技术的不断革新，市场信息也瞬息万变，原先固有的思维方式随着市场格局的变化已经跟不市场信息也瞬息万变，原先固有的思维方式随着市场格局的变化已经跟不上形势需要，这就要求我们的企业管理者不断要革新思维观念，唯有此，上形势需要，这就要求我们的企业管理者不断要革新思维观念，唯有此，企业方能在竞争日益激烈的市场中生存、壮大。可以说革新思维观念乃企企业方能在竞争日益激烈的市场中生存、壮大。可以说革新思维观念乃企业进步的不竭动力之源！业进步的不竭动力之源！点评：这一段，问问为什么？自己想一些道理说说，这也是论说文必须的。点评：这一段，问问为什么？自己想一些道理说说，这也是论说文必须的。企业通过革新思维观念，而大获成功的例子在社会上并不罕见。分众企业通过革新思维观念，而大获成功的例子在社会上并不罕见。分众传媒董事局主席江南春在刚开始创业时，本来打算立足于传统媒体，但不传媒董事局主席江南春在刚开始创业时，本来打算立足于传统媒体，但不成功。在他很无助的时候，突然想到不能老是跟着别人走，于是革新自己成功。在他很无助的时候，突然想到不能老是跟着别人走，于是革新自己的思维观念，终于发现了公用电梯广告蕴含着几十亿的巨大的商机，从而的思维观念，终于发现了公用电梯广告蕴含着几十亿的巨大的商机，从而成就了分众传媒。阿里巴巴的马云和蒙牛的牛根生，亦是如此，通过思维成就了分众传媒。阿里巴巴的马云和蒙牛的牛根生，亦是如此，通过思维创新，找到了适合自己的道路，从而在各自的领域大获成功。由此可见，创新，找到了适合自己的道路，从而在各自的领域大获成功。由此可见，思维创新对于当今的企业是何等重要！思维创新对于当今的企业是何等重要！点评：举例子证明。第一个例子是重点，后面两个一笔带过。况且这些例点评：举例子证明。第一个例子是重点，后面两个一笔带过。况且这些例子早就准备好了。当然，也可以少写一个例子，如果觉得篇幅过长。子早就准备好了。当然，也可以少写一个例子，如果觉得篇幅过长。21精选课件ppt当然，许多不注重思维创新而失败的例子是非常令人心痛的。当然，许多不注重思维创新而失败的例子是非常令人心痛的。曾经是中国民族饮料业骄傲的健力宝集团，辉煌一时，其品牌价曾经是中国民族饮料业骄傲的健力宝集团，辉煌一时，其品牌价值以亿元计，但是其管理层固守原有的思维模式，因循守旧，不值以亿元计，但是其管理层固守原有的思维模式，因循守旧，不积极寻求思维创新，最终一代民族企业之星殒落了。如材料所示，积极寻求思维创新，最终一代民族企业之星殒落了。如材料所示，可口可乐公司如果没有郭思达的思维创新，不可能取得今天如此可口可乐公司如果没有郭思达的思维创新，不可能取得今天如此的成功！的成功！点评：反面论证一下，再一次结合原材料。也可以再缩减一下。点评：反面论证一下，再一次结合原材料。也可以再缩减一下。例子是抄的以前范文上的。例子是抄的以前范文上的。既然思维创新是企业前进的基石和不竭动力之源，那么怎么既然思维创新是企业前进的基石和不竭动力之源，那么怎么才能做到思维创新呢？首先企业经营者要有打破原有思维惯性的才能做到思维创新呢？首先企业经营者要有打破原有思维惯性的勇气，思想无禁区；但同时也要遵循客观规律，不能盲目创新。勇气，思想无禁区；但同时也要遵循客观规律，不能盲目创新。点评：简单说一下如何做到，以增加文章的说理成分，因为前面点评：简单说一下如何做到，以增加文章的说理成分，因为前面例子的篇幅有些偏多了。例子的篇幅有些偏多了。让我们记住爱因斯坦的名言让我们记住爱因斯坦的名言“创新是人类进步的根本动力创新是人类进步的根本动力”，在企业经营中，像材料中的郭思达那样具有创新开拓意识，若此，在企业经营中，像材料中的郭思达那样具有创新开拓意识，若此，我们的民族和国家将真正屹立于世界强国之林！我们的民族和国家将真正屹立于世界强国之林！点评：结尾早就备好了，不加思索。点评：结尾早就备好了，不加思索。说明：视字数情况，可适当缩减篇幅。说明：视字数情况，可适当缩减篇幅。22精选课件ppt2001年考题：根据所给材料写一篇年考题：根据所给材料写一篇600字左右的议论字左右的议论文，题目自拟。满分文，题目自拟。满分25分。分。1831年瑞典化学家萨弗斯特朗发现了元素钒。对年瑞典化学家萨弗斯特朗发现了元素钒。对这一重大发现，后来他在给他朋友化学家维勒的这一重大发现，后来他在给他朋友化学家维勒的信中这样写道：在宇宙的极光角，住着一位漂亮信中这样写道：在宇宙的极光角，住着一位漂亮可爱的女神。一天，有人敲响了她的门。女神懒可爱的女神。一天，有人敲响了她的门。女神懒得动，在等第二次敲门。谁知这位来宾敲过后就得动，在等第二次敲门。谁知这位来宾敲过后就走了。她急忙起身打开窗户张望：走了。她急忙起身打开窗户张望：“是哪个冒失是哪个冒失鬼？啊，一定是维勒！鬼？啊，一定是维勒！”如果维勒再敲一下，不如果维勒再敲一下，不是会见到女神了吗？过了几天又有人来敲门，一是会见到女神了吗？过了几天又有人来敲门，一次敲不开，继续敲。女神开了门，是萨弗斯特朗。次敲不开，继续敲。女神开了门，是萨弗斯特朗。他们相晤了，钒便应运而生！他们相晤了，钒便应运而生！23精选课件ppt坚忍不拔的毅力坚忍不拔的毅力成功女神的成功女神的“征婚标准征婚标准”(四类卷四类卷)时下，报刊的夹缝都有一则则征婚启示，大意都时下，报刊的夹缝都有一则则征婚启示，大意都是：某女，年方妙龄，欲觅身高一米八左右、实是：某女，年方妙龄，欲觅身高一米八左右、实力雄厚、英俊潇洒男士力雄厚、英俊潇洒男士。这说明什么呢？那。这说明什么呢？那就是征婚者有征婚条件，你没有邻条件，她就会就是征婚者有征婚条件，你没有邻条件，她就会“有照必复有照必复”了吗？而成功女神的征婚姻条件可非了吗？而成功女神的征婚姻条件可非同一般，那就是有用坚忍不拔的毅力。同一般，那就是有用坚忍不拔的毅力。24精选课件ppt坚忍不拔的毅力，说起简单，但试问天下又有几个能做到。成功坚忍不拔的毅力，说起简单，但试问天下又有几个能做到。成功并不是在处坐等着你的。只有经历过生活的磨炼、孜孜不倦的钻并不是在处坐等着你的。只有经历过生活的磨炼、孜孜不倦的钻研，方有云消雾散后登上山峰俯瞰大好江山的一刻。没有坚忍不研，方有云消雾散后登上山峰俯瞰大好江山的一刻。没有坚忍不拔的毅力，是永远攀不上科学顶峰，达到成功彼岸。拔的毅力，是永远攀不上科学顶峰，达到成功彼岸。1831年瑞典年瑞典化学家萨弗斯特朗发明了元素钒。对这一重大发现，后来他在给化学家萨弗斯特朗发明了元素钒。对这一重大发现，后来他在给他朋友维勒的信中这样写道：他朋友维勒的信中这样写道：“在宇宙的极光角，住着一位漂亮在宇宙的极光角，住着一位漂亮可爱的女神。一天，有人敲响了她的门。女神懒得动，在等第二可爱的女神。一天，有人敲响了她的门。女神懒得动，在等第二次敲门。谁知这位来宾敲过后就走了。她急忙起身打开窗户张望次敲门。谁知这位来宾敲过后就走了。她急忙起身打开窗户张望:是哪个冒失鬼？啊，一定是维勒！是哪个冒失鬼？啊，一定是维勒！如果维勒再敲一下，不是会如果维勒再敲一下，不是会见到女神了吗？过了几天又有人敲门，一次敲不开，继续敲。女见到女神了吗？过了几天又有人敲门，一次敲不开，继续敲。女神开了门，是萨弗斯特朗。他们相晤了，钒便应运而生！神开了门，是萨弗斯特朗。他们相晤了，钒便应运而生！”在萨在萨弗斯特朗这封信中我们可以看出维勒之所以在这场与成功女神约弗斯特朗这封信中我们可以看出维勒之所以在这场与成功女神约会的竞争中失败，主要是因为他没有坚忍不拔的毅力，就像一个会的竞争中失败，主要是因为他没有坚忍不拔的毅力，就像一个女孩子一样，她只等她情郎送第一千朵玫瑰时便嫁给他，可惜维女孩子一样，她只等她情郎送第一千朵玫瑰时便嫁给他，可惜维勒没送，而萨弗斯特朗送了，送了他用坚忍不拔毅力浇灌出的第勒没送，而萨弗斯特朗送了，送了他用坚忍不拔毅力浇灌出的第一千朵玫瑰花。一千朵玫瑰花。想与成功女神约会吗？她条件并不高，在身高、财产上都没限制，想与成功女神约会吗？她条件并不高，在身高、财产上都没限制，她只要你有坚忍不拔的毅力。她只要你有坚忍不拔的毅力。评析；这篇文章内容十分单薄，而且其中又用了二百多字将所给评析；这篇文章内容十分单薄，而且其中又用了二百多字将所给材料全文抄录了一遍，文中义有一些病句，故只能归入四类。材料全文抄录了一遍，文中义有一些病句，故只能归入四类。25精选课件ppt大丈夫以天下为责大丈夫以天下为责小议企业家的责任小议企业家的责任大浪淘沙，洗尽铅华。改革开放二十多年过去了，如今的中国经济大潮大浪淘沙，洗尽铅华。改革开放二十多年过去了，如今的中国经济大潮风起云涌，站在潮头弄潮的，正是当今的企业家。时代造之，时代拥之，当风起云涌，站在潮头弄潮的，正是当今的企业家。时代造之，时代拥之，当然时代亦倾覆之。这要求我们的企业家们，在锐意进取的同时，也要保持其然时代亦倾覆之。这要求我们的企业家们，在锐意进取的同时，也要保持其作为企业家的责任，尤其是社会责任。作为企业家的责任，尤其是社会责任。“君子唯器，丈夫唯责君子唯器，丈夫唯责”。古人谆谆教诲我们，做任何事业，责任第一。如。古人谆谆教诲我们，做任何事业，责任第一。如今的企业家责任，应当包换两个部分，即商业责任和社会责任。商业责任就今的企业家责任，应当包换两个部分，即商业责任和社会责任。商业责任就是合法经营，开拓进取；社会责任，就是用企业资源，来回报社会。这两者是合法经营，开拓进取；社会责任，就是用企业资源，来回报社会。这两者是相辅相成的。是相辅相成的。这样的例子不胜枚举。李嘉诚每年挥巨资以助贫弱，其财富不断增值；古这样的例子不胜枚举。李嘉诚每年挥巨资以助贫弱，其财富不断增值；古润金心系西部儿童，为其打开中国市场通道；而可口可乐公司也因为援助西润金心系西部儿童，为其打开中国市场通道；而可口可乐公司也因为援助西南非洲而屡创佳绩。这些事实雄辩地告诉我们，没有社会就没有企业；缺少南非洲而屡创佳绩。这些事实雄辩地告诉我们，没有社会就没有企业；缺少对社会的关怀，就难以有企业的昌盛。对社会的关怀，就难以有企业的昌盛。不幸的是，我们身边的一些企业家，却逆其道而行之。在短暂的繁荣背不幸的是，我们身边的一些企业家，却逆其道而行之。在短暂的繁荣背后，一时间企业的财富烟消云散。而更令人痛惜的是，这样的悲剧还在一幕后，一时间企业的财富烟消云散。而更令人痛惜的是，这样的悲剧还在一幕一幕上演，如杜牧所说：一幕上演，如杜牧所说：“后人哀之而不鉴之，而使后人复哀后人也后人哀之而不鉴之，而使后人复哀后人也”。那么，如何能以天下为责呢？首先，应有正确的得失观。就是说，取之于那么，如何能以天下为责呢？首先，应有正确的得失观。就是说，取之于社会还之于社会，企业家自然从中受益。这同样也有助于社会声誉的提高，社会还之于社会，企业家自然从中受益。这同样也有助于社会声誉的提高，有利于社会资源的交流。其次，应有良好的社会道德感。为社会的正义而经有利于社会资源的交流。其次，应有良好的社会道德感。为社会的正义而经营，以人类的得失而谋略。