《MBTI职业性格测试题》新版.doc

MBTI职业性格测试题
迈尔斯-布里格斯类型指标
MBTI测试前须知
1、参加测试的人员请务必诚实、独立地回答问题，只有如此，才能得到有效的结果。
2、《性格分析报告》展示的是你的性格倾向，而不是你的知识、技能、经验。
3、MBTI提供的性格类型描述仅供测试者确定自己的性格类型之用，性格类型没有好坏，只有不同。每一种性格特征都有其价值和优点，也有缺点和需要注意的地方。清楚地了解自己的性格优劣势，有利于更好地发挥自己的特长，而尽可能的在为人处事中避免自己性格中的劣势，更好地和他人相处，更好地作重要的决策。
4、本测试分为四部分，共93题；需时约18分钟。所有题目没有对错之分，请根据自己的实际情况选择。将你选择的A或B所在的 ○涂黑，例如：●
只要你是认真、真实地填写了测试问卷，那么通常情况下你都能得到一个确实和你的性格相匹配的类型。希望你能从中或多或少地获得一些有益的信息。
一、 哪一个答案最能贴切的描绘你一般的感受或行为？
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
1
当你要外出一整天，你会
A 计划你要做什么和在什么时候做，B 说去就去
A

○

B

○
2
你认为自己是一个
A较为有条理的人B较为随兴所至的人，
A

○

B

○
3
假如你是一位老师，你会选教
A以事实为主的课程，B涉及理论的课程
A

○

B

○

4
你通常
A与人容易混熟， B比较沉静或矜持
A
○

B

○

5
一般来说，你和哪些人比较合得来？
A现实的人B富于想象力的人，
A

○

B

○

6
你是否经常让
A你的情感支配你的理智，B你的理智主宰你的情感
A

○

B

○

7
处理许多事情上，你会喜欢
A凭兴所至行事，B按照计划行事
A

○
B

○

8
你是否
A容易让人了解，或是B难于让人了解
A
○

B

○

9
按照程序表做事，
A合你心意， B令你感到束缚
A

○

B

○
10
当你有一份特别的任务，你会喜欢
A开始前小心组织计划， B边做边找须做什么
A

○

B

○
11
在大多数情况下，你会选择
A顺其自然，B按程序表做事
A

○
B

○

12
大多数人会说你是一个
A重视自我隐私的人，B非常坦率开放的人
A

○

B
○

13
你宁愿被人认为是一个
A实事求是的人，B机灵的人
A

○

B

○

14
在一大群人当中，通常是
A你介绍大家认识，B别人介绍你
A
○

B

○

15
你会跟哪些人做朋友？
A常提出新注意的，B脚踏实地的
A

○

B

○

16
你倾向
A重视感情多于逻辑，B重视逻辑多于感情
A

○

B

○

17
你比较喜欢
A坐观事情发展才作计划，B很早就作计划
A

○
B

○

18
你喜欢花很多的时间
A一个人独处，B合别人在一起
A

○

B
○

19
与很多人一起会
A令你活力培增，B常常令你心力憔悴
A
○

B

○

20
你比较喜欢
A很早便把约会、社交聚集等事情安排妥当，
B无拘无束，看当时有什么好玩就做什么
A

○

B

○
21
计划一个旅程时，你较喜欢
A大部分的时间都是跟当天的感觉行事，
B事先知道大部分的日子会做什么
A

○
B

○

22
在社交聚会中，你
A有时感到郁闷，B常常乐在其中
A

○

B
○

23
你通常
A和别人容易混熟，B趋向自处一隅
A
○

B

○

24
哪些人会更吸引你？
A 一个思想敏捷及非常聪颖的人，
B实事求是，具丰富常识的人
A

○

B

○

25
在日常工作中，你会
A颇为喜欢处理迫使你分秒必争的突发
B通常预先计划，以免要在压力下工作
A

○
B

○

26
你认为别人一般
A要花很长时间才认识你，B用很短的时间便认识你
A

○

B
○

二、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？请仔细想想这些词语的意义，而不要理会他们的字形或读音。
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
27
A注重隐私 B坦率开放
A

○

B
○

28
A预先安排的 B无计划的
A

○

B

○
29
A抽象 B具体
A

○

B

○

30
A温柔 B坚定
A

○

B

○

31
A思考 B感受
A

○

B

○

32
A事实 B意念
A

○

B

○

33
A冲动 B决定
A

○
B

○

34
A热衷 B文静
A
○

B

○

35
A文静 B外向
A

○

B
○

36
A有系统 B随意
A

○

B

○
37
A理论 B肯定
A

○

B

○

38
A敏感 B公正
A

○

B

○

39
A令人信服 B感人的
A

○

B

○

40
A声明 B概念
A

○

B

○

41
A不受约束 B预先安排
A

○
B

○

42
A矜持 B健谈
A

○

B
○

43
A有条不紊 B不拘小节
A

○

B

○
44
A意念 B实况
A

○

B

○

45
A同情怜悯 B远见
A

○

B

○

46
A利益 B祝福
A

○

B

○

47
A务实的 B理论的
A

○

B

○

48
A朋友不多 B朋友众多
A

○

B
○

49
A有系统 B即兴
A

○

B

○
50
A富想象的 B以事论事
A

○

B

○

51
A亲切的 B客观的
A

○

B

○

52
A客观的 B热情的
A

○

B

○

53
A建造 B发明
A

○

B

○

54
A文静 B爱合群
A

○

B
○

55
A理论 B事实
A

○

B

○

56
A富同情 B合逻辑
A

○

B

○

57
A具分析力 B多愁善感
A

○

B

○

58
A合情合理 B令人着迷
A

○

B

○

三、哪一个答案最能贴切地描绘你一般的感受或行为
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
59
当你要在一个星期内完成一个大项目，你在开始的时候会
A.把要做的不同工作依次列出，B.马上动工
A

○

B

○
60
在社交场合中，你经常会感到
A.与某些人很难打开话匣儿和保持对话，或是
B.与多数人都能从容地长谈
A

○

B
○

61
要做许多人也做的事，你比较喜欢
A.按照一般认可的方法去做，B.构想一个自己的想法
A

○

B

○

62
你刚认识的朋友能否说出你的兴趣？
A.马上可以，B.要待他们真正了解你之后才可以
A
○

B

○

63
你通常较喜欢的科目是
A.讲授概念和原则的，B.讲授事实和数据的
A

○

B

○

64
哪个是较高的赞誉，或称许为？
A.一贯感性的人，B.一贯理性的人
A

○

B

○

65
你认为按照程序表做事
A.有时是需要的，但一般来说你不大喜欢这样做，或是
B.大多数情况下是有帮助而且是你喜欢做的
A

○
B

○

66
和一群人在一起，你通常会选
A.跟你很熟悉的个别人谈话，B.参与大伙的谈话
A

○

B
○

67
在社交聚会上，你会
A.是说话很多的一个，B.让别人多说话
A
○

B

○

68
把周末期间要完成的事列成清单，这个主意会
A.合你意，B.使你提不起劲
A

○

B

○
69
哪个是较高的赞誉，或称许为
A.能干的，B.富有同情心
A

○

B

○

70
你通常喜欢
A.事先安排你的社交约会，B.随兴之所至做事
A

○

B

○
71
总的说来，要做一个大型作业时，你会选
A.边做边想该做什么，B.首先把工作按步细分
A

○
B

○

72
你能否滔滔不绝地与人聊天
A.只限于跟你有共同兴趣的人，B.几乎跟任何人都可以
A

○

B
○

73
你会
A.跟随一些证明有效的方法，或是
B.分析还有什么毛病，及针对尚未解决的难题
A

○

B

○

74
为乐趣而阅读时，你会
A.喜欢奇特或创新的表达方式，B.喜欢作者直话直说
A

○

B

○

75
你宁愿替哪一类上司（或者老师）工作？
A天性淳良，但常常前后不一的，
B言词尖锐但永远合乎逻辑的
A

○

B

○

76
你做事多数是
A按当天心情去做，B照拟好的程序表去做
A

○
B

○

77
你是否
A可以和任何人按需求从容地交谈，或是
B只是对某些人或在某种情况下才可以畅所欲言
A
○

B

○

78
要作决定时，你认为比较重要的是
A据事实衡量，B考虑他人的感受和意见
A

○

B

○

四、在下列每一对词语中，哪一个词语更合你心意？
序号
问题描述
选项
E
I
S
N
T
F
J
P
79
A想象的 B真实的
A

○

B

○

80
A仁慈慷慨的 B意志坚定的
A

○

B

○

81
A公正的 B有关怀心
A

○

B

○

82
A制作 B设计
A

○

B

○

83
A可能性 B必然性
A

○

B

○

84
A温柔 B力量
A

○

B

○

85
A实际 B多愁善感
A

○

B

○

86
A制造 B创造
A

○

B

○

87
A新颖的 B已知的
A

○

B

○

88
A同情 B分析
A

○

B

○

89
A坚持己见 B温柔有爱心
A

○

B

○

90
A具体的 B抽象的
A

○

B

○

91
A全心投入 B有决心的
A

○

B

○

92
A能干 B仁慈
A

○

B

○

93
A实际 B创新
A

○

B

○

每项总分

E I S N T F J P
MBTI性格理论
　　性格(personality) 源于拉丁语Persona，也叫个性。心理学中，性格指一个人在一定情况下所作行为反应的特质，即人们在生活、工作中独特的行为表现，包括思考方式、决策方式等。世界上关于性格理论的划分有很多种，本测评采用目前国际上最流行、在企业中应用最广泛的MBTI理论。
MBTI 全名 Myers Briggs Type Indicator. 是人类性格的外在状态模式。
MBTI的人格类型分为四个维度，每个维度有两个方向，共计八个方面，即共有八种人格特点，具体如下：
· 态度倾向　(我们与世界相互作用方式):外向Extraversion (E)<---------------------------->内向Introversion (I)

· 接受信息　(我们获取信息的主要方式):感觉Sensing (S)<---------------------------->直觉iNtuition (N)

· 处理信息　(我们的决策方式):思考Thinking (T)<---------------------------->情感Feeling (F)

· 行动方式　(我们的做事方式):判断Judging (J)<---------------------------->知觉Perceiving (P)

　　在以上四个维度上，每个人都会有自己天生就具有的倾向性，也就是说，处在两个方向分界点的这边或那边，我们称之为“偏好”。例如：如果你落在外向的那边，称为“你具有外向的偏好”；如果你落在内向的那边， 称为“你具有内向的偏好”。

　　在现实生活中，每个维度的两个方面你都会用到，只是其中的一个方面你用的更频繁、更舒适，就好像每个人都会用到左手和右手，习惯用左手的人是左撇子， 习惯用右手的人是右撇子。同样，在四个维度上你用的最频繁、最熟练的那种方式就是你在这个维度上的偏好，而这四个偏好加以组合，就形成了你的人格类型，它反映了你在一系列心理过程和行为方式上的特点。

维度解释：
　　我们与世界的相互作用方式

　　E 外向 关注自己如何影响外部环境：将心理能量和注意力聚集于外部世界和与他人的交往上。
　　例如：聚会、讨论、聊天

　　I 内向 关注外部环境的变化对自己的影响：将心理能量和注意力聚集于内部世界，注重自己的内心体验。
　　例如：独立思考，看书，避免成为注意的中心，听的比说的多

　　我们获取信息的主要方式

　　S 感觉 关注由感觉器官获取的具体信息：看到的、听到的、闻到的、尝到的、触摸到的事物.
　　例如：关注细节、喜欢描述、喜欢使用和琢磨已知的技能

　　N 直觉 关注事物的整体和发展变化趋势：灵感、预测、暗示，重视推理
　　例如：重视想象力和独创力，喜欢学习新技能，但容易厌倦、喜欢使用比喻，跳跃性地展现事实
　　我们的决策方式

　　T 思考 重视事物之间的逻辑关系，喜欢通过客观分析作决定评价。

　　例如：理智、客观、公正、认为圆通比坦率更重要

　　F 情感 以自己和他人的感受为重，将价值观作为判定标准

　　例如：有同情心、善良、和睦、善解人意，考虑行为对他人情感的影响，认为圆通和坦率同样重要
　　我们的做事方式

　　J 判断 喜欢做计划和决定，愿意进行管理和控制，希望生活井然有序

　　例如：重视结果(重点在于完成任务)、按部就班、有条理、尊重时间期限、喜欢做决定

　　P 知觉 灵活、试图去理解、适应环境、倾向于留有余地，喜欢宽松自由的生活方式
　　例如：重视过程、随信息的变化不断调整目标，喜欢有多种选择。
　　将人们在四个维度上的偏好加以组合，排列组合一共可以组成2的4次方(2*2*2*2)16种人格类型(外在状态模式)，这16种模式包括了人类的性格行为，16类型包括：

　　1) ESTJ 大男人型　　2) ESTP 挑战型　　3 ) ESFJ 主人型　　4) ESFP 表演型
　　5) ENTJ 将军型　　　6) ENTP 发明家　　7) ENFJ 教育家　　8) ENFP 记者型
　　9) ISTJ 公务型　　　10) ISTP 冒险家　　11) ISFJ 照顾型　　12) ISFP 艺术家
　　13) INTJ 专家型　　 14) INTP 学者型　　15) INFJ作家型　　16) INFP 哲学家

“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)

沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分保守。他 们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人 交往，在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义 务。

您适合的领域有：领域特征不明显，较相关的如：医护领域、消费类商业、服务业领域

您适合的职业有：

· 内科医生
· 营养师
· 图书/档案管理员
· 室内装潢设计师
· 顾客服务代表
· 记账员
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· 酒店管理
· 人事管理人员
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· 信贷顾问
· 零售业主
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· 商品规划师
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· 中层经理
· 公务（法律、税务）执行人员
· 银行信贷员
· 成本估价师
· 保险精算师
· 税务经纪人
· 税务检查员
· 机械、电气工程师
· 计算机程序员
· 数据库管理员
· 地质
· 气象学家
· 法律研究者
· 律师
· 外科医生
· 药剂师
· 实验室技术人员
· 牙科医生
· 医学研究员
“ENTJ”(外向+直觉+思维+判断)

坦诚、果断，有天生的领导能力。能很快看到公司/组织程序和政策中的不合理性和低效能性，发展并实施有效和全面的系统来解决问题。善于做长期的计划和目标的设定。通常见多识广，博览群书，喜欢拓广自己的知识面 并将此分享给他人。在陈述自己的想法时非常强而有力。

ENTJ型的人是伟大的领导者和决策人。他们能轻易地看出事物具有的可能性，很高兴指导别人，使他们的想象成为现实。他们是头脑灵活的思想家和伟大的长远规划者。因为ENTJ型的人很有条理和分析能力，所以他们通常 对要求推理和才智的任何事情都很擅长。为了在完成工作中称职，他们通常会很自然地看出所处情况中可能存在的缺陷，并且立刻知道如何改进。他们力求精通整个体系，而不是简单地把它们做为现存的接受而已。 ENTJ型 的人乐于完成一些需要解决的复杂问题，他们大胆地力求掌握使他们感兴趣的任何事情。 ENTJ型的人把事实看得高于一切，只有通过逻辑的推理才会确信。 ENTJ型的人渴望不断增加自己的知识基础，他们系统地计划和研 究新情况。他们乐于钻研复杂的理论性问题，力求精通任何他们认为有趣的事物。他们对于行为的未来结果更感兴趣，而不是事物现存的状况。 ENTJ型的人是热心而真诚的天生的领导者，他们往往能够控制他们所处的任何 环境。因为他们具有预见能力，并且向别人传播他们的观点，所以他们是出色的群众组织者。他们往往按照一套相当严格的规律生活，并且希望别人也是如此。因此他们往往具有挑战性，同样艰难地推动自我和他人前进。

您适合的领域有：工商业、政界、金融和投资领域、管理咨询、培训、专业性领域

您适合的职业有：

· 各类企业的高级主管
· 总经理
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· 社会团体负责人
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· 经济学家
· 企业管理顾问
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· 教育咨询顾问
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· （人事、销售、营销）经理
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· （后勤、电脑信息服务和组织重建）顾问
· 国际销售经理
· 特许经营业主
· 程序设计员
· 环保工程师
“INTJ”(内向+直觉+思维+判断)

在实现自己的想法和达成自己的目标时有创新的想法和非凡的动力。能很快洞察到外界事物间的规律并形成长期的远景计划。一旦决定做一件事就会开始规划并直到完成为止。多疑、独立，对于自己和他人能力和表现的要 求都非常高。

INTJ型的人是完美主义者。他们强烈地要求个人自由和能力，同时在他们独创的思想中，不可动摇的信仰促使他们达到目标。 INTJ型的人思维严谨、有逻辑性、足智多谋，他们能够看到新计划实行后的结果。他们对自己和 别人都很苛求，往往几乎同样强硬地逼迫别人和自己。他们并不十分受冷漠与批评的干扰，作为所有性格类型中最独立的，INTJ型的人更喜欢以自己的方式行事。面对相反意见，他们通常持怀疑态度，十分坚定和坚决。权 威本身不能强制地们，只有他们认为这些规则对自己的更重要的目标有用时，才会去遵守。 INTJ型的人是天生的谋略家，具有独特的思想、伟大的远见和梦想。他们天生精于理论，对于复杂而综合的概念运转灵活。他们是 优秀的战略思想家，通常能清楚地看到任何局势的利处和缺陷。对于感兴趣的问题，他们是出色的、具有远见和见解的组织者。如果是他们自己形成的看法和计划，他们会投入不可思议的注意力、能量和积极性。领先到达 或超过自己的高标准的决心和坚忍不拔，使他们获得许多成就。

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· 艺术家
“ISFJ”(内向+实感+情感+判断)

沉静，友善，有责任感和谨慎。能坚定不移地承担责任。做事贯彻始终、不辞劳苦和准确无误。忠诚，替人着想，细心；往往记着他所重视的人的种种微小事情，关心别人的感受。努力创造一个有秩序、和谐的工作和家居 环境。

ISFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，理解别人的感受。他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。 ISFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记力。他们耐心地 对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。 ISFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自己的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。他们准确系统地完成任务。他们具有传统的价值观，十分保守。他 们利用符合实际的判断标准做决定，通过出色的注重实际的态度增加了稳定性。 ISFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。他们温和、圆通，支持朋友和同伴。他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。他们利用个人热情与人 交往，在困难中与他人和睦相处。ISFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。他们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义 务。

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· 法律研究者
· 律师
· 外科医生
· 药剂师
· 实验室技术人员
· 牙科医生
· 医学研究员
“INFP”(内向+直觉+情感+知觉)

理想主义者，忠于自己的价值观及自己所重视的人。外在的生活与内在的价值观配合，有好奇心，很快看到事情的可能与否，能够加速对理念的实践。试图了解别人、协助别人发展潜能。适应力强，有弹性；如果和他们的 价值观没有抵触，往往能包容他人。

INFP把内在的和谐视为高于其他一切。他们敏感、理想化、忠诚，对于个人价值具有一种强烈的荣誉感。他们个人信仰坚定，有为自认为有价值的事业献身的精神。 INFP型的人对于已知事物之外的可能性很感兴趣，精力集 中于他们的梦想和想象。他们思维开阔、有好奇心和洞察力，常常具有出色的长远眼光。在日常事务中，他们通常灵活多变、具有忍耐力和适应性，但是他们非常坚定地对待内心的忠诚，为自己设定了事实上几乎是不可能 的标准。 INFP型的人具有许多使他们忙碌的理想和忠诚。他们十分坚定地完成自己所选择的事情，他们往往承担得太多，但不管怎样总要完成每件事。虽然对外部世界他们显得冷淡缄默，但INFP型的人很关心内在。他们富 有同情心、理解力，对于别人的情感很敏感。除了他们的价值观受到威胁外，他们总是避免冲突，没有兴趣强迫或支配别人。INFP型的人常常喜欢通过书写而不是口头来表达自己的感情。当INFP型的人劝说别人相信他们的 想法的重要性时，可能是最有说服力的。 INFP很少显露强烈的感情，常常显得沉默而冷静。然而，一旦他们与你认识了，就会变得热情友好，但往往会避免浮浅的交往。他们珍视那些花费时间去思考目标与价值的人。

您适合的领域有：创作性、艺术类 教育、研究、咨询类等

您适合的职业有：

· 心理学家
· 心理辅导和咨询人员
· 人力资源管理
· 翻译
· 大学教师（人文学科）
· 社会工作者
· 图书管理员
· 服装设计师
· 编辑
· 网站设计师
· 团队建设顾问
· 艺术指导
· 记者
· 口笔译人员
· 娱乐业人士
· 建筑师
· 社科类研究人员
· 教育顾问
· 各类艺术家
· 插图画家
· 诗人
· 小说家
四个维度八个极：
E（外倾性） I（内倾性） （你从哪里获得能量？）
S（感觉） N（直觉） （你倾向于如何收集信息？）
T（思维） F（情感） （你如何做出决定？）
J（判断） P（感知） （你的生活风格如何？）

1．ISTJ
详尽、精确、系统、勤劳，关注细节。致力于改善组织程序与过程，无论组织处在发展的顺境还是逆境，都对组织保持忠诚。

对组织的贡献
Ø 平稳地、按计划完成组织任务
Ø 重视细节并慎重处理
Ø 做事力尽完美
Ø 重信用，并具有坚持性
Ø 在组织里工作倍感舒适

领导模式
Ø 以事实和经验做决定
Ø 建立可靠、稳定、持续的工作绩效
Ø 尊重传统和等级制度
Ø 奖励遵循规则完成任务的员工
Ø 关注组织的即时性和实际性需要

学习模式
Ø 具体、有序的学习方式
Ø 对目前有实际应用的学习模式

倾向性顺序
（1）感觉，（2）思维，（3）情感，（4）直觉

解决问题模式
Ø 喜欢完全依据事实在逻辑框架里进行分析
Ø 为获得理想结果，需考虑对人们的影响，然后寻找更多的可能性和其它含义

工作环境倾向性
Ø 喜欢与现实、工作努力、关注事实和结果的人共事
Ø 能长期提供安全性的环境
Ø 奖励稳步发展和按期完成任务的环境
Ø 使用系统性工作方法的环境
Ø 任务型定向和鼓励坚定意志的环境
Ø 提供安静、整齐设施的环境
Ø 环境中允许有不被打扰工作的个人空间

潜在的缺点
Ø 因受惠于日常工作而忽视具有长远意义的目标
Ø 可能忽视人际交往的细节
Ø 工作方法刻板、不灵活，对变革较少开放态度
Ø 期望他人和自己一样，同样注意细节和服从管理程序

发展建议
Ø 除了关注现实问题，需关注更深远的、定向于未来的问题
Ø 需考虑人的因素，向他人表达其应得的赞赏
Ø 为避免陈规，尝试寻找新的选择
Ø 需培养耐心，应付那些需要用不同方式沟通或忽视规则和程序的人

2． ISTP
注重实用性，尊重事实，寻求有利方法，具有现实性，只信服被论证的结果。喜欢独立工作，依靠逻辑和足智多谋解决即时出现的组织问题。

对组织的贡献
Ø 在需要的场合，是解决麻烦问题的能手
Ø 在感兴趣的领域里，发挥行走的信息库