营销经理职务说明书样本.doc

职务说明书
岗位名称
营销经理
岗位编号

所在部门
昌顺商贸企业
岗位定员
1
直接上级
昌顺企业总经理
职系

直接下级
无
工资等级

所辖人员

岗位分析日期
/12/11
本职： 在总经理指导下，完成市场营销各类工作

职责和工作任务：
职
责
一
职责表述： 负责主办市场调研、分析及估计工作
工作时间百分比： 20%
工作
任务
天天关注产品市场价格及销售情况，定时进行市场调查，立即作出产品行情走势估计，
向总经理提出合理提议。
定时撰写市场分析汇报、每个月市场行情分析
职
责
二
职责表述： 负责办理产品定价手续
工作时间百分比： 5%
工作
任务
立即搜集各产品市场价格，填写产品采价单，为产品定价提供依据，并负责主办产品
定价单起草、报审工作。

职
责
三
职责表述： 负责组织编写营销计划、总结及售后服务
工作时间百分比： 5%
工作
任务
依据市场行情走势、用户需求及各分厂实际生产情况，负责组织制订可行年度及
每个月产品销售计划。
每个月定时进行市场销售情况总结，接收用户投诉，负责和新丰企业相关部门联络处理。
职
责
四
职责表述： 负责昌顺企业对外运作
工作时间百分比：30%
工作
任务
　依据市场情况，按昌顺企业要求开展对外代理销售、加工、贸易合作等运作；
负责运作过程中各步骤管理、控制；
负责运作过程中利润完成
职
责
五
职责表述： 帮助办理新产品市场开发工作
工作时间百分比： 30%
工作
任务
　　经过定时市场调研，立即掌握市场上畅销且利润空间较大品种信息反馈给相关
部门及责任人，并提出可行新产品开发提议；对已开发出来新产品，主动地进行市场推广。

职
责
六
职责表述： 负责用户档案、合相同资料管理工作
工作时间百分比：5%
工作
任务
　　负责组织搜集用户信息、编写用户档案，并对昌顺企业业务往来协议、关键信函、
及产品定价单等资料进行归档管理。

职责
七
职责表述：完成上级交办其它工作
工作时间百分比：5%
权力：　
　　1、对产品定价、营销策略制订提议权；
　　2、对所负责组织事宜督促权；
　　3、对企业关键营销策略及其它重大事件知情权；
　　4、接收直接上级尤其授权；
　　5、学习、培训、再教育权利。
工作协作关系：
内部协调关系
企管、企业办、生产技术、质量管理、财务、物流等部门及各生产分厂
外部协调关系
用户及同行
任职资格：
教育水平
大学专科及以上学历
专业
化工、化纤、经济类等相关专业
培训经历
按受过市场营销、质量管理或生产管理等相关知识培训
经验
三年及以上市场营销工作经验、三年以上管理岗位经验
知识
熟知各类产品性能、用途及制造成本，了解相关生产工艺，含有一定专业外语水平
技能技巧
熟练掌握市场营销及公关谈判等技能，熟练使用办公软件，含有一定写作能力
其它：
使用工具设备
通常办公自动化设备
工作环境
办公楼环境
工作时间特征
常常出差
所需统计文档
及传达部门和人员
信函、汇报、总结、企业文件、研究汇报、协议、电子邮件
考评关键点
各项工作完成圆满程度，昌顺企业利润完成程度。
备注：