无偿献血工作情况报告.doc

市卫生计生局关于
无偿献血工作情况报告

我市无偿献血工作在市人民政府和红十字会的领导下，取得了较好工作成绩和良好的社会效益。2014年全市无偿献血点达**万毫升，超额完成了**市下达任务。现将我市工作情况作如下汇报：    
   一、强化组织领导，做好无偿献血宣传工作。为确保《中华人民共和国献血法》的顺利实施，市政府年初制定并下发了全年《当阳市无偿献血招募计划》，明确各单位无偿献血任务及时间。并号召机关广大干部职工以身作则，率先献血，为树立社会新风尚作表率，组织各村、社区、企事业单位积极向辖区群众宣传《献血法》和《条例》有关法律、法规和科普知识，使“献血无损健康”的科学道理和观念更加深入人心，形成“我为人人，人人为我”的无偿献血的良好社会氛围，构建无偿献血的良性循环机制。
二、适时动员督促，确保献血工作顺利进行。为保证无偿献血的宣传工作、报名工作、采血工作有序地开展，市卫生计生局按招募计划要求与市献血办联系落实无偿献血时间、地点，并根据工作需要和各村、社区、企事业单位的实际情况，动员督促，合理安排人员、时间，按时完成无偿献血工作任务。
三、畅通献血渠道，顺利完成献血工作任务。为保证无偿献血工作顺利进行，我市在**路设立爱心献血屋，为市民提供良好的无偿献血条件。市民自发无偿献血成为了无偿献血的主力军，街头献血屋无偿献血量达到**万毫升，占全年献血量的**%，形成了“无偿献血，共同参与”的良好社会氛围。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。
二．培训的及要求培训目的
安全生产目标责任书
为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：
一、目标值：
1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。
2、现金安全保管，不发生盗窃事故。
3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。
4、安全培训合格率为100%。
二、本单位安全工作上必须做到以下内容：
1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。
2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。
3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。
4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。
5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。
6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。
7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。
8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；
9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。
10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；
11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。
三、 安全奖惩：
1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。
2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落