某企业员工医疗救护管理办法.docx
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1、1.目的:为生病或意外受伤的员工在未至达医院时得到及时有效的急救措施,减少和预防加重伤情和并发症,特制定本管理办法。2.适用范围:公司内所有员工。3.救护设施3.1急救药箱厂区在前台处放置常用药的药箱,放置常用的创可贴、酒精、药棉等,员工有小的疾病或轻微擦伤、受伤可以解决。3.2紧急救护室厂区附近3公里内有社康中心,可作为厂区员工紧急救护使用。4救护程序4.1员工如出现意外受伤、中暑、昏厥、疾病等情况,所在部门应立即电话通知行政部,并立即做好必要的紧急处理(如人工呼吸等)4.2行政部接通知后立即通知厂区救护司机协作去往社康门诊部,做好救护准备,并电话通知厂区上级领导;4.3当事部门组织人员把患
2、者送到门诊进行紧急救护处理;4.4门诊部根据初步诊断结果联系相关医院准备急救,行政部配备车辆及人员跟从。5. 救护具体措施5.1出血的急救处理5.1.1首先用消毒凉水或冷开水冲洗,切忌用肥皂洗涤,出血伤口周围的血块、血浆等不要去擦洗,伤口内的玻璃片、小刀等异物也不要勉强拔出,因拔出后可能引起大出血,应马上送医院处理。5.1.2用清洁的布块、毛巾(最好是消毒纱布)等垫在伤口上,直接压迫约10-20分钟止血。5.1.3血止住后,用包带轻轻包扎,注意别包得过紧,以能压住出血为度,然后上医院处理。5.1.4在6小时内消毒处理,以防感染化脓,切忌用脱脂棉花、草纸垫在伤口处,也不能在伤口上涂药物。5.2火
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