贵州全面推进依法行政实施方案.doc
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1、贵州省全面推进依法行政实施方案国务院全面推进依法行政实施纲要(以下简称纲要)提出经过10年左右坚持不懈的努力,基本实现建设法治政府的目标,以及实现这一目标的具体标准。省人民政府关于贯彻国务院全面推进依法行政实施纲要的意见(黔府发200429号,以下简称意见)围绕这一总体目标要求,结合我省实际,就如何贯彻实施纲要进行了全面部署。根据纲要和意见的要求,特制定本实施方案。一、工作目标各级人民政府和政府各部门要按照纲要和意见的要求,全面推进依法行政工作,要遵循分步实施,整体推进的原则,大力推进依法行政,并在2008年前逐步实现以下目标:各级行政机关及其工作人员依法行政的自觉性普遍增强,初步形成全面推进
2、依法行政工作的格局和制度;在政府职能转变、行政管理体制改革和科学民主决策方面取得阶段性成果;制度建设全面推进,立法工作得到加强,立法工作质量有明显提高;行政执法队伍建设和人员培训工作得到加强,执法人员的素质和执法水平有明显改善;行政行为的监督力度加大,防范和化解社会矛盾能力得到提高;政府信息公开在制度和工作程序上得到保证。二、工作任务根据省人民政府各部门职责分工,对有关工作任务及安排进行分解(详见附件)。省各有关部门要按照要求具体抓好组织实施工作;各级人民政府要结合本地实际作出相应安排。但要注意上下协调一致,不要照搬照套。三、实施步骤2004年至2008年期间的工作分三个阶段进行:第一阶段即2
3、004年至2005年上半年:学习、传达、贯彻纲要和意见;大力宣传纲要和意见,形成良好的社会舆论氛围;组织开展专门培训,提高行政机关领导干部和工作人员依法行政的认识和水平,为全面推进依法行政打下坚实基础;开展调查研究,总结本地本部门依法行政的经验和存在的问题,结合实际,制定工作计划和措施。第二阶段即2005年下半年至2007年年底:组织实施各项工作任务,从制度建设入手,注重制度措施的落实,讲求依法行政的效果,从根本上促进政府职能转变和实现体制创新。第三阶段即2008年上半年:进行阶段性调研、总结,推广先进经验,巩固取得的成果,提出进一步深化改革,全面建设法治政府的工作意见。四、实施措施(一)加强
4、组织领导,落实工作保障。各地各部门要结合本地区、本部门工作实际,切实加强对贯彻实施纲要和意见工作的领导。县级以上人民政府要建立贯彻实施纲要领导小组,组长由政府主要领导担任。领导小组办公室设在政府法制办公室,负责拟定推进依法行政的年度工作计划,负责推进依法行政的协调、指导、监督和考评工作。各级人民政府和政府各部门是贯彻实施纲要和意见的主体,要把贯彻实施纲要和意见列入重要议事日程,给予充分的人力物力保障,并采取切实可行措施,认真组织实施各项工作任务。各级人民政府和政府各部门的主要负责同志要切实担负起贯彻实施纲要和意见第一责任人的责任,一级抓一级,逐级抓落实。(二)扎扎实实开展学习、宣传、培训工作。
5、各级人民政府和政府各部门要按照意见的要求,认真组织行政机关工作人员学习纲要,并采取多种形式,大力宣传纲要。要通过组织自学和举办学习班、研讨班、报告会等方式,加深行政机关工作人员对纲要的理解,提高对依法行政的认识,把思想统一到纲要规定的精神上来,从根本上转变不适应依法行政的思想观念、工作习惯和工作方法。(三)认真制定本地本部门贯彻实施纲要的具体措施。纲要蕴含着依法行政的理论创新、制度创新、机制创新和方法创新的要求,因而必须积极而审慎地推进。各地各部门要按照本方案确定的任务,联系本地本部门工作实际,抓紧制定切实可行的工作方案或实施意见,有目标、有步骤地组织实施。(四)加强重点指导,推行试点工作,实
6、现以点带面,重点突破,整体推进。各地各部门要把贯彻实施纲要和意见作为政府管理创新的一项重要内容,抓紧制定措施,拟定工作方案,精心组织实施。要选择12个地方、部门作为贯彻实施纲要的示范点,重点指导,认真总结经验,以点带面,实现整体推进,确保纲要和意见的贯彻落实。(五)加强信息交流反馈,及时上报情况。贯彻实施纲要和意见是当前和今后一个时期政府工作的基本任务,各级人民政府和政府各部门要及时总结工作中的新情况、新问题,认真组织调查研究,积极推广新经验。要加强各地各部门的信息交流,及时反馈上报情况,适时向政府和部门领导提出对策和建议。(六)切实抓好督促检查工作。各级人民政府和政府各部门要按照国务院和省人
7、民政府的要求,认真组织实施纲要和意见,将本地区和本部门的具体措施落到实处,并抓好督促检查。省人民政府各部门承担各项工作任务的牵头单位要切实担负起统筹协调的责任,制定工作计划,明确工作进度,抓好落实工作。其他相关部门要主动配合,积极参与,共同完成好所承担的任务。政府法制工作部门要认真做好协调服务、督促指导、政策研究和情况交流工作,充分发挥参谋、助手和法律顾问的作用。附件:省人民政府工作部门全面推进依法行政主要任务的职责分工为了认真贯彻实施纲要和意见,结合我省实际,根据省人民政府各部门的职责分工,明确以下工作任务:一、转变政府职能和创新管理方式(一)深化行政管理体制改革。科学设置政府机构,合理划分
8、和下放行政管理权限,扩大地(州、市)、县(市、区)经济和社会发展管理权限,逐步解决职能交叉问题。2006年年底前制定和清理修改省、地、县三级行政管理体制相关办法,初步理顺行政管理关系(由省编委办牵头,省政府办公厅、省发展改革委、省财政厅、省人事厅、省法制办参加)。(二)切实转变政府经济管理职能。省人民政府有关部门要制定统一、开放、竞争、有序的现代市场体系的相关办法,防止和克服地区封锁、行业垄断。建立和完善各类市场监管制度,保证市场监管的公正性和有效性。2005年年底前制定和清理修改相关办法(由省发展改革委牵头,省经贸委、省国土资源厅、省建设厅、省交通厅、省商务厅、省卫生厅、省工商局、省质监局、
9、省食品药品监管局、省旅游局参加)。(三)完善政府的社会管理和公共服务职能。制定突发公共事件总体应急预案,建立和完善自然灾害、事故灾难、突发公共卫生事件、突发社会安全事件应急指挥处置体系,构筑应对突发公共事件的组织、检测与信息发布、控制与处理、物资保障等制度体系,提高政府处置突发公共事件的效率和水平。2005年年底前制定相关办法(由省政府办公厅牵头,有关部门参加)。(四)完善依法行政的财政保障机制。严格执行“收支两条线”制度,禁止下达或变相下达罚款指标和收费指标。加强财政预算资金的管理和提高其使用效益。2006年年底前制定省级财政预算管理办法、省国库集中支付管理办法和省政府采购管理实施办法,并完
10、善行政事业性收费、政府性基金、各项附加以及国有资源、资产出让、出租收入的征收、使用、收缴分离等管理办法(由省财政厅牵头,省监察厅、省人事厅、省审计厅、省国资委参加)。(五)规范行政机关工作人员工资待遇和补贴,逐步解决同一地区不同行政机关相同职级工作人员收入差距较大的矛盾。2007年年底前制定相关办法(由省人事厅牵头,省监察厅、省财政厅、省审计厅参加)。(六)大力推进政企分开、政事分开。按照政府公共管理职能与政府履行出资人职责分开和管资产与管人、管事相结合的原则,加速国有资产的合理流动和优化配置,防止国有资产流失,规范企业产权交易行为,促进经济结构调整和国有企业改革。2005年年底前制定省国有企
11、业产权转让管理的有关规定。按照市场化原则,发展独立公正、规范运作的各类行业协会和中介组织,发挥其在市场建设中的服务、引导、沟通、协调作用。2006年年底前制定和完善相关的制度和办法(由省国资委牵头,省发展改革委、省经贸委、省监察厅、省民政厅、省财政厅、省人事厅、省商务厅、省工商局参加)。(七)进一步完善劳动就业和社会保障各项制度。2006年年底前要建立健全全省就业信息网络,设立基层就业服务机构,把提高就业率、控制失业率纳入经济社会发展规划和经济社会发展考核的重要指标。2006年年底前制定和完善企业职工养老保险基金省级调剂制度、城镇企事业职工失业保险制度、城镇居民最低生活保障制度、农村特困群众救
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