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街道2022年工作总结和2023年工作计划
2022年，*街道坚定不移以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届历届全会精神为指导，紧紧围绕区委、区政府的决策部署，坚持“大美* 滨江智慧城”的发展理念，主动谋划思路，创新工作措施，积极推进项目，促进综合发展，全街经济发展、基层党建、社会事务、民生保障等工作都取得新的进展，现将*街道2022 年工作总结和2023年工作计划总结如下：

一、2022年重点工作及亮点特色工作情况

（一）坚持党建引领，推动基层党建“凸亮度”

一是加强理论学习，强化思想意识。*街道坚持把理论学习作为党建工作的重要任务，以党史学习教育为契机，持续“周末课堂”学习模式，强化理论学习，截止今年10月份完成理论中心组学习10次，组织“周末课堂”学习4次，以集中学为主、自学为辅的方式相结合，融入视频、交流、研讨等方式，不断丰富学习内容，拓宽学习渠道，增强学习的吸引力、针对性和实效性。二是夯实基层党建，强化组织动员。*街道充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，建立11个先锋驿站，成立11个临时党支部，号召广大党员参与防疫工作，激发了党员队伍的生机活力，同时，持续推进街道区域化党建工作，按照“组织共建、党员共管、活动共抓、资源共享”的思路，推动辖区内共建单位、社会组织、非公企业与社区党委高度融合，进一步延伸、拓宽了区域化大党建格局，形成了党群共建一家亲的和谐氛围。三是突出特色亮点，打造党建品牌。为进一步顺应“互联网+党建”工作新思维，研究探索电商园区党建模式，将“小蜜蜂”打造成为全区、全市电商产业的“领头人”，品牌创建以来，园区党建工作得到了较大提升，党员队伍逐渐壮大、组织生活进一步规范、志愿服务得到增强，党建工作成效明显。在党支部的引领作用下，园区企业由创建时的16家电商增长到现有的60余家企业，年税收达到近8000万。同时，在“鸠地比拼，争星夺旗”活动中*街道下属四个社区都荣获了红星社区的称号，其中四湾社区和曹姑社区更是在各项比拼中，争得五星红星社区的荣誉。

（二）坚持双招双引，跑出经济发展“加速度”

一是抓牢经济指标增长。2022年*街道各项主要经济均实现较快长，地方财政收入预计完成1.43亿元，较去年增幅10%；固定资产投资预计完成13亿元，较去年持平；批零住餐四行业预计完成11.1亿元，较去年增幅13.1%；建筑业总产值预计完成4.96亿元，较去年增幅2.2%。新增项目入库14个，超额完成目标任务。二是抓紧项目线索签约。2022年*街道已签约项目6个，其中：总投资5亿元以上用地项目1个、10亿元以上用地项目1个、亿元以上机器人及智能装备项目4个、大数据项目1个、新能源汽车和智能网联汽车产业（航空、新材料、新能源和节能环保）项目1个。安徽工联云项目、安徽科维项目、*甬保项目、芜电储能等项目已正式开工；安徽鑫顺、安徽长风森源等项目开工在即。待签约项目7个，其中：机器人及智能装备项目5个、电商项目1个、大数据项目1个。在谈项目12个：其中用地类项目5个，大数据项目4个，租赁类工业项目3个。三是抓好“为企服务”力度。2022年截止目前，*街道共走访了102个企业，解决237个问题。推进“为企服务”工作常态化，落实“为企服务”工作机制，切实帮助企业解决实际问题。通过实地走访服务企业，把解决问题作为第一要务，跟踪办理进展。向企业宣传解读各类惠企政策措施，帮助企业完成申报政策兑现工作,积极对接协调相关部门解决企业困境。

（三）坚持多方协作，推动环境治理“显深度”

一是开展各类突出生态环境巡查工作。*街道坚持常态化环保巡查工作机制，坚持做到每日巡查长江岸线、每周巡查辖区企业制度，今年以来，督查企业180余次，巡查长江岸线120余次，对辖区各级各类生态环境督办案件例检90余次，以严格的管理制度带动辖区环境整治工作的提升，为各类环境信访投诉案件的整治工作打下良好的基础。二是开展空气站点周边环境整治。*街道对辖区内两个在建工程项目，要求严格按照“六个百分百”施工，通过租赁市场公司和街道购买洒水车形式，对主次道路进行降尘湿扫，减少扬尘，降低PM2.5和PM10数值。同时，深入推进柴油货车污染治理、燃气锅炉低氮改造等专项行动,对辖区空气监测站点周边市容市貌加强污染防治巡查工作，要求周边小餐饮店安装油烟净化系统。三是开展秸秆禁烧整治工作。*街道根据区相关要求，制定街道秸秆禁烧工作实施方案。建立秸秆禁烧网格化包保机制，严格落实禁烧措施，确保不因秸秆焚烧影响空气质量排名，实现“不燃一把火、不冒一处烟、不留一片斑”。

（四）坚持机制创新，促进平安建设“有力度”

一是坚持社会治理重心下移，大力发展新时代“枫桥经验”，构建了街道-社区-网格三级矛盾纠纷调解机构，通过三级联动调解，基本实现了把风险矛盾隐患化解在基层，同时也减轻了社区的负担。二是街道依托党群议事点在网格内设立矛盾纠纷调解室，并从“四长”中挑选组织能力强、公道正派、能说会道的人担任金牌调解员。金牌调解员负责主持网格内矛盾纠纷调解，协调联络相关人员参与矛盾纠纷调解，同时发掘善于调解人员，建立社区矛盾调解人才库。三是街道在辖区20个网格中建立了14个网格调解室，4个社区调解站和1个街道调解中心。选任了41名金牌调解员，挖掘出了180名矛调数据库人员，建立了专家助力团人员28人，已经成功调解了87起矛盾纠纷，其中邻里纠纷65起，其他纠纷22起。在全街道形成了有矛盾找网格、找金牌调解员的浓厚氛围，不仅提高了群众的满意度，也提升了基层社会治理水平，促进了社会和谐稳定。

（五）坚持为民办事，增进幸福生活“传温度”

一是坚持不懈，做好疫情防控。*街道在接连发生多起疫情处置中，科学精准落实各项疫情防控措施，打赢疫情歼灭战。在全市实行静态管理期间：落实隔离转运，建立台账规范管理，加强社会面管控，严格小区静态管理和日常巡逻。在今年以来的18轮全员核酸检测，基本每轮核酸检测率都达100%。街道还设立4个健康小屋核酸监测点，常态化为居民提供核酸检测服务。二是把握民生，做好“暖民心”工程。*街道以安徽省10项暖民心行动和*市3项暖民心行动为行动准则，以群众需求为导向，把握民生重点，将“暖民心”工程落到实处，截止目前，街道共发放“暖民心”宣传单页、一封信、调查问卷各3万余份，张贴海报1万余份、一封信覆盖点位达1000处，全方位开展暖民心行动宣传，不断谱写“大美*”新篇章。三是持续创新，做好社会治理。街道不断推动三社联动试点项目建设，全力争创国家级智慧养老示范街、文旅体小镇、全国少数民族示范区等项目，不断做好“我们是一家人”工作，增强社区服务效能，形成社区主导与社会组织参与结合、社区管理力量与社会调节力量互动的法治基层社会治理新格局。

二、存在的问题

一是双招双引质量项目落地难。受疫情影响，直接造成我街经济指标增幅不高，特别是战新产值严重下滑。招商土地资源少，不在规划范围内，土地指标紧张。如顺德产业园、“东数西算”起步区等大项目无法及时落地，我街今年新增规模企业也较少，对我街各项经济指标的增长，特别是工业方面发展后劲严重不足。

二是党建工作发展不平衡。街道机关、社区非公、社会组织直接工作力度和效果不一，非公企业和社会组织的党建工作还有差距。同时，目前学习过多的是照本宣科，形式单一、不深不实，没有结合街道工作实际来制定学习内容，在学习系统化方面还有差距。

三是疫情防控有松懈。公共场所相关管理单位责任意识薄弱，疫情防控措施执行不彻底，宣传氛围不浓厚。重点人员摸排中，网格化摸排力度和频次不够,企业的主体责任未落到实处，存在流动人员行程掌握难度非常大。

四是城市更新无进展。自2021年7月启动城北（*）片区城市更新项目前期工作以来，按照市委、市政府的要求，街道已完成了《*市*片区城市更新概念规划研究》和“大美*、滨江智慧城”宣传片的制作，期间不断有央企到*实地考察，并表示有兴趣参与项目开发，但该项目目前进展缓慢，一直没有正式启动实施。

三、2023年工作目标举措

2023年，*街道将紧紧围绕党的二十大精神和“十四五”规划为指引，紧紧跟上区委、区政府得工作步伐，紧紧坚持“2361”的发展理念即“两个中心”：深入学习贯彻落实党的二十大精神；全力抓好基层党的建设。“三项重点”：启动城北片区的城市更新工作；构建东数西算产业园起步区；稳定好干部队伍，强化工作作风。“六大工程”：双招双引服务企业工程；生态低碳实施工程；智慧社区建设工程；棚改项目实施工程；“争星夺旗”工程；“最干净街道”争创工程。“一件实事”：为民办实事，抓好“暖民心”工程。具体工作如下：

（一）竭尽全力，抓好双招双引工作。一是持续推进*区“东数西算”*起步区产业园建设，尽快落实产业园规划和开工建设，招引更多更具规模的重点项目在产业园内落地发展。二是稳步实施*市*区*生态环境改造提升项目非标专项债，做好专项债券的发行和使用，按照前期编制的实施方案落实建设，尽快打造沿江生态长廊。三是重点围绕产业链进行招商，聚力机器人及高端装备制造产业、新能源汽车和智能网联汽车产业、东数西算IDC大数据及信息技术产业等产业，助推产业高质量发展。重点保障顺德产业园和杭州杭机项目用地，招引多家汽车零部件及新能源汽车，统一规划建设汽车零部件产业园。

（二）凝心聚力，抓好基层党的建设。一是规范党员队伍建设，按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的原则，注重提高党员队伍整体素质，优化党员队伍结构，重点吸纳非公企业中层人员加入党组织，壮大非公企业党组织队伍，提升非公党建的整体水平。二是深入学习和贯彻落实好党的二十大精神。坚持已有的“周末课堂”学习模式，结合街道重点工作需求，实现“以讲代学、以干活学、以查督学”，提高党员干部学习党的二十大精神的自觉性和主动性。三是不断丰富人力资本产业园和“生生不息”统战品牌。拓展升级党群服务阵地，有效延伸党建服务触角，将党建工作深入嵌入企业经济发展和文化建设中，通过定期组织活动来聚人气、助活力，提升党组织的组织力和凝聚力。

（三）全心全意，抓好“暖民心”行动。“暖民心”行动是省委、省政府重点实施改善民生的工作，市委、市政府结合实际情况，在10项工程上延伸3个项目，街道将致力民生改善，将“暖民心”工程落到实处。以更大的力度、更快的速度、更实的举措解决好居民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断提高居民知晓率与满意度，逐步补齐民生领域短板。

（四）同心协力，抓好智慧社区治理。围绕“智慧社区”建设，着力打造曹姑社区“智慧社区”。一是围绕“智慧”推进“1421”和“幸福里”再增效。充分发挥“1421”智慧党建的趋势，运用揽胜褐山智慧平台软件,逐步把“1421”工作机制从线下引向线上，尤其在四长的招募、项目的发布、实施再到最后的积分回馈等重点环节。二是做到智慧化运作，智慧化管理，智慧化服务。积极探索建设智慧化小区，已同中科大公司进行对接，从一些基础的小区管理、小区安全、绿色能源等智慧化场景开始，尝试效果，并将人户管理和物联网运用纳入需求范围，通过“幸福里”品牌阵地的打造提升，营造党建引领、服务居民的良好氛围。三是围绕“争创”激发活力再增效。2023年社区将在“两应党组织”和市级领航计划示范库上下功夫。继续夯实党群议事点诉求平台和矛盾调解室调解平台，通过线上线下双向收集专人解决，做到矛盾不出社区。对经验做法进行总结提炼，通过品牌申报提升全体人员的荣誉感和工作激情。

（五）不遗余力，抓好文明素质提升。一是深入“最干净街道”整治，提高城市治理现代化水平。全面开展环境整治，加大农贸市场、背街巷、老旧小区等重点点位的环境整治力度。开展城市基础设施维护，结合城市更新，对主次道路、人行道破损进行统计、上报，结合实际，对小区停车位进行增设，施划停车线，引导居民在线内有序停车，整治占道经营，乱停乱放、乱搭乱建等市容乱象，强化市场监管，规范经营秩序。二是提升居民文明素质。持续加强精神文明教育，深入开展爱国卫生运动，大力普及健康知识，全面推行垃圾分类，推动全社会养成文明健康的生活方式和风俗习惯。贯彻落实《*市文明行为促进条例》，开展“反对浪费、崇尚节约”，坚决遏制“舌尖上的浪费”。开展“好家风 好家训”征集展示活动，精心组织文化民俗活动，深入开展“我们的节目”活动。三是结合绿色生态环保工程和东方新村棚户区改造，不断改善辖区人居环境，通过利用小区边角地、闲置绿化带、花坛等小区域，因地制宜见缝建园，从口袋花园、景观绿化、主题宣传等多方面提升城市颜值和文化内涵，促进居民群众文明素质再提升。