边缘企业网络位置跃迁的机理研究——以商汤科技为例.pdf
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1、2024 年 1 月Vol.26No.1西南石油大学学报(社会科学版)Journal of Southwest Petroleum University(Social Sciences Edition)第 26 卷 第 1 期Jan.2024DOI:10.11885/j.issn.1674 5094.2023.07.13.02文章编号:1674 5094(2024)01 0025 12中图分类号:F270.7文献标志码:A边缘企业网络位置跃迁的机理研究以商汤科技为例吴义爽*,张松松安徽大学商学院,安徽 合肥 230601摘要:网络位置跃迁是新创边缘企业实现成长的重要手段。以商汤科技为研究对象,
2、探究边缘企业实现网络位置跃迁的内在机理,结果发现:网络位置跃迁是资源情境和企业战略相互匹配、协同演化的结果;边缘企业实现网络位置跃迁的关键在于正确感知自身资源情境,选择、制定并执行适配的发展战略,实现资源情境、战略导向、资源行动及网络能力的有效适配;资源行动和网络能力在不同资源情境下的交互适配与优化升级,使网络位置的关键构成要素呈现动态演化,推动边缘企业呈现出“边缘型网络位置局部中心型网络位置全域中心型网络位置”的演化态势。关键词:资源情境;战略导向;资源行动;网络能力;网络位置跃迁A Study on the Network Position Transition Mechanismof M
3、arginal EnterprisesA Case Analysis of SenseTimeWU Yishuang*,ZHANG SongsongSchool of Business,Anhui University,Hefei Anhui,230601,ChinaAbstract:Network position transition is an important way in which new marginal enterprises develop and grow.Taking Sense-Time as the research subject,this paper uses
4、the longitudinal single case study method to construct an analytical frameworkbased on the theoretical logic of“situation-process-result”from the perspective of resource action,and explores the internalmechanism of network position transition of marginal enterprises.The research finds that the netwo
5、rk position transition isthe result of the matching and co-evolution of resource scenario and enterprise strategy,and the key to the network positiontransition of marginal enterprises lies in correct understanding of their own resource scenario,in selecting,formulating and im-plementing adaptive dev
6、elopment strategies,and in realizing the effective adaptation of resource scenario,strategic orientation,resource-foucsed action and network capabilities.With the interactive adaptation,optimization and upgrading of resource-focused actions and network capabilities in different resource scenarios,th
7、e key components of network position evolve in adynamic way,promoting the network position of marginal enterprises to evolve in the pattern of“edge network positionlocalcentral network positionand global central network position”.Keywords:resource scenario;strategic orientation;resource-focused acti
8、on;network capability;network position transition吴义爽,张松松.边缘企业网络位置跃迁的机理研究以商汤科技为例J.西南石油大学学报(社会科学版),2024,26(1):25 36.WU Yishuang,ZHANG Songsong.A Study on the Network Position Transition Mechanism of Marginal Enterprises:A Case Analysis of SenseTimeJ.Journal of Southwest Petroleum University(Social Sci
9、ences Edition),2024,26(1):2536.*收稿日期:2023 07 13作者简介:吴义爽(1971),男(汉族),安徽合肥人,教授,博士,研究方向:战略创新、产业组织。基金项目:国家自然科学基金面上项目“企业平台化转型的战略创业路径研究”(71972001)。26西南石油大学学报(社会科学版)2024 年引 言社会网络理论指出,处于网络中心位置的企业在创新信息获取、资源整合及合作控制权等方面具有较强的优势1 2,因而有利于企业成长和竞争优势获取。然而,企业并非天然处于网络中心,特别是中小企业常常处于网络的边缘,它们需要经过复杂而持续的网络跃迁过程才可以达到网络中心位置。那
10、么,边缘企业如何实现网络位置跃迁?显然,揭示这个机理,对于社会网络理论研究以及中小企业成长的实践均具有重要价值。目前关于网络位置跃迁的研究主要集中于驱动因素、跃迁动力及跃迁效果三个方面。在驱动因素方面,Martin Rios 等3基于资源互动视角,探讨了中小企业在知识网络中动态构建网络位置的动因,发现获取知识资源、提高行业地位及建立声望是推动企业网络位置跃迁的动力源泉;Cao and Smith4基于信号理论视角,分析了社会网络位置与网络规模扩展之间的关系,认为网络位置附有的质量信号是促进网络位置动态构建的重要驱动因素。在跃迁动力方面,已有研究主要从企业能力视角出发,认为网络位置跃迁主要源于企
11、业的网络能力5、联盟能力6和合作能力7。如 Reck 等8基于结构和管理的整合视角,探讨了网络能力对网络结构的动态影响,发现企业的网络能力是构建优势网络位置的关键动力;还有研究从位置嵌入优势视角出发,认为原有网络位置的位置优势也是网络位置跃迁的重要驱动力。在跃迁效果方面,任浩和佟星9通过实证研究,发现网络能力对网络位置跃迁具有正向促进作用,企业的网络能力越强,组织就越可能迅速地跃迁到网络优势位置;Tsouri10则指出,企业在原有网络位置上的资源和声誉优势越突出,在网络中就越容易建立关系联结,也就更容易实现网络位置跃迁。以上研究为探讨网络位置跃迁问题提供了丰富的研究基础,然而尚不能对“边缘企业
12、网络位置跃迁”机理给出令人满意的答案。第一,虽然企业可以借助位置嵌入优势实现网络位置跃迁,但这种网络位置跃迁手段,可能对原本就处于结构洞等优势位置的企业比较有用,但对于那些处于网络边缘的中小企业来说,明显不太适用。第二,利用企业拥有的网络能力推动网络位置跃迁的方法,需要对企业的能力提出较高的要求,而边缘企业往往受限于资源劣势,没有充足的资源投入去培育企业的能力。同时,处于网络边缘位置,企业网络能力相对较弱11,不足以支撑网络位置跃迁。因而,已有研究忽略了边缘企业的劣势,难以深层次揭示边缘企业网络位置跃迁机理问题。针对以上问题,本研究统筹考虑边缘企业的资源情境,从资源行动视角出发,通过将战略导向
13、、资源行动、网络能力等要素引入边缘企业网络位置跃迁的研究框架,在社会网络理论和战略理论之间构建必要的链接。由此,边缘企业可以在战略指引下通过资源行动缓解资源约束并实现资源的累积,同时借助资源优势不断培育网络能力,实现资源与能力的良性互动,进而推动网络位置动态跃迁。基于此,笔者拟运用纵向案例研究方法,通过探讨资源情境、战略导向、资源行动、网络能力及网络位置跃迁之间的关系,揭示边缘企业网络位置的跃迁机理,以期为中小企业实现网络位置跃迁提供理论借鉴和实践启示。1 理论基础和研究框架1.1 战略导向与资源行动战略导向是连接资源情境与资源行动的重要“桥梁”。一方面,战略导向是企业对内部资源情境和外部环境
14、的总体理解12,当难以获取发展所需的各种资源时,企业就需要结合自身资源状况选择合理的战略导向以引导企业对现有资源进行有效利用;另一方面,作为资源行动的重要前因变量,战略导向通过指导企业资源配置方向和使用方式影响组织资源行动的重心和方向13。Guo 等学者14将战略导向分为技术导向、市场导向与双元战略导向。在他们看来,采取技术导向的企业更加注重技术的推动作用,强调对新技术的研发、获取和应用过程,指引企业将资源行动重心放在技术资源获取和技术竞争壁垒构建上15;采取市场导向的企业则通过对目标市场的客户信息进行深入分析来发现客户未满足和潜在的需求,或者直接与用户合作,根据用户提出的产品反馈来改进产品功
15、能或满足更具体的需求16,由此促使企业资源行动重心转向市场开拓;企业也有可能采取双元战略导向,在推动企业兼顾市场的同时提升企业的技术能力,从而实现企业的第 1 期吴义爽,等:边缘企业网络位置跃迁的机理研究以商汤科技为例27可持续成长。总之,战略导向是企业资源行动策略选择的关键影响因素,在给定的资源禀赋下,边缘企业应采取与其战略导向相匹配的资源行动,通过对资源的动态管理和利用以实现自身潜力与战略的匹配。战略导向的合理选择将为边缘企业跃迁到目标网络位置提供方向。1.2 资源行动与网络位置跃迁企业网络位置跃迁就是在网络中心性或中介性方面做出改善。具体来说,就是企业通过在网络中建立新的合作关系从而增加
16、直接联结的数量,提升其网络中心性。企业通过与更多异质性主体的联系,可以进一步扩宽网络位置的资源来源渠道,提升其网络中介性。随着企业网络规模的不断扩大,其他企业将更依赖网络位置上的非冗余信息流,从而使企业形成控制优势17,趋于高阶网络位置。因此,本研究拟采用直接联系、资源来源渠道、网络规模三个指标来刻画企业的网络位置状态18。资源行动是对组织内外部资源进行的一种行为19,包括资源拼凑、资源编排及资源协奏。现有研究表明,企业的资源行动应随着资源情境动态演化,从而在不同的资源情境下,企业通过采取不同的资源行动推动组织资源的动态累积。因此,资源行动是边缘企业突破资源约束、推动网络位置不断跃迁的重要因素
17、。由于不同网络位置的动态构建需要企业集聚相应的资源基础,因而边缘企业在发展过程中应根据情境变化,有目的地对资源进行拼凑、编排和协奏等,以此积淀、巩固和丰富企业的资源基础,进而为边缘企业网络位置的构建和跃迁提供资源保障。多数边缘企业初期都面临资源匮乏情况,资源拼凑是企业缓解资源约束进而实现网络位置跃迁的重要途径。随着资源情境的动态演化,资源拼凑不能够适应企业发展需要,边缘企业需要采取资源编排策略。企业通过有效地集合多种资源,并对内外部资源重新进行编排组合,利用资源之间的互补性,更高效地发挥资源价值,实现组织资源基础的进一步积累,以推动网络位置演进。为了进一步集聚跃迁到优势网络位置的资源,组织还需
18、要借助资源协奏策略,通过对资源的高效协调利用,强化企业的资源基础,并实现能力、资源及环境的协同演进20。总之,边缘企业在复杂而持续的网络位置跃迁过程中,需要依托资源行动,不断地寻找新的合作伙伴,以增加边缘企业的资源来源渠道。同时,边缘企业应结合自身原有资源基础,通过挑选、编排、激活和吸收不同来源、结构、内容的资源,不断重构已有资源体系以形成新的核心资源体系,为企业网络位置跃迁提供资源保障。而且,资源行动是连接企业资源基础与能力优势之间的媒介,边缘企业通过资源行动可以将企业所拥有和获取的资源转化为企业的能力,从而更有利于组织突破原有网络位置的锁定21。1.3 网络能力与网络位置跃迁单一的资源行动
19、策略并不足以支撑边缘企业的网络位置跃迁,还需要考虑网络能力的作用。网络能力作为合作能力的一种具体表现形式22,不仅仅是一种关系处理的能力,更是一种可以提升企业网络地位的能力,包括机会识别能力、关系构建能力、组织学习能力、关系协调能力、资源整合能力及位置推进能力18。研究表明,网络能力可以为边缘企业网络位置跃迁提供关系基础,有助于其跃迁到优势的网络位置。首先,企业可以利用网络能力识别网络中合作伙伴的价值与潜力,并与网络中其它企业建立合作关系,增加组织的合作关系数量,提升企业的关系资本。其次,通过组织学习促使企业资源情境改善,提升企业的吸引力,并通过协调伙伴关系,避免和及时解决与合作伙伴间的问题和
20、冲突,使企业间信任关系深化,促进企业间合作关系的产生,进一步丰富关系联结数量,进而推动企业网络位置跃迁23。再次,企业还可以通过构建更加紧密的网络,增加对稀缺性资源的吸收途径,整合外部网络资源,使其成为网络资源流动的重要枢纽,以此实现网络位置跃迁24。最后,网络能力还可以帮助企业在动荡环境下迅速采取应对措施,以应对网络波动,并通过管理、协调和控制网络关系,引导网络朝有利自身发展的方向演化,进而借助位置推进能力突破网络障碍,使企业跃迁到网络优势位置。总之,网络能力是企业在网络位置跃迁过程中应对环境变化的一种综合能力。边缘企业通过识别网络中的价值与机会,发展、协调和利用网络中的合作关系,可以丰富企
21、业的直接联系数量,逐步扩大企业的网络规模,促使企业的关系联结点发生持续性位移,进而实现网络位置跃迁。28西南石油大学学报(社会科学版)2024 年2 研究内容2.1 研究框架本研究认为,边缘企业通过对自身资源情境进行持续扫描、感知及判断,不断更新关于企业资源基础和发展瓶颈的认知,进而形成新的战略导向并制定出与企业当前成长阶段适配的战略目标。边缘企业为实现既定战略目标,采取相适配的资源行动和网络能力来保证自身潜力与战略的匹配,并在此过程中不断地巩固和提升企业的资源基础及关系储备,以达到边缘企业网络位置跃迁的目的。综上,本研究基于“情境过程结果”理论逻辑,构建了边缘企业网络位置跃迁的研究框架(图
22、1)。!#$%&(#$)*+,-./0!12%&34图 1研究框架2.2 研究方法笔者采用纵向单案例研究方法探讨边缘企业网络位置跃迁,主要基于三点考虑。首先,本研究旨在揭示边缘企业如何实现网络位置的不断升级,本质上属于“how”的问题范畴,因此选择案例研究方法。其次,由于聚焦在一个研究对象上,单案例研究有助于深入发掘研究对象的行为及心理,带来新见解25。最后,单案例纵向研究有利于更为清晰地观察事物发展的过程及其规律,尤其在现象随时间发生变化时更为适用。2.3 案例选择为探讨边缘企业网络位置跃迁机理,通过理论抽样的方法,本研究选择北京市商汤科技开发有限公司(以下简称“商汤科技”)作为案例研究对象
23、,研究中拟遵循以下三个原则。第一,案例极化性原则。自成立初期,商汤科技利用技术优势边缘嵌入人工智能行业网络,后逐步成为全球领先的人工智能平台公司,网络位置经历了从边缘到核心的演进历程,剖析其背后机理有利于解决本研究的问题。第二,案例启示性原则。商汤科技成立于 2014 年,发展迅速,已成为人工智能行业极具代表性的软件公司,揭示其网络位置跃迁机理对其他中小企业的发展具有非常重要的经验启示。第三,数据充分、可获得性原则。商汤科技作为人工智能行业的上市公司,受到了较多的关注,吸引着大量媒体、证劵机构和学者等对商汤科技进行了长时间的跟踪采访、报道和研究。这些公开信息为本研究的数据搜索提供了可靠保障。本
24、研究梳理商汤科技的发展大事记,并参考企业网络位置特征,将其划分为三个发展阶段。一是边缘发展阶段(20142016 年)。公司早期以人工智能技术研发为主,并通过提供机器视觉服务来维持生存。商汤科技在这一时期受市场环境、资源限制处于网络边缘位置(图 2)。二是网络扩展阶段(20172019 年)。商汤科技以计算机视觉技术为核心,加速技术落地,突破网络边缘的限制,其中心性及中介性在网络中均排在中等偏上,处于局部中心位置。三是中心发展阶段(2020 年至今)。商汤科技立足于算法领域的突破,向其他人工智能技术领域横向拓展,中心性及中介性排在网络前列,逐步跃迁至网络核心。2.4 数据收集本研究通过多种渠道
25、收集数据。一是企业官方网站、公众号等历年发布的年度报告、宣传资料等档案材料。二是企业相关的新闻报道,企业领导人的重要讲话,如徐立在第三届世界互联网大会、2017 中国企业领袖年会等会议上的讲话。三是文献整理,主要是一些主流数据库中与本研究相关的内容。四是中信证券、国海证券、中泰证券等第三方机构发布的相关研究报告。五是企查查等一些数据服务公司整理的数据。六是壹专利、智慧芽、国家知识产权局等数据库收集的专利数据资料。具体情况如表 1 所示。通过壹专利等数据库收集人工智能领域创新主体间联合申请专利的数据资料,借助 UCINET 网络分析软件进行数据处理,以说明商汤科技存在网络位置跃迁现象。第 1 期
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