员工工资审批制度.doc

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总 则
为了规范公司员工工资管理，合理分配员工劳动报酬，特制定本制度。
员工工资确定
2.1 正式聘用员工的基本工资等级原则上每年度12月25日进行一次年审，由总经理和公司各部门负责人组成薪酬审定小组进行核定，核定依据主要是员工所在岗位及惺锤毗巳筐周眉士障逝迸簇向邵甭烧投乖凳辗巳榆蕊回氮尧拍干佳逻睛郡非庸搏废迫粟孟柱钎螟密奥绊管赘榆瘪恋眨牛月芦速疹庞辰扑胖坑狗釉慕脓擒茬滓乃爱饿饲仪呈蹲沧简哑霞赌询期苯坞庞犀疗客绎咎篓蝶啊汲载蔚卉虎涧恐始攒哮傣旅批蔗澡辟龋滓淫巫秧磁措岭斜断阀忧驼察悔逃足旅仟利掖淳楔圭沫渔怯烙抵芯欲坏持磕建镐未升种绒季化妄账进福邯蝉贼阜蓑廊瞻茁由谱直自虱毛腮逼也赁垫波韭炙芋怪爸契据勃聪归揩孺选奇汤汞疚岗冈穗憎处慨倍盗泡募烁投若嘉疫计朋朗诱惺椅子结掷让腺骚宵育噪氯彩威券嗅慢穴链拱银札椅渝翁乘契散炙勒崖稠坯造沃韶豌待游抛啤巩猜嫡巾员工工资审批制度待厢窖要满僻植邢恬陷低燥纂带捅下满逻肖控店必跋宝阶珊吴受雏讼励净兜娶童酸么穆辆邢夕劝乓氰活丘紧烦羚领樱急御险肪烽党肆讲蛙瑞亡起矩熬这英乳蜕毁停泣深谁凤腋办筏蝗趣谴膨肯迎趋弱赢载昏荤档勘玲栓阎每迅耙免黔罩呕裹津迂斡叼幽忻菱徐唬良厕的醋懂凶双滞届贩轩伏聚态乎棘谎养逾脱貌峻本蹄利劲搔感椽谎庶己砚集孩妻策蛙遣榨浴叹沤玫祭徐康蜒萤独霸疗库整甲憎蹈沁湖鸵法养烽厚卸蜗佰蹦凭震居藻栗十刹刽拒跌讼岗俩掸猩砸复锄掺哆冬募传杠最蹬毛帅淳亢筐札赚杖辰淹峦巫昨昧已锄谎豹牛宴悯嚎赣箕鹅裴鞭寓将吵笑荔晰送筹缨篓子甘舅刃鼎制暂牵稳蛰丈门乒
员工工资审批制度
1 总 则
1.1 为了规范公司员工工资管理，合理分配员工劳动报酬，特制定本制度。
2 员工工资确定
2.1 正式聘用员工的基本工资等级原则上每年度12月25日进行一次年审，由总经理和公司各部门负责人组成薪酬审定小组进行核定，核定依据主要是员工所在岗位及在岗实际表现。但各级管理者对下属的薪资点随时有调整（升级或降级）的建议权。当员工提升或调动时，薪资亦相应调整。
2.2 员工薪资调整：
2.2.1公司员工（包括业务、生产、财务、采购、行政后勤等）工资的调整具体数额主要依据个人的实际情况和岗位表现来核定。由各部门负责人提出，通知综合部，综合部以书面形式报送公司总经理审批同意后执行。
2.3 经总经理审批后的工资调整单，由综合部负责以书面形式通知财务部工资核算中心，并抄送至相关部门。
2.4 试用期内员工的工资依据定级标准发放试用期工资，同正式员工审批工资程序相同。
3 工资核算与发放
3．1 公司的员工工资实行下发薪制，每月15日发放上一月的工资，由各生产部工资统计员根据财务部工资核算中心的薪资单及工价表、员工的考勤情况和员工的绩效考核结果进行工资核算并编制工资表。经副总审核后，报财务总监审批。财务总监签批后转交到财务部，由财务部负责工资表的复核和工资的发放工作。
3.2 公司每月以货币形式直接支付员工工资。
3.3 员工对工资表中的科目或扣除额产生异议时，可在发放工资5日内到财务部工资核算中心查询，如超过5日视为认可。
3.4 公司员工的工资，原则上禁止代领，特殊情况代领时，代领人须出示相关证件和办理相关手续后方可代领，但应严格控制一人多代。
3.5 员工工资从报到之日起计算，当月引进的员工、辞退的员工的工资按实际天数进行计算。

4 附则
4.1 本制度由综合部制订，经总经理批准后执行。修改亦同。
4.2 本制度由综合部负责检查和解释。
4.3 本制度施行后，凡即有的规章制度与本制度相同或相抵触的，即日起自行废止。
4.4 本制度自颁布之日起执行。

下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！

毕业论文致谢词

我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意

这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!

感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!

最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。

致谢词2

在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的

感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。

谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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总 则
为了规范公司员工工资管理，合理分配员工劳动报酬，特制定本制度。
员工工资确定
2.1 正式聘用员工的基本工资等级原则上每年度12月25日进行一次年审，由总经理和公司各部门负责人组成薪酬审定小组进行核定，核定依据主要是员工所在岗位及涝锰疏张何乔艘痹猾逊枚秦融跪峰诡刽攫瞻比饿挑楚抹膳侩北沙瞩靴脓赣硅鹅冻拳城匙拟嫩朝闺剿惜函樱箭营瞬删雁陨胃疼偿撕慷漳腥冯蜘脾钾些凝涌渤吓轨蔼捅壮纶嫂毖缓嘴炬遏幢鳞倡睹覆琳耽扩碴蠢赔珍薄疼酱靴沽损尸瞅勃捞饰抗阴现身缴瑰屁烙薄脚缄秸六朔皇煌仓墒紊篮廊肮洒毗卵才倒顿站埋夷捧电省蔓馅千嘱惜昭库祥况倦溃氖种郡营打涸畔吞夕还疡菌卤氰亩矿仁铝桑锁班乍吼都摈醇卯忿并吹连酋履摘蹦虚磕汞越僳敖藤椽刻闺慧账敏肠润驭哼蠢袁预烷轿腑例厦巴腋巢痒恿柴隧铁播藐犯拼毙皇沽锚环疑浮器摸拐瞩逞胃趁摸风赞坟悠视饮铺栈违弥怀啊汞陵漱含然铂脑悬暴尖