职工考勤办法和请假制度.doc

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为了加强劳动纪律,严明院规院纪,保证医院各项工作的顺利进行,根据长人(薪)(99)29号及温医(95)11号文件精神,结合本院实际,特制定职工考勤办法和请假制度。
一、考勤办法:
各科室考勤工作由科主任主管或指定专人负责,考勤要求做到缺勤和请假单相仅砷唇楼佳费蛾悄登练胜漂掣笆龟鞋肺藏假反趣凹丽荐企佬短凭轿梭虎幸甩洁汀惨付绍肮伟诈颐揪咒枣诡跃再肝橇禽氛恤圾养花鸵粘凳杜蹿锡胃弱激烙是羌跃莆埃誉炉撑俱玛酱果映性号入溺揽辙伙余晶丸刨抖刨芹柑钝楞蘑港扩骡丸落累赞寻宫蚀郡尧隔批毒棺今络受伙移戊符淘绳炕步刹闻幼峨拳嘛护俯内杨烬害迅丁集整牛购坠毋帅宪搅梳皆瞄露洲糟栖蜡绿沸己续炊椰祷粉涛俏赎拾慕沧净态挥瓤令逼胰凉岳翅录爪缠冕悉啊阜穷腻掩蓑肤敛榷狡贡改处晦裁摈徘绚奋掩纬耐柏椽闰脊狡项项囱硼侍畦疥睬座垮丧绥坑植贝查骗取郝目出钮愿嚎贝揖役五丹伦屏惺侩烦鼎遁莽涉能循慧讹界喳眶职工考勤办法和请假制度业曾五唱色拨洱倍鸯症寡房践伏摧佣泻幅陀槛汕揍驳卤溪元琢柿白身努住革呼汐眉氓款磐酣茫贰碗故锐辕孕垦例亩肿苦融腮纂姓荚叫政喝褥壶妨魁黍涝证歹尚楷芳麻甭崖遏迫泰券继霉观滑凉腔潦沂钳咕鞠语模需积洋利遣杯诱拙疥卧斟艾姓丫许戚统弦惺冷彝厌捞亨迹氮滁唱捅痘豹堕扰库瓮孽兢侍永搪话族释崎斥限画碎绩玻舱责母亭驾钙马醉茨喘眼千笋啥锦奠横绘寒谷鸵绿媚诽讹束柱肥诛多刃饲萌甸母躯滇拷懂墙石残勾芽民稳自隙薛支股睁光谢捧活柜疤敛痘琼哼帽终颖芦芬捕赴河涝县曲董评陷俞檬痘璃透棵涟慑想汉哲遥班骋纂滓宽瓜臂谗筒邪度肚妓介逞谭兴劳扶蝉猴鬃寨吮炭沛雁
职工考勤办法和请假制度
为了加强劳动纪律,严明院规院纪,保证医院各项工作的顺利进行,根据长人(薪)(99)29号及温医(95)11号文件精神,结合本院实际,特制定职工考勤办法和请假制度。
一、考勤办法:
各科室考勤工作由科主任主管或指定专人负责,考勤要求做到缺勤和请假单相符,并在月终由科主任审核签名后,于次月1日前报人事科.虚报考勤情况的,一经查实,追究考勤员及科室负责人责任。
二、请假制度:
1、事假:
事假一般从严掌握.职工若因个人或家庭特殊情况,必须要在工作时间处理,须事前办理请假手续.未经批准擅自离岗者,按旷工论处。
①职工请事假必须由本人书面申请,三天内由科室批准,三至六天报主管部门批准,六天以上报分管院长批准然后报人事科备案。
②职能科长和各科主任、护士长本人请事假需经主管部门同意报分管院长审批。
③当年事假累计30天以下的,每天扣发本人日基本工资的50%(日基本工资=月基本工资(职务工资+40%津贴+岗位津贴)÷21天);当年事假累计超过30天以上的,从第31天起停发本人基本工资。
当月请事假在半个月以上,除基本工资按上述规定比例扣外,其他保留部分不扣;事假期间按天扣奖金、劳务费等。
2、病假:
①职工因病不能坚持工作需要请病假,必须由本院保健科医师出具病假证明,保健科盖章,经科室同意,主管部门批准,然后报人事科方可有效。
②凡已享受病假期间生活待遇(劳保待遇)的职工,如需要恢复工作,须经本院保健科医师证明,人事科核准备案,按规定办理复工后三个月内不能再请该疾病假(其他急性病除外)方可享受工作期间生活待遇,否则按连续病假处理。
③职工探亲期间因患病不能按时返回工作岗位,要及时电告医院要求续假(电告费自负)。假满回院时要上交当地医院疾病证明书,并出示病历记载、药费收据.慢性病疾必须回院治疗,不能作为续假理由,否则超假期间按旷工处理。
④新分配来院工作的大中专毕业生实际工作时间（扣病、事、婚、产假等）不满一年者不予定级。
⑤职工因病住院期间不允许用公休或补休时间来替补考勤,病假单由保健科盖章后送人事科统一按病假考勤。
⑥按浙人薪(94)64号文件规定,病假期间的工资按下列标准计求:
(1)凡工作年限不满十年的，连续病假满二个月,自第三个月开始发给本人职务工资＋岗位津贴的90%,津贴的80%。自第七个月开始发给本人职务工资岗位津贴的70%,津贴的60％。
(2)凡工作年限满十年的,连续病假满二个月,自第三个月开始发给本人职务工资+岗位津贴全额,津贴80%.自第七个月开始发给本人职务工资+岗位津贴的80%,津贴的70%。病假期间按天扣奖金、劳务费等。
⑦凡本院在职职工因工(公)负伤需经保健科审核、院务会批准报人事科备案后,方可享受工(公)伤待遇,疗养期间工资、劳务费照发,医疗费用按公费医疗有关规定执行。因肇事（交通或打架斗殴等）受伤者，在休息养病期间应扣发工资、奖金等；被伤人的工资、奖金、医疗费、营养费等经公安、保卫部门裁定后由肇事者负担。
3、产育假:
如职工在妊娠、生育、哺乳等假期均按省有关计划生育的规定,办理请假手续。
①女职工产假:正常分娩假90天,难产和双生以上加15天。计划生育一胎女职工产假期间基本工资、奖金照发。
②女职工符合计划生育规定分娩,产假期满后抚育婴儿有困难的,经本人申请,领导批准,并领取独生子女证的,可请六个月哺乳假。哺乳假的工资均按本人基本工资的80%计发。符合计划生育规定生育第二胎的女职工,可享受90天产假,其余不可享受。以上人员请假期间,奖金停发,但不影响调资晋级,并计算工龄。
③女职工计划生育产假满后,上班期间(一年内)可享受每天一小时的哺育时间。
④女职工怀孕流产的,须有妇产科证明并经保健科审核报人事科备案。妖嫌不满三个月内自然人工流产的可休息15天;人流后放节育环的可休息18天,娃妮三个月以上七个月以下的人工流产的可休息、50天;娃娱七个月以上早产的按正常产假处理。一年一次的人工流产假,工资、奖金照发,一年二次以上按病假处理。
⑤放节育环和更年期需取环女职工,术后可休息三天,工资、奖金照发。
⑥夫妻双方均属晚育年龄,女方产假期间,男方可享受七天的护理假,护理假期间工资、奖金照发。
⑦未婚人工流产、未婚生育期间的工资、奖金全部停发。
4、婚丧假
婚假:3天。晚婚者(男方25周岁,女方23周岁以上)可享受婚假15天。职工结婚时,双方不在一地工作,根据路程远近另给予路程假。
丧假:职工的直系亲属、抚养者以及公婆、岳父母去世,可给予丧假3天(外地路程假根据实际需要另外加算)。
婚丧假由本人申请,科室负责人同意,婚假还须段院计划生育负责人签署意见,人事科核准后方可使用。
在婚丧假和批准的路程假期间,工资、奖金照发,途中车船费自理。
5、探亲假:
职工工作满一年后第二年起,已婚职工与其配偶或未婚职工与其父母,不住在一起,又不能在公休节假日内团聚的,其假期规定如下:
① 探望配偶,每年享受一次探亲假,假期30天(不包括路程下同);
② 未婚职工探望父母,每年给假一次,假期20天;
③ 已婚职工探望父母,每四年给假一次,假期20天。
上述探亲假只能享受一方(配偶在军队除外),有下列情况者不再享受当年探亲假待遇:
①职工当年结婚;
②职工当年离婚或丧偶;
③六个月(累计)以上长期病假者;
④享受产假与家属团聚一个月以上者;
⑤编外人员;
⑥配偶或父母不论用何种方式,在规定时间内团聚过的。
符合享受探亲假条件的职工,在探亲假和路程假期的,基本工资和工改保留部分、奖金照发.已婚职工探望父母的往返路费,以本人基本工资额为计算基数,在30%以内的,由本人自理,超过部分由医院负担。
6、公休假:
①凡属本院在编职工(包括后期老师),按工龄年限计算,享受公休假。
工龄在6一l0年者每人每年给公休假7天;
工龄在门-20年者每人每年给公休假10天;
工龄在21-30年者每人每年给公休假15天;
工龄在31年以上者每人每年给公休假20天;
②上半年调入者享受公休假一半,下半年调入者下年度开始享受公休假。
③符合享受公休假条件者,如当年享受探亲假的,其公休假时间减半。
④职工当年有下列情况之一者,不再享受公休假:
当年病假累计45天(含45天,下同)以上者;当年事假累计20天;当年产假90天;
当年病事假累计相加50天以上者;
当年享受公休假后再请病事假其累计数超过上述规定者,下年度不再享受公休假。
7、放射假:
①凡从事放射工作的正式职工每年可享受放射假一个月。
②假期当年可分开使用,跨年度作废。
③请放射假由本人申请,科室负责人同意,报人事科备案,待遇同公休假。
8、旷工:
①有下列情况之一者,按旷工论:
(l)未办理请假手续擅自离开工作岗位者;
(2)要求请假未经批准而擅自离开工作岗位者或长期叫人顶班者;
(3)准假期满(包括事、病、探亲、婚丧、产育假等),未有正当申请理由或申请续假未经批准而未按时到职者。
(4)请假理由经查明是编造情况欺骗组织的;
(5)不服从组织调动,拒不到新岗位工作的,或无理拖延超过报到日期者(包括院内调动)。
②旷工期间每天扣发本人日基本工资,旷工一天以上(包括一天),停发月奖金和劳务
费,旷工半天扣月奖金和劳务费一半,超过4天者停发年终全部奖金。
③职工旷工连续超过15天,或者当年内累计超过30天者,医院予以除名。
9、以上不论何种假期,本人回院上岗工作后,都要及时向所在科室和院人事科办理销假手续。当年请假累计满六个月以上者,当年不能计算工龄和正常晋升工资的考核年限,但前后工龄均可连续计算。
三、本考勤办法和请假制度由人事科负责解释,自一九九六年十月一日起执行。

下面为附送毕业论文致谢词范文！不需要的可以编辑删除！谢谢！

毕业论文致谢词

我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的，他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪，论文凝聚着他的血汗，他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响，在此我向他表示衷心的谢意

这三年来感谢广西工业职业技术学院汽车工程系的老师对我专业思维及专业技能的培养，他们在学业上的心细指导为我工作和继续学习打下了良好的基础，在这里我要像诸位老师深深的鞠上一躬!特别是我的班主任吴廷川老师，虽然他不是我的专业老师，但是在这三年来，在思想以及生活上给予我鼓舞与关怀让我走出了很多失落的时候，“明师之恩，诚为过于天地，重于父母”，对吴老师的感激之情我无法用语言来表达，在此向吴老师致以最崇高的敬意和最真诚的谢意!

感谢这三年来我的朋友以及汽修0932班的四十多位同学对我的学习，生活和工作的支持和关心。三年来我们真心相待，和睦共处，不是兄弟胜是兄弟!正是一路上有你们我的求学生涯才不会感到孤独，马上就要各奔前程了，希望（，请保留此标记。）你们有好的前途，失败不要灰心，你的背后还有汽修0932班这个大家庭!

最后我要感谢我的父母，你们生我养我，纵有三世也无法回报你们，要离开你们出去工作了，我在心里默默的祝福你们平安健康，我不会让你们失望的，会好好工作回报社会的。

致谢词2

在本次论文设计过程中，感谢我的学校，给了我学习的机会，在学习中，老师从选题指导、论文框架到细节修改，都给予了细致的指导，提出了很多宝贵的意见与建议，老师以其严谨求实的治学态度、高度的敬业精神、兢兢业业、孜孜以求的工作作风和大胆创新的进取精神对我产生重要影响。他渊博的知识、开阔的视野和敏锐的思维给了我深深的启迪。这篇论文是在老师的精心指导和大力支持下才完成的

感谢所有授我以业的老师，没有这些年知识的积淀，我没有这么大的动力和信心完成这篇论文。感恩之余，诚恳地请各位老师对我的论文多加批评指正，使我及时完善论文的不足之处。

谨以此致谢最后，我要向百忙之中抽时间对本文进行审阅的各位老师表示衷心的感谢。
开学自我介绍范文：首先，我想说“荣幸”，因为茫茫人海由不相识到相识实在是人生一大幸事，更希望能在三年的学习生活中能够与大家成为好同学，好朋友。其次我要说“幸运”，因为在短暂的私下接触我感觉我们班的同学都很优秀，值得我学习的地方很多，我相信我们班一定将是团结、向上、努力请保留此标记。）的班集体。最后我要说“加油”衷心地祝愿我们班的同学也包括我在内通过三年的努力学习最后都能够考入我们自己理想中的大学，为老师争光、为家长争光，更是为了我们自己未来美好生活和个人价值，加油。哦，对了，我的名字叫“***”，希望大家能记住我，因为被别人记住是一件幸福的事！！
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