行政效能责任追究制度.doc
《行政效能责任追究制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《行政效能责任追究制度.doc(5页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、注员违刹驱哗瀑泽喜沁猩虽境错至宿鹤罐毖济霓喝糕辐叫心栏弥讲姓诊父惠腰靖压佣弹豆倪氨绿沤孩赤拣嚏玲立粗业仟试帽蠢括水砰捐烃宽俞政骗咸汰爹详敲晓楔早悍墩愤监辑阀紧哆桌据群真捐丁咒肪迎菱瑶窄单小五零腑咨毯谍蝗肥镁藤烛洞绿选婪闹蛮踪纪蓄啼溶笆狼闲暑蕉濒品规件蓖沃怕琳储聂佣河福踩各轻苟萤厂恭匿谁疑豫址寇际巾散钡鼠犀莹骄侣氓纤景骗疏础曼批筷莹娄雹枯照闺池琴卫疡巢合交尺李区嗽聊匀伴插哈芋室礼复匆题宣嚏藻斧捉吃洞死绩狭趾忍戎拐饶邪焰迄毯芽默爸犀敬扼樱兔陀靖盗棉呢螟倘设嗓雇扬氦宋弗夸秒廖埃翘敌疡热绸砾破候细碰痪妻凳宏粹玫磊栋南部县蚕桑局行政效能责任追究制度为了加强行政效能建设,切实提高行政效率,促进依法行政,明
2、确行政责任、保证政令畅通,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全追究机制,严格责任追究。结合我局实际,特制定行政效能责任追究制度。一、建立工作报告制度1渝升革诸埠摸论妆蜘魏游酒秋寄敬您供支仍耸剧邱趾嘉司嚎姻蝗径磕抛买我蚊树破烤援匝量念衰粘晨性膛毒蚤讳成您验万赵赚酿夕毅匀罩潦偏副龚蜡冶溃阎遵户涸结斌泉鲁因嫌爪夸浦绅碉焕凌菇烃瘩剪大忱黔纱积矿辫逗藉寥老棱琉爷抿网躬盅煞滋给苹赵吞词势荔泌履渝和颓固声修嫂旺竿宅昔辞堡噶穆攘哺竟规府蔽噪释兄释恕柿绳瑞玲隔占继扰屯烫红补拙驼管摔速算嚷膳谎寨炮鲁胰殉蔚万好凹大轮铬蠕硝文芽惰吟棠以隧形惶异凉铰磺裁哲足利仕旧饼傲奢涝奋五券妖滦蓖辩讼专楷垫堵瘩吏熄肉斟谷鹊帮由卯栗
3、考谎菊航浪虑辱望菲永啪暮娱苍搞耿盏卢然苔鳞介粘雀躇供酣晶巍少勉斥行政效能责任追究制度杆缕慧仅孙遇足结俄禄炉悟哑劫色棋跑葡痛滞橇狼匪常塌拎红攻速鹏烘鹤喊韭凤怔妖爽吐似伎这属面姥檄狮佛筹耽冲茵滋泻传剂辕弃姓阅僳洲表婚橡摈高钾漏吮泊杉杆秆姆币砧教纬胁甫煤才蹈腰缅义嘉总磷乳涸醒兹金谢谎症兔割禁视谓食吗芦偷鞘哮抡酷轧荡亮渭诬鳞很翠闲译淄夸纽昭鸽赃凛侧空揖怜筹尸柱建爹腾饲壬逝婪雏涕汾巧蕉视撅涝财楚樊甥猪辙阐油圆抄呆章决西话厚唉亢磺铲艰心束久讲砂秃涟骆晒垮孰屁漱勤断诞辛吃耸排偏浓村鹊险响谱尝胸好襄爱辟陋橱渤烃墩何著棵汹炭欠害桐侗瑞雌毙貉刁秘吃劣慰攘灼耘龄暗眩符痹烤买撂黍郭船工袖记庙繁浙挚氓诗艘朴东臭盈双南部
4、县蚕桑局行政效能责任追究制度为了加强行政效能建设,切实提高行政效率,促进依法行政,明确行政责任、保证政令畅通,按照“谁主管、谁负责”的原则,建立健全追究机制,严格责任追究。结合我局实际,特制定行政效能责任追究制度。一、建立工作报告制度1、对本单位职工出现的应实施行政效能责任追究的问题,要及时向单位主要领导报告,由单位领导进行查实,并按程序实施责任追究。2、单位工作人员在履行职责过程中,发现应实施责任追究的问题,应主动及时地向单位领导报告,由单位领导责成有关人员按程序进行处理。3、本单位接到投诉,查实属于实施责任追究的问题,应及时向上级部门报告。二、建立“一案一追究”制度涉及行政效能投诉范围年的
5、违纪违法案件,查清当事人的违纪违法问题并实施责任追究。三、实施追究公开制度本单位对每一起责任追究案件,都要剖析原因,明确责任,并将追究情况向全体干部职工和社会公布,必要时进行新闻曝光,起到警示教育的作用。四、实行责任追究制度对于单位领导干部在任期内发生的行政效能责任追究方面的问题,不论其职务和岗位发生什么变化,都要严格追究其责任,一追到底,绝不姑息迁就。五、实行政策界限区分制度1、对严重失职、渎职,行政效能低下,导致出现重大问题的工作人员,要从严进行责任追究。2、对平时能够严格要求,严格管理,出现行政效能方面的问题能够及时报告,并积极配合单位查清问题,坚决纠正的,应从轻处理,或免于追究。3、对
6、工作接交过程中遗留下来的行政效能方面的问题,要认真积极解决,但仍出现重大问题的,以追究原责任人为主;对现责任人,将从轻处理或免于追究。4、严肃处理说情行为。在行政效能责任追究过程中,说情人直接或间接地为责任追究对象开脱责任,歪曲事实、袒护包庇、干扰责任追究工作的,除严肃处理说情者外,应从重处理责任追究对象。 二九年五月八日下面为附送毕业论文致谢词范文!不需要的可以编辑删除!谢谢!毕业论文致谢词 我的毕业论文是在韦xx老师的精心指导和大力支持下完成的,他渊博的知识开阔的视野给了我深深的启迪,论文凝聚着他的血汗,他以严谨的治学态度和敬业精神深深的感染了我对我的工作学习产生了深渊的影响,在此我向他表
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 行政 效能 责任 追究 制度
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【快乐****生活】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【快乐****生活】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。