安全生产奖罚新规制度.doc

安全生产奖罚制度

为了进一步贯彻“安全第一，防止为主”方针，贯彻全员安全生产责任制，强化安全管理，保证安全生产，依照《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国矿山安全生产法》等法律法规关于条款，结合公司安全生产实际状况和关于规定，特制定本安全生产奖罚制度。
1 总则
1.1　公司各职能部门、采场、选厂、工程公司或施工队干部职工必要认真学习，贯彻党和国家安全生产关于法规、法律。认真履行本岗位安全生产责任制，全面提高安全生产意识。
1.2　严格遵守《安全生产法》、《矿山安全法》和矿山公司各项安全生产管理制度，切实摆正生产与安全，效益与安全关系，保障生产安全。
1.3　严格按动作原则、操作规程进行作业，上原则岗，干原则活，杜绝“三违”行为，做到“三不伤害”，自觉维护安全生产设施，保持良好生产作业环境。
1.4　公司各职能部门、采场、选厂、工程公司或施工队组织安全生产应结合本单位实际状况，把安全工作抓严、抓细、抓实，做到奖罚分明。
1.5　安全工作实行严格奖罚制度，实行重奖重罚原则，对于及时发现和解决事故隐患，防止事故发生员工应予以重奖，对于工作失职，违章指挥，违章作业，违背劳动纪律导致事故人员应予以重罚。
1.6　人身伤亡事故性质严重，触犯刑法，由司法部门进行解决。
1.7　实行奖惩制度，要把思想工作同行政，经济手段结合起来，认真做好全体员工安全教诲工作和安全技能培训工作，提高全员安全意识和自我保护意识。
2 奖励
2.1　员工及时发现重大隐患，或者发现事故隐患时报告关于领导组织解决，避免了重大事故发生，予以200元至1000元奖励。
2.2　对安全生产工作有重大贡献，视其贡献予以200元至5000元奖励
2.3　对安全管理工作提出合理化建议或办法，一经采用并获得一定效果，予以50元至于100元奖励。
2.4　对及时参加事故急救，维护事故现场，防止事故进一步扩大，予以有功人员50元至300元奖励。
2.5　研究应用先进安环科学技术，并获得明显效果，予以500元至5000元奖励。
2.6　公司各职能部门、采场、选厂、工程公司或施工队全面完毕生产筹划且完毕安全生产目的，按当年《安全环保目的责任制考核办法》执行。
2.7　对1－5条款中奖励，由各职能部门、采场、选厂、工程公司或施工队考核上报公司安环部，分管领导审批后请总经理或常务副总经理批准执行。
3 　惩罚
3.1 　公司各职能部门和采场、选厂、工程公司或施工队有如下行为之一，对其重要负责人予以经济惩罚。
（1）、未建立、健全本单位安全生产责任制，责令限期改正，逾期未改正处以100－300元罚款。
（2）、未组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程，责令限期改正，逾期未改正，处以200元罚款。
（3）、放弃对安全工作领导，致使安全生产管理混乱而导致事故，予以经济惩罚1000元。
（4）、未督促检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患，责令限期改正，逾期未改正，处以200元罚款。
（5）、未组织制定并实行本单位生产安全环保事故应急预案，责令限期改正，逾期未改正处以200元罚款。
（6）、未对员工进行安全教诲和培训，安排上岗，责令限期改正，逾期未改正处以50元/人罚款。
（7）、各生产单位和工程公司未按规定设定安全生产管理机构或配备安全生产管理人员，责令限期改正，逾期未改正，处以500元罚款。
（8）、单位重要负责人和安全生产管理人员未按规定经考核合格，限期改正，逾期未改正，处以200元罚款。
（9）、未如实向从业人员告知作业场合和工作岗位存在危险因素、防范办法以及事故应急办法，责令限期改正，逾期未正，处以200元罚款。
（10）、特种作业人员未按规定通过安全技术培训，并获得特种作业操作资格证书，擅自上岗作业，责令限期改正，逾期未改正，处以50元/人.次罚款。
（11）、采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备，未掌握其安全技术特性，采用有效防护办法，未对从业人员进行专门安全生产教诲培训，处以200元罚款。
（12）、新建、改建、扩建项目未执行“三同步”，责令限期改正，逾期未改正，处以500元罚款。
（13）、矿山建设项目和用于生产、储存危险物品建设项目，未按国家关于规定进行环境影响评价、安全条件论证和安全评价，责令限期改正，逾期未改正，处以300元罚款。
（14）、违章指挥或强令工人违章、冒险作业单位负责人、管理人员予以警告，并处以1000元罚款。
（15）、未在较大危险因素生产经营场合和关于设施、设备上，设立明显安全警示标志，责令限期改正，逾期未改正处以100元罚款。
（16）、对重大事故或已发现事故隐患不及时采用办法，责令限期改正，逾期未改正，责令停工整顿，并处以1000—5000元罚款。
（17）、未对警报器、电视监控、消防器材、压力表、测尘仪等安全设施进行经常性维护、保养，并定期检测，不能正常运转，无记录和签字，责令限期改正，并处以100元罚款。
（18）、对使用涉及生命安全、危险性较大特种设备，以及危险物品容器、运送工具，没有按国家关于规定，由专业生产单位生产，并经具备专业资质检测、检查机构检测、检查合格，获得安全使用证或安全标志，责令限期改正，逾期未改正处以100元罚款。
（19）、储存使用易燃易爆，危险化学品仓库与员工宿舍在同一座建筑物内，或没有与员工宿舍保持安全距离，责令限期改正，逾期未改正处以300元罚款。
（20）、未依法为从业人员交纳工伤保险，责令限期改正，逾期未改正处以500元罚款。
（21）、拒不执行安所有门安全指令，安全整治告知单位负责人，责令限期改正，并处以100—500元罚款。
（22）、对工人屡次违章熟视无睹，不加制止解决，责令改正，并处以300元罚款。
（23）、由于设备安全附件不齐全或有缺陷或作业环境不安全未按规定整治或发生事故，对负责人处以100－200元罚款。
（24）由于地质报告及工程设计错误，施工质量低劣，致使矿山投产，建筑工程投入使用后，在安全和防止职业病等方面经常受到威胁，导致导致事故处以500元罚款。
（25）、发生重大安全事故，关于单位部门必要按《关于凯宏矿业有限责任公司事故报告和解决规定》关于规定规定层层上报。事故发生后来事故单位应当在1小时内报安环部，并同步报公司人力资源部，安环部在2小时内报上级关于部门，对轻伤或重大人身未遂事故单位、部门必要在7日内将事故分析报告报安环部。凡未认真履行，视其情节予以单位关于人员50—200元罚款，对发生事故隐瞒不报单位或人员，视其情节予以200—500元罚款。对逾期不报，导致一切后果由其责任者承担。
（26）、未依照“四不放过”原则对事故进行解决，责令改正，并处以200元罚款。
（27）、与从业人员违规订立合同，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担责任，责令改正，视其情节予以200—500元罚款。
（28）、将生产经营项目、场合、设备发包或出租给不具备安全生产条件或相应资质单位或个人，责令改正，并处以200－1000元罚款。
（29）、未与承包单位、承租单位订立专门安全生产管理合同，未在承包合同、租赁合同中明确各自安全生产管理职责，承包单位、承租单位安全生产不服从统一协调、管理，责令改正，并处以500元罚款。
（30）、在工伤事故调查、取证过程中回绝接受调查、故意伪造现场、串供、设立阻力单位或人员，视其情节予以200—500元罚款，情节特别严重者，追究其法律责任。
（31）、凡员工缺少安全教诲和安全技能培训，导致员工安全意识淡薄和缺少应有防范事故发生能力而导致事故，对负责人处以100—300元罚款。
（32）、储存、使用危险品未建立安全管理制度，未采用可靠安全办法或未接受安所有门监督管理，处以300元罚款。
（33）、采场采剥作业，未按作业规程规定管理边坡、台阶，通过地质破碎带或其她围岩破碎层时，未采用办法，处以300元罚款。
（34）、进行爆破、吊装等危险作业，未安排管理人员进行现场安全管理，责令限期改正，并处以100元罚款。
（35）、班检、采场、施工队日检、部室周检、公司月检制度必要严格执行。凡未进行安全检查，视其情节予以100—300元罚款。情节严重者加倍惩罚。对安全检查中发现隐患逾期未整治、末按期反馈意见，安全检查无记录，不上报，视其情节予以责任者50—100元罚款，情节严重者加倍惩罚。
（36）、凡检修项目，重大项目或新投入项目无安全办法或无书面安全技术交底而盲目进行施工单位，视其情节，对单位重要负责人处以50—200元罚款，对安全员和项目负责人处以50—100元罚款。
（37）、未定期对机电设备及其防护装置、安全检测仪器进行检查、维修和建立技术档案，责令现期改正，并处以200元罚款。
（38）、非负责设备运营人员操作设备，责令限期改正，并处以200元罚款。
（39）、非值班电气人员操作设备，责令限期改正，并处以200元罚款。
（40）、操作电气设备人员，没有可靠绝缘保护和检修电气设备带电作业，责令改正，并处以200元罚款。
（41）、各单位必要按规定组织开展好安全活动。并做好安全活动记录，凡组织未记录或记录不详细者，每缺少一次视其情节对关于人员处以50—100元罚款。
（42）、爆破器材库未按规定堆放储存，未按规定实行双人、双锁、双收发、双本账、双人管理，未执行防静电等关于规定，未执行通讯、防晒、防火、防爆、防潮、防雷等安全设施，责令改正，并处以300元罚款。
（43）、生产现场存在跑、冒、滴、漏；氧气瓶、乙炔瓶不按安全规定摆放，责令限期改正，并处以100元／次罚款。
（44）、生产作业现场材料工具摆放零乱、文明卫生较差，责令限期改正，并处以100元罚款
3.2　公司对有下列状况之一者，对当事人或事故责任者处以罚款。
（1）、违章作业或违章指挥，导致事故，视其情节对责任者处以100—500元罚款。
（2）、因忽视安全、玩忽职守而导致事故，视其情节对责任者处以200—500元罚款，情节严重者，触犯刑法交司法机关解决。
（3）、损坏安全设施不及时修复而导致事故，视其情节对负责人处以100—500元罚款。
（4）、擅自拆除安所有件而导致严重后果，视其情节予以负责人200—1000元罚款。
（5）、发现及时要发生事故危险状况下，不采用防止事故办法，又不及时报告，视其情节对责任者处以100—500元罚款。
（6）、对制止违章作业或违章指挥人员进行打击报复，对负责人处以500—1000元罚款。
（7）、安全管理人员在履行职责时，如果被无理刁难、打骂、陷害、视其情节予以肇事者200—1000元罚款，情节特别严重者，予以行政处分。
（8）、发生事故后，对事故责任者进行姑息、包庇、弄虚作假，甚至嫁祸于她人，视其情节予以当事人处以200—1000元罚款。
（9）、安全管理人员发现违章现象不及时制止，每发现一次罚款50元。
（10）、凡酒后上岗，责令停工进行安全学习，并予以100元／次罚款，
（11）、严格遵守矿山爆破作业关于规定，做好爆破警戒工作，违背者视其情节对当班现场人员处以100—500元罚款。并责令其及时整治。
（12）、当班火工材料、爆破器材必要按规定领用，储存和使用，凡违背者，发现一次对当班现场人员处以100—500元罚款，并责令其及时整治。
（13）、有关涉爆人员在填写《火工材料使用登记表》时，弄虚作假、涂改，按50元／次予以惩罚。
（14）、进入生产作业场合不对的穿戴和使用劳动防护用品，按不戴安全帽处以50元／人次罚款；不系安全帽带处以30元／人次；高处作业不系安全带处以100元／人次罚款；接触尘毒岗位人员不戴防尘毒口罩处以30元／人次罚款；不穿劳保服或穿戴不规范处以30－50元／人次罚款。
（15）、因发生事故，导致直接经济损失，应责令负责人补偿经济损失，其金额应依照详细状况酌情解决。
3.3　公司各部门或其管理工程施工队发生事故其她关于奖罚，按当年《安全目的责任制考核办法》执行。
3.4　其她关于火工材料管理惩罚按公司《火工材料安全管理责任条款》和公司《民用爆炸物品管理制度》执行。
3.5　其她关于危险化学品管理惩罚按《危险化学品安全管理制度》执行。
3.6　未按规定对外来人员进行安全教诲、办理安全教诲有关手续关于部室负责人、安环部负责人，处以50元罚款。
3.7　其他惩罚
（1）、导致伤亡事故责任者，应进行安全再教诲学习和反省，由安所有门考试合格后复岗。
（2）、对严重违章作业人员，予以200-500元经济惩罚，进行安全再教诲后，由安全管理部门考试合格后复岗。
（3）、对未遂事故责任者，予以100-500元经济惩罚并进行安全教诲和学习，由安全管理部门考试合格后复岗。
3.8　对违章违纪人员惩罚由安环部专职安全管理人员执行，不得重复罚款。开具罚款告知书一式三分，由公司从当月工资或工程款中扣除。