牧场岗位职能职责.doc
《牧场岗位职能职责.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《牧场岗位职能职责.doc(13页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
1、一、 场长职责规范: 1. 负责牧场全方面工作,在企业要求用人指数内,合理安排各岗位职员,在权限范围内科学有效地组织和管理生产。 2. 负责监督实施牧场各项规章制度、操作规程和管理规范。3. 制订并实施牧场内各岗位考评管理目标和奖惩措施。4. 定时对全部技术人员和各岗位职员进行考评,依据考评成绩对职员给予合适经济奖惩、教育或解聘。5. 立即圆满地实施企业下达各项任务,定时向企业相关领导汇报工作情况。6. 努力学习,不停提升本身管理水平和业务能力。定时对职员组织业务技术培训,提升牧场整体生产技术水平。 7. 历行增产节省,努力提升牧场经济效益。 8. 安全生产、杜绝隐患。二、技术员职责规范:1.
2、 参与牛场全方面生产技术管理,熟知牛场管理各步骤技术规范。2. 负责各群牛喂养管理,依据后备牛生长发育情况及成母牛产奶情况,依据营养标准,参考季节、胎次、泌乳月改变,合理、立即地调整喂养方案。3. 负责各群牛饲料配给,发放饲料供给单,随时掌握每群牛 采食情况并统计在案。4. 负责牛群周转工作。统计牛场全部生产及技术资料。5. 负责多种饲料质量检测和控制。6. 掌握牛只体况评定方法,负责组织选种选配工作。7. 熟悉牛场全部设备操作规程,并指导和监督操作人员正确使用。8. 熟悉各类疾病预防知识,依据情况进行疾病预防。三、兽医职责规范: 1. 负责牛群卫生保健、疾病监控和诊疗、落实实施防疫制度、制订
3、药械购置计划、填写病例和相关报表。 2. 合理安排不一样季节、时期工作关键,立即做好总结工作。 3. 每次上槽仔细巡视牛群,发觉问题立即处理。 4. 认真细致地进行疾病诊治,充足利用化验室提供科学数据。碰到疑难病例,组织会诊,特殊病例要单独建病历。认真做好发病,处方统计。 5. 立即向领导反馈场内存在问题,提出合理化提议。配合畜牧技术人员,共同搞好喂养管理。落实“以防为主,防重于治”方针。6. 努力学习、钻研技术知识,不停提升技术水平。普及奶牛卫生保健知识,提升职员素质。掌握科技信息,开展科研工作,推广应用成熟优异技术。四、配种员职责规范: 1. 年底负责制订下年奶牛配种繁殖计划,参与制订选配
4、计划。 2. 认真观察牛群,做好发情判定,适时配种,按要求时间做妊娠诊疗。拟好停奶通知单,立即通知班组。 3. 做好奶牛产后监护工作,负责奶牛繁殖疾病预防及诊疗。 4. 立即统计奶牛发情、配种、妊检、流产、产犊、诊疗等技术数据,填写繁殖卡片。 5. 做好精液、药品出入库统计和汇总,月底上报财务室。 6. 按时整理、分析多种繁殖技术资料,立即上报并提出合理化提议。对场内各项工作有何想法,要立即和领导沟通。 7. 向职员普及奶牛繁殖知识,努力学习,掌握科技信息,推广优异技术和经验。五、资料员(兼统计员)职责规范: 1. 正确填写奶牛谱系,依据谱系相关内容和要求,定时测量后备牛体重、体尺,测定和统计
5、成母牛泌乳月产奶量、乳脂率,并立即填写。 2. 负责奶牛各项育种指标分析、日粮营养分析和泌乳月分析。 3. 负责参与DHI汇报牛只采样工作,立即把数据输入电脑并做数据分析。 4. 负责牛群异动、产奶及销售、人员任用等各项数据整理,于每个月初4日前填写生产报表,上报企业。 5. 每个月月底完成计件工资所需数据统计。 6. 妥善保留各类原始资料。 7. 努力钻研业务,热爱本职员作,实事求是,确保数据真实可靠。六、核实员(兼保管员)职责规范: 1. 严格实施企业主管部门操作规范,严格实施财务制度。 2.进出物资要严格检验质量、数量,各项统计立即完整,多种报表要立即正确, 3. 妥善保管和调用物资,优
6、异先出,避免霉坏、变质及非正常损耗。注意防火、防盗。每个月盘存,做到帐实相符,实事求是。 4. 如实统计各类饲料进出库及奶牛饲喂情况,立即核实奶牛饲料成本。 5. 每个月底依据物资周转周期及合适库存,按实际需要做好下月采购计划,立即上报企业主管部门。 6. 做好食堂伙食调整、管理饭票。把握伙食价格,做好非赢利性服务工作。七、喂养员职责规范 总 则: 1. 确保奶牛充足饮水供给;常常刷试饮水槽,保持饮水清洁。 2. 熟悉本岗位奶牛喂养规范。饲喂确保喂足技术员安排饲料给量,应先粗后精、以精带粗。勤填少给、不堆槽、不空槽,不浪费饲料。正常班次之外补饲粗饲料。饲喂时注意拣出饲料中异物。不喂发霉变质、冰
7、冻饲料。 3. 牛粪、杂物要立即清理洁净。牛舍、运动场保持干燥、清洁卫生,夏不存水、冬不结冰。上下槽不急赶。坚持天天刷试牛体。 4. 熟悉每头牛基础情况,注意观察牛群采食、粪便、乳房等情况,发觉异常立即向技术人员汇报。 5. 配合技术人员做好检疫、医疗、配种、测定、消毒等工作。A:犊牛岗位职责规范: 1. 注意观察犊牛发病情况,发觉病牛立即找兽医诊疗,而且做好统计。 2. 喂奶犊牛在犊牛岛内应挂牌喂养,牌上记明犊牛出生日期、母亲编号等信息,避免造成混乱。 3. 新生犊牛在1小时内必需吃上初乳。 4. 犊牛喂奶要做到定时、定量、定温。 5. 立即清理犊牛岛和牛棚内粪便,犊牛岛内犊牛出栏后立即清扫
8、洁净并撒生石灰消毒。舍内保持卫生,定时消毒。 6. 喂奶桶每班刷洗,饮水桶天天清洗,确保多种容器洁净、卫生。 7. 帮助资料员完成每个月犊牛摄影、称重工作。B:育成牛、青年牛岗位职责规范:1. 注意观察发情牛并立即和配种员联络。2. 严格根据喂养规范进行喂养。3. 确保夜班饲草数量充足。C:成母牛岗位职责规范: 1. 依据牛只不一样阶段特点,根据喂养规范进行喂养。同时要灵活掌握,预防部分牛只过肥或瘦弱。 2. 珍惜牛只,熟悉所管理牛群具体情况。3. 根据固定饲料次序饲喂。饲料品种有改变时,应逐步增加给量,通常在一周内达成正常给量。不可忽然大量改变饲料品种。 4. 产房要遵守专门管理制度,帮助技
9、术人员进行奶牛产后监控。D:产房岗位职责规范: 1. 产房二十四小时有专员值班。依据预产期,做好产房、产间及全部器具清洗消毒等产前准备工作。确保产圈洁净、干燥、舒适。 2. 围产前期奶牛临产前16小时进入产间,后躯消毒。保持平静分娩环境,尽可能让母牛自然分娩。破水后必需检验胎位情况,需要接产等特殊处理时,应掌握合适时机且在兽医指导下进行。 3. 母牛产后喂温麸皮盐水,清理产间,更换褥草,请兽医检验,老弱病牛单独护理。 4. 母牛产后0.51小时内进行第一次挤奶,挤出全部奶量三分之一左右,速度不宜太快。第二次可适量增加挤出量,二十四小时后正常挤奶。 5. 观察母牛产后胎衣脱落情况,如不完整或二十
10、四小时胎衣不下,请配种员处理。 6. 母牛出产房应测量体重,并经人工授精员和兽医检验签字。 7. 犊牛出生后立即清除口、鼻、耳等部位内粘液,距腹部5cm处断脐、挤出脐带内污物并用5碘酒浸泡消毒,擦干牛体,称重、填写出生统计,放入犊牛栏。如犊牛呼吸微弱,应立即采取抢救方法。八、饲料工岗位职责规范: 1. 严格根据饲料配方配合精饲料。饲料原料、成品料要根据不一样品种分别摆放整齐,便于搬运和清点。 2. 严格根据操作规程操作各类饲料机械,确保安全生产。 3. 天天根据技术员发料单,给各个班组运输饲料。要有完整领料、发料统计,并有当事人签字。 4. 运输或加工饲料时,注意检出异物和发霉变质饲料。 5.
11、 每个月汇总各类饲料进出库情况,配合财务人员清点库存。九、挤奶工岗位职责规范: 1. 服从班组长工作安排,认真完成本职员作。 2. 根据挤奶操作规程进行挤奶。严格实施牛奶卫生制度。 3. 注意观察上挤奶机奶牛,发觉患乳房炎牛只,不得上机挤奶,应立即通知班组进行尤其护理和诊疗。开始挤出第一、二把乳汁、应用抗生素及停药后5天内乳汁、血乳、病牛乳、初乳、末乳及变质乳要按要求单独挤,单独存放,严禁混进大罐。 3. 保持个人和挤奶环境清洁卫生。 4. 珍惜挤奶设备,注意观察使用设备运行情况,发觉异常立即汇报。 十、乳室工岗位职责规范: 1. 坚守岗位,不得擅离职守。 2. 严格根据操作规程对挤奶设备、制
12、冷奶罐进行操作。珍惜设备,定时检验维护保养。注意观察设备运行情况,发觉异常立即处理,确保正常运转。 3. 保持设备和环境清洁卫生。按要求拆洗挤奶机、清洗制冷奶罐。输送牛乳管道、奶泵、奶桶、奶车用前要消毒,用后要清洗。清洗水排入地下,严禁混入奶中。 4. 按要求计量每班次产奶量和鲜奶出库情况,立即上报生产技术办公室。十一、电工、维修工职责规范: 1. 严格遵守上下班时间,不迟到,不早退。 2. 严格按操作规程安全操作,不违章作业。 3. 立即处理多种紧急故障,如停水、停电。 4. 除工作时间外,因场内紧急工作需要应随叫随到。 5. 定时检修维护多种机械设备,保持设备完好性,不能耽搁正常生产,不能
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 牧场 岗位 职能 职责
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【天****】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【天****】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。