安全生产目标管理新规制度.doc
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1、 安全目标管理制度一、安全、文明、环境保护工作指导思想坚持“安全第一,预防为主、综合治理”方针,愈加好地宣传,全方面落实企业标准化管理,做到规范项目管理和人安全行为,继续强化以安全文明施工责任制为中心全员安全、文明、环境保护确保体系。不停深化项目部安全、文明、环境保护管理模式,增强企业信誉,增加企业竞争活力,为马钢技校实训楼建设工程安全、文明、环境保护法制化开展全方面达成活动。开创新思绪,适应新挑战;为实现安全、文明、环境保护目标而努力奋斗。二、安全、文明、环境保护工作目标创市级安全质量标准化工地2.1、重大生产安全事故;2.2、重大交通责任事故为零;2.3、重大设备责任事故为零;2.4、重大
2、火灾责任事故为零;2.5、重大人身伤害事故为零;2.6、年千人负伤率为1以内;2.7、特种作业人员培训、持证率达100%;2.8、三级安全教育率100%;2.9、扬尘合格率达90%以上;2.10、控制污染源,改善劳动环境。2.11、按期完成建筑项目环境保护设施施工任务,妥善处理施工污水和建筑垃圾,做到环境整齐文明施工;2.12、做好施工噪声申报和管理工作,落实防范方法,降低噪声扰民.噪声控制:白天65dB,夜间55dB.2.13、严格实施环境保护“三同时”制度;2.14、完善环境保护管理制度,加大环境保护目标责任分解考评力度,健全环境保护各项指标检验和考评台帐;2.15、加强环境保护知识、清洁
3、生活工艺宣传。三、关键工作任务和确保方法3.1、完善确保体系,明确安全环境保护责任3.1.1、成立领导管理体系,即:安全生产文明施工;环境保护领导小组。做到三个发挥,即:发挥安全文明环境保护工作领导和决议作用;发挥群众监督作用;发挥上下齐抓共管作用。3.1.2、切实加强对安全工作领导,认真落实安全生产责任制和各项规章制度,做到项目经理对安全、文明、环境保护工作全方面负责,坚持管生产必需管安全,谁主管谁负责标准。3.1.3、项目部完善安全、文明、环境保护组织机构,发挥职能作用,明确责任,精心操作,做到安全工作人人有责。做到安全施工(生产)和科学管理相结合,并把企业发展和经济效益紧密结合在一起,做
4、到警钟长鸣,保一方平安。 3.2、坚持安全教育制度,增强全员安全意识3.2.1、落实安全教育制度,大力宣传党安全生产方针政策及法律法规,提升安全管理水平。主动开展“五反”活动,即:反违章指挥、反冒险作业、反违犯劳动纪律、反事故隐患整改拖拉、反反复事故发生,控制习惯性违章。3.2.2、加强安全责任、安全操作规程教育,采取培训、学习、考试等措施,利用多个形式开展“安全周、月”宣传教育活动。3.2.3、结合建筑业施工特点和实际情况,针对“一专多能”工作作业现实状况,立即完善安全规章制度、岗位操作规程和新规范、新标准学习和实施。严格项目责任人、专职安全员持有效证件上岗,按要求做好对劳务工人员进行“三级
5、”安全教育,特种作业人员做到持证上岗。3.2.4、主动推进班组安全自主管理,以栋号为劳务队,班组安全工作以“落实方法,杜绝违章,增强自我防范意识,消除事故隐患,保障安全”为主。每七天安全活动日必需做到“两保”:一确保质量,二确保时间并做到“三落实”。要有针对性人人讲话。做到“三不伤害”,开展“互保、互爱、互监”活动,从“要我安全”逐步向“我要安全”、“我懂安全”转变,从根本上消除不安全原因。3.2.5、项目部要抓好安全合格栋号和劳务队班组创优活动,根据标准认真检验考评。3.2.6、为了提升劳务队安全管理人员业务水平,对班组长和班组安全员进行安全生产、劳动保护、环境保护等法律法规教育和培训,同时
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