建筑工程公司岗位职能职责全套.doc

岗位职责目录
一、 总经理岗位职责
二、 副总经理岗位职责
三、 生产副经理岗位职责
四、 总工程师岗位职责
五、 办公室岗位职责范畴
六、 办公室主任岗位职责
七、 秘书岗位职责
八、 档案员岗位职责
九、 财务科部岗位职责
十、 会计岗位职责
十一、出纳员岗位职责
十二、财务工作制度
十三、财务部部长岗位职责
十四、工程部职责范畴
十五、工程部部长岗位职责
十六、生产、技术部岗位职责
十七、质量、安所有岗位职责
十八、预算员岗位职责
十九、预算部岗位职责
二十、预算部部长岗位职责
二十一、保卫员岗位职责
二十二、材料、设备部岗位职责
二十三、项目经理岗位职责
二十四、项目技术负责人岗位职责
二十五、质检员岗位职责
二十六、安全员岗位职责
二十七、技术员岗位职责
二十八、施工员岗位职责
二十九、资料员岗位职责
三十、材料员岗位职责
三十一、保管员岗位职责
三十二、公司卫生员岗位职责
三十三、司机岗位职责

岗位职责
总经理岗位职责
一、认真贯彻执行国家方针、政策、法令和上级决策及公司各项规章制度。
二、全面负责公司经营管理工作，组织检查、贯彻本单位各类人员岗位责任制和各项规章制度。
三、依照《公司章程》，负责公司员工录取，劳动合同订立、解除，岗位聘请换岗及辞退，制定岗位责任制。
四、制定和完善管理制度方案、业务操作流程，建立、健全公司统一、高效组织体系和工作体系，并以此调动员工积极性以及发挥公司经营效益最大化。
五、及时理解和研究市场，制定公司经营发展规划、业务筹划。
六、依照关于规章制度决定对公司员工奖惩、升级、加薪。
七、对经营过程中经营人员如严重失职、营私舞弊、损害公司利益和形象行为要及时按关于制度进行解决。
八、审查批准年度筹划内经营、投资、改造、建筑项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证既有资金保值和增值。
九、组织召开总经理办公例会，解决寻常工作。组织召开公司负责人会议，布置工作。
十、主管财务工作，审批公司寻常各种用款。
十一、建立健全质量安全管理网络，选派工作认真负责、坚持原则、威信较高、既懂理论又有实践经验人员负责项目部施工全过程监督管理工作。
十二、做好公司施工成本管理工作，主持公司经济活动分析会议，对存在问题及时分析研究，提出改进办法，努力减少施工成本。
十三、加强对项目部材料筹划、采购、供应、物资消耗、仓库管理、周转材料、施工工具及低值易耗品管理和监督。
十四、公司采用切实办法，履行当代化管理，开展优质服务，提高经济效益。
十五、掌握市场信息，不失时机地增长经营项目，扩大业务范畴，增强公司应变和竞争能力。
十六、督促抓好职工培训工作，不断提高职工队伍业务和技术素质。
十七、关怀职工生活，积极改进职工劳动条件，创造良好工作环境。
副总经理岗位职责
一、在总经理安排下工作，负责公司寻常工作，使公司管理逐渐实现科学化、规范化、制度化。
二、组织职工进行业务学习，检查、考核贯彻公司各项规章制度执行。
三、负责公司各种会议、各种活动筹办、组织、安排工作。
四、负责公司对外联系、接待工作，安排好活动日程和生活。
五、负责公司经理办公会议决定事项监督贯彻。
六、参加公司重大投资决策，拟定公司有关筹划、制度等。
七、严格执行公司规章制度，对分管业务范畴内工作人员进行管理，督促工作人员办理事务，对自己不能解决或不能及时解决事项及时向总经理报告。
八、执行分管业务，办理公司总经理交办事情，并且及时报告事情办理成果和执行状况。
生产副经理岗位职责 
一、参加领导本单位经营、生产活动，对公司重大经营决策提出建设性意见，并协助实行。
二、组织制定公司各类人员岗位责任制和各项规章制度，加强检查施工筹划、生产、技术、质量、环境、安全、材料、机械、劳动力等管理办法执行状况。
三、负责分管业务有关其她工作，对公司质量、安全目的、指标完毕负相应领导责任。
总工程师岗位职责
一、负责公司所有施工工程质量和技术工作总体控制：
1、监督、检查施工技术操作规程执行。
2、监督、检查设备维护使用规程执行。
3、监督、检查安全技术操作规程执行。
4、监督、检查其他关于生产管理制度执行。
二、积极开展合理化建议工作，大力倡导采用新技术、新材料应用。
三、负责对工程项目《施工组织设计》审批。
四、负责小型设备施工安拆方案技术内容修改和方案审批。
五、负责对工程项目基本、主体分部和单位工程质量验收。
六、领导投标工作，负责各个项目投标方案编报、对工程技术文献审核工作。
七、负责审批针对产品中严重不合格项纠正办法，并评审实行效果。
八、参加各工程项目重要部位和施工工程竣工验收会议。
九、负责对顾客投诉进行解决并及时反馈各有关方。
十、负责组织对重大质量事故鉴定和解决；不定期对施工现场进行检查，随时监控工程质量，发现问题及时召集项目部、生产技术处等有关部门负责人进行解决。
十一、完毕上级领导安排暂时性、重要性工作。
办公室岗位职责范畴：
一、负责内部文献和外部文献收发、编号、传送、催办、归档。
二、负责公司文献打印、复印、传真收发工作。
三、负责告知以公司名义召开会议，作好会议记录。
四、负责公司车辆使用管理。
五、负责公司各种办公用品采购和管理。
六、负责公司对外接待工作。
七、负责维持公司正常工作秩序和整洁工作环境，保持良好对外形象。
办公室主任岗位职责
一、熟悉公司各项工作业务环节，做好经理助手，及时完毕经理交办各项工作。
二、认真贯彻执行党和国家制定各项方针、政策，协助制定公司寻常管理制度，协调各部门、各单位之间关系。
三、依照经理批示，参加行政办公会议、关于专业性会议筹办。
四、对会议形成文献下发后，及时组织检查，理解每个文献实际执行状况，将执行中存在问题向经理反映，及时协调解决。
五、定期对下发文献执行状况进行总结，对于在寻常业务方面具备规律性东西，通过总结列入关于规章制度中。
六、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及经理安排起草其她文献、文稿。
七、依照档案法及档案管理实行细则作好行政管理类档案管理工作，对寻常档案工作做好检查，不断提高档案工作质量。
八、按规定做好机关小车管理、调度、使用，做到筹划用车，统筹安排，合理使用。
九、负责做好宾客接待各项事务。
十、负责对公司各部门印章刻发、核算、补发以及缴毁工作。
十一、依照公司发展需要，拟定培训筹划，执行公司培训筹划，协助组织员工培训。
十二、负责项目管理人员申报、复印件管理。
十三、负责项目管理人员继续教诲和证件年检联系。
十四、负责项目经理资格培训办证及证件年审申报。
十五、负责收集各项目特种作业人员操作证件复印件备案。
十六、负责建立培训台帐、证件复印件管理台帐、完善手续。
十七、配合其他岗位及有关部门工作。
秘书岗位职责
一 负责做好文献收发、登记、呈批、催办、转送、传阅和文书档案工作。负责起草公司综合性工作筹划、总结、决策、报告和告知，草拟行政文献。
二、严格贯彻保密制度，对密级文献严加管理。
三、负责公司印章和简介信开具。
四、做好公司机关办公用品发放、登记，完毕主任交办其她工作。
五、审核、修改由部门起草以公司名义印发文献。
六、依照领导批示，安排会议，及时发出会议电话告知或书面告知，做好会议记录。
七、完毕公司领导交办各项工作，负责主任交办各项任务和寻常工作，协助主任进行文献审改工作。
八、协助领导做好各项接待工作，制定和贯彻接待筹划，负责协调安排其她事务性工作。
档案员岗位职责
一、贯彻执行国家和上级机关关于档案管理规定及方针政策。
二、负责做好档案工作，按档案归档规定手续清晰、精确无误。
三、建立档案进出台帐，对档案数量、收进、移出、保管、运用等状况做出精确记录。
四、负责档案材料收集、整顿、鉴定、保管、记录、档案编目和检索工作、档案运用工作。
五、保持档案室环境清洁卫生。
六、加强档案室各种保卫保密工作，保证档案安全。
七、做好防火工作，建立严格防火制度。
八、注意档案搬动中保护办法。
九、定期和不定期地对档案进行安全检查，注意与否有霉烂、潮湿、虫蛀及实有档案数量与记册数量不符状况等等，检查时附有记录。 
财务部岗位职责
一、在总经理领导下，根据《会计法》、《公司会计准则》、《公司会计制度》等有关法规，负责组织和实行公司会计核算、会计监督、财务管理。
二、依照《公司财务会计报告条例》规定，按期编制财务会计报表。
三、建立健全公司内部财务管理各种规章制度，并监督、检查其执行状况。
四、核算公司内部各单位收入和成本，分析、反映其完毕状况，同步完毕各种上交。
五、积极配合关于部门工作，增进公司获得较好经济效益。
六、负责清理公司债权，督促各项目工程欠款催收。与法律顾问配合，积极采用办法防止公司债权超过法律诉讼时效。
七、负责督促各工程项目及时办理竣工工程财务结算。
八、完毕领导交办其她工作。
会计岗位职责
一、按照会计制度规定记账、报账，做到手续完备、数字精确、账目清晰。
二、按照经济核算原则，定期检查、分析各单位财务状况；挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果。
三、妥善保管会计凭证、会计账簿、会计报表和其她会计资料。
四、完毕领导交办其她工作。
出纳员岗位职责
一、负责办理钞票收付和内部银行结算业务。负责钞票、银行存款收支，进出款项不出差错；填写支票符合规定规定；库存钞票不超过定额，不得以“白条”充抵钞票；不得任意挪用钞票，做到日清月结。
二、负责登记钞票和银行存款日记账。依照已经办理完毕收付款凭证，逐笔、及时登记钞票和银行存款日记账，并结出余额。钞票账面余额要同实际库存钞票核对相符。内部银行存款账面余额要及时与银行对账单相核对。对未到账款要及时查询。
三、负责保管库存钞票和各种有价证券。对钞票和各种有价证券，要保证其安全和完整无缺。
四、负责保管关于印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行关于手续，方可生效。印章必要要妥善保管，严格按照规定用途使用。对空白收据和空白支票，专设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。
五、积极配合会计做好对账、报账以及各种账务解决工作。
六、完毕领导交办其她工作。 
财务工作制度
一、会计年度自1月1日起至12月31日止。
二、会计凭证、会计账簿、会计报表和其她会计资料必要真实、精确、完整，符合会计制度规定。
三、会计人员办理睬计事项，必要填制或获得原始凭证，并依照审核无误原始凭证编制记账凭证。
四、会计人员应当定期对各自工作进行自查，保证账簿记录和事物、款项相符。
五、会计人员应依照账簿记录编制会计报表，并报送关于部门。
六、会计人员实行会计监督，对不真实、不合法原始凭证不予受理，对不完整原始凭证规定改正、补充。
七、会计人员发现账目、账款不相符时，应当及时向公司领导书面报告，并祈求查明因素后作出解决；会计人员对上述事项无权自行解决。
八、会计工作应在内部稽核制度下进行，出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权、债务账目登记工作。
九、会计人员调动工作和离职必要与接管人员按规定办理交接手续。 
财务部部长岗位职责
一、组织公司预算、财务收支筹划编制和监督执行。
二、组织公司成本控制、核算、分析和考核，督促有关部门减少消耗，节约费用，提高经济效益。
三、组织健全公司财务核算制度，运用财会资料进行经济活动分析。
四、参加组织会计人员学习政治理论和业务技术。
八、完毕领导交办其她事项。
工程部职责范畴
一、贯彻执行国家建筑行业有关法律、法规和工程管理规定，执行有关技术原则、规范和规程，执行相应安全生产、劳动保护、环保等方面方针、政策，以及公司各项生产、质量、安全、技术管理办法和决定。
二、全面负责公司施工生产管理、质量管理、综合记录管理、技术管理、安全管理和环境管理等工作，制定或修改有关管理办法，并贯彻贯彻。
三、编制公司年、季、月施工生产筹划和施工生产记录报表，检查施工进度状况，掌握生产动态，为领导决策提供根据。
四、组织公司月度安全文明施工检查及寻常巡检，及时汇编、报送检查报告。制定消除质量隐患、排除安全隐患技术办法并监督实行。
五、负责公司施工现场管理和协调工作，查处项目生产、安全、质量及文明施工管理中违法、违规及违章行为。
六、协助公司技术科编制施工组织设计，参加投标中技术标评审。
七、收集整顿、总结各项科技成果。
八、组织召开技术会议，参加不合格品评审，解决施工中技术问题、质量问题、安全生产问题，并制定相应技术方案和解决办法。
九、做好新技术推广应用，指引QC小组活动，组织作业指引书及工法编制。
十、组织公司有关人员进行施工经验交流和技术人员学习，不断提高其技术水平。
十一、参加重点及有影响工程核心部位隐蔽验收及竣工验收。
十二、调查解决重大质量事故、工伤事故，进行伤亡事故记录、分析、报告，提出事故防止办法，督促检查贯彻状况。
十三、负责解决建设单位关于工程事宜投诉及来文来函。
十四、贯彻生产管理人员成本责任制，指引项目成本管理，协助项目增收创效。
十五、参加每月生产例会，报告和安排生产、质量、安全、技术工作。
十六、负责部门各类资料收集、整顿、汇总、归档，精确及时向上级和关于部门报送各类记录报表。
十七、努力完毕领导交办其她任务。
工程部部长岗位职责
一、贯彻国家建筑行业有关法律、法规和工程管理规定、办法；执行有关技术原则规范，遵守公司规章制度。
二、协助编制年、季施工生产筹划和施工生产记录月报，检查施工进度状况。掌握生产动态，为公司领导决策（生产、质量、安全、技术）提供根据。
三、负责公司施工现场管理和协调工作。
四、组织公司安全检查和质量检查及巡检工作，掌握施工动态，精确及时汇编、报送检查状况。
五、参加重点工程核心部位隐蔽验收。
六、建立健全公司安全生产管理体系，制定公司安全管理目的、方针推广安全工作先进经验，并保证正常运营。
七、负责查处项目生产、安全、质量、技术管理中违法、违规及违章行为。
八、协助组织并参加重大质量、安全事故调查、解决。
九、参加制定公司质量、安全、技术管理制度、办法和有关程序文献。
十、参加投标中技术标评审，完善施工能力、技术能力、施工环境、生产安全等方面保证办法。
十一、组织新技术推广应用，总结有关成果。
十二、解决建设单位、监理单位关于工程事宜来文来函。
十三、组织进行公司施工经验交流和技术人员学习，不断提高其业务能力。
十四、参加公司每月工作例会，报告和布置生产、安全、质量、技术工作。
十五、负责部门各类资料收集汇总、归档，及时向上级和关于部门报送记录报表。
十六、负责部门生产、质量、安全、技术协调工作，做到分工明确责任到位，考核部门人员工作业绩。
十七、努力完毕领导交办其他任务。
生产、技术部岗位职责
一、认真贯彻执行国家和上级颁发规范、规程、原则等关于技术文献和规定。
二、发放文献有效版本，收回失效或作废技术文献。收集整顿技术文献及修改意见。
三、参加图纸会审，向设计单位提出保证工程质量意见，提供设计单位研究解决。
四、参加编制工程施工组织设计，对新技术、新构造、新工艺、新材料和新设备推广应用工作时，贯彻减少成本保证质量办法。
五、严格执行《建筑工程强制性原则》（房屋建筑）。
六、详细负责工程发包中订立关于合同，合同事宜审核，制定经济方面各方案、筹划。
七、审批并办理工程进度款，审定各建设项目工程预、结算。八、做好各专业经济方面协调工作，把好经济支出关，合理分派资金使用，提高经济效益。
质量、安所有岗位职责
一、认真贯彻执行公司质量、安全方针，积极贯彻质量、安全目的，对施工工程质量负有监督检查责任。
二、发放文献有效版本，收回失效或作废质量文献，收集整顿质量文献及修改意见。
三、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量意见。
四、经常进一步现场进行过程检查，发现不符合规范、原则项及时提出并解决。
五、主持工程预检、预验工作。
六、严格执行《工程技术质量检查管理办法》
七、贯彻执行国家安全生产方针及劳动保护政策法规，做好安全生产管理工作。
八、审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术办法筹划，并对贯彻执行状况进行监督检查。
九、组织安全教诲活动和定期安全检查。
十、进一步工区和工地，指引研究安全技术人员工作，掌握安全生产状况，调查研究安全生产中存在不安全因素。提出改进意见和办法。
十一、与关于部门共同抓好新工人，特殊工种工人问题，提出改进意见和办法。
十二、制止违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导，采用办法进行解决。
十三、对违背安全条例和关于安全技术劳动法规行为，经劝阻，制止无效时，有权越级上报。
十四、对浮现事故，组织调查，进行分析，提出解决意见。做好安全生产宣教。不断总结、交流、推广先进经验。 
预算员岗位职责
一、贯彻、贯彻上级关于单位、部门下发文献、法规；在执行定额及法规过程中，应到省、市定额造价管理部门征询，解答所遇到问题。
二、参加公司预、结算工作和投标中经济标计算拟定工作。
三、在结算工作中做好与甲方或审计结算造价征询机构联系、协调工作。
四、负责订阅关于工程预结算方面资料及有关内勤工作。
五、建立、登记工程预结算台帐。
六、负责管理关于工程预结算方面资料及有关工作。
七、负责公司预结算软件正常使用。
八、参加配合部门其他工作，认真完毕领导交办工作。
预算部职责范畴
一、依照公司质量、安全方针及公司目的和指标，结合本部门工作，认真履行质量、安全管理体系中规定相应职责。
二、负责工程信息收集追踪、分析、筛选。加强对有价值工程信息追踪贯彻，建立与建设行政主管部门、建设单位等各方面良好关系。
三、负责公司招投标、合同管理工作及评审审核工作。
四、负责公司预决算管理工作。
预算部部长岗位职责
一、贯彻执行《建筑法》、《合同法》、《招标投标法》等国家、省、市、法令、法规，参加研究制定公司预算工作方针、目的，明确本部门人员岗位职责。
二、负责组织公司建筑工程招标在规定条件内完毕资格预审文献，投标文献编制工作，保证投标书实质符合性，提高中标率。
三、负责招投标文献档案管理工作，保证档案资料有效性、及时性。
四、完毕领导交办其她工作。
保卫员岗位职责
一、负责外来人员接待登记，并填写要找部门或个人，并及时联系完毕任务。
二、负责信函、报刊接受与发放，做到无丢失，无差错，投送及时。
三、负责公司办公楼值班值宿工作，有事及时请示关于领导并按领导批示办理。
四、负责公司办公楼保卫工作，以及安全防火、防盗、防破坏，办公秩序等工作。
五、负责楼内物品管理，如有人带取物品出入，必要有领导批准或签字方可出入，并做好记录。
六、完毕领导交办各项暂时工作任务。
材料、设备部岗位职责
一、编制材料、设备采购、供应、维修、保养、检测筹划。编制材料合格供应商备册，对重要材料供应商要认真考核。
二、对材料员、保管员培训，使其要努力学习业务知识，熟悉所保管材料知识，定期考核员工业绩。
三、建立好材料、设备台帐，管理好各项目部使用机械设备，定期检查、维修、保养、检测。　
四、严格按管理制度执行进、出场材料、设备手续。
五、负责公司机械设备管理，抓好机械设备使用、保养、维修等工作，检查管理台帐。
六、经常进一步各项目部，掌握各项目部材料和设备管理工作动态，推广先进管理经验，惩罚违章行为。
项目经理岗位职责
一、项目经理是最高管理者在工程项目上全权委托代理人，向最高管理者负责，独立承担项目决策、质量、进度、安全责任。
二、负责项目经理部全面工作，按施工组织设计，精心施工，实现工程利润、成本、工期、质量指标，实行岗位目的考核制，奖优罚劣，褒勤贬惰，倡导敬业精神。
三、接受公司领导，会同各职能部门对工程材料、设备进行筹划、采购、供应、使用和管理，控制工程成本，均衡材料占用资金比例，贯彻材料管理制度，提交材料消耗报告。
四、宏观管理劳务，合理地安排、组织施工，协调技术管理部门，实行全面质量管理，贯彻质量终身责任制，履行“科学管理，质量为先；遵纪守法，关爱环境；以人为本，安全生产；诚信守诺，追求卓越”方针。履行“向顾客提供一流产品及服务，对污染环境、危胁职工身体健康与安全危险源进行有效控制。以达到国家有关法律、法规规定”目的，使工程质量达到优良。
五、坚决贯彻贯彻国家关于安全工作规定，建立安全组织机构，制定安全制度，贯彻安全办法，组织安全施工，监督检查安全工作执行贯彻状况。奖罚安全管理工作优劣者。实现安全无事故。六、管理协调各工种，各施工单位交叉施工，解决好与指挥部、监理处关系，保持与管理部门联系，树立公司形象，实行栋号经营核算，实行文明施工。
七、管理工地寻常事务，考察管理人员工作状况，查处违规违章、违法行为。团结同志，全心全意为公司利益而工作。
八、认真学习国家关于职业健康安全、环境、卫生等方面法规文献。
九、消除施工中一切不安全因素。
十、对有腐蚀化学物品要采用特殊保护办法减少污染源。
项目技术负责人岗位职责
一、协助项目经理履行承包合同，实现工程质量目的。
二、负责公司质量体系文献在工程项目上组织实行。
三、参加编制施工组织设计，优化施工方案，负责贯彻各项技术节约办法，提供技术办法节约实物报表。
四、负责向工长进行技术交底，并按交底规定组织施工。
五、负责编制与修订特殊过程施工方案，负责组织专人在施工中持续跟踪，监督和记录施工方案实行。
六、组织本项目部关于人员审核图纸，并提交书面审图意见。
七、负责本项目部质量记录汇总评估。
八、编制各类施工进度筹划和经济报表，签发施工任务单。
质检员岗位职责
一、认真贯彻执行国家及省市质量政策、规程、原则及质量、环境、健康安全体系规定和规定。
二、负责整个公司质量监督和检查验收工作。
三、隐蔽工程必要会同建设单位现场代表监理共同检查、验收并做好记录。对各工种分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时解决，严格控制工程质量。
四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组各项质量检查记录和质量分析记录。
五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金根据。
六、及时收缴、积存各班组工程质量检查资料，作为竣工验收根据。
七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。
八、定期组织召开现场质量例会，研究分析所浮现质量问题因素，制定予控及整治办法。
安全员岗位职责
一、安全员是工程项目安全生产、文明、环境、职业健康施工直接管理者和负责人，在业务上向公司负责。
二、贯彻体系规定、安全条例和文明施工原则是安全员工作准则，执行有关规章、规程是安全员责任。
三、办理开工前安全监审和安全开工审批，编制工程安全监督筹划，上报安全办法和分项工程安全施工要点。
四、制定工程文明施工达标方案，提交文明施工达标方案，实行文明施工达标方案。
五、整顿汇总填写安全内业技术资料，总结安全生产状况并上报公司。
六、检查评估安全用品和劳动保护用品与否达标，罚处现场违章行为，组织机械设备安全评估，提出安全整治意见和解决办法。
七、承办工地文明施工有关事宜，向主办安全监督部门交办事宜，参加事故调查，定期安全检查，例会提出工地项目奖罚意见。
八、实行安全终结权，有权制止任何人违章行为，承担项目环境、职业健康安全、文明施工管理责任。
技术员岗位职责
一、认真贯彻执行国家建设部各项施工规范，执行省、市下达各项关于规定。
二、负责工程项目技术工作，参加图纸会审，参加施工设计和施工方案制定。
三、指引各专业班组按图纸规定或设计规定，严格按照施工规范进行施工。
四、协助工程师解决生产施工中遇到各类问题。配合质检人员对分部、分项工程进行检查验收，把好质量关。
五、按施工规范和验收原则对分部、分项工程做好质检内业。
六、对工程项目所需检查每个科目，必要做好准备，按国家统一规定，报质检站进行实验。
七、工程竣工前将所有内业资料图纸整顿完毕，按原则和规定报送上级关于部门。
八、定期对施工人员住所进行卫生、安全检查，对不符和安全卫生条件要坚决予以纠正。
九、在编制施工组织设计中，要有针对行地编制卫生、环保安全等方面地技术保障办法。
施工员岗位职责
一、全面负责工地生产施工组织和指挥工作。
二、参加工程项目图纸会审，并参加施工组织设计和施工方案制定，熟悉图纸和设计规定。
三、依照省、市关于规定，做好施工现场暂设建筑安全生产，文明施工设立。
四、会同工程技术人员对各专业班组按施工进度筹划，图纸规定和设计规定进行技术交底。
五、组织指挥各班组按施工进度筹划，图纸规定和设计规定进行施工，对每一分项、分部工程竣工组织班组组长进行自检，对不符合施工规范和验收原则进行返工，直到合格为止。对下道工序施工必要通过验收合格才干进行。
六、施工前必要会同安全员搞好安全教诲技术交底工作，对违章作业，野蛮作业坚决制止，抓好安全生产，文明施工。
七、组织设备操作人员、维修人员、管理好各种设备，使设备处在良好状态，做好周转材料充分运用。
八、工程竣工后及时组织人员搞好设备，周转材料入库、维修。九、对有腐蚀化学物品要采用特殊保管办法减少污染源。
资料员岗位职责
一 负责工程项目资料、图纸等档案收集、管理。
1. 负责工程项目所有图纸接受、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记后来，按规定向关于单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存所有工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、构造施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
2. 收集整顿施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到管理文献、技术文献进行分类、登录、归档。负责项目文献资料登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整顿、解决、保管和归档立卷等工作，注意保密原则。来往文献资料收发应及时登记台帐，视文献资料内容和性质精确及时递交项目经理批阅，并及时送关于部门办理。保证设计变更、洽商完整性，规定各方严格执行接罢手续，所接受到设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（涉及图纸会审纪要）原件存档。所收存技术资料须为原件，无法获得原件，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，保证管理目的全面实现。
二． 参加分某些项工程验收工作
1. 负责怪案资料填写、会签、整顿、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收有关指标(涉及质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案解决。对基本工程、主体工程、构造工程等备案资料进行核查。严格遵守资料整编规定，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档需要。
2. 监督检查施工单位施工资料编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料真实性、完整性、有效性。
3. 准时向公司档案室移送：在工程竣工后，负责将文献资料、工程资料立卷移送公司。文献材料移送与归档时，应有“归档文献材料交接表”，交接双方必要依照移送目录清点核对，履行签字手续。移送目录一式二份，双方各持一份。
4. 负责向市城建档案馆档案移送工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接受范畴工程档案进行预验收，获得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移送城建档案馆。
5. 指引工程技术人员对施工技术资料（涉及设备进场开箱资料）保管：指引工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更告知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指引工程技术人员对工作活动中形成，通过办理完毕，具备保存价值文献材料；每项工程进行鉴定验收时归档科技文献材料；已竣工验收工程项目工程资料分级保管交资料室。
三． 负责筹划、记录管理工作
1. 负责对施工部位、产值完毕状况汇总、申报，按月编制施工记录报表：在平时记录资料基本上，编制整个项目当月进度记录报表和其她信息记录资料。编报记录报表要按现场实际完毕状况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。
2. 负责与项目关于各类合同档案管理：负责对订立完毕合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
四． 负责工程项目内业管理工作
1. 协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间工作。做好与关于部门及外来人员联系接待工作，树立公司形象。
2. 负责工程项目内业管理工作：汇总各种内业资料，及时精确记录，登记台帐，报表按规定上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等各种方式，保证汇总内业资料反映施工过程中各种状态和责任，可以真实地再现施工时状况，从而找到施工过程中问题所在。对产生资料进行及时收集和整顿，保证工程项目顺利进行。有效地运用内业资料记录、参照、积累，为公司发挥它们潜在作用。
3.负责做好文献收发、归档工作。负责对竣工工程档案整顿、归档、保管、便于关于部门查阅调用。负责公司文字及关于表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。
五． 完毕项目经理交办其她任务。
材料员岗位职责
一、全面负责公司各类材料设备、供应、运送、工作。负责供方质量状况资料收集、分析、记录工作。
二、依照施工生产规定设备，合理组织材料、设备供应。
三、及时精确掌握全公司材料设备库存、消耗、调动状况，建立健全材料设备管理台账。
四、建立积累有效完整材料设备供应商资料档案。认真执行财务管理手续，及时精确完毕各类有关报表，采购结束，按公司规定清理借款。
五、及时为生产技术科和公司领导提供现行市场价格信息。协调配合其他科室工作为工地提供相应材质证明和有关文献。 六、依照材料设备筹划保质保量及时供应，杜绝工地停工待料现象发生。如因资金因素发生上述现象，应以采购筹划资金筹划批示为验证。否则视为失职。
保管员岗位职责
一、认真学习建筑材料、建筑设备基本知识和关于建筑材料、建筑设备保管规定，认真负责地保管材料、设备以及器材。
二、材料、设备入库时必要做到：检查名、规格、型号、数量、质量、材质证明；材料与单据相符时及时入库，分别作好登记，挂标记牌。
三、入库材料、设备器材应分类堆放，妥善保管，严防受潮、变质、丢失，经常检查仓库门、窗、锁完好状况，加强防火、防盗。
四、及时、真实办理结算、入帐，日清月结，定期盘点，帐物相符，发现帐、物不符时及时向领导报告。
五、回收运用好废料、边角料，如：木料头、钢筋头、水泥袋、铁桶等，建立回收台帐。
六、建立领料台帐，指引控制材料消耗，对周转性材料和施工器材要认真盘点，妥善保管，精确入帐。没有领导批准，设备、材料不得外借，禁止私人动用材料、设备及施工器材。
七、保管员对砖、砂、石、钢筋、白灰、构件等不能进库材料应认真验收，按总平面布置图规划位置堆放整洁，挂标记牌。
八、对施工操作人员使用工具、设备要认真入帐，作为工资发放根据。
公司卫生员岗位职责
一、负责总经理办公室清洁卫生、室内陈设摆放、擦拭、清洗、除尘、室内花草盆景修饰、灌溉、养植工作。
二、负责办公楼道、会议室、办公室清扫工作。
三、负责办公楼前厅卫生及花、草、盆景修饰、灌溉、养植工作。
四、负责卫生间清扫、消毒工作。
五、负责外楼梯清扫工作。
六、负责办公楼灯具擦拭和卫生用品保管工作。
司机岗位职责
一、认真遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及规定各种法律、法规。
二、认真贯彻公司关于车辆管理各项规章制度，服从命令、听从指挥，严肃认真履行驾驶员职责。
三、准时检查车辆水、电、油及其他性能与否正常。浮现问题，及时向领导报告，禁止带“病”出车。
四、提高安全思想意识，紧记安全第一，杜绝麻痹思想，禁止违章操作、违章驾驶。
五、杜绝不经批准，擅自换车或找其她人替补驾车状况发生。
六、坚持做好请销假制度，未经批准，禁止擅自出车。
七、禁止酒后驾车、打架斗殴。
八、搞好车辆卫生，出勤中要积极、勤快、文明服务、讲礼貌，树立良好形象。
九、完毕公司暂时交办工作。