XX中心2022年度党支部工作总结.docx
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1、XX中心2022年度党支部工作总结2022年,在区委和区直工委的正确领导下,我中心党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,学习贯彻党的XX大精神,立足于中心工作实际和职责使命,持续深化“放管服”改革和优化招标投标营商环境,健全制度体系,完善电子化交易系统功能,加强干部队伍建设,全力构造“公正、规范、高效、廉洁”的公共资源交易平台,不断促进支部党建工作与公共资源交易业务工作深度融合。一、2022年主要工作(一)突出思想引领,持续巩固拓展党史学习教育成果1.聚焦主责,强化政治建设。一是严格落实“第一议题”制度,以集中理论学习为载体,我中心党支部组织集中收看了中国共产党第XX次全国代表大
2、会开幕会,并召开了专题会议集中学习贯彻党的XX大精神及省、市、区相关会议精神。为深入学习宣传贯彻党的XX大精神,全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,提升中心干部职工队伍综合素质,更好地推动公共资源交易各项工作高质量发展,在XX市公共资源交易中心的组织安排部署下,我中心组织部分干部职工分两批于11月17日至19日、11月21日至23日赴XX干部学院参加综合素质提升教育培训。二是充分利用“学习强国”学习平台、“XX党建”公众号学习清单、XX区每月党建工作要点清单等学习形式,以集中学习和自学相结合等方式,丰富学习内容,提升理论学习成效。三是按照区委党史学习教育领导小组要求,在区委党史学习教育第
3、三巡回指导组指导下,我中心分别组织全体党员和领导班子召开党史学习教育总结会、党史学习教育专题民主生活会,全面系统总结了中心党史学习教育开展情况,对巩固拓展党史学习教育成果进行了安排部署,取得了显著成效。2.聚焦主力,强化组织建设。一是扎实完成了支部换届选举工作。6月29日,我中心召开党支部换届选举大会,采取无记名投票差额选举的方式选举产生了新一届党支部委员,XXX同志当选为新一届支部书记,XXX同志当选为新一届支部副书记,并确定新一届支委分工,XXX同志为纪检委员、XXX同志为宣传委员、XXX同志为组织委员。二是开展“政治生日”主题党日活动。今年68月,中心领导班子成员参加了在XXX街道、XX
4、X镇、XXX镇组织的XX区党员领导干部“政治生日”活动,并认领了民生实事4件,现已全部完成;6月,中心在10楼1号开标室开展“政治生日”主题党日活动,中心党支部书记、主任XXX依次给上半年过“政治生日”的4名党员颁发了“政治生日”贺卡,并寄语他们要铭记党员身份,在工作和生活中永葆先进性。三是做好党员发展管理工作。我中心按照“从严治党、教育为主、组织处理为辅”的原则,深入掌握党员干部思想动态。平时注重做好新形势下发展党员和党员转正工作,严格把好党员“入口”关。2022年,我中心有发展对象1名,预备党员转正1名,共收缴党费8271元。(二)落实全面从严治党要求,推进党支部规范化建设1.抓好党支部班
5、子建设。一是全面贯彻民主集中制。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”原则,凡是重大决策、重大经济支出和人事任免,都由领导班子集体研究,严格按照民主集中制程序进行。二是落实整改工作。中心支委通过广泛征求意见,召开专题组织生活会,深入开展批评与自我批评,制定并落实了多项整改措施,促使班子成为一个团结协调、开拓进取、廉洁高效、富有战斗力的集体。2.严格落实各项制度。一是中心党支部书记严格落实“三会一课”和“一岗双责”制度,以党的民主集中制原则为准绳,在抓各部室具体业务工作中,充分发扬民主,始终坚持重点工作、重大事项必须由支委会或支部党员大会会议研究决定,杜绝一言堂现象出现。2022年111
6、月,共召开支部委员会12次,支部党员大会11次,党课3次。二是中心修订完善了上下班考勤制度,强化事务管理,规范从业行为,改进工作作风,提升工作效能。3.开展帮扶挂点村和共建XXX社区相关工作。2月17日,我中心与区政数局、区气象局参加了XXX社区“大党委”工作会议,制定了年度结对共建工作计划。2月22日、3月1日,6月29日6月30日,9月9日,12月2日分批派出党员志愿者协助社区开展疫情防控台账整理、文明城市入户宣传、疫情大数据电话核查等相关工作。通过开展党员志愿服务活动,进一步提高了党员志愿者的服务理念,进一步巩固全国文明城市及卫生城市的创建成果。七一”前夕,我中心副主任XXX率队到挂点村
7、XXX村和XXX社区开展“党旗飘扬关怀暖心”走访慰问老党员和困难党员活动,和谐党群干群关系。(三)开展机关作风整顿,扎实推进党风廉政建设以开展纪律教育学习月和廉政风险防控活动为契机,严格落实“一岗双责”,大力推动党风廉政建设深入开展。1.我中心以“重点岗位、重点领域、重点环节”三个重点,抓住“找、防、控”三个环节,利用明细工作职责、列明权力清单、找准廉政风险、评估风险等级、规范权力运行、监理预警系统、完善相关制度和加强监督检查等手段,2022年5月,按照一岗双责、齐抓共管、分级负责、分类防控的原则,我中心结合工作实际,再次开展领导班子廉政风险点排查防控工作,查找廉政风险点24条,制定防控措施2
8、4条,筑牢廉政“防火墙”。2.按照XX区纪委关于印发关于建立XX区党员干部廉政档案开展廉政画像工作的实施方案的通知(X2021X号)文件要求,组织股级及以下干部职工填写个人廉政档案信息表共21份。3.以开展纪律教育学习月活动为契机,扎实开展“庸懒散拖”问题专项教育整治工作。中心成立了“庸懒散拖”问题专项教育整治工作领导小组,制定了中心关于集中开展“庸懒散拖”问题专项教育整治的工作方案,并邀请派驻区发改局纪检监察组组长曾梓就我中心廉政纪律和作风纪律及“庸懒散拖”问题专项教育整治工作等方面作了专题辅导。工作开展以来,我中心组织全体工作人员签订了党员、干部向“庸懒散拖”亮剑承诺书25份;梳理了“庸懒
9、散拖”问题专项教育整治自查自纠工作台账,中心领导班子问题整改清单3条,工作人员的个人问题整改清单73条(其中领导班子的个人问题整改清单16条),目前已全部整改完成。4.认真开展纪律教育和廉政警示教育,通过一把手上廉政党课,组织党员干部观看警示教育片特权之蚀、物业之蠹、专题片XX区群众办事难暗访专题片等,坚持用“身边人讲身边事,身边事教育身边人”等形式,着力构建不敢腐、不能腐、不想腐的体制机制,建设政治过硬、能力过硬、作风过硬、专业过硬的高素质专业化干部队伍,不断筑牢拒腐防变的思想防线。同时,在元旦、春节、中秋节、国庆节等重大节日向全体干部职工发送廉政短信落实纪律要求。2022年111月开展领导
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