炼铁厂岗位职责范本样本.doc
《炼铁厂岗位职责范本样本.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《炼铁厂岗位职责范本样本.doc(34页珍藏版)》请在咨信网上搜索。
一、厂长岗位职责 1、厂长对本单位全部工作负全方面领导责任。 2、编制本单位年度经济承包责任制,传达上级文件精神,并督促、检验所属部门认真落实落实。 3.负责本单位安全生产工作,定时召开安全生产例会;组织安全大检验;审定本单位安全生产规章制度、安全技术操作规程和安全教育计划;编制长远或年度安全技术方法计划;组织对重伤以上事故调查分析,并督促所属单位落实实施。 4.负责本单位职员培训、教育工作,狠抓劳动纪律,深入做好职员思想政治工作。 5、负责本单位设备管理及质量计量工作,狠抓落实,确保设备运行正常。 6.负责本单位双基管理、环境保护、文明卫生及绿化美化工作,落实环境保护制度,抓好节能减排工作。 7.定时向职代会汇报工作情况,实施职代会决议,接收职代会监督。 二、生产副厂长岗位职责 1、在正职领导下,分管本单位安全生产、文明班组创建、双基管理、绿化美化及内保管理工作。 2、抓好各车间安全生产、文明创建及现场管理工作,定时召开安全方面会议,研究存在问题,总结经验,对存在隐患主动采取方法,立即整改。 3、负责对本单位新调入工人进行厂级安全教育,对特殊工种人员进行培训,经考试合格并持有操作合格证,方可上岗操作。 4、负责对本单位安全规章制度、技改项目、定置管理、绿化美化、双基管理及文明班组创建等工作,不停提出改善意见。 5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作,发生安全事故或重大未遂事故时要保护现场,立即汇报相关部门,并协调相关部门进行事故调查,根据“四不放过”标准进行事故分析。 6、落实环境保护制度,抓好节能减排工作。 三、技术副厂长岗位职责 1、在正职领导下,分管本单位生产工艺、技术管理工作。 2、负责抓好各车间工艺操作工作,定时召开炉况分析、高炉操作技术、工艺技术、对标挖潜方面会议,总结经验,立即整改。 3、负责对本单位新调入工人进行工艺技术培训,提升职员技术水平。 4、负责对本单位工艺制度、工艺技术、技改项目等,不停提出改善意见,报上级同意。 5、生产和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作,发生工艺事故或重大未遂事故时要保护现场,立即汇报相关部门,并协调相关部门进行事故调查,根据“四不放过”标准进行事故分析。 四、设备副厂长岗位职责 1、在正职领导下,分管本单位设备管理、修旧利废、节省挖潜、设备改造及定置管理工作。 2、抓好各车间设备管理、设备巡检工作,定时召开相关设备管理、技术改造方面会议,研究存在问题,总结经验,对存在隐患主动采取方法,立即整改。 3、负责对本单位新调入工人进行设备性能、维护保养、设备管理知识及特殊工种人员进行培训,经考试合格并持有操作合格证,方可上岗操作。 4、对本单位设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等,不停提出改善意见,报上级同意,对临时性工作,必需明确具体安全方法,实施“一项目一方法”。 5、设备运行和安全发生矛盾时要首先考虑安全工作,发生设备事故或重大未遂事故时要保护现场,立即汇报相关部门,并协调相关部门进行事故调查,根据“四不放过”标准进行事故分析。 6、落实环境保护制度,抓好节能减排工作。 五、高炉车间主任岗位职责 1.在厂部领导下对本车间安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全方面管理责任。 2.根据“安全、高产、优质、低耗、长寿”方针组织生产,全方面完成厂部下达生产任务。 3.每七天召开一次相关安全生产、技术、设备管理方面会议,研究并制订多种安全、技术方法,统一三班操作,对生产中存在问题,立即组织处理。 4、制订符合本车间实际情况高炉操作方针和基础制度,抓好各班组安全生产活动,总结经验,表彰好人好事,对事故隐患要主动采取方法,立即整改。 5.负责对本车间新调入工人及转岗人员进行车间级安全教育,对特殊工种工人必需进行培训,经考试合格,并持有操作合格证,方可上岗操作。 6.生产和安全发生矛盾时,要首先考虑安全,不准违章指挥和冒险作业。 7.负责教育和组织职员搞好现场安全文明生产、双基管理、绿化美化、定置管理、节能降耗等工作,定时向厂部汇报本车间安全生产情况。 8、负责对本车间安全规章制度、技术操作规程、设备规程,不停提出改善意见。对临时性工作,必需明确具体安全注意事项,严格实施“一项目一方法”制度。 9、深入做好职员思想政治工作,关心职员生活,常常听取职员批评和提议。 六、高炉车间副主任岗位职责 1、在正职领导下,分管本车间生产、技术、工艺、设备管理工作。 2、认真实施上级指示和各项规章制度,对各岗位技术操作、设备点检和人身安全负全方面责任。 3、负责定时召开三班会议,统一三班操作,研究、讨论、制订适合本高炉操作方针和各项防范方法。 4、依据生产需要,有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和提议,配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。 5、负责本车间安全、生产、工艺和设备专题总结,主动组织三班处理疑难问题,并对车间发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析。 6、了解掌握本车间所属设备运转情况、工艺操作情况,提出检修和技改项目。 7、负责本车间劳动保护工作,有权对正职违章指挥和侵犯职员利益行为进行监督和批评。 8、落实环境保护制度,抓好节能减排工作。 七、铸铁车间主任岗位职责 1.在厂部领导下对本车间安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全方面管理责任。 2.每七天召开一次相关安全生产、技术、设备管理方面会议,硕士产中存在问题,组织安全、设备、卫生等方面检验。 3.制订适合本车间规章制度,抓好各班组安全活动,总结经验,表彰好人好事,对事故隐患要主动采取方法,立即整改。 4.负责对新调入工人及转岗人员进行车间级安全教育,对特殊工种工人进行培训,经考试合格,并持有操作合格证,方可上岗操作。 5.生产和安全发生矛盾时,要首先考虑安全,不准违章指挥和冒险作业。 6、对本车间安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等,不停提出改善意见。对临时性工作,必需明确具体安全方法,严格实施“一项目一方法”制度。 7.教育和组织职员搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理节能降耗等工作,定时向厂部汇报本车间安全生产情况。 8、深入做好职员思想政治工作,关心职员生活,常常听取职员批评和提议。 八、铸铁车间副主任岗位职责 1、在正职领导下,分管本车间生产、技术、工艺、设备管理工作。 2、认真实施上级指示和各项规章制度,对各岗位技术操作、设备点检和人身安全负全方面责任。 3、负责定时召开三班会议,统一三班操作,研究、讨论工作中存在问题并制订各项方法。 4、依据生产需要,有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和提议,,配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。 5、负责本车间安全、生产、工艺和设备专题总结,主动组织三班处理疑难问题,并对车间发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析。 6、了解掌握本车间所属设备运转情况、工艺操作情况,提出检修和技改项目。 7、负责本车间劳动保护工作,有权对正职违章指挥和侵犯职员利益行为进行监督和批评。 九、检修车间主任岗位职责 1.在厂部领导下对车间安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全方面管理责任。 2.每七天召开一次相关安全、检修方面会议,研究安全生产中存在问题,组织安全、设备检验。 3.制订适合本车间规章制度,抓好各班组安全活动,总结经验,表彰好人好事,对事故隐患要主动采取方法,立即整改。 4.负责对本车间新调入工人及转岗人员进行车间级安全教育,对特殊工种工人进行培训,经考试合格,并持有操作合格证,方可上岗操作。 5.生产和安全发生矛盾时,要首先考虑安全,不准违章指挥和冒险作业。 6、组织职员搞好技术革新活动,努力钻研业务,不停提升技术水平,确保检修质量和检修进度。 7、对本车间安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理等,不停提出改善意见。对临时性工作,必需明确具体安全方法,严格实施“一项目一方法”制度。 8.教育和组织职员搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理、修旧利废、节能降耗等工作,定时向厂部汇报本车间安全生产情况。 9、深入做好职员思想政治工作,关心职员生活,常常听取职员批评和提议。 十、检修车间副主任岗位职责 1、在正职领导下,分管本车间技术、设备管理、定置管理、修旧利废、现场文明生产工作。 2、认真实施上级指示和各项规章制度,对各工种技术操作、设备点检和人身安全负全方面责任。 3、负责定时召开三班会议,统一三班操作,研究、讨论工作中存在问题并制订各项防范方法。 4、依据生产需要,有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和提议,,配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。 5、负责本车间安全、生产、工艺和设备专题总结,主动组织三班处理疑难问题,并对车间发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析。 6、了解掌握本车间所属设备运转情况、工艺操作情况,提出检修和技改项目。 7、组织职员搞好技术革新活动,努力钻研业务,不停提升技术水平,确保检修质量和检修进度。 8、负责本车间劳动保护工作,有权对正职违章指挥和侵犯职员利益行为进行监督和批评。 十一、喷煤车间主任岗位职责 1.在厂部领导下对车间安全生产、工艺技术、设备管理、文明班组创建、双基管理、绿化美化等工作负全方面管理责任。 2.每七天召开一次相关安全、工艺、技术、设备方面会议,研究安全生产中存在问题,组织安全、设备检验。 3.制订适合本车间规章制度、技术操作制度、设备管理制度,抓好各班组安全活动,总结经验,表彰好人好事,对事故隐患主动采取方法,立即整改。 4.负责对本车间新调入工人和转岗人员进行车间级安全教育,对特殊工种工人进行培训,经考试合格,并持有操作合格证,方可上岗操作。 5.生产和安全发生矛盾时,要首先考虑安全,不准违章指挥和冒险作业。 6、组织职员努力钻研业务,不停提升技术操作水平,确保喷吹质量和数量。 7、负责对本车间安全规章制度、技术操作规程、设备管理制度、技改项目、修旧利废、定置管理及文明班组创建等工作,不停提出改善意见。对临时性工作,必需明确具体安全方法,严格实施“一项目一方法”制度。 8.教育和组织职员搞好现场文明生产、绿化美化、定置管理、修旧利废、节能降耗等工作,定时向厂部汇报本车间安全生产情况。 9、深入做好职员思想政治工作,关心职员生活,常常听取职员批评和提议。 十二、喷煤车间副主任岗位职责 1、在正职领导下,分管本车间生产、工艺、技术和设备管理工作。 2、认真实施上级指示和各项规章制度,对各工种技术操作、设备点检和人身安全负全方面责任。 3、负责定时召开三班会议,统一三班操作,研究、讨论工作中存在问题,并制订各项防范方法。 4、依据生产需要,有权对本车间人员人事调动、技术晋级、奖惩事宜提出意见和提议,,配合正职查纪律、查考勤、查设备、查安全。 5、负责本车间安全、生产、工艺和设备专题总结,主动组织三班处理疑难问题,并对车间发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析。 6、了解掌握本车间所属设备运转情况、工艺操作情况,提出检修和技改项目。 7、组织职员搞好技术革新活动,努力钻研业务,不停提升技术操作水平。 8、负责本车间劳动保护工作,有权对正职违章指挥和侵犯职员利益行为进行监督和批评。 9、落实环境保护制度,抓好节能减排工作。 十三、安全员岗位职责 1、在分管安全领导下开展工作,当好参谋助手,做好本单位安全生产、双基管理、绿化美化工作,对所属单位安全生产情况负责监督、检验、考评,并做好协调工作。 2、负责组织并认真落实实施上级安全生产方针、政策、法律、法规,督促检验所属单位安全、技术规程和规章制度实施情况,落实环境保护制度,抓好节能减排工作,对“三违”人员有权阻止、处罚或上报。 3、监督、检验职员是否正确穿戴和使用劳保护品、多种防护器材和灭火器材,发觉问题立即处理,对存在质量问题有权向上级反应。 4、负责组织本单位安全生产检验,加强本单位重大危险源和事故隐患监控管理,对查出事故隐患立即督促实施。 5、负责对新入厂工人、专岗、复岗人员进行安全教育工作和加强对特种作业人员培训工作,做到持证上岗。 6、负责对本单位发生各类事故根据“四不放过”标准主动配合相关部门进行分析处理。 7、负责对本单位安全资料、技术资料、双基资料等进行分类、整理和归档工作 十四、设备管理员岗位职责 1、严格实施安全操作规程和设备规程,珍惜设备,做到设备完好,坚守工作岗位,做到遵章守纪。 2、熟悉设备性能、使用、维护、保养及安全注意事项,并对职员进行培训,提升职员技术素质。 3、掌握设备性能结构和在生产中作用,做到会维护、保养,常常巡视检验,发觉故障立即联络排除。 4、参与设备检验、验收工作和设备大、中、小修检修工作,并做好备品备件供给计划。 5、负责对各车间设备管理工作进行督促、检验、监督,推广设备三级点检制度,搞好设备维护保养工作和设备卫生工作。 6、对设备运行、检修和更换等资料做到立即、完整、正确、整齐地存档,为领导提供立即可靠数据。 十五、电气管理员岗位职责 1、严格实施电气设备工艺纪律,坚守工作岗位,做到遵章守纪。 2、对电气设备规格、型号、性能、做到统计在册,珍惜设备工具,节省材料。 3、对分管电气设备及备件数量做到了如执掌,做好电气设备及备件提报工作,提报计划要规范。 4、常常巡视检验,认真填写多种统计,对各车间电气设备使用情况进行检验、监督,发觉问题立即采取方法进行处理。。 5、努力学习技术业务知识,提升对电气设备预知和事故处理能力,提升业务水平。 6、正确、快速判定和处理电气设备故障和事故,预防事故蔓延扩大,认真实施标准化作业。 7、对电气设备运行、检修和更换情况做到立即、完整、正确地存档,为领导提供立即可靠数据。 8、主动推广和应用节能新技术。 十六、保管员岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 2、物资抵达后,依据随货通行单进行验收、入帐。 3、库内物资要摆放整齐,间距合理,道路通畅,便于发放和盘点。 4、严格实施保管发放制度,库内消防器材要齐全,库门要严密,做到天天检验。 5、物资管理要做到物物相符、帐物相符、帐帐相符,做到日清月结。 6、搞好仓库内环境卫生工作。 7、依据库存情况,提出设备、备品备件、材料计划。 十七、统计员岗位职责 1、严格遵守劳动纪律和规章制度,认真实施安全操作规程。。 2、对所统计项目做到认真、清楚、规范,严格按相关标准进行统计。 3、对所统计项目要实事求是,不弄虚作假,要对工作负责。 4、对所统计项目做到帐目清楚,并做到立即统计,随时为领导提供可靠数据。 5、坚守工作岗位,保守工作秘密,听从工作安排,完成领导交办任务。 十八、高炉值班长岗位职责 1、在车间主任领导下,负责本工段全方面工作,既是生产组织者、指挥者,也是生产直接参与者。 2、负责做好本班职员政治思想工作和安全教育工作,组织好本班生产,全方面完成各项任务。 3、率领全班组人员认真落实实施各项规章制度和安全、技术操作规程,对违规违纪行为立即阻止,并给批评教育,以至处罚,避免安全、质量、设备事故发生。 4、搞好本班技术操作,严格实施本高炉技术操作方针,本着“分析好上班、操作好本班、照料好下班”标准进行操作。 5、负责召开好本班班前、班后会,开展好安全活动,负责填写日志、交接班统计、统计原始报表和统计,做好双基统计工作。 6、根据高炉操作方针制订本班操作方针,负责校对炉渣碱度和槽下对料。 7、按要求时间组织交接班,做到三交、三不交: 三 交:交上级指示和调度会精神, 交上班和本班操作, 交设备运行情况。 三不交:要求下一班事说不清不交, 原始统计不完整不交, 区域卫生不整齐不交。 8、对本班组发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析,制订出防范方法。 9、根据设备管理制度要求,搞好设备点检,发觉设备故障立即处理。 十九、高炉副值班长岗位职责 1、在车间主任和值班长领导下,负责本工段全方面工作,既是生产组织者、指挥者,也是生产直接参与者。 2、负责做好本班职员安全教育工作,组织好本班日常生产活动。 3、负责组织炉前生产,确定出铁前各项准备工作,负责取渣铁样和估[si]、估[s],负责铁后和相关单位联络。 4、率领全班组人员认真落实实施各项规章制度和安全、技术操作规程,对违规违纪行为立即阻止,并给批评教育,以至处罚,避免安全、质量、设备事故发生。 5、根据设备管理制度要求,督促各班搞好设备点检,发觉设备故障立即处理。 6、对本班组发生各类事故根据“四不放过”标准配合正班进行分析,制订出防范方法。 7、负责对本班查纪律、查考勤、查设备、查安全,开展好安全活动。 8、负责区域内设备维护保养和值班室所辖区域卫生,搞好本班现场文明生产活动。 9、落实环境保护制度,抓好节能减排工作。 二十、铸铁值班长岗位职责 1、在车间主任领导下,负责本工段全方面工作,既是生产组织者、指挥者,也是生产直接参与者。 2、负责做好本班职员政治思想工作和安全教育工作,负责召开好本班班前、班后会,开展好安全活动,做好双基统计工作。 3、率领全班组人员认真落实实施各项规章制度和安全、技术操作规程,避免安全、质量、设备事故发生。 4、负责检验全班组全部些人员实施规章制度情况,对违规违纪行为立即阻止,并给批评教育,以至处罚。 5、对本班组发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析,制订出防范方法。 6、根据设备管理制度要求,搞好设备点检,发觉设备故障立即处理,并搞好本班现场文明生产活动。 7、负责备品备件计划、原材料领取及管理。 二十一、喷煤值班长岗位职责 1、在车间主任领导下,负责本工段全方面工作,既是生产组织者、指挥者,也是生产直接参与者。 2、负责做好本班职员政治思想工作和安全教育工作,组织好日常生产活动。 3、率领全班组人员认真落实实施各项规章制度和安全、技术操作规程,避免安全、质量、设备事故发生。 4、负责检验全班组全部些人员实施规章制度情况,对违规违纪行为立即阻止,并给批评教育,以至处罚。 5、负责召开好本班班前、班后会,开展好安全活动,做好双基统计工作。 6、对本班组发生各类事故根据“四不放过”标准进行分析,制订出防范方法。 7、根据设备管理制度要求,搞好设备点检,发觉设备故障立即处理。 8、负责区域内设备维护保养和值班室所辖区域卫生,搞好本班现场文明生产活动。 9、落实环境保护制度,抓好节能减排工作。 二十二、炉前工岗位职责 一、炉前大班长岗位职责 1、在车间主任领导下负责炉前全方面工作,负责三班人员调配,主持召开三班会议,统一三班操作,努力做好政治思想工作,带好队伍。 2、督促、检验三班安全规程、技术规程、规章制度、设备保养和维护、文明班组创建、现场卫生实施情况,组织事故分析并上报。 3、督促检验炉台、炉基、出铁场、两侧铁道、液压站卫生及现场卫生清理。 4、负责提出炉前设备检验、维护和保养、检修计划,并组织实施、检验和验收。 5、负责炉前工具、备品备件、原材料计划上报和准备工作。 6、负责检验炉前各班安全出铁确定制实施情况。 二、炉前班长岗位职责 1、在大班长及当班工长领导下,负责组织本组人员圆满完成炉前岗位各项工作。 2、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 3、出铁前负责全方面检验各岗位安全出铁确定制是否确定,组织好出渣出铁工作,出铁时,负责检验渣铁罐,确保安全生产。 4、负责落实落实安全规程及岗位工人技术培训工作。 5、负责炉前备品备件、原材料准备工作。 6、负责本组全方面交接班工作,依据生产需要有权临时安排本班人员工作。 7、负责天车加油、卫生清扫和开天车工作。 三、炉前工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 2、在班长及当班工长领导下,圆满完成炉前岗位各项工作。 3、负责液压炮,开口机使用、清扫、维护、加油及所使用工具准备和保管工作。 4、负责维护铁口、泥套修补和更换,出铁用工具准备工作。 5、负责检验泥炮质量,发觉问题立即汇报班长或值班长。 6、负责大、小铁沟及渣沟修补、垫、烤工作,确保铁流通畅、渣铁沟嘴完好。 7、负责撇渣器修补、烘烤及撇渣器水冷却系统维护和管理,要保质保量,确保闸板不过铁,撇渣器不憋铁。 8、负责清理区域卫生工作,做到工完料净,交好班。 二十三、槽下工岗位职责 一、槽下大班长岗位职责 1、在主任领导下负责槽下全方面工作,负责三班人员调配,统一三班操作,主持召开三班会议,努力做好政治思想工作,带好队伍,保质、保量完成各项工作。 2、督促、检验三班安全规程、技术规程、规章制度、设备保养和维护、文明班组创建、现场卫生实施情况,对发生事故,负责组织分析,立即上报情况。 3、常常了解设备运转情况,发觉问题立即联络处理。 4、负责提出计划检修项目,组织实施、检验和验收工作。 5、负责原材料使用,工具领取、保管,搞好班组经济核实。 6、负责上料系统设备维护、保养、卫生分配并进行检验,严格实施要害岗位出入登记制度。 7、负责上料系统工人技术培训和业务考评,不停提升岗位工人技术水平。 8、对上料系统存在问题提出改善意见,使之不停完善。 二、槽下班长岗位职责 1、在大班长和当班值班长领导下,负责本班全方面工作,按装料制度、装料次序、配比、批重,正确无误立即供给高炉。 2、落实岗位责任制和操作规程,并检验实施情况,常常检验设备运转情况,发觉问题立即向值班长汇报,联络处理。 3、认真填写当班多种原始统计。 4、负责本班工人岗位练兵,不停提升本班工人技术素质。 5、负责本班安全工作,监督实施各项规程、制度及料坑清洁工作。 6、对违规违纪和发生人身、设备事故进行分析、统计并上报。 7、负责交接班工作及槽下工具、原材料保管和使用。 三、室外工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 2、负责槽下上料系统多种设备检验和维护,监视其运行状态,确保其按操作室设定工作程序正常运行,满足高炉生产要求。 3、按要求进行设备检验,当设备不正常时,视其具体情况处理,通知维修人员进行检修。 4、常常检验各料仓、各焦斗下料情况,不正常时立即处理。 5、和操作室保持亲密联络,立即向操作室汇报情况。 6、设备检修时,负责现场监护、配合和验收。 7、发觉紧急情况时,有权采取紧急方法,并立即向操作室汇报 8、负责对炉顶设备点检、维护和所辖区卫生清扫。 9、认真做好各项原始统计。 四、室内工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 2、负责上料系统全部操作. 3、负责按值班工长要求料单,正确设定上料程序,并监视运 行情况,做到不错料,不亏料线。 4、负责上料系统传感器、极限开关、检测点等开关点点检和维护。 5、负责室内电器、仪表开关日常点检及停送电挂牌工作。 6、负责室内交接班工作,严格实施要害岗位出入登记制度。 7、按要求做好多种原始统计,槽下、高炉值班室做到料批统一。 8、负责所辖区设备和卫生区域卫生清扫。 二十四、热风炉工岗位职责 一、热风炉大班长岗位职责: 1、在车间主任领导下负责热风炉日常各项工作,负责三班人员调配,主持召开三班会议,努力做好政治思想工作,带好队伍。 2、检验操作制度实施情况,了解各个热风炉工作情况,统一三班操作,负责工人技术培训和业务考评,不停提升岗位工人技术水平。 3、负责领取热风炉日常需用原材料,工具领取、保管,搞好班组经济核实。 4、负责热风炉设备维护、保养、卫生分配并进行检验。 5、负责提出热风炉设备检修项目,对设备运行做到心中有数,发觉问题立即汇报值班室,并经过相关部门立即组织处理。 6、总结三班操作经验,发生事故时负责组织事故分析会。 7、督促、检验三班安全规程、技术规程、规章制度、设备保养和维护、文明班组创建、现场卫生实施情况。 二、热风炉工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 2、负责热风炉正常技术操作,确保高炉正常风温需要和各项操作指标。 3、负责热风炉所属设备全方面检验、维护、清扫和加油,确保设备正常运转,认真填写多种统计。 4、每七天倒一次风机,每两小时检验一次助燃风机电机升温情况,并做好统计。 5、根据热风炉技术操作规程,掌握热风炉烧炉和换炉工作。 6、负责热风炉休风、送风操作、日常烧炉及处理本班操作事故。 7、做好交接班和环境卫生工作。 二十五、配管工岗位职责 一、配管大班长岗位职责 1、在车间主任领导下负责配管组日常各项工作,负责三班人员调配,努力做好政治思想工作,带好队伍。 2、维护好合理冷却制度,对提升高炉寿命负责。 3、负责召开三班会议,统一三班技术操作,提出冷却系统和喷枪改善和维修意见并提出检验项目。 4、为确保冷却设备正常有效工作,有计划地安排冷却系统酸洗或砂洗。 5、负责备品备件计划、原材料领取及管理。 6、依据生产需要,有权安排本组人员工作,并负责提出冬季防冻方法。 7、督促、检验三班安全规程、技术规程、规章制度、设备保养和维护、文明班组创建、现场卫生实施情况。 二、配管工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 2、负责调整处理高炉全部冷却系统,并维护保养。 3、负责检验冷却设备水温差、水量、水压是否正常,配制和修理高炉冷却系统水管设备。 4、立即、正确检验、判定各冷却设备是否漏水,并认真作好统计,向当班工长汇报。 5、分水器排污阀门,要按要求时间排污。 6、负责检验喷吹管道、喷枪是否有漏煤、堵枪和分配不均匀现象,负责更换已损坏弹子阀和喷枪。 7、做好交接班和区域环境卫生工作。 二十六、铸铁机工岗位职责 一、班长岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 2、主动组织本班人员参与政治学习,合理安排本班人员工作,排除班中设备运行中故障。 3、监督本班人员做好铸铁前准备工作及劳动纪律、安全规程实施情况。 4、检验铁水罐使用情况,发觉问题立即向工段、车间汇报。 5、指挥铸铁、天车运行等全方面工作。 二、铸铁工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 2、负责联络机车将铁水罐对准铁槽、联络天车用大钩吊铁水罐及开铸铁机铸铁。 3、准备铸铁时所用工具、检验大包及铸铁沟完好情况。 4、检验铁水罐流嘴及铁水沟前方两个流嘴能否正常流铁水。 5、铸铁时,调剂各流嘴铁水流量,预防偏流,确保铁块均匀。 6、清理链带、积坑、链带下残铁、残渣,检验链带各部件是否磨损并负责加油、维护和更换。 7、负责开关喷浆用阀门,调剂喷浆浓度,检验煤泥粒度。 8、做好交接班和区域环境卫生工作。 二十七、修罐工岗位职责 1、在车间主任、值班长领导下开展工作。 2、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 3、确保按设计、计划、按质按量完成砌罐任务。 4、珍惜工具、设备,节省原材物料。 5、严格对班,互创良好工作条件。 6、负责脏罐安全清理工作。 7、服从工作安排,完成领导交办临时任务。 二十八、机车司机岗位职责 1、在车间主任、值班长领导下开展工作。 2、严格实施安全、技术操作规程,遵守劳动纪律和规章制度。 3、熟悉机车性能和安全注意事项,做到“自检、专检、定检”三检合一,发觉问题立即处理。 4、加强机车检验、维护和保养工作,保持机车处于良好运行状态。 5、加强责任意识,严格实施交接班制度,搞好确定制。 6、坚守工作岗位,服从工作安排,立即完成领导交办各项任务。 二十九、装裁机司机岗位职责 1、在车间主任、值班长领导下开展工作。 2、严格遵守劳动纪律和规章制度,严格实施安全技术操作规程。 3、熟悉装载机性能和注意事项,常常对装载机运行情况随时观察,不带病工作。 4、加强装载机检验、维护和保养工作,保持装载机处于良好状态。 4、对装载机采取“自检、专检、定检” 三检合一制度,发觉问题立即处理。 5、加强责任意识,对装载机使用,认真填写派车单。 6、严格交接班制度,做到“五清楚”、“七不交”,清理好现场及设备卫生。 7、坚守工作岗位,服从工作安排,立即完成领导交办工作任务。 三十、叉车司机岗位职责 1、在车间主任、值班长领导下开展工作。 2、严格遵守劳动纪律和规章制度,严格实施安全、技术操作规程。 3、熟悉叉车性能和安全、技术注意事项,常常对叉车运行情况进行排查。 4、加强叉车检验、维护、保养工作,保持叉车一直处于良好状态。 5、对叉车做到“自检、专检、定检” 三检合一,发觉问题立即处理,绝不能带病工作。 5、严格交接班制度,做到“五清楚”、“七不交”,搞好现场及叉车卫生。 6、加强责任心,对叉车使用严格实施派车单,认真填写清楚。 7、坚守工作岗位,服从工作安排,立即完成领导交办工作任务。 三十一、铁路维修工岗位职责 1、严格遵守劳动纪律,认真实施安全、技术操作规程。 2、充足利用夏季时间整修铁路,使路面平整,并按要求保质保量完成任务。 3、常常清扫铁路上面及两边杂物,保持通畅无阻。 4、珍惜工具和所使用设备,做到自检自修,节省原材料。 5、坚守工作岗位,服从工作安排,完成领导交办临时工作任务。 三十二、生铁货场工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,严格实施本岗位技术、安全操作规程和设备维护规程。 2、和经营部协调好生铁外销工作,具体通知厂部、车间号外铁存放地点。 3、和汽运企业三队协调好车辆工作,确保生铁倒运和装车。 4、和调度、铸铁机协调好出铁次数,确保无误,严禁混号堆放。 5、管理好检铁人员,确保不混号及现场文明卫生洁净、整齐,确保外运生铁质量。 6、管理好各类杂铁,做到分堆存放,并搞好现场文明卫生。 7、加强学习,努力提升业务素质,对可能出现各类错误能够立即发觉、正确处理。 8、认真实施交接班制度,交班人员有责任把分检情况具体介绍给接班人员,为下个班次正常工作打下良好基础。 三十三、吊车工岗位职责 1、严格遵守劳动纪律,认真实施安全、技术操作规程。 2、了解吊车性能、结构,起重量,各传动部位情况。搞好设备日常维护保养,珍惜工具,并能排除运行中所发生通常故障。 3、坚守工作岗位,集中精力、细心操作、服从指挥。 4、坚持巡回检验,做好运转统计,尤其仔细检验钢丝绳,立即搞好抱闸调整工作,确保多种信号和保护装置正常工作。 5、严格交接班制度,做到岗位交接。 三十四、冲压机工岗位职责 1、认真遵守劳动纪律,严格实施安全、技术操作规程。 2、熟悉冲压机性能和安全注意事项,发觉问题立即排除。 3、常常对冲压机进行检验、维护和保养,保持油量充足,确保液压系统运行良好。 4、工作前先试运行,确定无误后开始工作,工作中亲密配合,加强操作,保持设备运行良好。 5、严格交接班制度,做到统计规范,清理现场及设备卫生,做到工完料净。 6、坚守工作岗位,服从工作安排,立即完成领导交办临时任务。 三十五、维修钳工岗位职责 1、严格遵守劳动纪律,认真实施安全、技术操作规程。 2、工作前了解工作性质,看好图形指令,严格实施设备检修计划,保质保量保时间完成各项检修任务。 3、掌握备品备件情况和设备运转情况,听取操作人员意见,做到心中有数,并按计划检修。 4、拆卸设备必需按工艺要求,不准乱冲乱砸,零件设置要整齐适度。 5、设备拆卸时具体检验零部件损失情况和精度。做好原始统计,提出修理依据。 6、合理使用精密度量具,据技术要求维护、保养、保留量具。 7、严格图形工票工件管理,不得丢失涂改,保持图纸、工件清洁。 8、不停进行技术革新,修旧利废,改善操作技术,配套检修,不停提升技术业务水平。 9、完成必需试验、试车工作,做好原始统计,合理交付使用。 10、工作完成后立即清理工作场所,搞好卫生。 三十六、电工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全、技术操作规程。 2、严格实施计划,保质保量完成任务,并做到事先联络、事后汇报,并通知相关岗位人员。 3、对设备做到定时检验、检修,处理问题要立即。 4、设备线路停送电做到有计划、有专员负责联络,并开好工作票(必需时)预防带负荷停电。 5、珍惜工具、设备、仪表,修旧利废,节省原材料。 6、常常进行技术革新和技术改善,不停提升业务水平,为合理和节省用电服好务。 7、认真做好检修试验统计,严格交接班,必需时要长久存档案资料。 8、定时对电器巡检清扫,发觉问题立即处理。 三十七、电气焊工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全、技术操作规程。 2、做到工作前检验电器线路是否泄漏;气路是否通畅;电焊机、切割机、焊枪是否灵敏、正确、灵活好用;并要搞好日常保养,以达成随时应急和正常利用。 3、注意电焊机、氧气瓶和乙炔瓶放置安全距离、风向和温度,预防起火爆炸。 4、在切割、焊接中做到按图纸和工艺技术要求进行,不得自行其事,确保割焊质量。 5、做到历行节省,杜绝浪费,根据焊接工作厚薄选择好焊条,配好电流,每根焊条必需用尽。 6、工作完成后要将电源、气门关好,整理好电气、管线,收拾好多种工具,做到工完料净。 7、在气焊割中,只许使用合格厂家生产瓶装乙炔,严禁使用乙炔发生器装置,如有特殊情况要使用乙炔发生器,必需由上级安全部门同意后方可使用,并实施乙炔发生器安全规程。 三十八、干法除尘工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 2、熟悉现场环境及设备使用情况,熟知煤气基础知识。 3、常常和高炉值班室联络,发觉异常现象或荒煤气温度超高时,立即通知值班室,并作好统计。 4、在班组长领导下,负责所辖系统操作、事故处理、设备检验及环境卫生。 5、每次到现场检验设备、查漏和处理事故人员必需两人以上,注意煤气,看好风向,以防煤气中毒。 6、服从工作安排,完成领导交办临时任务。 三十九、槽下除尘工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,认真实施安全操作规程。 2、了解本岗位设备运行情况,定时检漏,发觉问题立即处理。 3、熟悉电气设备安全注意事项,开启设备时按工艺规程操作。 4、在班组长领导下,对辖区设备进行点检和维护,搞好现场及设备卫生。 5、严格交接班制度,统计规范,交接清楚。 6、服从工作安排,完成领导交办临时工作任务。 四十、炉前除尘工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,严格实施本岗位技术、安全操作规程和设备维护规程。 2、熟悉设备性能和注意事项,做好故障预防、排除工作。 3、对设备进行检验、维护和保养,对仪器、仪表精心维护,做到统计规范、具体、明确。 4、加强设备点检工作,发觉隐患立即处理,不能处理向上一级汇报。 5、严格交接班制度,做到“五清楚”“七不交”,清理岗位卫生、设备卫生,做到工完料净。 6、服从工作安排,立即完成领导交办工作任务。 四十一、烟气炉工岗位职责 1、坚守工作岗位,严格遵守劳动纪律,严格实施本岗位技术、安全操作规程和设备维护规程。 2、熟悉本岗位工艺步骤,根据制粉系统要求向制粉系统提供符合要求烟气炉废气。 3、按时交接班,按时上岗,做好交接班统计,搞好场地设备卫生,每班最少清扫卫生一次。 4、接到制粉岗- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 炼铁厂 岗位职责 范本 样本
咨信网温馨提示:
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【精***】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【精***】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。
关于本文