研究院非公司企业法人章程样本.doc

非企业企业法人章程范本公布单位:企业注册局 公布时间:-06-22非企业企业法人章程依据中国企业法人登记管理条例第十八条要求，企业法人章程内容应该符合国家法律、法规和政策要求，并载明下列事项：一、宗旨；二、名称和住所；三、经营性质；四、注册资金数额及其起源；五、经营范围和范围方法；六、组织机构及其职权；七、法定代表人产生程序和职权范围；八、财务管理制度和利润分配形式；九、劳动用工制度；十、章程修改程序；十一、终止程序；十二、其它事项。联营企业法人章程还应载明：、联合各方出资方法、数额和投资期限；、联合各方组员权利和义务、参与和退出条件、程序；、组织管理机构产生、形式、职权及其决议程序；、要责任人任期。 非企业企业法人章程范例此范例依据中国企业法人登记管理条例通常要求及企业通常情况设计，仅供参考，起草章程时请依据企业本身情况作对应修改！研究院章程第一章 总则第一条 为适应发展社会主义市场经济、深化科技体制改革、建立现代企业制度要求，规范企业组织和行为，依据中国全民全部制工业企业法、中国企业登记管理条例及其它相关要求，制订本章程。第二条 本企业名称：研究院（以下称“企业”） 企业住所：北京市北三环东路号 邮政编码：第三条 企业是中国集团企业设置，以科技开发、产品研制、技术服务为关键任务全民全部制企业。中国集团企业是企业主管部门。第四条 企业注册资金为人民币万元，由中国集团企业以货币方法投入。第五条 企业在国家宏观调控下，以提升经济效益和实现国有资产保值增值为目标，根据市场需求，切实把技术创新作为增强企业生产力关键方法，自主经营，自负盈亏，自我发展，自我约束。第六条 企业依法登记注册，含有企业法人资格，以其财产独立负担民事责任。第七条 中国共产党基层组织在企业中活动，根据中国共产党章程进行。企业党组织发挥政治关键作用，确保、监督党和国家方针政策在企业内落实实施。第八条 企业依法建立工会组织，开展工会活动。企业为工会提供必需活动条件。企业经过职员代表大会和其它形式，实施民主管理。企业保护职员正当权益，加强劳动保护，提升职员素质。 第二章 企业宗旨、经营范围和经营方法第九条 企业宗旨：依靠科技优势，加紧科技结果产业化步伐，把企业建设成集工程承包、工程勘察设计、工程监理、产品制造、技术服务等为一体科技型企业。第十条 经营范围：主营：建筑业（土木工程）勘察、设计、施工、监理监督及管理，工程和产品检测，计算机软件和建筑材料、装饰材料、机械电器设备、化工产品、五金交电、通信设备等产品开发、生产、销售，技术开发、技术转让、技术咨询、技术服务。兼营：实业投资、物业管理、培训、房屋租赁；日用百货销售、机动车停车服务等业务管理。第十一条 经营方法：工程承包、设计、生产、开发、转让、咨询、服务、销售、代销、代理、装修等。第三章 经营管理机构第十二条 企业实施院长负责制。设院长人，副院长若干人和总会计师。第十三条院长为企业法定代表人，院长由中国集团企业任命。第十四条 企业建立以院长为首科研、生产和经营管理系统。院长对企业物质文明和精神文明负有全方面责任。第十五条 院长领导企业科研、生产和经营管理工作，行使下列职权：（一）依据法律和国务院要求，决定企业各项计划。（二）决定企业内部机构设置。（三）聘用、解聘企业中层领导干部。（四）提出经营方针、长远计划和年度计划、基础建设方案和重大技术改造方案，质量管理、安全生产、职员培训计划，工资调整方案，留用资金分配和使用方案，承包和租赁经营责任制方案。工资列入企业成本开支企业人员编制，制订、修改和废除关键规章制度方案。（五）依法奖惩职员。第十六条 院长依靠职员群众推行本法要求企业各项义务，支持职员代表大会、工会和其它群众组织工作，实施职员代表大会依法作出决定。企业决议机构为院务会议，组员包含：院长、副院长；书记、副书记。第四章 职员和职员代表大会第十七条 职员享受劳动法要求权利和义务。第十八条 职员应该以国家主人翁态度从事劳动，遵守劳动纪律和规章制度，完成生产和工作任务。第十九条 职员代表大会是企业实施民主管理基础形式，是职员行使民主管理权利机构。职员代表大会工作机构是企业工会委员会。企业工会委员会负责职员代表大会日常工作。第二十条 职员代表大会根据全民全部制工业企业职员代表大会条例行使职权。第二十一条 职员代表大会应该支持院长依法行使职权，教育职员推行义务。第五章 财务、会计和审计第二十二条 企业依据国家法律、法规和相关部门要求建立财务会计制度，缴纳多种税、费、基金。第二十三条 企业建立统一财务管理体制，实施统一财务管理措施。企业遵守财务制度，加强财务纪律。 （一）做好成本核实和成本管理各项基础工作，正确核实成本费用，合理计提固定资产折旧，按要求预提和摊销费用，计提和处理资产损失。 （二）开展目标成本管理。 （三）加强资金监督和控制，建立全方面预算管理制度，确保财务会计汇报真实、完整，建立健全财务报表内部管理制度。 （四）加强财务审计。第二十四条 企业采取借贷记帐法记帐，本位币为人民币。第二十五条 企业会计年度采取公历年制，自公历每十二个月月日至月日为一个会计年度。第二十六条 企业设置内部审计机构，对企业帐目和经济活动进行内部审计、监督。第二十七条 企业依法进行税务登记，缴纳各项税款。第六章 劳动、人事、工资制度第二十八条 企业实施国家相关劳动、人事、工资分配方面法律法规及政策。第二十九条 企业依据中国劳动法，全方面实施劳动协议制度，采取面向社会公开招聘等多个形式吸收优异科技人才。企业内部各级管理人员实施公开竞聘、择优聘用、定时审核，并实施任期制。企业有权依据法律和国务院相关要求录用、解聘职员。第三十条 企业落实按劳分配标准，在法律要求范围内，结合企业实际情况制订职职员资分配制度。第三十一条 企业根据国家要求建立劳动保障制度。第七章 终止和清算第三十二条 企业有下列情况之一时，应该终止并进行清算： （一）企业主管部门依法决定解散； （二）企业因违反国家法律、法规被依法撤消； （三）企业宣告破产； （四）其它原因。第三十三条 企业因前条原因终止，应依法成立清算组织进行清算。清算组织应制订清算方案，清理债权、债务，编制清算期间收支报表和多种财务帐目。清算结束后，经主管部门同意，清算组织向工商行政管理机关和税务机关办理企业注销登记。第八章 附则第三十四条 本章程条款和国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。第三十五条 本章程起草、修改经中国集团企业同意，报国家工商行政管理机关审核立案。第三十六条 本章程自工商行政管理机关核发企业法人营业执照之日起生效。