证券事务代表岗位职责说明书样本.doc
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证券事务代表岗位(职务)说明书 岗位名称 证券事务代表 所属部门 证券部 直接上级 董事会秘书 岗位编码 岗位系列 管理系列 直接下级人数 在组织中位置 (三级) 董事长 董事会秘书 证券事务代表 信息员 投融资主管 岗位职责及考评指标 岗位职责 岗位工 作权重 考评指标及衡量标准 1、编制对外公布定时汇报; 2、编制对外公布决议公告、股东大会通知等临时公告,及其它证券监管部门要求报送文件; 3、负责规范治理检验,提出整改提议和治理方法; 4、组织落实回复问询、维护网页、接待来访等投资者关系管理工作; 5、检验考评外派董事任职情况; 6、落实董事会专门委员会各项工作; 7、在董事会秘书授权或不能推行职责时代行董事会秘书职责; 8、完成领导安排其它工作。 15% 15% 15% 15% 10% 10% 10% 10% 1、合规、按时、正确,完整描述投资者关心内容,没有重大遗漏,无补充公告、无关注函、正确率95%以上; 2、2个工作日内公布,正确、简练,符合上市规则及公告格式指导; 3、每六个月完成一次规范治理全方面检验,不遗漏,形成自查汇报和整改提议书; 4、详实、正确、客观,提升企业形象,保守秘密; 5、符合《外派董事办公室条例》要求,每十二个月考评外派董事任职情况,董事推荐符合程序; 6、董事会及委员会有效行使职权; 7、工作立即到位,客观公正; 8、工作立即到位,达成领导满意度90%以上。 工作联络 公 司 内 部 公 司 外 部 内部董事、监事、企业领导、企业内部各部门 证监会特派办、深交所、登记结算企业、、自治区上市指导委员会、董事会秘书协会、新闻媒体、股东单位、外部董事、监事、法律顾问; 任职资格 要 求 维 度 最 低 要 求 专业要求 经济类 最低学历 (或证书要求) 大学本科以上学历,证券从业资格 最低经验要求 3年以上证券及企业管理工作经历 公文写作、计算机、外语要求 熟练掌握各类公文写作及计算机办公软件 关键能力和 素质要求 良好品质和职业道德、沟通能力、学习能力、责任心、团体意识。 工作特征 评价要素 特征描述 工作时间 特 征 下班时间是正常班,含有一定规律性,能够自行安排和预先知道 工作担心 程 度 大部分时间工作节奏、时限能够自己掌握,有时比较担心,但连续时间不长。 工作均衡性 含有一定规律性,但会有忙闲不均现象 工作地点 工作需要常常外出,外出时间约占总工作时间20% 工作所需 办公条件 上网电脑一台,移动通讯补助 薪资等级 岗位设置时间 审批人 、- 配套讲稿:
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