煤矿主要管理制度汇总样本.doc
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1、安全办公会议制度为了确保安全生产方针、政策严格实施,立即处理安全生产中存在问题,消除安全隐患,保障职员人身安全和生产正常进行,特制订本制度。一、组织领导成立安全生产领导小组:组长:矿长副组长:生产、安全副矿长组员:采掘队长、机运组长、技术组长、安检组长、办公室主任安全办公会每个月最少一次,有组长主持。二、安全办公会关键任务学习落实上级相关安全生产方针、政策和指示,听取安检组和各业务组对安全管理工作情况汇报,分析存在问题,研究处理处理问题方法,讨论处理重大安全事故和严重违章人员,检验以前安全办公会议确定事项落实情况。三、各单位汇报内容1、安检组汇报上次安全办公会议决议实施情况,分析目前安全生产动
2、态,进行事故通报,传达党安全生产方针、政策、指令,提出目前需要研究处理问题。2、机运组汇报全矿机电设备使用管理情况。3、技术组汇报目前生产工作中存在技术问题,作业规程、安全操作规程实施情况。4、采掘井队汇报生产过程中存在安全隐患及处理方法和结果。四、注意事项1、各单位应提前做好会议准备工作。2、办公室负责会议通知、考勤和统计。3、参与会议人员要严格遵守会议纪律,不得无故请假、迟到、早退。事故隐患排查制度一、根据企业负责、国家监督标准,矿成立以矿长为组长,生产、安全副矿长为副组长,安检组组长、技术组组长、机运组组长、采掘队队长为组员事故隐患排查小组。安检组具体负责本矿事故隐患排查工作。二、各业务
3、组对本单位和所管辖范围事故隐患排查工作负责三、采掘队队长负责本单位事故隐患排查工作,其它科(队)干部负责分管范围内和本职范围内事故隐患排查。四、矿井事故隐患系指生产现场、技术管理、装备设施上存在可能造成事故隐患。1、按事故隐患严重程度,处理难易分为A、B、C三级。A级:难度大,业务组处理不了,须矿处理隐患。B级:难度较大,采掘队处理不了,须由业务组处理隐患。C级:区队、业务组必需处理隐患。2、按事故种类分:顶板、通风、瓦斯、煤尘、机电、运输、放炮、火灾、水害和其它。五、事故隐患确实定和上报:各基层区队、业务组在本单位安全检验基础上,每个月组织一次本单位事故隐患确实定,每个月28日前报安检组,由
4、安检组按等级和类别处理,经矿事故隐患排查小组认可后,于下月3日前报矿,事故隐患在未整改以前,必需每个月全部报,直至事故隐患根本整改处理。六、事故隐患整改,落实“分级负责,责任落实”标准。矿长全方面负责,分管副矿长、业务组组长组织各业务部门进行全矿井事故隐患整改,采掘井队行政一把手对本单位事故隐患全方面负责,井队副职、各业务组负责本职范围内事故隐患整改,做到项目、方法、资金、时间、责任五“落实”。七、事故隐患管理:安检组负责全矿事故隐患综合管理,监督事故隐患整改,负责事故隐患统计和汇报,按统一报表进行管理。八、坚持不安全不生产标准,对于存在事故隐患作业场所,要制订切实可行防范方法。无方法不得生产
5、。九、因事故隐患整改不落实,造成事故发生,在事故隐患排查时间内确定事故责任者。安全教育和培训制度为确保我矿职员熟练掌握本职员作应含有法律法规知识、安全知识、专业技术知识和操作技能,做到安全生产,特制订本制度。一、职员培训每十二个月有办公室制订培训计划报矿长同意后组织实施。二、全员培训:1、全矿每两年最少要进行一次全员培训,培训时间不少于七天。2、培训内容包含:安全生产法、煤矿安全监察条例、矿山安全法、采掘安全技术、岗位工操作规程等。3、培训内容必需进行试卷考试,考试不及格者不得上岗。4、培训内容及考试成绩记入个人培训统计并存档。三、新工培训:1、进矿新工人要进行不少于七十二小时安全技术理论培训
6、和最少三个月现场培训。2、培训内容:煤矿法律法规、矿多种规章制度、采掘技术基础知识、入井须知等。3、采取理论试卷考试和现场打分两项进行考评,理论考试不合格者不得入井,入井后三个月实习期内综合打分不合格者不准上岗(有帮带老工打分)。四、依据上级相关要求,主动组织特殊工种培训。五、任何工程开工前,必需组织职员学习本施工地点操作规程和作业规程。六、其它培训:1、违章人员再培训。2、安全月、安全周培训、学习。3、利用班前会结合实际工作进行学习。4、利用橱窗进行宣传学习。安全技术审批制度1、采掘工作面作业规程、安全技术方法,必需有生产技术组编制,矿长、生产、安全副矿长、技术组责任人、安检组责任人集体会审
7、,签署会审意见,全部同意后方准下发施工单位,落实学习后实施。2、变更设计,增添作业及方法内容,必需有矿长、生产、安全副矿长、安检组责任人、生产科技术组责任人、编制人集体会审同意签字后,下发实施。3、井下动火作业,必需有动火单位到安检组填写动火申报单,由安检组制订对应安全方法,报安全副矿长审批签字,方准作业。作业时必需指定操作人员、瓦斯员、安监员三人联合作业。 安全监督检验制度1、为了落实、落实党和国家安全生产方针、政策、法规、法令,检验“三大规程“实施情况,预防矿井事故发生,常常性地对井下生产过程各步骤,根据标准和规程进行定时和不定时检验,清除事故隐患,做到安全生产,文明生产。特制订本制度。2
8、、矿安全检验组是矿安全检验常设机构,安全检验组管理人员要常常深入一线,检验、监督井下生产现场安全情况,发觉隐患要责令其生产单位限期整改,并对整改情况进行验收、评定。3、安全检验组安全员、瓦斯检验员必需随生产一线工人跟班检验,发觉有安全隐患,要在现场监督生产单位,限期整改,并每班上报安检组责任人。4、由安全检验组带头,生产技术组配合,每个月15日、30日为矿法定安全生产质量检验日,在法定安全生产检验日,生产、技术、安全管理人员无特殊情况,必需参与检验,无故不参与者,按违纪论处。5、除矿法定每个月两次安全检验外,每个月最少进行三次不定时安全、生产质量检验。6、安全、生产质量检验出安全隐患和存在问题
9、,必需以书面形式通知生产单位,责令限期整改,确保质量地完成。整改期间,安全检验组要进行监督,预防生产单位拖延整改时间,或不进行整改。7、生产单位对在安全、生产工程质量中检验出安全隐患和存在问题,不按时限和质量要求完成,按考评细则进行处罚。8、安全生产检验出安全隐患和存在问题,整改后,由安全检验组进行验收评定,并填写整改验收单。安全奖惩制度1、为了全方面落实矿制订安全目标和安全生产质量责任制度,确保各项指标实施,制订本制度。2、依据矿年初制订安全目标,层层承包,责任到人,使每个职员全部有安全生产责任,并依据责任目标和安全生产指标完成情况,进行奖励。具体奖励措施,按承包协议奖惩措施兑现。3、对“三
10、违”人员,依据违章性质,可能产生后果,除处以20-300元经济罚款外,并进行3-5天安全再教育培训。4、对检举揭发“三违”现象或阻止“三违”人员人,可给100-500元奖励,并对检举揭发者给予保密。5、对在事故隐患排除或发生事故进行主动抢救有功人员,可给表彰奖励。奖励措施有矿安全领导小组研究决定。6、在安全隐患排除或安全事故处理中,不听调度人,可依据性质、情节,给100-500元经济处罚和处分。7、对有意破坏安全通风设施、设备人,可依据情节给经济罚款、行政处分。情节严重,移交司法部门处理。8、矿每十二个月评选若干名安全标兵,给表彰和一定奖励。9、矿每季评选若干名安全标兵,给表彰和一定奖励。安全
11、目标管理制度1、为确保矿山安全管理目标,并确定每个职员在目标体系中所处地位、责任和作用,制订本制度。2、矿长必需认真落实实施党和国家路线、方针、政策,落实上级指示精神,组织实现矿安全目标。3、安全副矿长必需认真实施党安全生产方针和上级相关安全工作条例、法规,抓好安全生产和质量标准化工作。4、生产副矿长必需立即、正确安排生产计划,抓好工业卫生控制各项指标。5、矿不发生死亡及重伤以上事故,轻伤事故每十二个月不超出两起。6、矿不发生直接经济损失5000元以上其它事故,5005000元其它事故,每十二个月不超出一起。7、矿确保“四五”指标,(无刑事案件、无重大治安案件、无因民事纠纷处理不妥而引发重大案
12、件、无判刑劳教人员),消除“黄、赌、毒”违法行为。8、完成以下安全生产条件控制指标。(1)、采掘工程质量合格率达成85%。(2)、机电设备质量合格率达成90%。(3)、通风系统设施合格率达成90%。(4)、安全技术方法施工质量合格率达成90%。(5)、安全技术方法装备质量合格率达成95%。(6)、完成工业卫生控制指标。(7)、产尘点粉尘浓度合格率80%。(8)、有毒、有害作业点毒物浓度合格率90%。(9)、基层队伤亡,事故控制指标:A.死亡、重伤事故均为0起;B.轻伤事故不超出2起;C.直接经济损失5005000元其它事故不超出1起;9、其它指标:(1)、下井人员最少入井天数必需遵守:矿长6天
13、;副矿长18天;队长25天。(2)、下井管理人员每个月抓违章次数必需遵守:副矿长1;队长1;安监员2。10、完成或突破安全指标,按每十二个月“承包协议”及矿相关制度奖罚条款进行奖、罚 。11、伤亡、事故指标和其它安全指标有矿办公室监督实施。防矿尘管理制度第一节 总 则第一条 为认真落实党安全生产方针,最大程度降低矿尘对人体危害,预防煤尘爆炸,降低因矿尘引发其它事故,依据煤矿安全规程中对矿尘相关条款,结合我矿实际,制订本制度。第二条 本制度适适用于本矿井下采掘工作面、主运输巷、溜爆眼、主运输井筒。第三条 本制度由矿安检组负责监督。第二节 组织管理第四条 各生产井队防尘设施设置必需经矿安监组、生产
14、技术组进行验收,验收合格,方准使用。第五条 采掘井队正职责任人为本单位防尘责任人,全方面负责辖区防尘管理工作,并对矿安监组负责。第六条 井队责任人应定时总结防尘工作,实施奖惩。第三节 防尘方法第七条 矿井必需采取综合防尘方法 ,并建立完善防尘洒水管路系统。对煤尘较大采、掘工作面必需要设置防尘洒水管路,不然不得生产。对有淋水和潮湿煤层不受此限。第八条 井下全部煤仓和溜爆眼全部应保持一定存煤不得放空。假如有涌水煤仓和溜爆眼,能够放空,但放空后漏斗闸扳必需关闭,并必需设置引水管。溜煤眼不得兼作风眼使用。第九条 产生煤尘地点,必需采取防尘方法。一、掘进工作面在岩层或半煤岩和煤巷中开凿时,必需采取湿式钻
15、眼,冲刷井壁巷帮、水炮泥、装岩(煤)洒水等综合防尘方法。 二、采煤工作面应采取水炮泥、洒水、个体防护和其它防尘方法。 三、井下全部矿车全部应保持完好,预防漏煤。 四、井下煤仓、溜煤眼,井筒等轻易积聚煤尘地方,要进行喷雾洒水。第十条 矿井综合防尘方法及组织和管理制度,由矿长组织编制和实施,并安计划对井巷定时进行清扫。巷道中浮煤每半月最少清扫运出一次。第四节 奖惩第十一条 对防尘工作成绩显著单位和个人,由本单位按年度给表彰、奖励。第十二条 矿组织人员每半月对各单位综合防尘进行一次检验,对不实施或不按要求实施防尘方法单位,对承包责任人和责任人罚款20500元。瓦斯检验、管理和日报审查制度1、每个月依
16、据矿井生产布署工作安排,有安检组根据煤矿安全规程要求要求编制矿井瓦斯检验计划图表,其内容包含瓦斯检验地点、检验次数、巡回检验路线、巡回检验时间、检验人员安排等。计划图表报矿长同意后实施。2、瓦斯检验工配置必需符合煤矿安全规程中相关要求和安全生产需要。瓦斯涌出量改变异常采掘工作面,必需有专员常常检验。其它采掘工作面,能够不设专员检验,但必需满足“三人连锁放炮制”和安全生产需要。3、瓦斯检验工必需含有一定煤矿实践经验,掌握一定通风、瓦斯知识和技能,经专门培训、考评合格持证上岗。在岗瓦斯检验工要进行定时培训,每次培训后全部要考评,不合格者不能上岗。4、瓦斯检验工下井时必需携带便携式光学甲烷检测仪,仪
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