QHSE管理标准体系学习资料.doc

一、标准部分
1、QHSE四个英文字母分别代表什么含义?
答案：Q-质量（Quality）H-健康（Health），S-安全（Safety），E-环境（Environmental）。
2、什么是健康(H)?
答案：健康是指人身体上没有疾病，在心理上(精神上)保持一个完好状态。
3、什么是安全(S)?
答案：安全是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不
安全原因，使劳动生产在确保劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全前提下顺利进行。安全生产是企业一切经营活动根本确保。
4、什么是环境(E)?
答案：是组织运行活动外部存在，包含空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，和她们之间相互关系。
5、HSE管理体系是根据什么样运行模式来建立?
  答案：安全、环境和健康管理体系(简称为HSE体系)是按：计划(PLAN)--实施(DO)--验证(CHECK)--改善(ACTION)运行模式来建立，即PDCA模式。
6、什么是QHSE管理体系？
答案：在质量健康安全环境方面指挥和控制组织管理体系就是QHSE管理体系。
7、HSE管理体系全部要素基础是什么?
答案：风险评价是全部HSE要素基础，它是一个不间断过程。
8、根据GB/19001-、GB/28001和GB/T24001-标准，组织应建立、实施和保持质量、职业健康安全和环境管理体系，连续改善其 。
答案：有效性。
9、组织应界定质量、职业健康安全和环境管理体系范围，并形成 。
答案：文件
10、GB/T24001-《环境管理体系 要求及使用指南》和GB/T19001-《质量管理体系 要求》提倡使用过程方法，过程方法是指， 。PDCA能够应用于全部过程。
答案：组织经过由过程组成体系和过程之间相互作用对运行进行管理。
11、GB/T24001-《环境管理体系 要求及使用指南》标准拟适适用于任何类型和规模组织，并适适用于多种地理、文化和社会条件，它是基于 PDCA运行模式。
答案：策划、实施、检验和改善。
12、策划，是指 ，以实现组织环境方针所期望结果。
答案：建立所需目标和过程。
13、检验，是指依据环境方针、目标、指标和法律法规和其它要求， 。
答案：对过程进行检测和测量，并汇报其结果。
14、改善，是指采取方法，以连续改善 。
答案：管理体系绩效。
15、质量、职业健康安全和环境管理体系具体程度、复杂程度、体系文件规模及所投入资源等，取决于多方面原因，如 等。
答案：体系覆盖范围，组织规模，组织活动、产品和服务性质。
16、文件是指， 。
答案：信息及其承载媒体。
17、程序是指， ，程序能够形成文件，也能够不形成文件。
答案：为进行某项活动或过程所要求路径。
18、统计是一个特殊文件，是用来 。
答案：证实对管理体系及标准要求符合，和实现结果。
19、事故是指，造成 意外情况。
答案：死亡、疾病、伤害、损坏或其它损失。
20、危险源是指，可能造成伤害或疾病、财产损失、工作环境破坏或这些情况组合 。
答案：根源或状态。
21、危险源辨识是指，识别危险源 过程。
答案：存在并确定其特征。
22、风险是指，某一特定危险情况发生 组合。
答案：可能性和后果。
23、风险评价是指， 全过程。
答案：评定风险大小和确定是否可许。
24、安全是指， 状态。
答案：免去了不可接收损害风险。
25、环境管理体系中环境指是， 外部存在，包含空气、水、土地、自然资源、植物、动物、人，和她们之间相互关系。
答案：组织运行活动。
26、最高管理者应以 为目标，确保用户要求得到确定并给予满足。
答案：增强用户满意。
27、最高管理者应确保组织内职责、权限得到 。
答案：要求和沟通。
28、最高管理者应确保在组织内建立合适沟经过程，并确保对质量、职业健康安全和环境管理体系 进行沟通。
答案：有效性。
29、最高管理者应按策划时间间隔评审质量、职业健康安全和环境管理体系，以确保其连续 。
答案：适宜性、充足性和有效性。
30、管理者应确保为质量、职业健康和环境管理体系建立、实施、保持和连续改善提供必需资源。资源包含人力资源和专题技能、组织基础设施，和 。
答案：技术和财力资源。
31、组织应确保采购产品符合要求采购要求。对供方及采购产品控制类型和程度取决于 。
答案：采购产品对随即产品实现或最终产品影响
32、组织应利用方针目标、审核结果、数据分析、 ，连续改善管理体系有效性。
答案：纠正预防方法和管理评审。
33、组织应采取方法，以消除不合格品原因，预防 ；组织应确定方法，以消除潜在不合格原因， 。
答案：不合格再次发生；预防不合格发生。
34、和产品相关要求包含哪些内容？
答案：用户要求要求，包含对交付及交付后活动要求；用户即使没有明示，但要求用途或已知预期用途所必需要求；适适用于产品法律法规要求；组织认为必需任何附加要求。
35、采购产品信息，合适时应包含哪些内容？
答案：产品、程序、过程和设备同意要求；人员资格要求；质量、职业健康和环境管理体系要求。
36、形成文件文件控制程序包含哪些内容？
答案：为使文件是充足和适宜，文件公布前得到同意；必需时对文件进行评审和更新，并再次同意；确保文件更改和现行修订状态得到识别；确保在使用处取得适用文件相关版本；确保文件保持清楚、易于识别；确保组织所确定策划和运行质量管理体系所需外来文件得到识别，并控制其分发；预防作废文件非预期使用，假如处于某种目标而保留作废文件，对这些文件进行合适标识。
37、形成文件统计控制程序内容包含：要求统计 。
答案：标识、贮存、保护、检索、保留和处理。
38、形成文件危险源（危害原因）辨识、风险评价和风险控制程序，以连续进行危险源辨识、风险评价和实施必需控制方法，包含那些内容？
答案：常规和很规活动；全部进入工作场所人员（包含协议方人员和访问者）活动；工作场所设施（不管由本组织还是由外界所提供）。
39、形成文件职业健康安全管理方案控制程序，以实现职业健康安全目标，包含哪些内容？
答案：为实现目标所给予组织相关只能和层次职责和权限；实现目标方法和时间表。
40、形成文件沟通和协商控制程序，其内容包含：确保 就相关职业健康安全信息进行相互沟通。
答案：和职员和其它相关方。
41、形成文件应急准备和响应控制程序， ，方便预防和降低可能随之引发疾病和伤害。
答案：识别潜在事件或紧急情况，并作出响应。
42、形成文件合规性控制程序，以 进行评价。
答案：定时对适使用方法律法规遵守情况。
43、形成文件不符合纠正和预防方法控制程序，采取纠正和预防方法用来 。
答案：处理实际或潜在不符合
44、造成事故和职业危害根本原因是 。
答案：存在危险有害物质、能量和危险有害物质、能量失去控制。
45、有害物质、能量失去控制关键表现在 三个方面。
答案：人不安全行为、物不稳定状态和管理缺点。
46、危害原因辨识应遵照标准是： 。
答案：科学性、系统性、全方面性和预见性。
47、环境原因控制技术关键包含： 。
答案：大气气态污染治理技术、废水固体废物处理技术和噪声控制技术。
48、本质安全是指，设备、设施或技术工艺包含在内 功效。
答案：能够从根本上预防事故发生。
49、GB/T19001-中，质量管理体系由四部分组成： 。
答案：管理职责、资源管理、测量分析改善和产品实现。
50、GB/T19001-中，产品指是 ，它有四种通用类别： 。
答案：过程结果；服务、软件、硬件和流通性材料。
51、GB/T19001-中，用户指是， 。
答案：接收产品组织或个人。
52、GB/T19001-中，质量指是， 。
答案：一组固有特征满足要求程度。
53、GB/T19001-中，用户满意指是， 。
答案：用户对其要求已被满足程度感受。
54、GB/T28001-中，职业健康安全指是，影响工作场所内职员、临时工作人员、协议方人员、访问者和其它人员健康和安全 。
答案：条件和原因。
55、GB/T19001-中，资源管理包含 。
答案：人力资源、基础设施和工作环境。
56、GB/T19000质量管理体系标准中提出八项质量管理标准是指导质量管理体系要求一个哲学思想，组成了质量管理知识体系理论基础，八项质量管理标准指是： 。
答案：以用户为关注焦点、领导作用、全员参与、过程方法、管理系统方法、连续改善、基于事实决议方法和和供方互利关系。
57、海因里希因果连锁论认为，事故发生不是一个孤立事件，而是 结果。
答案：一系列互为因果原因事件相继发生
58、海因里希法则是1941年美国海因里西从统计很多灾难开始得出。当初，海因里希统计了55万件机械事故，其中死亡、重伤事故1666件，轻伤48334件，其它则为无伤害事故。从而得出一个关键结论，即在机械事故中，死亡、重伤、轻伤和无伤害事故百分比为1：29：300，国际上把这一法则叫事故法则。这个法则说是，在机械生产过程中，每发生330起意外事件，有300件未产生人员伤害，29件造成人员轻伤，1件造成重伤或死亡。它说明了什么规律？
答案：事故发生频率伤害严重程度和不安全原因之间普遍规律，即严重伤害情况是由大量不安全原因引发。
二、管理手册程序文件部分
1、企业QHSE管理手册、程序文件公布和实施是什么时间？
答案：企业QHSE管理手册、程序文件公布和实施全部是8月15日。
2、企业QHSE管理手册、程序文件是第几版、第几次修改？
答案：企业QHSE管理手册、程序文件全部是第1版、第0次修改。
3、陕西延长石油（集团）管道运输企业建立实施QHSE管理体系是企业管理体系关键组成部分，是实现 、 、 、 ，建设中国优异水平专业化管输企业重大举措。
答案：安全发展、清洁发展、节省发展、友好发展。
4、企业QHSE管理手册依据 、 、 和 基础要素，结合企业实际情况编制本，表现了现代石油企业质量健康安全环境管理 要求。
答案：GB/T19001—《质量管理体系 要求》、GB/T28001—《职业健康安全管理体系 规范》、GB/T24001—《环境管理体系 要求及使用指南》和Q/SY1002.1—《健康安全和环境管理体系 第1部分：规范》；一体化。
5、管理手册概述了企业QHSE管理体系及相关政策，适适用于 、 、 和 ，是落实实施企业QHSE 管理体系综合性指南，其内容及适用范围将依据内部和外部条件改变而变更。
答案：企业各级组织机构、全部职员、承包方和供给方；内部和外部。
6、管理手册由 编写，经 审核， 同意后实施。
答案：管理者代表组织相关人员；管理者代表；最高管理者。
7、陕西延长石油（集团）有限责任企业管道运输企业是依据省委、省政府《陕北石油企业重组方案》要求，于 年 月 日成立，是陕西延长石油（集团）有限责任企业直属单位之一，关键负责 、 和 工作。企业下设 个机关部室、 个输油处。
答案：、12、21；集团企业原油采调、油品管输和管道建设工作；18、6。
8、现在，企业拥有 、 、 、 、 等11条在运原油管线，拥有 、 、 5条在运成品油管线。管线总长1471.7公里，年输送规模2435万吨，总库容86.3万立方米，固定资产总额40.9亿元。
答案：定边-靖边（2条），小河、天赐湾-榆炼，安塞-永炼，吴起-延炼；靖边-榆林、永坪-杨山（同沟敷设3条）、延炼-西安。
9、现在，企业管线途经 、 、 、 、 5市 个县区，形成了以延安为中心，北抵 、南至 、西到 输油网络体系。
答案：榆林、延安、铜川、咸阳、西安；24；榆林、西安、定边。
10、企业发展战略目标是什么？
答案：建设含有中国优异水平专业化管输企业。
11、企业编制管理手册目标是什么？
答案：为了提升企业质量确保能力和职业健康安全环境管理水平，规范企业管理，提升工作效率，树立企业良好形象，增强市场竞争能力，确保输油生产过程符合多种要求，最大程度地满足企业职员、社会和相关方要求。
12、管理手册说明了 方针和目标，要求了 管理职责、企业管理各个过程及相互作用，是企业开展各项活动，实现 纲领性文件，同时为 提供依据。
答案：企业质量健康安全环境；各部门和各输油处；质量健康安全环境方针和目标；第三方认证。
13、企业质量健康安全环境方针是什么?
答案：质量为先，服务为诚；以人为本，重视健康；安全第一，生产第二；综合利用，保护环境；过程控制，全员参与；连续改善，争创一流。
14、质量健康安全环境目标指是：法律、法规遵守率 ；用户满意率 以上，努力争取3-5年达成 以上；原油一次交验合格率 以上，成品油一次交验合格率 以上；无重大安全和环境污染事故发生，杜绝生产性死亡事故，杜绝一次性直接损失100万元以上机械设备事故，千人重伤率小于 ，努力争取3-5年内千人重伤率小于 ；杜绝打孔盗油事件发生，输油管道实现 目标；新增职业病人数为 ； 、 、 、 等达标排放；节省 ，降低 。
答案：100%；90%，95%；90%，98%；3‰，2.5‰；“三零”；零；废水、废气、废渣、噪声；节省能源，降低消耗。
15、企业任命管理者代表和职员代表分别为那位？
答案：企业任命总会计师董晓勇为管理者代表；任命工会主席王天明为职员代表。
16、企业管理者代表职责和权限指是什么？
答案：（1）根据标准组织建立、实施并保持QHSE管理体系；（2）向企业总经理汇报QHSE管理体系业绩和改善需求；（3）确保在企业范围内提升满足用户和法律、法规要求质量健康安全环境意识；（4）组织企业QHSE管理体系内部审核工作；（5）就QHSE管理体系相关事宜和外部方进行联络。
17、企业职员代表职责和权限指是什么？
答案：（1）征集职员意见、提案、合理化提议，正确、客观、立即地反应职员相关职业健康和安全愿望；（2）就日常健康和安全相关事宜和企业管理层进行沟通和协商，确保职员利益得到保障；（3）组织职员参与风险管理方针和程序制订和评审。
18、QHSE承诺中，企业关键工作指是什么？
答案：QHSE承诺中，企业关键工作是质量为本、重视健康、安全生产和保护环境。
19、企业承诺关键包含哪些内容？
答案：（1）遵守国家相关法律法规，努力实现质量健康安全环境方针；（2）追求高质量、零伤害、零污染、零事故目标；（3）保护环境，节省能源，推行清洁生产，致力于可连续发展；（4）优化配置 QHSE 资源，连续改善质量健康安全环境管理；（5）实施QHSE培训，建立全员参与QHSE企业文化；（6）负担社会给予我们关键责任，坦诚公开我们QHSE 表现和业绩。（7）企业全部职员、承包商和供给商全部有责任维护企业对质量健康安全环境做出承诺。
20、《管理手册》由 登记发放，为确保充足性和适宜性，发放《管理手册》必需注明 和 。
答案：企业办公室；版本，修订状态及实施日期。
21、《管理手册》对内发放范围为 、 、 ，和 、 、 等。
答案：总经理、管理者代表、副总经理；各部门、各输油处、各场站（队）主管领导。
22、《管理手册》对外发放给 为受控版本，编号并盖“受控”印章；发放给 、 、 等为非受控版本，加盖“非受控”印章。
答案：认证机构；咨询机构，用户，上级主管部门。
23、《管理手册》受控版本持有者，应妥善保管，不得 、 、 和 。
答案：遗失，外借，私自更改，复印。
24、《管理手册》受控版本持有者当调离岗位或离开企业时，应办理 和 手续；如出现破损、丢失时应到企业办公室办理相关 手续。
答案：变更和交还；补领。
25、《管理手册》用活页装订，更改由 组织实施，按管理者代表同意 进行更改或换页，并在 中登记。
答案：企业管理部；“文件更改单”；“管理手册更改统计”表。
26、当《管理手册》 时，由管理者代表提出换版申请，经总经理同意后实施。
答案：经过数次更改、重大更改或企业质量健康安全环境管理体系发生重大调整。
27、管理手册作为企业质量健康安全环境管理纲领性文件，要求了企业管理体系要求，说明了企业质量健康安全环境方针和目标，对内作为 ，对外作为 。
答案：体系管理标准；体系控制能力证实。
28、管理手册包含哪些范围？
答案：管理手册覆盖了企业油品输送、项目建设、物资采购及其相关场所。
29、依据企业生产特点，油品输送不包含设计和开发内容，故对 进行删减。
答案：GB/T19001-《质量管理体系 要求》中7.3“设计和开发”条款。
30、现在，企业外包过程有： 、 、 、 、 、 等。
答案：工程建设外包（包含设计、施工、监理等），仪器仪表校验外包，部分设备设施维修外包，技术支持外包，物业外包，安保外包。
31、最高管理者经过 、 、 、 、 、 ，在建立、保持和连续改善管理体系中发挥领导作用。
答案：承诺和建立方针目标、策划、要求职责和权限、配置资源、促进沟通、管理评审
32、最高管理者建立、保持和改善QHSE管理体系承诺内容包含哪些内容？
答案：（1）向企业职员传达满足用户要求、遵遵法律法规、“保护环境、污染预防”、“安全生产、预防为主”和连续改善关键性，使职员树立“用户满意”意识和法制观念；（2）制订QHSE方针和目标，并在职员中宣贯；（3）要求职责和权限，提供管理体系运行所需资源，以实现方针和目标；（4）定时进行管理评审，确保体系连续改善；（5）建立并保持企业QHSE文化，以支持管理体系有效运行。
33、建立并保持QHSE管理体系时，关注相关方对质量、健康安全和环境见解，包含在环境原因和风险评价、目标制订、管理评审等过程中充足考虑相关方对企业质量、健康安全和环境活动 、 和 。
答案：意见、提议和埋怨
34、为满足用户要求而建立并保持程序文件有哪些？
答案：为满足用户要求而建立并保持程序文件有《采购控制程序》、《新、改、扩建项目控制程序》、《承包方控制程序》、《生产和服务提供控制程序》、《设施完整性及设备运行控制程序》、《监视测量设备控制程序》、《产品标识和可追溯性控制程序》、《产品防护控制程序》、《产品监视和测量控制程序》、《不合格品控制程序》、《协议评审控制程序》和《用户满意度调查控制程序》12个程序文件。
35、为确保能够取得必需资源和信息，支持资源和信息输入过程运行和监视而建立并保持程序文件有哪些？
答案：为确保能够取得必需资源和信息，支持资源和信息输入过程运行和监视而建立并保持程序文件有《资源配置控制程序》、《人力资源控制程序》、《信息交流、协商和沟通控制程序》3个程序文件。
36、确保实现职业健康安全和环境所策划结果和职业健康安全和环境过程连续改善而建立并保持程序文件有哪些？
答案：确保实现职业健康安全和环境所策划结果和职业健康安全和环境过程连续改善而建立并保持程序文件有：《危险源（危害原因）辨识风险评价控制程序》、《作业许可控制程序》、《环境原因识别和评价控制程序》、《危险化学品控制程序》、《能源资源控制程序》、《清洁生产控制程序》、《管理方案控制程序》、《职业健康控制程序》、《安全控制程序》、《环境运行控制程序》、《健康安全环境监测控制程序》、《应急准备和响应控制程序》、《事故、事件调查和处理控制程序》、《不符合纠正、预防方法控制程序》、《变更控制程序》、《合规性评价控制程序》、《内部审核控制程序》和《管理评审控制程序》18个程序文件。
37、各部门、各输油处编制 作为基层单位现场管理方案，是对企业管理方案深入细化。
答案：“两书一表”。
38、建立和保持《　 　控制程序》和《　 　控制程序》，建立判定和识别危害原因和环境原因判别准则，制订对应风险削减方法。
答案：危险源（危害原因）辨识风险评价，环境原因识别和评价。
39、企业QHSE管理体系文件包含 、 、 三个层次。
答案：管理手册(含方针和目标)，程序文件，作业文件(含表格、管理要求等)及相关统计。
40、文件管理职责包含哪些内容？
答案：（1）总经理负责审批公布QHSE管理体系管理手册；（2）管理者代表负责QHSE管理体系程序文件策划，并对程序文件进行审批；（3）企业管理部负责组织QHSE管理手册及程序文件编写；（4）各部门、各输油处负责本部门职能范围内文件、统计管理和控制。
41、企业QHSE管理体系文件详略程度影响原因有哪些？
答案：（1）企业规模和活动类型；（2）过程及其相互作用复杂程度；（3）人员能力。
42、文件可能存在形式有哪些？
答案：（1）以文本形式存在文件；（2）以电子媒体形式存在文件；（3）以实物表样形式存在文件。
43、企业统计以 为主，辅以 等形式。
答案：书面形式；电子文档。
01.《文件控制程序》
51、为了有效控制 和 ，预防误用失效或作废文件，建立并保持《文件控制程序》。
答案：QHSE管理体系文件和外来文件。
52、 是文件和统计主管部门。
答案：办公室。
53、由 、 、 、 负责各自上级单位下发文件接收、穿越、转发、统计和归档工作， 、 和
各自负责本部门相关文件控制。
答案：办公室，党委工作部，团委，工会；企业管理部，安全环境保护质监部，动力装备技术部。
54、文件公布前必需经 同意，以确保文件充足性和适宜性。修改或更新必需经 再次同意。
答案：授权人；授权人。
55、立即回收作废文件，预防其非预期使用。对出于某种目标而需要保留作废文件，应 。
答案：加以标识。
56、企业相关部门得到和QHSE管理体系相关内部、外来文件要经过识别，并 。
答案：控制分发。
57、外来文件和资料采取原文件编号，假如原文件没有编号则按
编号。
答案：时间次序。
58、文件按管理要求不一样，分为“受控”和“非受控”两种。凡和管理体系运行紧密相关文件，提供给外部使用或审核《管理手册》等相关文件为 文件。提供给外部作为宣传使用《管理手册》，其它文件和资料为 文件。
答案：受控，非受控。
59、管理手册由 组织编制，经 审核， 同意后公布；程序文件由 组织编制，经 审批后公布；作业文件
由 负责编制， 审查，经 审批后公布。
答案：企业管理部，管理者代表，总经理；企业管理部，管理者代表；各部门各输油处，部门领导，主管副总经理。
60、管理手册、程序文件发放范围由 确定，作业文件发放范围由 确定。
答案：管理者代表，各主管副总经理。
02.《统计控制程序》
61、为规范化管理QHSE管理体系运行中所形成多种统计，为建立、实施、保持和改善 ，建立和保持《统计控制程序》。
答案：提供证据。
62、质量、健康安全和环境管理体系统计由 主管，负责对关键统计存档、借阅和无效统计销毁；企业管理部负责企业全部统计表样汇总；业务范围内统计表样审批由 负责。
答案：办公室，各业务主管部门。
63、 统计通常包含表头、编码、编号、内容、 和 等内容。
答案：保留部门，保留期限。
03.《法律、法规和其它要求控制程序》
64、 为 、 、 、 适用质量、健康安全和环境法律、法规和其它要求，建立和保持《法律、法规和其它要求控制程序》。
答案：获取、识别、更新、传达。
65、 是法律、法规和其它要求主管部门，负责评价并确定质量、健康安全和环境方面相关法律、法规和其它要求适用性、符合性。
答案：安全环境保护质监部。
66、 安全环境保护质监部选择、确定所获取各类法律、法规、标准和其它要求适用性，编制和修订“ ”，经管理者代表审批后，受控发放到各部门各输油处。
答案：适用质量、健康安全和环境法律、法规和其它要求清单。
04.《方针、目标和承诺控制程序》
67、建立并保持《 控制程序》，明确QHSE管理体系工作努力方向，建立适宜、充足和有效方针、目标和承诺，以实现管理任务。
答案：方针、目标和承诺。
68、 是方针、目标和承诺控制主管部门，参与方针、目标和承诺制订，提出相关质量、健康安全和环境方针内容提议，负责对质量、健康安全和环境目标和指标分解和考评。
答案：企业管理部。
69、 企业QHSE方针、目标和承诺由 组织制订， 审核，由 同意公布。
答案：企业管理部，管理者代表，总经理。
70、制订和评审方针、目标和指标时，应充足考虑原因有哪些？
答案：（1）方针要求（包含对污染预防、连续改善承诺）；（2）企业确定关键环境原因和高中度风险；（3）法律及其它要求；（4）可行技术方案和经济可行性、运行和经营要求；（5）相关方意见和要求等。
71、方针、目标和承诺评审时机指是什么（更新必需条件）？
答案：企业特点、性质和规模发生改变；法律、法规及相关标准发生改变；组织机构发生重大改变；相关方（行业或上级单位）提出新要求。
05.《QHSE文化控制程序》
72、为提升 ，明确 ，培育和维护企业QHSE文化，改善QHSE管理体系环境，建立并保持《QHSE文化控制程序》。
答案：QHSE信念和水平，QHSE责任和义务。
73、 是QHSE文化控制主管部门。
答案：党委工作部。
74、企业文化建设内容包含：　 　，　 　，　　 ，　 　。　　
答案：观念文化，行为文化，制度文化，物质文化等。
75、QHSE文化理念包含：　　　，　　　，　　　，　　　。　
答案：用户满意理念，安全第一理念，健康安全理念，环境保护理念。
06.《环境原因控制程序》
76、为确保生产过程中存在环境原因得到 ，确保关键环境原因得到 ，建立和保持《环境原因控制程序》。
答案：立即识别、评价和控制管理，有效控制。
77、 是环境原因识别和评价控制主管部门，负责组织企业环境原因识别、评价和控制。
答案：安全环境保护质监部。
78、环境原因识别方法关键有哪些？
答案：环境原因识别采取步骤图、现场观察、查阅文件、交流等方法。
79、环境原因识别范围应覆盖哪些？
答案：环境原因识别范围应覆盖全部产品实现过程及相关活动、产品或服务中能够控制或能够对其施加影响环境原因。
80、危险源（危害原因）辨识、环境原因识别应考虑三种状态指是什么？
答案：危险源（危害原因）辨识、环境原因识别应考虑三种状态指是正常、异常和紧急。
81、危险源（危害原因）辨识、环境原因识别应考虑三种时态指是什么？
答案：危险源（危害原因）辨识、环境原因识别应考虑三种时态指是过去、现在和未来。
82、识别环境原因应考虑八个方面指是什么？
答案：识别环境原因应考虑八个方面指是：气体排放、废水排放、噪声排放、固体废弃物管理、能源使用、自然资源使用、危险化学品使用和其它地方性环境问题等。
83、根据评价准则，采取 、 等对已识别环境原因影响进行评价，以确定关键环境原因。确定关键环境原因时应考虑 、 、 、 、 、 等多个方面。
答案：评分法，是非判定法（调查法）；影响范围和程度，法律法规符合性，相关方关注程度或要求，引发紧急情况可能性，资源和能源消耗量，可节省程度等。
84、环境原因识别次序是什么？：
答案：地理位置；平面布局；建筑物；识别生产、施工作业活动中环境原因；识别办公区和生活区环境原因；各项制度；外来工作人员和外出工作人员。
85、 环境原因评价内容包含哪些内容？
答案:环境影响范围规模；环境影响程度；发生频次；法规符合性；排放量大小等。
86、环境原因评价依据是什么？
答案：法律、法规和其它要求；供方及承包方期望和合理要求；企业QHSE方针、目标；环境原因评价方法。
87、 对识别出环境原因经过评分法，分值 判定为关键环境原因。分值 环境原因判定为通常环境原因。对评价确定关键环境原因，安全环境保护质监部编制企业《关键环境原因清单》，并上报 审批。
答案：大于或等于10分，小于10分，主管安全副总经理。
88、 当生产、施工和办公条件发生改变或法律法规和其它要求发生改变时，要对 环境原因进行重新辨识、评价。
答案：由此而改变。
89、依据关键环境原因、重大风险源类别和性质，从 、 、 、 等方面采取对应控制方法。
答案：目标，管理方案，运行控制，应急准备和响应。
90、环境原因风险控制策划标准指是什么？
答案：风险控制方法是否使风险降低到可许可水平；是否产生新环境原因；是否选择了最好处理方案；受影响人员怎样评价预防方法必需性和可行性；计划控制方法是否会被应用于实际工作中。
91、 风险控制方法包含管理方法和工程方法。对风险控制方法选择优先次序为： 、 、 、 和对关键环境原因控制。
答案：消除风险方法，降低风险方法，限制风险方法，采取个体防护装置降低风险方法。
92、为保持信息有效性，当发生那些情况时，应对环境原因进行立即重新评价？
答案：法律、法规和标准提出新要求；采取新技术、新工艺使环境原因发生改变；输送方法、废水、废气、废弃物处理等使环境原因发生新改变；相关方合理埋怨；环境原因识别有遗漏。
07.《危险源（危害原因）辨识风险控制程序》
93、为识别、评价 危险源（危害原因），选择和制订合理、可靠 ，建立和保持《危险源（危害原因）辨识风险控制程序》。
答案：输油生产及相关过程中，风险控制和削减方法。
94、 是危险源（危害原因）辩识风险评价控制主管部门，负责组织企业危险源辩识、风险评价和编制企业重大风险控制方法及计划。
答案：安全环境保护质监部。
95、采取 、 、 、 等方法进行危险源（危害原因）辨识。
答案：采取步骤图，现场观察，查阅文件，交流。
96、识别范围应覆盖产品实现全部活动和服务过程，包含 、 、 等。
答案：常规和很规活动，全部进入作业场所人员活动，全部作业场所内设施。
97、对危险源（危害原因）辨识，应从 、 、 、
、 等方面进行全方面分析。
答案：人，机，料，法，环。
98、 危险源类别分为： 、 、 和 。
答案：人原因，物原因，环境原因，管理原因。
99、 人危险和有害原因分为： 和 两类。
答案：心理、生理性，行为性。
100、 物危险和有害原因分为： 、 和 三类。
答案：物理性，化学性，生物性
101、 环境作业场所不良原因分为： 、 、 和其它作业环境不良。
答案：室内，室外，地下（含水下）。
102、职业健康安全管理原因分为： 、 、 、 、 和其它管理原因缺点。
答案：组织机构不健全，责任制未落实，管理规章制度不完善，安全投入不足，管理不完善。
103、危险源（危害原因）辨识方法关键有那多个？
答案：问询和交流；现场观察；查阅相关统计；获取外部信息；工作任务分析。
104、 根据危险源（危害原因）评价准则，采取 、 等对已识别危险源可能产生风险进行评价，确定风险等级，方便采取对应控制方法。
答案：作业条件危险性评价法（LEC法），安全检验表法。
105、采取LEC法，依据经验，危险分值在 被认为低危险，只需注意即可；危险分值在 为通常危险，需要注意。即分值在70以下为通常危险源（危害原因）。
答案：20以下，20～70之间，
106、 假如危险分值抵达 ，有显著危险性，需要编制风险控制方法立即整改；危险分值在 ，须立即采取方法进行整改高度危险环境，要编制应急预案；危险分值在 高分值表示环境很危险，应立即停止