党员考评实施专业方案.docx
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1、党员考评实施方案 为深入推进“两学一做”学习教育长久化制度化,特依据岳阳市云溪区党员考评暂行措施和党内相关要求,结合本单位实际,制订本实施方案。一、考评对象。党组织关系在本单位范围内全部党员根据组织隶属关系,参与所在党支部考评;预备党员参与考评,但不宜评为优异等次。二、考评内容。关键是党员推行基础义务、践行社会主义关键价值观、发挥先锋模范作用等情况。依据党员履职要求,细化标准、量化考评,实施倒扣分为主、提倡行为适量加分。 三、考评方法。采取日常积分管理和年度民主评议相结合,党员年度综合得分为积分管理占70%、民主评议占30%。积分管理确定100分基础分,扣分不保底,提倡行为累计加分不超出20分
2、,民主评议每十二个月6月份召开党员大会进行,两项折算为百分制即当年度综合得分。四、考评步骤。考评按积分管理、民主评议、组织评定三个步骤进行。(一)积分管理1、积分登记。每个基层党组织应逐月对照考评项目(见附件1、2),经过支部统计、“三会一课”、党员活动日、工作表现、个人申报、党员群众反应和征求部门意见等路径,逐项对照加、扣分,然后召开支部委员会当月审定积分登记情况,签字确定并在合适范围内通报。2、积分公告。各支部应依据积分情况,每三个月末将本季度党员积分明细表经过党务公开栏等形式公告,公告时间通常不少于5个工作日。公告期间,党员群众有异议,可向所在单位党组织反应,党组织应立即调查原因,向党员
3、群众反馈调查结果,作出是否调整积分决定。3、积分周期。以当年6月至第二年6月为一个积分周期,按4个季度积分汇总,形成年度积分。(二)民主评议1、征求意见。民主评议前应征求纪检、问责、政法、民政、信访、卫计、禁拆治违和安监、环境保护等部门意见,对有附件1中“一票否决”情形党员,直接评定为不合格等次。2、支部讲评。党支部书记通报说明党员“一票否决”、年度积分情况,依据党支部初评意见,对党员进行讲评,指出存在问题,提出改善意见。3、民主测评。采取无记名投票方法,根据优异、合格、基础合格、不合格等次,对党员进行民主测评。(三)组织评定党支部依据党员年度综合得分情况,结合平时表现综合分析,对每名党员提出
4、评定意见,并向本人反馈。1、年度综合得分在90分(含90分)以上,评为优异等次。优异等次名额通常按年度综合得分由高至低取,不超出本支部党员总数20%。2、年度综合得分在70分(含70分)至90分或年度综合得分在90分(含90分)以上未被评为优异等次,评为合格等次。3、年度综合得分在60分(含60分)至70分,评为基础合格等次。4、年度综合得分在60分以下,评为不合格等次。五、结果利用。考评结果作为党员评先评优、表彰奖励、年度考评、处理不合格党员关键依据。上级党组织表彰优异党员,通常应从党支部评定为优异等次党员中产生。对确定为基础合格等次党员,要指定专员立即提醒谈话,帮助教育其限时更正。对确定为
5、不合格等次党员,由各党支部提出审批意见,报局党总支部审查同意后,严格按程序进行处理。预备党员年度综合得分在“基础合格”或“不合格”等次,延长预备期或取消预备党员资格;延长预备期后,年度综合得分仍在 “基础合格”或“不合格”等次,按相关程序取消预备党员资格。六、考评要求。各党支部要高度重视党员考评工作,切实加强组织领导。考评工作开展情况纳入基层党建考评和党(工)委(组)书记年度党建述职评议关键内容。党支部(总支)书记是考评工作第一责任人,组织委员为直接责任人(兼管理员),负责日常具体工作。附件:1、党员考评“ 一票否决”情形2、党员考评项目3、党员积分登记册4、党员积分月统计表5、党员积分公告栏
6、6、年度积分汇总表7、民主测评表8、年度综合得分汇总表9、党员考评记录表附件1党员考评“一票否决”情形1、政治立场动摇,在各类网络、媒体上散布、转发不妥言论,妄议党方针政策,诋毁损害党和国家形象。2、组织、参与邪教等非法活动,参与或出资修建宗教活动场所。3、当年度违法生育。4、连续6个月不参与组织生活或不缴纳党费,或外出6个月不办理流动党员活动证,不主动和党组织联络,不按时向党组织汇报思想工作情况。5、道德行为不端,沉迷低级趣味,生活作风不检点,被发觉或举报查实。6、当年度受引咎辞职、责令辞职、免职、降职等组织处理,或受党内严重警告及以上纪律处分、记大过及以上行政处分或被追究刑事责任。7、年度
7、综合得分在60分以下。8、其它符合“一票否决”情况。附件2党员考评项目一、遵守党章1、无故缺席“三会一课”、党员活动日、学习培训和会议等每次扣3分,迟到、早退每次扣2分,年度请假超出3次每多1次扣1分。2、未立即或未足额缴纳党费每次扣5分,未立即转接组织关系扣5分。3、不实施党组织决议、决定或不完成份配工作每次扣5分。4、不能完成网络在线学习任务扣5分。5、有其它显著不推行党员八项义务行为每项视情扣3-8分。二、维护团结6、对区委、区政府决议布署实施不力,致使工作滞后或造成一定影响每次扣10分。7、不维护单位团结,搞团团伙伙、拉帮结派,在考评中反响较差扣8分。8、相互推诿扯皮,不作为、乱作为、
8、缓作为,造成工作延误每起扣8分。9、恶意举报、造谣、诽谤、中伤她人每次扣10分。三、廉洁奉公10、严格实施湖南省纪委相关党和国家工作人员操办婚丧喜庆事宜暂行要求(湘纪发17号),违规请客受礼每起扣10分;参与她人违规请客送礼每次扣5分。11、侵占公有财产或恶意拖欠国家、集体或个人资金拒不归还每次扣10分。12、以权谋私、优亲厚友被发觉或举报查实每起扣8分。13、违规领办企业、入股经营或兼职领取酬劳每起扣10分。14、其它违反中央八项要求、六项禁令等作风建设要求每次扣10分。四、诚信遵法15、学法考试不及格扣5分。16、人事档案、党员档案造假每次扣10分。17、个人征信发生恶意不良统计每条扣5分
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