公司组织章程文件概述模板.doc
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1、V-1 附录五本企业组织章程文件及开曼群岛企业法概要以下为组织章程纲领及细则若干条文及开曼群岛企业法若干内容概要。组织章程纲领及细则于本售股章程附录八送呈及备查文件一段所列期间及地点可供查阅。本企业于一九九九年十一月二十三日在英属处女群岛注册成立为国际商业。本企业于二零零四年二月二十七日迁册至开曼群岛,并依据企业法仍为受豁免。组织章程纲领及细则组成本企业组织章程文件。1. 组织章程纲领组织章程纲领要求本企业股东负担责任,以所持股份当初未缴股款(如有)为限, 而本企业成立宗旨并无受到限制(包含可作为投资企业)。依据企业法第27(2)条要求, 不管包含企业任何利益,本企业均拥有而且能够随时或不时全
2、方面行使作为自然人应有任何或全部权力,且因为本企业为受豁免企业,故不会在开曼群岛和任何人士、企业或法团进行交易(为促进本企业在开曼群岛外进行业务者除外)。本企业可经过尤其决议案修订组织章程纲领所列任何宗旨、权力或其它事项。2. 细则细则乃于二零零四年三月二十四日采纳,且于二零零四年四月二十三日修订,其中若干要求概述以下: (a) 尤其投票要求细则要求,本企业全部股东决议案及本企业全部董事决议案必需经相关股东大会或董事会会议75%大多数股东或董事(视乎情况而定)同意(尤其投票要求)。尤其投票要求将由二零零四年三月二十四日本企业采纳当日起计生效,为期三年,其后将自动失效。就发出通告、存案或任何其它
3、目标而言,于尤其投票要求生效期间在股东大会上通过决议案并不视为尤其决议案,惟细则或企业法另有指明则除外。V-2 附录五本企业组织章程文件及开曼群岛企业法概要(b) 董事(i) 配发及发行股份和认股权证权力除企业法、组织章程纲领及细则另有要求外,而且除任何股份或任何类别股份持有人所获给予任何特权外,本企业所发行任何股份可附有本企业经过一般决议案所决定(如无该项决定或该项决定并无作出尤其要求,则由董事会决定)相关股息、投票权、退还资本或其它方面权利或限制。除企业法、任何指定证券交易所(定义见细则)规则、组织章程纲领及细则另有要求外,本企业可发行可由本企业或持有些人选择赎回任何股份。董事会可发行给予
4、持有些人权利按董事会不时厘定条款认购本企业任何类别股份或证券认股权证。除企业法、细则及(如适用)任何指定证券交易所(定义见细则)规则另有要求外, 且在不影响任何股份或任何类别股份当初所附任何特权或限制情况下,本企业全部未发行股份概由董事会处理。董事会可全权决定按其认为合适时间、代价、条款及条件向其认为合适人士发售或配发股份或授出购股权或以其它方法处理股份,惟不得以折让方法发行股份。在配发、提呈发售股份或就此授出购股权或出售股份时,倘董事会认为在任何部分地域或多个地域若不办理注册申明或其它尤其手续而于当地进行配发、提呈发售股份、授出购股权或出售股份即属违法或不可行,则本企业及董事会均无责任向登记
5、地址在该等地域股东或其它人士进行上述活动。不管怎样,因上述要求受影响股东均不会成为或视为另一类别股东。(ii) 出售本企业或任何隶属企业资产权力细则并无相关出售本企业或其任何隶属企业资产明确要求,惟董事可行使及实施本企业可行使或实施或同意一切权力、方法及事宜,而该等权力、方法及事宜并非细则或企业法要求须由本企业在股东大会上行使或办理者。(iii) 失去职位赔偿或付款依据细则,向董事或离职董事支付款项作为失去职位赔偿,或其退任代价(并非合约要求须付予董事者)必需取得本企业在股东大会同意。V-3 附录五本企业组织章程文件及开曼群岛企业法概要(iv) 董事贷款及向董事提供贷款抵押细则要求严禁向董事提
6、供任何贷款。(v) 披露包含本企业或任何隶属企业所签订合约权益董事可于出任董事期间兼任本企业任何其它有酬劳职位或职务(惟不可担任本企业核数师),任期及条款由董事会厘定(惟不得违反细则要求),并可就此收取任何其它细则所要求任何酬金以外额外酬金(不管以薪金、佣金、分享盈利或其它方法支付)。董事可担任或出任由本企业创办或本企业拥有权益任何其它企业董事或高级职员或拥有该等企业权益,而毋须就在该等其它企业兼任董事、高级职员、股东或拥有权益而收取酬金、盈利或其它利益向本企业或股东交代。除细则另有要求外,董事会亦可按其认为完全合适方法,行使本企业所持有或拥有任何其它企业股份所含有投票权, 包含投票经过任何决
7、议案赞成委任董事或任何董事为该等其它企业董事或高级职员, 或投票赞成支付或作预备支付该等其它企业董事或高级职员酬金。除企业法及细则另有要求外,任何董事或董事人选或候任董事不会因其职位而失去就其兼任有酬劳职位或职务或以卖方、买方身份或任何其它方法而和本企业签订合约资格,且任何该等合约或董事以任何方法有利益关系任何其它合约或安排亦不会因而作废。参与订约或有利益关系董事亦毋须因其董事职位或由此建立受托关系而向本企业或股东交代自任何该等合约或安排取得任何酬金、盈利或其它利益。董事若知悉在本企业所签订或提议签订合约或安排中有任何直接或间接利益,则须于首次考虑签订该合约或安排董事会议上申明其利益性质。若董
8、事其后方知相关利益关系,或在任何其它情况下,则须于知悉此项利益关系后首次董事会议上申明其利益性质。董事不得就和本身或其联络人(定义见指定证券交易所规则(如适用)有重大利益关系合约、安排或其它提议董事会决议案投票(亦不得计入法定人数),惟此项限制不适适用于下列任何一个情况: (aa) 就董事或其联络人(定义见指定证券交易所规则(如适用)基于本企业或任何隶属企业要求或利益而借出款项或引致或作出负担,而向该名董事或任何该等人士提供任何抵押或赔偿确保合约或安排; V-4 附录五本企业组织章程文件及开曼群岛企业法概要(bb) 就本企业或任何隶属企业债项或义务而由本企业向第三方提供任何抵押或赔偿确保合约或
9、安排,而董事或其联络人(定义见指定证券交易所规则(如适用)本身已就此依据相关担保、赔偿确保或抵押而部分或共同负担全部或部份责任; (cc) 任何相关本企业或本企业所创办或拥有权益其它企业发售股份、债券或其它证券以供认购或购置合约或安排,而董事或其联络人(定义见指定证券交易所规则(如适用)因参与包销或分包销而拥有或将拥有其中权益者; (dd) 任何董事或其联络人(定义见指定证券交易所规则(如适用)仅因持有本企业股份、债券或其它证券权益而和本企业或任何隶属企业股份、债券或其它证券其它持有些人以同一方法拥有其中权益合约或安排; (ee) 任何相关董事或其联络人(定义见指定证券交易所规则(如适用)仅以
10、高级职员、行政人员或股东身份而直接或间接拥有权益其它企业合约或安排,惟该董事和其任何联络人(定义见指定证券交易所规则(如适用)合共实益拥有该企业(或从而取得相关权益第三企业)已发行股份或任何类别股份投票权5% 或以上者则除外;或(ff) 相关采纳、修订或实施包含董事、其联络人(定义见指定证券交易所规则(如适用)、本企业或任何隶属企业雇员股份奖励或购股权计划、退休金或退休、身故或伤残褔利计划或其它安排任何提议,而其中并无给董事或其联络人(定义见指定证券交易所规则(如适用)任何该等计划或基金所涉其它雇员并无取得特权或利益者。(vi) 酬金董事通常酬金由本企业不时于股东大会上厘定,除投票经过决议案另
11、行要求外, 酬金概按董事会同意百分比及方法分配予各董事。如未能达成协议,则由各董事平分, 惟任职时间短于整段相关受薪期间董事仅可按任职时间百分比收取酬金。董事有权预支V-5 附录五本企业组织章程文件及开曼群岛企业法概要或索回因出席董事会议、委员会议、股东大会或本企业任何类别股份或债券持有些人另行召开会议或因实施董事职务而负担或预期负担全部旅费、酒店住宿费及杂费。倘任何董事应本企业要求前往或派驻海外,或提供董事会认为属董事通常职责范围以外服务,则董事会可决定向该董事支付额外酬金(不管以薪金、佣金、分享盈利或其她方法支付),作为董事通常酬金以外或替换该等通常酬金额外酬劳。获委出任董事总经理、联席董
12、事总经理、副董事总经理或其它行政职务董事可收取董事会不时厘定酬金(不管以薪金、佣金或分享盈利或其它方法或上述全部或任何方法支付)、其它福利(包含退休金及或约满酬金及或其它退休福利)及津贴。上述酬金可作为董事酬金以外或替换董事酬金酬劳。董事会可设置或同意或联同其它企业(本企业隶属企业或有业务联络企业)设置并由本企业拨款予任何计划或基金,向本企业雇员(此词语于本段及下段之含义包含于本企业或任何隶属企业担任或曾担任行政职位或其它受薪职务任何董事或前董事)及前任雇员及彼等供养人士或任何前述类她人士提供退休金、医疗津贴或抚恤金、人寿保险或其它褔利。除依据前段所述任何计划或基金所享受或可享受(如有)退休金
13、或福利外,董事会亦可支付、签订协议支付或授出可撤回或不可撤回及附带或不附带任何条款或条件限制退休金或其它福利予雇员及前雇员及彼等供养人士或任何该等人士。任何这类退休金或福利可在董事会认为合适情况下,在雇员实际退休前、估计退休时或在实际退休之时或以后任何时间授予该雇员。(vii) 退任、委任及免职在每届股东周年大会上,当初三分之一董事(如董事人数并非三整倍数,则最靠近而不超出三分之一人数)须轮番告退,惟担任主席及或董事总经理之董事毋须依此轮流告退,亦不计入厘定退任董事人数,但截至二零零七年三月二十三日午夜止三年期间届满时,全部当初董事应已曾经轮番告退。有意呈告退而不欲再膺选连任董事可优先轮番告退
14、,其次则以获重选或委任以来在任最久之董事优先,如为同日获委任或重V-6 附录五本企业组织章程文件及开曼群岛企业法概要选者,则以抽签决定(惟董事之间已另行协议则除外)。并无任何董事退休年纪限制规定。董事有权不时及随时委任任何人士为董事,以填补董事会临时空缺或增加现有董事会人员名额。以此方法委任任何董事任期仅至本企业下届股东周年大会为止,到时将有资格重选连任。董事及替任董事均毋须持有本企业任何股份以符合资格。本企业可经过尤其决议案在董事任期届满前将其免职(但此要求并不影响该董事就其和本企业之间任何合约遭违反而提出索偿权利),并可经过一般决议案委任另一人为董事以填补相关空缺。除本企业于股东大会另行要
15、求外,董事名额不得少于二人,但并无上限。董事可在下列情况下离职: (aa) 董事将辞职信送呈本企业当初注册办事处或于董事会议上呈递; (bb) 董事神智失常或逝世; (cc) 未告假而连续六(6)个月缺席董事会议(委任代理董事出席除外),而董事会议决将其免职; (dd) 董事破产或接获接管令或暂停还债或和债权人达成协议; (ee) 被法律严禁出任董事; (ff) 依据法律要求不再出任董事或依据细则而被免职。董事会可不时委任一名或多名组员出任董事总经理、联席董事总经理或副董事总经理或担任本企业任何其它职务或行政职务,任期及条款概由董事会厘定,而董事会亦可撤回或终止该等委任。董事会亦可将其任何权力
16、、授权及酌情权授予董事会认可董事及其它人士组成委员会,而董事会可不时就任何人或事完全或部份撤回上述授权或撤回委任及解散任何此等委员会,但由此成立任何委员会在行使所获权力、授权及酌情权时,均须遵守董事会不时施行任何规则。V-7 附录五本企业组织章程文件及开曼群岛企业法概要(viii) 借贷权力董事会可行使本企业一切权力筹措或借贷资金、可按揭或抵押本企业全部或任何部份业务、物业及资产(现在及以后)及未催缴股本,并可在不违反企业法情况下,发行本企业企业债券、债券及其它证券,作为本企业或任何第三方任何债项、负债或承担全部抵押或隶属抵押。附注:该等要求大致和细则相同,可由本企业经过尤其决议案而修订。(i
17、x) 董事会议程序董事会可举行会议以处理业务、休会或以董事会认为合适方法处理会议。除尤其投票要求另有指明外,会上提出议题须由大多数投票表决赞成方法决定。如出现同等票数,则会议主席不可投第二票或决定票。(x) 董事及高级职员名册企业法及细则要求本企业须于注册办事处设置一份董事及高级职员名册,惟公众人士无权查阅。本企业须将名册副本送呈开曼群岛企业注册处存案,而董事或高级职员任何变动须于三十(30)日内通知开曼群岛企业注册处。(c) 修订企业组织章程文件本企业可于股东大会以尤其决议案废除、更改或修订细则。细则要求,凡修订组织章程纲领条文、确定修订细则或更改本企业名称,均须经过尤其决议案。(d) 更改
18、股本除尤其投票要求另有指明外,本企业可不时依据企业法相关要求经过一般决议案: (i) 增加股本,所增加数额及拆细之股份数目概由决议案指定; (ii) 将全部或任何股本合并及拆细为面值高于现有股份股份; (iii) 在不影响现有股份持有些人先前所获任何特权或任何优先、递延、合资格或尤其权利、特权、条件或限制情况下,按本企业在股东大会上决定或董事决定将股份分为不一样类别; V-8 附录五本企业组织章程文件及开曼群岛企业法概要(iv) 在不违反企业法要求情况下,将股份或任何部份股份拆细为面值较组织章程纲领所要求者为低股份,而相关拆细股份决议案亦可决定拆细股份后股份持有些人之间,一股或以上股份可较其它
19、股份有任何优先或其它尤其权利,或有递延权利或限制,而该等权利或限制为本企业附于未发行或新股份者; (v) 注销于经过决议案当日仍未获任何人士认购或同意认购任何股份,并按所注销股份数额削减股本。除企业法另有要求外,本企业可经过尤其决议案以任何方法削减股本、股份溢价帐、股本赎回贮备或其它不可分配贮备。(e) 修订现有股份或不一样类别股份权利除企业法及相关类别股份发行条款另有要求外,股份或任何类别股份所附全部或任何特权可由持有该类已发行股份面值不少于四分三人士书面同意或由该类股份持有些人另行召开股东大会经过尤其决议案同意给予修订、修改或废除。细则内相关股东大会要求在作出必需修订后均适适用于各另行召开
20、股东大会,惟除续会外,所需法定人数最少须为两名持有或代表该类已发行股份面值不少于三分之一人士或受委代表, 而任何续会法定人数为两名亲自或委任代表出席持有些人(不管其所持股份数目)。该类股份持有些人全部有权于投票表决时就其所持每股股份投一票,而任何亲自或委任代表出席该类股份持有些人均可要求投票表决。除相关股份发行条款所赋权利明确要求外,任何股份或类别股份持有些人尤其权利不得因设置或发行和其享受相同权益股份而视为被修订。(f) 尤其决议案 须以大多数票经过依据细则,本企业尤其决议案必需在股东大会上获亲自出席并有权投票股东或(若股东为法团)其正式授权代表或(若许可委任代表)受委代表以不少于四分之三大
21、多数票经过。相关大会通告须不少于足二十一(21)日前发出,并表明拟提呈相关尤其决议案。然而,除股东周年大会外,若有权出席该大会及投票并合共持有包含上述权利股V-9 附录五本企业组织章程文件及开曼群岛企业法概要份面值不少于百分之九十五(95%)大多数股东同意,或全部有权出席股东周年大会及投票股东同意,则可在发出少于完整二十一(21)日通知大会提呈及经过尤其决议案。本企业须于经过尤其决议案起计十五(15)日内将副本送呈开曼群岛企业注册处。依据细则,一般决议案指须由有权投票本企业股东在依据细则要求举行股东大会亲自或(若股东为法团)由其正式授权代表或(如许可委任代表)受委代表以过半数投票经过决议案。上
22、述释义须符合尤其投票要求。(g) 表决权(通常表决权及投票表决)及要求投票表决权利除任何股份当初依据细则对所附投票特权或限制另有要求外,在任何股东大会上, 如以举手方法表决,则亲自或委任代表或(若股东为法团)正式授权代表出席每名股东可投一票。如以投票方法表决,则亲自或委任代表或(若股东为法团)正式授权代表出席每名股东每持有一股缴足股份可投一票,惟在催缴股款前或分期股款到期前已缴或入帐列为已缴股款不会被视作已缴股款。不管细则载有任何要求,倘股东为结算所(或其代理人)并委派一名以上受委代表,则每名受委代表于举手表决时全部有权投一票。投票表决时,有权投一票以上股东毋须尽投其票或以同一方法尽投其票。除
23、非在宣告举手表决结果当初或之前或撤回任何其它投票表决要求时,(i)大会主席; 或(ii)最少三名亲自或(若股东为法团)由正式授权代表或委任代表出席且当初有权于会上投票股东;或(iii)任何亲自或(若股东为法团)由正式授权代表或委任代表出席一名或以上股东(须占全体有权于会上投票股东总投票权不少于十分之一);或(iv)亲自或委任代表或(若股东为法团)正式授权代表出席并持有可在大会投票本企业股份而实缴股款总额不少于全部含有该项权利股份实缴股款总额十分之一股东,要求以投票方法表决,不然于任何股东大会上,任何提呈大会表决决议案均以举手方法表决。若本企业股东为认可结算所(或其代理人),则该股东可授权认为合
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