幼儿园各项管理核心制度.doc

幼稚园各项规章制度

一、园长工作职责

1、认真落实实施党教育方针和政策。实施上级指示和决议，落实实施《幼稚园工作规程》、《幼稚园纲要》、《托儿所、幼稚园卫生保健制度》）。主持幼稚园日常工作，团结全园教职员努力完成幼稚园教育任务。
2、负责安排幼稚园人事，抓好思想政治工作和精神文明建设，形成良好园风，努力建设一支优异教职员队伍。
3、坚持勤俭办园方针，管理好全园财务工作，合理安排经费开支，主动加强设施建设，改善办园条件。
4、订本园各项制度和工作计划，组织和领导全园保教工作，并加强落实、检验、总结，不停改革创新，办出水平，办出特色。
5、定时召开园务会、全园老师职员会议，协调各部门关系，发扬民主，集思广益，发觉问题即时处理，切实帮助改善工作。
6、主动支持工会、共青团等群众组织开展工作，关心师生职员工作、学习、生活和健康，逐步改善教职员生活，创设良好工作、学习环境。
7、负责园舍、设备、财产、绿化长远计划及基建维修等工作，努力改善办园条件。
8、提升老师政治业务水平，组织好全园教研活动并抓好各教研小组教研活动。
9、确定并组织实施全园教育工作计划和业务学习计划，指导各班级制订工作计划，指导帮助老师进行活动专题制订和实施。
11、管理幼稚园日常教学工作，常常性和老师开展交流活动。深入班级，摸清教育现实状况，指导教研活动，组织公开教学，不停提升老师群体教学水平和教育能力。
12、抓好园内教科研工作，组织好全园性教学观摩活动，抓好青年老师培训工作。开展好家长工作，办好家长学校。
13、管理好教育教学资料及教学功效室工作和教材教具添置工作。
14、优质高效地完成教育局下达教研任务，做好对外公开教学和外出参观教学研究活动安排。
15、领导幼稚园日常教育活动，坚持常常性进班听课、看活动，协调好幼稚园一日活动各个步骤。

二、幼稚园安全制度

1、各岗位工作人员要树立安全意识，加强工作责任心，依据幼儿一日生活常规，精心照料幼儿，时时四处把保护幼儿生命和促进幼儿健康放在一切工作首位。

2、各活动室部署均要考虑幼儿安全，危险物品及消毒洗涤用具要远离幼儿，电源插座要高出地面1.7米以上。主班老师要天天检验安全设施，立即排除不安全原因。

3、天天老师做好安全检验、电门、插座、电灯等不让幼儿接触，录音机、投影器等使用完成要立即切断电源，以免发生意外事故。严格每日晨检、午检，确保幼儿不携带利器等易伤害幼儿物品；幼儿自带药品要由主班老师管理，并按家长要求给幼儿服用。

4、严把幼儿离园关，不将幼儿交给陌生人，预防坏人冒领幼儿。

5、户外活动时，要有秩序地组织幼儿进出教室门口，预防幼儿因拥挤或其它原因摔伤。

6、食品、开水要合适降温后方可端给幼儿。职员在打开水、端热饭时要避开幼儿，保温桶要有保护方法。预防幼儿烫伤、触伤、药品中毒、食物中毒、预防异物进入耳鼻及气管，预防幼儿走失等。

7、多种器材要定时检验，确保安全使用。

8、要采取防范方法，不得让幼儿进入食堂、锅炉房等不安全地方。

9、严禁包含本园职员在内任何人在园内骑自行车、摩托车。

10、各位老师要看好门户，下班前关好门窗、电源、水源、火源，保护幼儿安全，做好防盗、防火等工作。

三、考勤制度

1、全体老师全部要按时上班签到，主班老师要提前五分钟上岗签到，不签到者按迟四处理。

2、全体老师全部不得早退，主班老师要等幼儿全部被家长接走后方可离岗。

3、请病假、事假需经领导同意。早晨9时前不请假者计旷工半天，下午3时前不请假者计旷工一天。

4、未经领导同意，集体活动未结束提前退出者计早退，活动刚开始即自行退出者计旷工。

5、工作时间不得随意外出，因工外出必需向领导请示，不然计旷工。

6、连续休假、请假，连续计算，不除周六、日。

7、婚、丧、产假按国家相关要求实施，超出者须经领导同意。

8、因工作需要安排加班而无故不到者，按旷工计算。

四、值班、交接班制度：

1．老师要严格根据幼稚园制订幼儿作息时间．有目标、有计划组织各项活动，并按《幼稚园一日生活常规》内容去要求幼儿。

2．老师带班时间通常不接待亲友，不接电话，值班老师不能离开幼儿，班级发生事故应由当班老师负责处理，并立即向领导汇报。

3．上下班老师和保育员，下班时一定要做好交接班工作才可离开，老师或保育员交接班时必需交待清楚下列情况：(1)幼儿健康情况(打针、吃药、精神情况及特殊问题)。有情况向接班老师交代清楚，经接班老师查对，方能离开

4接班老师要求做到：按时接班，查对人数，不私自离岗，管理好幼儿，注意幼儿安全，预防走失等事故发生，对陌生人来领，要提升警惕，具体问询，慎防发生冒领，坚持到最终一名幼儿领完方能下班。

五，幼稚园接送管理制度

为了规范幼儿管理，保护幼儿安全，增强家园双方对接步骤防范意识，研究决定幼稚园接送实施幼儿接送制度，以班为单位管理，请幼儿老师及家长遵照实施，特制订以下制度：
1、幼稚园和家长签署接送安全责任书。
2 、幼儿接送实施人接送将幼儿送入幼儿老师手中，不准让幼儿自己来园。离园时，家长接在老师手中。接幼儿。
3、为方便家长接送，家长可选择2-3名指定接送人接送幼儿，不准15岁以下儿童接幼儿。
4、家长有事需非指定人来接孩子，一定要和本班老师交代清楚或提前电话联络。老师在碰到非指定人来接幼儿时，必需问询清楚，问孩子是否认识，认识可接走幼儿，不得把孩子交给幼儿不认识人。假如不推行以上手续，一律不准放人。
5、老师碰到不熟悉亲戚或离异父母来接幼儿，带班老师应电话通知幼儿父母，得到许可后方可放人。
6、带班老师若碰到家长对接送制度有异议，要耐心说明，坚持标准。
幼稚园要求各班高度重视幼稚园接送制度，召开好家长会，签署好安全责任书，宣传好接送幼儿目标和意义，让幼儿家长支持配合幼稚园工作。

六、家长联络制度 :
1、受新生老师，入园前应进行家访；各班老师每学期依据情况进行家访；对缺勤一周以上幼 儿必需进行家访。
二、老师平时经过家长联络本立即和家长沟通信息，双方共同配合，进行教育；期末和保健人员共同填写 幼儿发展情况汇报单，向家长汇报幼儿在园各方面情况。
三、在家长接送幼儿时，随时和家长联络，争取家长了解、支持和配合。
四、每学期召开全园家长会或班家长会一次。
五、每学期各班可结合家长会向家长开放活动半日，使家长了解幼稚园工作及自己孩子各方面表现。
六、创办家长学校，向家长介绍科学育儿知识。
七、建立家长园地，向家长宣传相关教育和卫生保健知识。
八、邀请家长代表参与园务委员会、伙委会等。

七、教研工作制度

1、园长每学期开课时要负责制订好活动计划，并认真安排。

2、各老师要切实负起责任，搞好平时备课、研究等工作。

3、每学期要进行两轮评教评学活动，对每位老师基础技能、组织活动等情况进行评议。

4、每位老师每学期最少要写一篇教研论文，在县级以上刊物发表论文或经验材料老师要给奖励。

5、每学期全部要评选教学能手，连续两学期被评为教学能手老师，除在本园张榜公布，给奖励外，要向县局推荐。

6、园长要定时检验各班教研活动开展情况，并给指导。

7、要组织老师轮番到优异幼稚园参观，、组织群众性教学观摩和教学研究活动，激励创新，观摩后，组织讨论、评议、评分，并作为老师业务考评内容存档。观摩教学活动。

8、定时进行业务学习，常常开展学术研究讲座，定时组织老师、保育员进行业务学习和培训。

9、园长每个月最少要召开一次例会，研究布署全园教研活动。

10、每十二个月组织保教人员到其它幼稚园参观学习一次，开阔视野、取长补短。

11、园长要做好每学期教研活动总结工作。

八、教育教学制度:

l．老师应根据《幼稚园教育纲要》要求，每学期制订工作计划(班级计划、学科计划)。

2．老师值班时间必需使用一般话，进班之前做好多种准备(玩具、教具和其它用具)。

3．观摩公开课活动及其它教学恬动均要有计划、有总结。

4．按时进办公室打扫卫生、保持桌面、地面整沾，不在办公室会客、闲谈，保持平静。

5．独立完成备课任务，备书本要书写认真，字迹清楚。

6．按课程表上课，组织游戏，无特殊情况不得随便调课。

7．按时交备书本，每七天五下午检验教案。

8．严格按细则掌握幼儿作息时间和安排活动，值班时不接待客人，午睡时不睡觉、不离岗、不谈笑打闹，高声喊叫、不吃零食，不出现有损老师形象言行。

9．要精力集中，注意幼儿精神，对幼儿细致而宽松，随时抚摩幼儿，如有不正常情况，随时处理。

10．利用接送幼儿时间，向家长做宣传，并了解幼儿情况，不得暗示早接孩子。

11．上课所需教具、学具，课前一定准备好，不得值班时离岗去找。

九、常规、卫生：
   1、严格遵守幼稚园卫生制度。
    2、在日常生活中抓住安全、卫生教育契机，培养幼儿生活卫生习惯及生活自理能力和各项常规。（生活常规、上课常规、等等）
    3、重视幼儿情绪，冷热立即增添衣服，生病要立即送医院或通知家长。
    4、家长带药要求写清儿童姓名、药品名称、剂量、服药时间、次数。老师给儿童服药后要打钩。按时给幼儿服药。各班应准备存放儿童药品专用药箱。
    5、天天统计幼儿出勤情况，一月公布一次孩子出勤。并将考勤列入奖惩、评选条例中。
6、饭前，保育员做好消毒桌面工作，老师率领幼儿饭前平静活动。
    7、培养孩子个人卫生习惯，指导孩子正确地洗手方法，饭前、便后洗手习惯。
    8、组织好幼儿吃饭，让幼儿平静愉快就餐，教育幼儿不挑食，不掉饭粒，保育员介绍菜名。
    9、老师值好班，确保每班有一名老师值午睡，重视幼儿午睡姿势，盖好被子，午睡时保持平静，确保时间，按时起床 ，指导和帮助幼儿穿好衣服。
    10、注意幼儿用眼卫生，保护幼儿视力，正常教学月中不能看电视，中大班天天坚持做眼保健操。
    11、每七天五将被褥摊开晾晒一次，保持清洁洁净，有污染时要立即拆洗更换。
    12、室内常常通风换气，每七天清理一次玩教具。
    13、夏季注意灭蚊蝇，扫除、拖把、抹布、簸萁等清洁工具要保持清洁。
    14、班中物品需保管好，如有工作变动，必需交清，如有丢失或损坏，需立即汇报，如隐瞒不报，造成不良后果，按渎职处理。领取物品书刊等需有园长及本人签字，按时归还。
15、常常保持室内外多种设备设施清洁卫生，保持室内空气流通，温度适宜，桌椅、玻璃、门窗等每七天最少擦洗一次，不留死角。
16、饮水卫生要求：天天确保供给充足温度适中饮用水。课间、运动后提醒幼儿饮水。平时随渴随喝，培养幼儿自觉饮水习惯

十、财产保管制度

1、财产设专员负责，建立总帐、分类帐。凡购置固定资产必经会计、保管登记入账。

2、购进物品要经验收、签字，方可入账。按需领取要有领导签字。

3、园内全部固定财产每学期清点查对一次，并做好统计。

4、凡拿出幼稚园物品，要相关键领导签字许可。

5、幼稚园固定资产未经关键领导同意不得外借。

6、幼儿老师要随时检验设备使用情况，损坏立即维修。

十一、安全消防制度

为了加强消防管理、保护公共财产和师生生命财产安全，依据《中国治安条例》、《中国消防条例》并综合本单位实际情况制订本制度：

1、保卫消防工作实施“预防为主，谁主管，谁负责方针”。

2、行政主管领导、法人代表对安全保卫工作全方面负责。各室关键责任人对各室安全保卫消防工作全方面负责。

3、各室常常进行自我安全检验。

4、各室须明确一名同志帮助负责保卫消防方面工作。

5、定时对消防器材进行检验，并参与上级部门组织相关学习、

培训。

6、对各室降温、取暖用电、照明用电、设备用电等电器实施专员负责管理。

7、不乱拉、乱接电源，严格控制大功率用电设备，电源设备由专员负责。

8、在走道上严禁堆放易燃易爆物品。

9、下班前要检验办公室门、窗是否关牢、电源是否切断。

十二、幼稚园食堂卫生安全管理制度

　一、食堂必需持有效卫生许可证，到期立即验换。
　　二、从业人员按要求准期进行健康检验，卫生知识定时培训，持合格证上岗。
　　三、从业人职员作时必需穿整齐洁净工作服，戴口罩、发帽，坚持每日清洗、消毒一次。个人卫生做到"四勤"。严禁在操作间内洗衣、物。
　　四、保持室内外环境整齐、洁净、无杂物、室内地面清洁、无油垢、无异味，垃圾桶盖盖立即清运。
　　五、防蝇、防尘、防鼠设施齐全，室内无蝇、无鼠迹、无蟑螂。
　　六、多种工具、容器、机械定位存放，用毕立即洗刷洁净，达成物见本色;多种防尘布洁净并有正反标识。

　　七、不制作冷荤食品。要配有留样冰箱。每日每餐成品饭菜必需留样且保留二十四小时
八、多种食品用具要生熟分开，设有显著标识。菜墩、砧板用毕洗刷洁净，立式存放，要求各面洁净，物见本色。
九、不采购、不加工腐败、变质、霉变、虫蛀、搀杂使假、标识不全及过期食品。从正规渠道采购食品，相对固定商店，并做好每日采购登记台帐工作。
　　十、必需采购、使用符合国家卫生标准食品添加剂。
　　十一、库房食品存放分类上架，隔墙离地，防鼠防潮，不混放。冷藏食品放置方法正确、卫生。严禁存放有毒物品和杂物。

十三、 餐具消毒卫生制度
　　1、餐具、菜具、熟食容器餐后立即清洗消毒，做到使用一次，清洗消毒一次。
　　2、食堂工作人员应身体健康、工作认真。
　　3、餐具清洗消毒必需严格按一刮、二洗、三冲、四消毒、五保洁次序操作。
　　4、餐具消毒应达成下列要求：
　　电子消毒柜：将餐具傾斜置于电子消毒柜内，开启电源使其处于消毒状态，约20分钟左右保温指示灯亮。
　　药品消毒：“84”消毒液通常使用1:250浓度，将餐具浸泡其中10分钟。
　　6、餐具应竖立或倒放在消毒柜内，开机消毒约15分钟，待冷却后取出。
　　7、消毒完成餐具、茶具应立即放于清洁橱、柜内保洁，预防再污染。
　　8、泔脚、垃圾应密封存放，日产日清。

十四、安全工作会议制度
1、为使我园安全工作基础愈加牢靠、安全事故得到遏制，最大程度保护师生生命和财产安全，能立即传达省、市、区和上级主管部门安全工作指示，安排、部署和协调全园安全工作，强化安全教育，增强全园安全意识。特制订安全工作会议制度。

2、每个月初召开安全工作领导小组会议，讨论月安全工作计划，研究处理安全教育和治安工作重大问题，分析园内安全工作形势，部署本月安全工作任务，讨论重大隐患整改方案。

3、定时每七天一召开全体老师安全工作会议，学习相关交通安全法规，分析讨论经典事故案例，传达上级安全工作精神，部署安全工作要求，努力争取做到有安全隐患立即排除、安全方法及早落实、安全工作警钟长鸣。

4、定时邀请消防、公安部门来园作讲座，强化全园安全意识，提升安全业务素质。

5、每十二个月要召开一次安全工作总结表彰会，总结上年工作，提出下年安全工作关键点，并表彰在上年工作中涌现出安全优异集体和个人。

十五、课题研究制度

1、成立专门课题研究指导小组，深入实际搞好专题研究工作，做到班班有专题，人人全部参与。

2、每学期定时率领老师进行课题研究进展情况交流，重视研究过程规范性，有对应文字统计、研究资料

3、帮助老师对课题选定、研究过程，给指导，并督促老师按期总结。

4、定时邀请教授、本园老师进行讲座，结合实践进行理论学习，不停提升牵手园老师课题研究水平。

5、坚持每隔一周进行课题试验活动观摩或业务学习。

6、每学期初，依据实际情况，帮助老师制订好本学期课题活动计划,期末认真总结。

7、课题组老师应按时参与教研活动，不得无故缺席，因故不能参与活动，向园长事先请假。在活动时，应主动发表自己见解，努力形成争鸣、探究、团结气氛。

8、每一次课题活动要做好书面统计，统计要规范化，有时间、有地点、有议程。

9、学期结束后，指导课题组老师把本学期在活动中产生多种资料归档，并激励老师立即总结自己在课题实施过程中点滴经验立即发表论文。

10、要发挥本园示范辐射作用，率领其它幼稚园共同进行幼儿美术、音乐课题研究工作。

十六、患儿、体弱儿管理制度
1、幼儿患传染病立即隔离诊疗，所在班级必需根本消毒。患儿痊愈后经医生诊疗方可回园。

2、全体幼儿老师共同管理体弱儿,依据各幼儿情况制订诊疗护理方案，定时检验，复检。

3、在进餐时给特殊照料，并注意体弱儿精神情况，给照料。

4、随天气改变立即给体弱儿增减衣服，在体育锻炼时给特殊照料。

5、依据不一样体弱原因，按不一样管理常规照料好幼儿。做好体弱儿管理建立方案，并做好统计。

6、对活动期佝偻病、贫血、身高、体重低于2个标准差及患有哮喘、营养不良或过于肥胖幼儿要建立卡片，专案观察，加强和家长联络，加强生活护理，合适参与活动

7、保健医生为患儿、体弱儿调配营养餐。

十七、保育员关键职责
　　幼稚园保育员关键职责以下：
1． 保育员要热爱本职员作，加强政治文化和业务学习，努力为幼儿教育服务。
2．做好本班消毒．搞好卫生，做到室内整齐，空气流畅，光线好，窗明几净，物品整齐，地面洁净，使幼儿有一个舒适、洁净环境休息和活功。
3、好个人卫生，幼儿每人一巾一杯，生活用具专员专用，饭前便后幼儿和工作人员全部要用肥皂及流动水洗手，饭桌用专用抹布消毒并擦洗洁净。
4．要珍惜清洁用具(地板拖、肥皂、条帚、刷子等)用后应放在固定地方，不要乱丢乱放。
5．要保持仪容仪表整齐、精神，不串班，不聊天，不使用幼儿任何物品。

十八、医务人员关键职责
　　幼稚园医务人员对全园幼儿身体健康负责，其关键职责以下：
　　一、帮助园长组织实施相关卫生保健方面法规、规章和制度，并监督实施
　　二、负责指导调配幼儿膳食，检验食品，饮水和环境卫生。
　　三、亲密和当地卫生保健机械联络，立即做好计划免疫和疾病防治等工作。
　　四、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。
　　五、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品。

十九、预防疾病制度

1、落实“预防为主”方针，做好常常性疾病预防工作。帮助小区卫生部门做好幼儿计划免疫工作，完全接种率指标。

2、立即了解疫情，发觉传染病立即汇报，做好早预防、早发觉、早汇报、早诊疗、早诊疗、早隔离。实施立即正确检疫方法，对所在班级进行严格终末消毒；对接触传染病儿童立即采取必需预防方法。

3、在传染病流行季节，立即做好预防工作，如加强消毒，传染病知识宣传等工作。教育幼儿及家长有传染病流行期间不带幼儿去人员稠密公共场所，不接触传染病人，幼儿离园两个月以上应做检疫或重新体检。

4、班级出现流行性疾病，班主任要立即向保健室汇报，第一时间照料好病儿，立即和家长联络做好解释工作。班级进行全方面消毒，控制传染源。

5、每个月1-2次向教职职员、家长、幼儿宣传防病知识。

6、空调温度显示应控制在26—28度。户外活动结束后等幼儿汗液抹干后再开空调。

7、为幼儿提供合理膳食，每七天制订带量食谱，每个月计算营养分析，增强儿童免疫功效。

8、利用多个形式开展体育锻炼，提升幼儿抵御疾病能力。培养幼儿用眼卫生，看电视距离屏幕对角线5—7倍，高度和儿童视力平行，室内光线要充足，左采光，预防用眼过分

二十、老师工作职责
1、遵守幼稚园园规，忠于职守，含有良好师德，有在幼稚园一日就要认真工作一天集体主义意识和强烈工作责任心。

2、树立“一切为孩子”见解，对孩子做到关心、细心、耐心，尊重孩子人格，不偏爱、不戏弄，严禁体罚和变相体罚，注意安全，预防事故，使幼儿身心健康活泼成长。

3、按时主动参与园内政治、业务学习，主动参与，主动发表意见。做到人到、心到、口到，学习时不做其它和学习无关事，不开小会。

4、遵守幼稚园相关规章制度，有事必需先办理请假手续。外出、家访、看病等必需先打招呼，因病、因事需换班者，须经领导同意方可换班。

5、完成园务计划，创设和保教要求相适应，能促进幼儿主动参与生活和教育环境。进班前必需做好一切准备，带班时尽心尽责，不随便离开工作岗位，不做私事、不闲谈、不接电话。按时做好交接班工作。带班时发生问题，尽可能自己处理，发生意外事故应立即向领导汇报，做好善后工作。
6、遵守幼稚园教学常规要求，认真制订一日活动计划，认真制作玩具、教具，认真做好保育工作。每七天定时交下周教案，有计划、有秩序地开展教养工作。做好各项活动日志载效果统计，认真写好教养笔记，定时进行工作总结，不停提升教养质量。
7、主动参与教学研究活动，不停更新教育观念，勇于改革、探索、试验，虚心听取意见，不停改善工作、积累经验。认真参与教研组安排听课、评课活动（每学期不少于10节），愿意按受开课任务，有义务接收园方临时带班安排，完成领导交给指导见实习任务和其它对外接待任务，并确保质量。
8、严格实施幼稚园安全卫生、保健制度。科学、合理安排幼儿一日生活，注意幼儿饮食情况、睡眠姿势；注意幼儿指甲、衣服、鞋袜整齐；注意天气改变，立即给幼儿增减衣服。立即向家长具体了解病儿诊疗情况，按时服药（对体弱幼儿给照料）。中午值班不打瞌睡、不串班、不干私活、不看小说，即使备课也要等绝大多数幼儿入睡才可进行。依据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。
9、对待家长要主动热情、耐心，对幼儿教育要紧密和家长配合，做好家访工作，并做好统计，常常征求家长意见，写好家长联络卡，和家长建立正常关系，不向家长和幼儿索要财物。
10、养成物归原处好习惯，珍惜公物，节省用电、纸等，管理好班级一切教玩具及物品，认真做好交接班统计，晚班下班时应注意关好门窗。
11、仪表端庄，衣饰美观大方，带班时不穿高跟鞋，在园不留指甲，不化浓妆，不带饰物，四处以身作则，做好幼儿表率。

12、搭班老师要相互合作，做好每日交接班工作，建立每七天一次商讨班级制度，沟通思想、交流情况，统一教育方法，保持教育上一致性。

二十一、教玩具使用管理制度：

<1>教玩具使用制度：

①未经教具管理员同意，任何人不准私自取用教具。

②需用教具通常提前半天或一天到教具室借用，并填写借用时间、教具名称和数量，要立即送还。

③电化教具通常当日借还，要转借时需办理转借手续。

④使用教玩具人员，正常损坏了教玩具，要立即通知相关人员，方便合理及酌情处理，因为不负责任而造成损坏，要追究责任，赔偿损失。

<2>管理制度：

①对多种玩具、教具必需全部编号登记，分类保管，对新添教玩具要立即通知各班老师，方便提升教玩具使用率。

②教玩具要保持整齐、清洁，教玩具全部要分类存放，取用方便。

③手风琴、电子琴、录音机、投影器、图片通常不外借，如需外借，必需经同意后，方可借出。

二十二、幼稚园晨检（午检）制度

晨检要求：
天天幼稚园入园时，须在园门口接收保健老师晨（午）间检验。幼儿在班内要进行晨（午）间检验，如发觉有发烧等带病入园，或有传染病症状，须立即联络家长，去医院就诊，待康复后方可来园。
一摸：幼儿有没有发烧现象，可疑者测量体温。
二看：通常情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病早期表现，咽部、皮肤有没有皮疹等。
三问：部分幼儿饮食、睡眠、大小便情况。
四查：有携带不安全物品，发觉问题快速处理。
晨（午）统计：
晨（午）检后，老师需将健康观察情况填写“晨（午）检统计表”，如带药来园，首先请家长填好服药登记，其次老师深入查对药，并在药上写清幼儿姓名和班级。班上老师在各项活动中，注意观察幼稚园精神状态，发觉异常要立即报值班领导并送往保健室进行隔离同时通知家长。
严格实施“疫”汇报制度。

二十三、作息制度：
1．幼稚园要认真组织好幼儿一日生活，科学安排好幼儿一日活动，幼儿集体活动时间(包含上课)。小班10--15分种，中班20--25分钟，大班25--30分钟或35分钟，大班后期可延长到40分钟。
2．幼儿户外体育活动时间，天天不少于2小时。
3．确保幼儿充足睡眠时间，幼儿天天午睡2—2.5小时(夏季午睡延长半小时)
4．确保各班幼儿游戏时间，要列入课程表。
5．幼儿进餐间隔时间不少于3.5小时。
二、保育工作制度：

二十四、伙食管理制度：

1．厨房工作人员要团结协作．不停提升伙食质量确保幼儿吃饱吃好。

2．做好食物验收制度，变质食物要退回。

3．炊事员要钻研烹调技术，熟悉幼儿口味，使饭菜色香味形俱全，注意荤素搭配。

4．加强伙房管理，杜绝浪费现象及物品流失，做到严格分清公和私，要求冰箱不存私人物品

二十五、奖惩制度:

(一)奖励
每十二个月幼稚园在教职员中，对推行职责、勤奋上进、完成任务好、受到家长、幼儿和教职员好评可按百分比评选优异工作者(年底考评成绩)
（1）设考勤奖：
迟到、早退一次扣考勤奖25％，迟到2次(早退)考勤奖全部扣除，并不参与一等奖评选。请假(病、事)考勤奖全部扣除。
（2）质量奖：
遇有重大事故，如食物中毒、药品巾毒、幼儿骨折、缝合、幼儿走失，本班消毒及卫生工作失误较大，质量奖全部扣除。
（3）基础奖：
①推行职责，有较强事业心，热爱幼儿，无体罚和变相体罚。
②服从领导，听从分配，团结协作，认真负责，完成任务很好。
③遵守幼稚园多种规章制度。
④通常请病、事假，一律累计时间超出一天(包含一天)不参与一等评选，三天以上不参与二等评选，五天以上不参与评选。
⑤本月工作中出现事故、违章、每次责任事故和违章全部和基础奖挂钩，每两次违章降基础奖一等。
（5）单项奖：
除以上奖励外，每学期依据实际情况设早项奖，如：公开课、负担试验项目、论文交流发表、省、市区优异工作者、文艺汇演获奖者，具体措施依据实际情况另定。
（6）效益奖：
工作量大，如：验收评定、六一大型活动、人少任务重、请假人员多等，及儿童出勤率决定当月效益奖设置。
(二)处罚
（1） 迟到、早退、病事假未经同意，随意休息者(旷工)。
（2） 打架斗殴、骂人，破坏团结者。
（3） 体罚及变相体罚者。
（4） 当班时发生责任，非责任事故者。
（5）本职员作不能按时完成者。
（6）家长有意见经调查情况属实者。
（7） 丢失、损坏公物(包含浪费水、电者)。
注：通常违反园内要求多种规章制度全部是违章现象。