建筑工程装饰公司新版章程.doc

公 司 章 程
第一章 总则
第一条：为完善企业体制，规范企业行为准则，使企业在自我发 展自我约束良好机制中运行。依据国家相关法律、法 规特制订本章程。
第二条：本企业汉字名称为珠海市**装饰设计工程
第三条：本企业注册资本为人民币伍十万元整。
本企业法定地址为： 自己填
第四条 ：本企业是经珠海市人民政府同意，在珠海市工商行政管 理局登记注册私有制企业，含有独立法人资格，其行 为受国家法律约束，其经济活动及正当权益受国家法律 保护。
第五条：本企业是以其实有资本向债权人负责。
第六条：本企业宗旨是：立诚、立信。
：自强不息、海纳百
                           第二章  经营范围
第七条：经营范围：室内外装饰，建筑工程，市政工程，绿化工 程，保洁服务，水电安装，商务咨询，工程咨询，建筑 材料，机电设备销售。
第八条：本企业经营方针：老实守信、正当经营、平等竞争、以 质取胜。
  第三章  组织机构及职权
第九条：企业实施经理责任制，设置总经理一名。总经理经市工 商行政管理机关核准登记为法人代表，总经理不在时由 总经理委托总经理助理以上职务人员代理行驶职权。
第十条：企业根据精简高效标准，设置：总经理室、人力资源 部，工程部、财务部、业务部、质安部、设计部，其具 体职责范围由企业制订，企业可依据业务发展需要设置 变更内部经营管理科室部。
第十一条：企业总经理行驶以下职权：
1、依据相关要求和市场情况，决定或报请审查同意企 业各项计划；
2、决定企业机构设置任免中层领导干部；
3、提出工资调整方案、奖金分配方案和关键规章制度 和福利基金使用方法和其它相关职员生活福利等 重大事项；
4、依法奖惩职员，对有突出贡献职员给精神激励 和物质奖励，对违法乱纪职员给行政处分。
  第四章  劳感人事制度
第十二条：企业依据业务发展需要，在政府劳感人事部门相关 要求范围内有权自行招收职员，并全权实施劳动工 资管理和人事管理，按要求签署劳感人事协议。
第十三条：企业有权依据相关要求对不合格职员进行行政处分， 直至解聘，对不能胜任本职员作，可作下岗处理。
  第五章  财务管理制度和利润分配
第十四条：本企业财务会计制度根据国家颁布《会计法》实施
第十五条：本企业会计制度采取公历年制。自公历1月1日至1 2月31日
第十六条：本企业一切凭证帐薄报表用汉字书写。
第十七条：本企业固定资产折旧按相关要求由总经理决定。
第十八条：本企业实施国家相关税收制度，依法向政府交纳税收 和一切费用。
第十九条：本企业营业利润按下列次序分配：
1、填补亏损
2、提取法定公益金5％
3、提取法定公积金10％
4、经职员代表大会决议后企业可提取任意公积金。
第二十条：本企业在填补亏损和提取法定公积金、公益金前不得 分配利润。
第二十一条：本企业法定公积金只好用于下列各项用途：
1、增加注册资本；
2、国家另有要求其它用途。
第二十二条：本企业法定公益金用于本企业职员集体福利和奖 励。
  第六章  职员和工会组织
第二十三条：本企业雇佣、解聘、解聘、工资、福利、劳动保 险、劳动保护、劳动纪律等事宜，根据《劳动法》 要求及其实施措施办理。
第二十四条：本企业所需职员可由劳动部门推荐或经同意公开招 收，一律经过考评，择优录用。
第二十五条：本企业职员工资待遇遵照政府相关要求，依据公 司具体情况确定。
第二十六条：本企业职员根据《中国工会》要求， 建立工会组织开展工会活动。
第二十七条：本企业工会是职员利益代表，她任务是依法维 护职员民主权利和物资利益；帮助企业安排并合 理
                          第七章  终止和清算
第二十八条：相关要求，依据企业具体情况确定。
1、本企业职员根据《中国工会》规 定，建立工会组织开展工会活动。
2、本企业工会是职员利益代表，她任务是依 法维护职员民主权利和物资利益；帮助企业安排 并合理使用福利。组织职员学习政治、业务、科学 知识，开展文艺体育活动，教育职员遵纪遵法，努 力完成企业各项经济任务。
                           第八章  章程修改
第二十九条：本企业在总经理主持下召开经理办公会议决定后， 报职员代表审议经过方可修改章程。
第九章  终止和清算
第三十条：本企业有下列情况之一应于终止并清算：
1、因出现特大自然灾难、战争等不可抗力原因， 而受到严重损失。无法继续经营，
2、经营失误造成严重亏损或破产；
3、严重违反国家法律、法规、危害社会公共利益被 依法撤消。
第三十一条：本企业终止时清算，根据国家相关法律、法规 要求办理。

企业法人代表签字、盖章：
二○一四年一月二十日

珠海市**装饰设计工程

章 程

珠海市**装饰设计工程
二○一四年一月二十日