敬老院管理新规制度.doc
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1、敬老院管理制度依据国务院农村五保供养工作条例相关要求,为确保五保对象有一个友好、舒适、安全环境,切实保障集中供养五保对象正当权益,特制订以下制度:1、 五保对象进入新城社会福利院(敬老院)集中供养,可由本人申请,也可由村民委员会代为申请,经街道社事办审核,报区民政局同意; 2、 院民要相互尊敬,相互关爱,相互礼让,友好相处; 3、 院民要主动配合院内工作,服从管理并遵守各项规章制度; 4、 工作人员及院民要共同遵守本院作息制度; 5、 院民外出须提前请假,并通知工作人员外出时间,外出地点及返院时间; 6、 院民居住房间内应保持整齐卫生,并注意节水节电; 7、 珍惜院内公共财物; 8、 珍惜院内
2、花草树木; 9、 院民如有身体不适,应立即通知工作人员,工作人员应立即妥善处理; 10、工作人员要坚守岗位,推行职责,切实维护供养人员正当权益不受侵犯。 院民条约1、 拥护中国共产党员,热爱社会主义; 2、 服从管理,遵守院内各项规章制度和作息时间,按时参与政治学习、卫生健康知识等各项活动,外出请假,来客登记; 3、 珍惜公共财物,不损坏花草树木和公物,不浪费饭食水电,树立节俭朴素生活作风; 4、 讲究卫生,衣着整齐,保持住室良好状态,天天自觉打扫室内外卫生; 5、 树立主人翁思想,主动为敬老院管理出谋献策,主动参与力所能及生产劳动; 6、 讲究文明礼貌,自觉搞好团结,遵纪遵法,院民之间要和睦
3、相处,不打架骂人,不无理取闹,不搞封建迷信,自觉维护敬老院声誉。 伙食管理制度1、 生活管理委员会在院委管理委员会领导下常常征求院民意 见,不停改善工作,提升服务质量; 2、 研究伙食安排,每七天制订食谱并公告,做到饮食科学,卫生营养,食品多样,荤素搭配合理,标准到位,确保院民健康; 3、 建立伙食物资消耗登记制度,设置登记簿,由生活管理委员会监督员审查验收并签字; 4、 伙食帐目每个月结算一次并张榜公布; 5、 凡院内工作人员均不得在伙房单独做饭,不准带家眷在食堂用 餐,不得将食堂物品私自带出,一经发觉则严厉处理; 6、 伙房不接待外来人员就餐(包含来院探亲人员); 7、 全体院民除生活不能
4、自理者外,一律在餐厅用餐。 财务管理制度1、 财务人员要根据机关会计制度要求设置帐簿,帐目要日清 月结,做到帐目公开,每个月向院民公布生活费开支及其它财务收支情 况; 2、 购置一切公用物品,需持购物发票和实物,经保管员验收院长签字方可报销; 3、 各项开支需由经办人和证实人签字后,由院长审批签字,大额开支经院务管理委员会讨论同意并报街道领导审批; 4、 年初编制预算,年底向街道汇报全部财务收支情况; 5、 财务人员离职时,必需在审计部门监督下办理单据帐目、报表移交手续。 院长职责1、 落实实施国家和省、市、县人民政府相关农村五保供养、农村五保供养服务机构建设法律法规、规章和政策,维护敬老院和
5、供养对象正当权益不受侵犯; 2、 组织制订和落实各项规章制度和敬老院发展计划; 3、 组织开展生产经营活动,改善供养服务和管理条件; 4、 加建班子建设和工作人员队伍建设,建立岗位责任制,实施目标管理,组织开展工作人员业务培训和年度考评; 5、 做好全院人员政治思想、法治教育、文体娱工作,关心工作人员工作生活; 6、 做好政策要求其它工作。 工作人员职责1、 坚持“养老敬老”服务标准,实施“以人为本,民主管理,文明办院,敬老爱业”办院方针,树立“热爱本职,以院为家;对待老人胜似亲人;不计名利,不怕脏累;耐心细致,服务周到”职业道德,全心全为五保对象服务。 2、 文明服务,礼貌待人,忠于职守,勤
6、奋工作。工作中要做到热情、细心、耐心、虚心、眼勤、手勤、腿勤、嘴勤。 3、 自觉遵守院内各项规章制度,果断实施上级组织和院务委员 会决议,尽职尽责地做好本职员作,主动完成领导交办工作。 4、 自觉维护敬老院和院民正当权益,发觉问题立即汇报。 5、 坚持标准,廉洁奉公,不徇私情,不岐视、欺侮、虐待院民,不收受院民财物,不让院民为自己或亲友干私活,工作时间不得擅离岗位。 6、 虚心听取院民意见,不得压制不一样意见或打击报复,不搞自由主义,自觉遵纪遵法,搞好团结。 7、 发扬艰苦奋斗精神,勤俭办院,珍惜院内一草一木,珍惜和保养好分管用具用具和设施。 食堂工作人员职责1、 根据院生活管理委员会要求做好
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