安全生产管理标准规章核心制度汇编.doc
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1、文件 .04号 相关印发企业安全生产规章制度汇编通知各部门、车间:为了加强和规范企业安全生产管理工作,不停改善安全生产管理情况,降低安全生产风险,从而预防事故发生,保障人员生命和财产安全,依据中国安全生产法、中国消防法、特种设备安全监察条例、浙江省安全生产条例、浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行要求、企业安全生产标准化基础规范AQ/T9006-、机械制造企业安全质量标准化考评评级标准等相关安全生产法律、法规、标准、规范、文件要求,结合企业实际,修订了安全生产管理制度汇编,现给公布实施,各职能部门必需严格遵照实施。附件:安全生产管理制度汇编 二一七年一月十日专题词:安全生产 管理制度 汇
2、编 通知. 二一七年一月十日印发安全生产管理制度汇编文件编号: 版本编号: 第二版第一次修改 受控状态: 受控 非受控 持有部门: 分发编号: 龙泉市金茂五金 公布时间:3月18日 实施时间3月25日同意: 审核: 编制:颁布令为了加强和规范企业安全生产管理工作, 不停改善安全生产管理情况,降低安全生产风险,从而预防事故发生,保障人员生命和财产安全, 依据 中国安全生产法、 中国消防法、 浙江省安全生产条例、 浙江省落实生产经营单位安全生产主体责任暂行要求 、企业安全生产标准化基础规范 AQ/T9006-、 机械制造企业安全生产标准化规范 AQ/T7009-等相关安全生产法律、法规、标准、规范
3、、文件要求,结合企业实际,修订了各类安全生产管理制度(没修改按金茂企业制度),于3月25日起生效,请各职能部门严格遵照实施。龙泉市金茂五金总经理:3月18日目录1安全生产目标管理制度052. 安全管理机构、配置安全管理人员管理制度063. 安全生产责任制管理制度094. 安全生产费用提取和使用管理制度115. 安全生产投入保障制度126. 法律法规标准规范及其它要求管理制度137. 安全生产文件、档案、台帐管理制度148. 安全生产管理制度及操作规程定时修订制度159. 班组岗位安全管理制度1610. 安全生产教育培训制度2211.特种作业人员管理制度2412. 新、改、扩建工程“三同时”管理
4、制度2613. 生产设备设施变更管理制度2914. 设施、设备维护、保养、检测管理制度2515. 生产设备设施验收报废管理制度2716. 安全用电管理制度3517. 设备安全管理制度3718. 安全设施管理制度3719生产现场安全管理制度3920. 厂内道路交通管理制度4021. 厂房建(构)筑物管理制度4422. 手持电动工具安全管理制度4623. 漏电保护器管理和使用制度4724. 防尘防毒设施管理制度5025. “三违”行为管理制度5326. 受限空间作业安全管理制度5627. 高处作业安全管理制度6028动火作业安全菅理制度6329.临时用电安全管理制度.6730. 安全标志和职业病危
5、害警示标识管理制度6931. 危险作业管理制度7132. 安全生产检验和事故隐患整改制度7533. 劳动防护用具、抢救药品管理制度7734. 女工和未成年人保护制度7835. 相关方安全管理制度7936. 承包商和供给商管理制度8237. 人员、机构、工艺、技术、设施、作业过程及环境变更管理制度8438. 事故隐患排查治理制度8739. 危险源辨识、风险评定控制菅理制度9340. 职业健康管理制度10241. 职业病危害检测及评价管理制度10342. 职业病危害警示和通知制度10543. 职业病危害项目申报制度10644. 职业健康监护及其档案管理制度10745事故应抢救援菅理制度10946.
6、 生产安全事故汇报和调查处理制度11147. 安全标准化管理制度11448. 安全标准化绩效评定管理制度11549. 危险化学品管理制度11750. 安全保卫管理制度11951. 消防安全管理制度12352. 安全生产工作例会制度12453. 安全生产奖惩制度12754. 劳动协议安全监督制度12855. 工伤保险管理制度13156. 领导干部轮番现场带班制度13357. 岗位达标菅理制度13458. 粉尘防爆管理制度135安全生产目标管理制度一、目标为加强企业安全目标管理,做好安全生产目标制订、分解、实施、考评,落实安 全生产确保方法,确保企业安全生产目标顺利完成,特制订本制度。二、适用范围
7、适适用于企业各部门。三、职责1、总经理负责签发安全生产目标。2、企业安全生产领导小组会负责企业安全生产目标制订、监督、考评和评价。3、各部门负责逐层向下分解展开,制订各部门安全生产目标管理计划并组织实施。四、管理内容及要求1、安全生产管理目标制订:1) 管理目标:依据地方政府安监部门,结合企业生产情况和经济技术条件,毎年 制订安全生产目标,包含工伤事故、消防事故、交通事故、安全设施完好率、隐患整 改率、安全教育受教率及其它管理目标并制订对应实施计划和考评措施等,目标设定 要突出关键,且含有一定挑战性。2) 确保方法:确保方法和目标相对应,大致包含以下多个方面:安全培训和教育; 安全检验和隐患治
8、理;危险源辨识和控制;安全评价和考评。2、安全生产管理目标分解:各部门应依据企业安全生产目标,承接制订本部门安全生产目标,并将目标层 层分解到各部门、岗位和个人,形成“横向到边、纵向到底”目标管理体系。3、安全生产管理目标实施:1) 各部门应立即组织职员经过动员会、安全专题活动和内网等形式进行学习和贯 彻。2) 企业依据实施计划和目标展开书做好各项工作推进落实。3) 各部门、岗位和班组应依据实施计划,做好各项安全确保方法落实。4) 对目标完成情况每个月进行评定,出现偏差立即制订方法进行调整,并以文 件形式公布。4、安全生产管理目标考评和评价:1)各部门岗位和班组每个月对目标完成情况及方法落实情
9、况进行检验评价,考评结 果和月度绩效挂钩。2) 企业每个月对各部门目标完成情况及方法落实情况进行检验评价。检验关键内 容有各部门基础管理工作、工伤事故指标、关键工作完成情况、现场安全控制 等。3) 企业年底对各部门目标完成情况进行评价打分并兑现考评。年度安全目标完成 情况和各部门经理履职履责情况挂钩。安全管理机构、配置安全管理人员管理制度一、目标为深入规范企业安全管理人员配置,全方面落实安全生产主体责任,依据安全 生产法、浙江省安全生产条例等法律法规要求,结合本企业实际情况,特制 定本制度。二、适用范围1、本制度适适用于本企业。2、本制度所称安全管理员是指企业从事安全生产管理工作专职(兼职)人
10、员。三、配置要求1、企业安全生产管理机构设置和专职安全管理员配置应严格根据安全生产 法、浙江省安全生产条例要求配置,当从业人员在五十人以下时,应该配置专 职或兼职安全生产管理人员;从业人员超出五十人时,应该配置不少于一名专 职安全生产管理人员;从业人员超出三百人时,应该设置安全生产管理机构或配置 不少于两名专职安全生产管理人员。2、各部门、车间要求设置一名兼职安全管理人员,标准上由部门、车间责任人兼 职担任。四、职责1、安全生产领导小组关键职责:1. 1落实落实国家相关安全生产法律法规和标准;1.2组织制订安全生产管理制度并监督实施;1. 3编制生产安全事故应抢救援预案并组织演练;1.4确保安
11、全生产费用有效使用;1.5定时组织召开安全生产例会;1.6开展安全教育培训;1. 7组织实施安全检验和隐患排查并监督整改;1.8建立安全生产菅理档案;1.9立即、如实汇报安全生产事故。2、专职安全生产管理人员关键职责2. 1负责安全生产日常检验并做好检验统计;2. 2对作业人员违规违章行为有权给予纠正或查处;2. 3对生产作业现场存在安全隐患有权责令立即整改;2. 4对于发觉重大安全隐患,应向安全生产管理机构汇报;2. 5对于不能处理安全隐患或问题,应立即向上级安全生产管理机构汇报;2. 6根据程序汇报生产安全事故情况。3、车间兼职安全生产管理人员关键职责3. 1负责所属车间现场安全生产日常检
12、验并做好统计;3. 2对本车间作业人员违章违规行为有权给予纠正或查处;3. 3对本车间生产作业现场存在安全隐患有权责令立即整改;3. 4对于发觉安全隐患,应向车间领导汇报,并协调整改;3. 5对于本车间不能处理安全隐患或问题,应立即向办公室汇报;3. 6根据程序汇报生产安全事故情况;3. 7组织建立本车间安全管理档案资料;3.8车间兼职安全员每个月定时向专职安管员书面汇报所在车间安全生产实际情况 简明总结。安全生产责任制管理制度 一、目标本制度确定了本企业适适用于其生产活动和其它应遵守安全责任要求,要求 了安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订和考评等方面,确保本企业 各级领导、各个部门、
13、各类人员,在她们各自职责范围内,对安全生产层层负责, 确保安全生产目标实现。二、范围本制度适适用于本企业安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订和考核。三、职责办公室及其相关人员负责安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订 和考评相关事项。四、安全生产责任制制订1、安全生产责任制由办公室负责起草后交总经理审阅;2、企业总经理审阅后提出修改意见;3、办公室修改后下发至各部门。五、安全生产责任制沟通1、办公室制订安全生产责任制应立即下发至各个部门、各类人员并征求意 见;2、办公室将征求意见汇总后反馈给企业总经理;3、总经理组织领导干部、各个部门、各类人员代表召开安全生产责任制评 审修订会;4、
14、办公室依据修订会结果对安全生产责任制订稿。六、评审1、安全生产责任制评审小组由安全管理部门、技术开发部门、生产部门等 部门组成;2、安全生产责任制评审小组对已制订安全生产责任制进行评审;3、经评审经过安全生产责任制,从上至下层层相互签字实施。七、培训经评审经过安全生产责任制办公室应组织各部门、各级人员进行培训学习 和考试。八、考评1、考评职责:安全责任制考评工作由安全生产领导小组负责,考评结果报 安管员处存档。2、考评形式:安全生产责任制按分工职责考评,每十二个月年底进行考评。3、考评标准:各级领导、部门、单位要牢靠树立“安全第一”思想,严 格根据企业制订安全生产责任制要求逐项做好落实工作,把
15、安全生产责 任切实落实到位,确保不发生因责任制不落实而造成事故。在责任制考评上, 采取百分制形式,每项责任制每一条款所占分数为一百分除以条款数量。责 任制考评,根据安全生产职责推行情况及安全生产责任制实现情况逐条评 分,各条得分累计为总分,总分90分以上为优异,80 90分为合格,80分以 下为不合格。九、周期安全生产责任制制订、沟通、培训、评审、修订和考评每十二个月应进行一次。安全生产费用提取和使用管理制度一、安全生产费用是指企业根据要求标准提取,在成本中列支,专门用于 完善和改善企业安全生产条件资金。二、财务部每个月按企业安全生产费用提取和使用管理措施(财政部安 全监菅总局财企16号)要求
16、按以上年度实际营业收入为计提依据,采 取超额累退方法逐月提取安全生产费用。三、财务部应该根据以下范围使用安全生产费用:1、完善、改造和维护安全防护设施设备支出(不含“三同时”要求早期投 入安全设施),包含生产作业场所防火、防爆、防坠落、防毒、防静电、防 腐、防尘、防噪声和振动、防辐射或隔离操作等设施设备支出,大型起重机械 安装安全监控菅理系统支出;2、配置、维护、保养应抢救援器材、设备支出和应急演练支出;3、开展重大危险源和事故隐患评定、监控和整改支出;4、安全生产检验、评价(不包含新建、改建、扩建项目安全评价)、咨询 和标准化建设支出;5、安全生产宣传、教育、培训支出;6、配置和更新现场作业
17、人员安全防护用具支出;7、安全生产适用新技术、新标准、新工艺、新装备推广应用;8、安全设施及特种设备检测检验支出;9、其它和安全生产直接相关支出。四、专题安全费用资金优先用于满足各级安全生产监督管理局对企业安全 生产提出整改方法或迖到安全生产标准所需支出,财务部应每十二个月年初制订安 全生产费用使用计划。五、财务人员应该立即、足额提取安全费用,提取专题安全费用应该专 户核实,上述范围安排使用。在年度财务会计汇报中,应该披露安全费用提取和 使用具体情况。年度结余下年度使用,当年计提安全费用不足,超出部分按 正常成本费用渠道列支。六、财务部应该做好安全费用管理台账,接收各级安全生产监督管理局和 财
18、政部门监督检验。七、安管员要定时对安全生产费用提取和使用情况进行监督检验。安全生产投入保障制度一、安全生产投入保障关键是指安全生产费用投入保障和人员投入保障。二、设置安全生产专题资金专户,安全生产方法费专用于保障安全生产, 实施专款专用,不得挪作她用。三、安全管理员应依据企业经营情况立即编制资金计划,计划中应包含安 全技术方法、设施费用、环境保护、安全宣传、安全培训教育、职员意外伤害保 险、应抢救援预案物资、个人劳动防护费用、安全优异奖励费用项目等。四、财务人员应按国家相关要求及计划提取安全生产资金,纳入年度财务预决算。五、保障安全防护设备、设施完善、改造和维护支出,安全防护设备设 施包含库房
19、等作业场所监控、检测、通风、防晒、调温、防火、灭火、防爆、 泄压、防毒、消毒、中和、防潮、防雷、防静电、防腐、防渗透、防护围堤或 隔离操作等设施设备。六、保障必需应抢救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。七、保障安全检验和评价支出。八、保障重大危险源、重大事故隐患评定、整改、监控支出。九、保障职员安全教育培训及进行应抢救援演练支出。法律法规标准规范及其它要求管理制度一、目标为了立即获取、识别和更新适适用于企业活动安全管理相关法律法规及其 它要求,建立法律法规及其它要求获取渠道,使企业运行符正当律法规及其它要 求,特制订本制度。二、适用范围适适用于企业安全管理相关法律法规及其它要求获识别
20、、获取、评审、更新。三、责任部门办公室为主,其它部门为辅,责任人为安管员,其它人为辅。四、内容1、法律法规和其它要求包含:在安全管理相关国际条约、国际法;安全管理相关法律、法规条例、规章规范、标准规范;安全管理相关政策计划、公告等规范性文件;2、办公室从以下路径获取法律法规及其它要求:安全管理相关政府部门;图书馆、报刊、书籍、杂志、电视、广播和网络等媒体;咨询机构;企业内其它部门。3、适使用方法律法规和其它要求识别、评审政策法规和标准规范识别:办公室获取政策法规和标准规范后,依据企业 活动识别、评审出企业适用政策法规和标准。4、法律法规和其它要求更新为确保已识别法律法规和其它要求有效性,办公室
21、应毎年最少一 次更新法律法规及其它要求。 对废止法律、法规、标准及多种技术资料立即进行处理,列出清单。 经安管员审查,本单位领导同意后,停止使用,预防误用。5、适使用方法律法规和其它要求处理负责俎织安排法律、法规、标准更新后对相关人员进行培训、宣传或 对相关方立即传达。企业外部取得法律法规汇总可列入法律法规清单表格;企业内部相 关规章制度、标准要求参看企业安全生产管理制度。II安全生产文件、档案、台帐管理制度、目标为了规范企业各类安全生产活动行为,事后有据可查,促进企业安全生产文 件、档案、台帐标准化、规范化,依据冶金等工贸企业安全生产标准化基础 .规范评分细则制订本制度。二、适用范围本制度适
22、用企业文件、档案及各部门安全生产活动统计台帐管理。三、安全生产台帐分类企业文件、档案台账依据冶金等工贸企业安全生产标准化基础规范评分细 则进行分类:1、安全生产目标台账:关键包含文件化年度安全生产目标和指标、安全目 标监测和考评等内容及各类安全生产目标管理责任书等;2、组织机构和职责台账:关键包含设置安全生产管理机构文件、安全会议记 录,安全生产责任制文件,安全责任考评统计、安全生产奖惩统计、安全生产投入统计等。3、安全生产投入台账:关键包含安全生产投入费用管理台账、工伤保险交纳 证实等。4、法律法规和安全管理制度台帐:关键包含搜集国家相关法律、法规,行政 主管部部门、安监部门下发相关安全生产
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