电气顶岗实习手册模板.doc
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1、浙江同济科技职业学院顶岗实习手册专业: 班级: 学号: 姓名: 指导老师: 机电系电气教研室12月目录第一章 顶岗实习规范11.1顶岗实习管理制度11.1.1浙江同济科技职业学院学生顶岗实习管理措施11.1.2 校内指导老师须知71.1.3 顶岗实习学生须知81.1.4 顶岗实习组织机构101.1.5 顶岗实习进程安排121.1.6 顶岗实习班级、学生及校内指导老师一览表121.1.7自动化15级毕业生联络方法121.2顶岗实习任务书和指导书121.2.1 实习性质121.2.2 实习目标131.2.3 实习内容131.2.4 实习要求15第二章 顶岗实习结果172.1 实习结果172.2 结
2、果评价及考评17第三章 毕业综合实践汇报193.1毕业综合实践汇报装订次序193.2毕业综合实践汇报编写要求193.3毕业综合实践总结格式要求20第四章 毕业答辩及毕业实践综合成绩评定234.1毕业答辩说明234.2毕业实践综合成绩评定24附件:顶岗实习平台操作指南24第一章 顶岗实习规范1.1顶岗实习管理制度1.1.1浙江同济科技职业学院学生顶岗实习管理措施总 则 第一条 顶岗实习是学院教学工作一个关键组成部分,是学生职业能力形成关键性实践教学步骤,是深化“工学结合”人才培养模式改革、强化学生职业道德和职业素质良好路径。为深入加强顶岗实习管理,提升人才培养质量,依据国务院相关大力发展职业教育
3、决定(国发35号)和教育部相关全方面提升高等职业教育教学质量若干意见(教高16)相关精神,结合我院实际,特制订本措施。 第二条 各专业安排顶岗实习时间通常不少于六个月,要加强顶岗实习组织管理,确保学生顶岗实习质量和效果。顶岗实习要依据专业教学计划来安排,如有调整,要按调整专业培养计划程序办理审批手续。第三条 要加强顶岗实习组织管理,确保学生顶岗实习质量和效果。加强对顶岗实习管理、指导和考评,坚持校内评价和企业评价相结合标准。 组织机构第四条 顶岗实习工作实施院系两级管理。学院成立顶岗实习工作领导小组,各系分别成立对应顶岗实习工作指导小组,指导并管理顶岗实习工作,保障顶岗实习工作顺利进行。 第五
4、条 学院顶岗实习工作领导小组由院长担任组长,主管教学、学生工作副院长担任副组长,组员包含教务、学生、实训中心、人事、保卫、总务等相关职能处室责任人及各系主任等。顶岗实习工作领导小组下设办公室。办公室设在教务处,具体负责全院顶岗实习工作计划、协调、检验、评定,关键职责是:制订学院顶岗实习相关制度,督促检验制度落实情况,指导系部开展顶岗实习工作;审核各系顶岗实习实施计划,掌握顶岗实习情况,督促、检验各系顶岗实习计划落实情况,并提出整改意见和提议;研究处理顶岗实习管理中存在问题,组织系部开展工作交流,协调处理顶岗实习中出现关键问题。第六条 学生处关键职责是负责学生顶岗实习期间思想政治教育,帮助系开拓
5、顶岗实习岗位,做好学生政治思想、安全纪律、心理素质等教育,和党团组织建设和劳动保险、事故、纠纷等处理。第七条 各系成立由系主任任组长顶岗实习工作指导小组,负责本系顶岗实习工作组织实施。关键职责是:分专业并根据专业培养目标要求,制订顶岗实习工作计划并组织实施;负责实习基地建设,落实顶岗实习岗位,和企业共同实施顶岗实习管理;组织编制学生顶岗实习任务书和指导书、学生顶岗实习手册;选派、聘用顶岗实习指导老师并做好管理工作;对顶岗实习过程及质量进行监督检验。实训中心关键职责是帮助系部开展校外实习基地建设和开拓顶岗实习岗位。第八条 顶岗实习指导老师是顶岗实习工作具体落实者,各系应选派专业课老师常驻实习单位
6、或定时巡查指导。视实际情况,可在实习单位聘用技术人员作为兼职老师进行技术指导。另外也可聘用企业人员作为校外教导员负责学生顶岗实习期间管理,学院和兼职老师签署工作协议。指导老师要有丰富实践经验和工作责任心,标准上应含有中级以上技术职称或对应职业资格证书。 第九条 顶岗实习指导老师关键职责是:制订专业顶岗实习实施计划(包含顶岗实习场所、岗位、目标、要求、内容、经费、时间安排等);立即了解学生实习、生活情况;经过常驻顶岗实习单位或巡回检验、网络及电话联络等方法,指导处理实习过程中存在多种问题;检验学生顶岗实习任务书;做好学生顶岗实习综合成绩评定工作;立即向所在系汇报学生在实习过程中表现;负责学生日常
7、管理。 第十条 顶岗实习兼职老师关键职责是:在系顶岗实习工作小组指导下,指导处理实习过程中存在多种问题;检验学生顶岗实习任务书;做好学生顶岗实习综合成绩评定工作;立即向所在系汇报学生在实习过程中表现;负责学生日常管理。 过程管理第十一条 学生顶岗实习单位标准上由其所在系联络安排,在顶岗实习前30天各系应立即向学生公布,并组织学生选择单位。许可学生自主联络实习单位,实习岗位必需和所学专业对口或相近,必需由学生本人提出申请,填写浙江同济科技职业学院学生顶岗实习申请表,经所在系审批后方可进行。学生所在系应和实习单位签署实习协议,明确双方责任、权利和义务,以保障实习单位利益和实习学生正当权益。第十二条
8、 各系落实顶岗实习单位时,标准上应依据专业培养方案要求,选择和专业关键能力相关实习单位,做到专业和岗位对口或相关。学生顶岗实习单位应该关键选择学院校外实习基地或产学合作单位。顶岗实习单位应含有以下条件:实习劳动条件和环境必需符合国家相关法律法规,不影响实习学生安全及身心健康;不得安排学生从事高空、井下、放射性、高毒、易燃易爆、国家要求第四级体力劳动强度和其它含有安全隐患岗位工作;标准上学生天天顶岗实习时间不得超出8小时。第十三条 各专业应在顶岗实习前根据专业人才培养方案要求制订顶岗实习实施计划,经所在系顶岗实习工作小组审定、教务处审核后给予实施。组织编写学生顶岗实习任务书和指导书和学生顶岗实习
9、手册,明确学生实习目标、任务和要求,并于离校前发放到参与顶岗实习学生手中。第十四条 各系应加强对学生顶岗实习指导。指导方法可采取集中和分散两种。同一专业(或相近专业)在同一单位(或相对集中某一区域)实习人数在10人以上为集中顶岗实习,可安排专任指导老师驻地指导或聘用实习单位技术人员进行指导,学院依据浙江同济科技职业学院聘用实践教学、生产性实训指导老师工作酬金要求发给工作酬劳;分散顶岗实习,由实习单位技术人员作为兼职老师进行指导(学院依据参与顶岗实习学生人数给一定酬劳)。指导老师应做好指导统计,填写好顶岗实习老师指导情况汇总表。第十五条 在实习过程中,指导老师、教导员要到各实习地点进行检验和监督
10、,向实习单位了解实习生情况,听取实习单位对实习工作意见和提议,并填写顶岗实习巡查统计表。系部及学院要不定时组织抽查。第十六条 学生在顶岗实习期间,要做好实习统计,认真填写学生顶岗实习手册,撰写顶岗实习技术总结。第十七条 在顶岗实习期间,学生必需遵纪遵法,严格遵守学院和实习单位各项规章制度,不得从事或参与有损大学生形象、学院声誉、社会公德活动。 第十八条 学生在顶岗实习期间,若因个人原因被开除、解聘或受到纪律处分,根据学籍管理措施或相关要求处理,系视其情况决定是否再次推荐。因学生个人原因确需提前终止实习,需出具书面申请经用人单位和学院审批同意后方可离开实习单位,系视其情况决定是否再次推荐。若未经
11、同意私自离开实习单位,依据情节按摄影关要求给对应处分,不再提供推荐机会。因为用人单位原因造成学生无法正常实习就业,学院负责再次推荐顶岗实习单位。因违反实习单位管理要求或操作规程,致使本身或她人生命受到伤害、公私财物受到损失、生产或商务秘密外泄等,由学生本人负全部责任,必需时追究法律责任。 第十九条 在顶岗实习期间,不管哪种情形中止顶岗实习离开用人单位,全部必需和指导老师和系里招生就业管理人员联络。学生顶岗实习期未满,不得私自离开或调换实习单位,部分学生确因特殊情况,需中途调换实习单位时,须取得所在系及原实习单位同意。 第二十条 许可学生在理论课程结束以后,提前顶岗实习。独立设置实践教学课程必需
12、在校内老师指导下在顶岗实习期间根据要求按时完成,进行成绩评定后计为该门课程成绩。学生申请提前顶岗实习必需满足以下条件:1学完教学计划要求全部课程并经考评合格,仅余独立设置实践教学课程未修;2所顶岗实习单位均为专业对口单位,并已签定就业协议书;3无纪律处分或纪律处分已撤消。第二十一条 为加强顶岗实习过程管理,促进实施力度,学院要构建形成和学院实践管理体制相适应电子化顶岗实习管理应用平台,为学生提供开放、透明信息咨询,为学院创设便捷、高效顶岗实习管理条件。成绩考评第二十二条 顶岗实习是学院正常教学步骤,成绩不合格属未完成要求学业,学生需申请参与下十二个月级顶岗实习,成绩合格,方可毕业。第二十三条
13、顶岗实习成绩采取:优异、良好、中等、及格和不及格五级记分,由用人单位和学院考评两部分组成,实习指导老师依据学生实习期间表现综合评定。 第二十四条顶岗实习综合实践汇报作为评定成绩基础依据,具体要求为: 1.顶岗实习从事关键技术性工作(简明介绍); 2.顶岗实习中本岗位所包含技术要求和设备技术参数(简明说明); 3.结合专业知识,总结本岗位技术工作,提出自己见解。如负担或完成项目、技术改革、创新等,应对其过程和结果进行具体、严谨叙述。 4. 顶岗实习综合实践汇报字数不少于10000字。 第二十五条有下列行为之一者,实习成绩按不合格处理: 1.实习期间严重违反用人单位要求,被用人单位解聘者; 2.事
14、、病假累计超出实习时间三分之一者; 3.私自终止实习者; 4.实习期满,实习单位考评不合格者; 5.因违反相关要求给学院和用人单位造成严重后果者。 第二十六条 为激励优异,以评促管,深入做好顶岗实习工作,每十二个月评选优异顶岗实习指导老师和优异实习生奖。工作量管理第二十七条 顶岗实习工作量包含校内指导老师和校外兼职老师工作量总和,包含顶岗实习、毕业设计(论文)工作量(含准备、指导、批改汇报或论文、答辩、评定等工作)。工作量由系里统一分配,经考评合格以每生7.5课时计算,优异设计结果以每生8.0课时计算,优异设计结果百分比控制15%以内。考评不合格指导老师由系部提出意见,经相关会议讨论决定。顶岗
15、实习加集中指导时间以一学期为准,超出一学期每增加30天增加0.1系数。1.1.2 校内指导老师须知相关开展自动化15级学生顶岗实习和毕业设计通知各位指导老师:根据浙江省教育厅浙江省教育厅相关加强一般高等学校毕业设计(论文)工作通知等相关要求,此次毕业设计采取毕业论文形式,选题采取老师和学生交流定题,并和专业相关,做到一人一题,并在要求时间内报教研室审批(审批表附后)。论文尽可能和顶岗实习或就业岗位相结合,内容起源于工作实际,论文不少于1万字。请各位指导老师到“学院网站(上方第三个)-教育教学(右下方)-顶岗实习”登陆,经过顶岗实习网站平台进行顶岗实习信息管理工作,并做好顶岗实习巡查、指导、帮助
16、就业和信息反馈等工作,并在每个月1次顶岗实习例会上通报学生顶岗实习情况,立即督促完成和上交顶岗实习资料。请指导老师在1月12日前最少和所带学生见面一次,交待学生顶岗实习任务和要求,以后和所带学生保持联络,关心学生顶岗实习实际情况,帮助学生就业,并明确学生毕业论文选题方向。4月15日前完成选题并开题和开题汇报并上传到毕业顶岗实习平台。全部学生毕业论文结果必需根据要求格式装订成册,且上交毕业论文结果电子文档。请各位指导老师认真学习顶岗实习管理制度、浙江同济科技职业学院顶岗实习学生安全教育和管理暂行要求、浙江同济科技职业学院毕业设计(论文)管理措施等文件,认真根据规章制订做好顶岗实习和毕业设计工作。
17、电气教研室12月1.1.3 顶岗实习学生须知学生顶岗实习需知1为何职业院校学生要进行顶岗实习?答:根据教育部要求:职业院校根据专业培养目标要求和教学计划安排,组织在校学生到企(事)业等用人单位实际工作岗位进行实习,学校标准上安排学生在校期间最终一年进行顶岗实习。顶岗实习作为学校教学计划中一门关键课程,是职业院校加强学生技能培养关键步骤,是实现人才培养模式改革创新关键路径,顶岗实习作为一门课程要按学校要求进行考评,成绩不及格是不能拿毕业证。2怎样选择顶岗实习单位?答:学校安排学生在校外顶岗实习基地进行实习,学校将选择含有独立法人资格、依法经营、规范管理、安全生产有保障和生产经营范围和学生所学专业
18、方向一致或相近实习单位组织学生顶岗实习,关键选择在珠三角地域大型企业单位。学校组织招聘会,邀请和学校专业相关企业来学校现场招聘,经企业面试、考评合格后,由企业确定录用名单,并签署顶岗实习协议。3顶岗实习协议包含哪些内容?答:学生到实习单位顶岗实习前,学校和实习单位、学校和学生家长应该联合签署学生顶岗实习协议,明确各自责任、权利和义务。关键内容:(1)学校和实习单位名称、地址和关键责任人,实习学生姓名、住址和联络电话;(2)实习期限;(3)实习内容和实习地点;(4)实习时间;(5)实习劳动保护;(6)实习酬劳;(7)意外伤害保险;(8)实习纪律;(9)实习终止条件。4在参与顶岗实习前,离开学校去
19、企业时需要办理哪些手续?步骤是怎么样?答:到班主任处领取顶岗实习申请表学生填写申请单位学生家长签意见班主任签意见实习指导老师签意见领取顶岗实习审批表财务室签意见学生科签意见教务科签意见实践和就业科签意见主管校领导审批将两表交回系部。5去企业参与顶岗实习为何还需要交第三年学费呢?答:第三年学校组织学生参与顶岗实习是学生在校三年学习一个关键组成部分,学校和实习单位共同负责学生顶岗实习组织和管理,学校安排专业指导老师和班主任对实习生进行跟踪指导,在实习期间要依据实习方案和实习纲领内容,制订实习计划,按实习计划组织学生进行生产实践和现场教学,指导学生写好实习汇报,学生也要定时向指导老师汇报实习情况。所
20、以,你们仍然是学校在校学生,仍然要交第三年学费。6顶岗实习期间,学校怎样对学生进行管理?答:学校和实习单位合作成立顶岗实习指导小组。负责学生顶岗实习组织和管理,加强学生顶岗实习期间思想政治教育、职业道德教育和职业技能教育。学生顶岗实习期间,含有“双重”身份,即是学校学生,又是企业职员,学生应该严格遵守学校和实习单位规章制度,服从管理。没有正当理由而且未经学校同意,私自离开实习单位;违反顶岗实习纪律学生,将按学校及实习单位相关要求处理。7学生在顶岗实习期间,学校怎样维护学生权益?答:经过签署三方实习协议书保障学生在顶岗实习期间权益,为学生提供必需顶岗实习条件和安全健康顶岗实习劳动环境,实施国家在
21、劳动时间方面相关要求,向顶岗实习学生按工作量或工作时间支付合理实习酬劳。学校根据教育部财政部 中国保监会相关在高等职业院校推行学生实习责任保险通知(教职成13号)相关要求,为参与顶岗实习学生投保实习责任保险。8顶岗实习成绩怎样进行考评?答:详见学生顶岗实习手册。9在顶岗实习期间,以前有不及格科目,怎样补考?答:顶岗实习学生需要回校补考前两年课程,请提前一周向教务科提出补考申请,由教务处统一安排补考时间。1.1.4 顶岗实习组织机构机电系成立毕业生顶岗实习工作领导小组组长:方捷副组长:黄莉、石杨成员:滕丽娟、杜理平、许小青、叶炬锋、方昉、蒋帆、 张晓婷1.1.5 顶岗实习进程安排2月26日开始顶
22、岗实习,5月底结束。顶岗实习方法采取学校推荐和学生自己联络实习单位相结合方法。对学生自己联络实习单位,必需经指导老师审查,机电系同意后,方可进行。时 间内容.1毕业步骤动员,毕业实习安排和毕业论文(设计)指导工作3完成顶岗实习审批表、申请表,毕业实习指导、检验4.1-.5.21毕业实习和论文写作阶段。论文内容由学生依据实习单位实际情况确定,并依据各专业要求实习要求完成对应实习任务.5.21-.5.27毕业生回校,集中毕业论文修改, 答辨、交实习综合汇报.6.15毕业生毕业仪式1.1.6 顶岗实习班级、学生及校内指导老师一览表指导老师人数学生名单所属班级卢蔚瑶(C401)12陈栋/陈港回/冯泽/
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