民办幼儿园办园标准章程.doc

幼稚园办园章程
第一章 总则
　　第一条 为全方面落实国家教育方针，主动推进幼稚园素质教育，全方面开启教育现代化工程，提升保教质量，促进幼稚园连续、稳定健康地发展，依据《中国教育法》、《中国老师法》、《幼稚园管理条例》、《幼稚园工作规程》、《幼稚园教育指导纲要》等相关法律、法规结合本幼稚园实际情况制订本章程。
　　第二条 幼稚园名称： 。
第三条 幼稚园地址： 。
第四条 幼稚园性质：全日制幼稚园，学制三年，招收3-6周岁幼儿。
第五条 办园规模：小、中、大、学前班各2个班。
第六条 办园理念和办园目标：
办园理念：以促进幼儿发展为根本，重视培养幼儿良好习惯和个性，让幼儿感到幸福和愉快。
办园目标：以一流师资、一流设备、一流管理、创一流理代名园。
幼稚园园风：团结、敬业、求实、创新。
第七条 幼稚园培养目标是：培养幼儿健康体魄，养成幼儿良好习惯，发展幼儿个性特征，培养幼儿健全人格，建立幼儿广乏爱好，开启幼儿多元智能，培养幼儿发明能力，促进幼儿主动发展。
第八条 幼稚园办园特色：不停优化教育教学环境，陶冶幼儿性情有，培养幼儿创新能力。
第二章 行政管理
　　第九条 幼稚园法定代表人由董事长（或园长）担任，其人选由董事会确定。法定代表人依据法律或幼稚园章程要求，对外代表幼稚园行使职权实施园长负责制，其关键职责是：
　　( 一) 落实实施国家法律、法规、方针政策和主管部门要求。领导全园教育教学、卫生保健、安全保卫等工作。
　　( 二) 制订幼稚园发展计划、年度、学期计划。认真组织实施，定时检验总结。
　　( 三) 负责建立并组织实施多种规章制度。
　　( 四) 负责聘用、调配工作人员。知道检验和评定老师和其它工作人员工作。
　　( 五) 负责工作人员思想工作，组织文化业务学习。维护教职员正当权益。
　　( 六) 管理园舍设备和经费。
　　( 七) 组织和知道家长工作，负责和小区联络和合作。
　　第十条 园务管理委员会是幼稚园关键机构。负责审议园务计划，决议园内重大事项。由保教、医务、后勤等人员代表组成，园长任园务委员会主任。
　　第十一条 教职员大会是教职员行使权力，民主管理幼稚园，监督干部形式。审议幼稚园岗位责任制方案、考评方案、奖惩条例及规章制度、章程。
　　第十二条 家长委员会在幼稚园园长指导下工作。由各班级家长代表、园长、老师、保健老师等人员组成。帮助家长了解幼稚园工作计划和要求，帮助幼稚园工作，反应家长意见及提议，交流教育，参与幼稚园民主管理。
第三章 老师队伍管理
　　第十三条 幼稚园老师享受《老师法》及相关法律、法规要求相关权利，有推行《老师法》及相关法律法规要求义务。保育员、炊事员及教辅人员参考实施。
　　第十四条 自觉遵守老师师德行为规范、幼稚园章程和规章制度，爱生敬业，教书育人，为人师表，创新进取，崇尚科学，诲人不倦，以身作则。主动参与院内外各项活动。
　　第十五条 严格推行岗位职责，讲究工作规范，自觉做到“五不”( 不讲老师忌语，不体罚变相体罚幼儿，不搞有偿家教，不收受幼儿家长礼品。不参与黄、赌毒及一切封建迷信活动) 。
　　第十六条 教职员根据幼稚园岗位聘用制要求，定时和幼稚园签署聘用协议。
　　教职员由 幼稚园聘用，聘期通常为十二个月，对于不能胜任现职员作，学校能够不聘。老师对本班工作全方面负责，关键职责：
　　( 一) 遵守幼稚园园规，含有良好师德，有团体意识和强烈事业心、责任感。
　　( 二) 依据《幼稚园教育指导纲要》，幼稚园培养目标和园务计划，遵照幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制订保教工作计划( 学期计划，月计划、周计划，日计划) 并认真实施并做好总结。
　　( 三) 认真实施计划，观察、统计、评定每个幼儿健康;各领域相互渗透认真实施，以促进每个幼儿在原有水平上有所发展。
　　( 四) 完成园务计划要求，创设和保教要求相适应，并使幼儿能主动参与生活和教育环境。组织安排好一日活动，认真组织教学活动，寓教育于游戏活动之中。严格实施幼儿一日作息制度。
　　( 五) 严格实施幼稚园安全卫生，保健制度，管理好幼儿生活。
　　( 六) 热情接待家长，了解全班幼儿家长基础情况及家庭教育情况，有计划地进行家园联络并做统计。经过多种方法和路径做好家园一致教育工作，定时向家长汇报幼儿在园情况，定时召开家长会，指导家庭教育。
　　( 七) 按时主动参与教研活动，主动参与并主动发表意见。按时认真参与看课、评课活动，在完成园务计划部署工作之外，做好业务资料积累工作。依据本人特点或业务上难点进行科学研究，不停提升业务能力和水平。
　　( 八) 做好教室环境清洁卫生工作，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用具等财产保管工作，节省使用纸张等多种易耗品。
　　( 九) 外出参与进修、开会、听课等活动者，必需凭通知先取得园长及分管领导同意。
　　( 十) 主班老师和配班老师要相互合作，做好每日交接班工作，建立每七天一次商讨班级工作制度，沟通思想交流情况。统一教育方法，实施教育上一致性。
　　( 十一) 自觉维护幼稚园声誉，向家长、社会宣传幼稚园。
　　第十七条 对违反《老师法》、《幼稚园老师职业道德规范》和岗位协议要求，结合幼稚园奖惩制度及相关要求处理。
第四章 教育教学管理
　　第十八条 依据国家教育部颁发《幼稚园工作规程》及《幼稚园教育指导纲要》等从事幼稚园保育教育教学科研工作，幼稚园任务是：实施保育和教育相结合标准，对幼儿实施体智德美诸方面发展教育，促进其身心友好发展。
　　第十九条 依据新课程、幼稚园计划，制订对应教学计划，尊重幼儿身心特点，实施教学活动，严格实施教学纲领和教学计划。
　　第二十条 认真抓好教育质量常规管理和教学评定，认真抓好确定教学计划，做好一日各个步骤管理。
　　第二十一条 幼稚园使用全国通用一般话。
　　第二十二条 加强学籍管理，健全幼儿成长档案。
　　第二十三条 加强教科研管理，依据本园特点合理有序开展教科研工作，做到以研促教、以教兴研，从而促进老师和幼儿共同发展。
　　第二十四条 依据幼儿年纪特点，尊重幼儿意愿，组织开展形式多样、内容丰富游戏活动，提供现代化教学设备，新奇独创儿童玩具，安全卫生生活设施，促进幼儿能力和个性得到全方面发展。
　　第二十五条 立即反馈幼儿在园情况，了解家长提议或意见，交流教育经验。
　　第五章 安全卫生保健管理
　　第二十六条 全体师生努力创建健康、童趣、向上、文明高雅育人环境。
　　第二十七条 发明健康向上，催人奋进园所文化气氛，幼稚园各班级应开展丰富多彩文化活动，努力营造宽松友好、团结协调、相互尊重人际关系和担心有序工作环境。
　　第二十八条 搞好园内整体计划，从幼稚园实际出发，分步创设符合幼儿特点净化、美化、绿化、童化绿色幼稚园，把幼稚园建成孩子乐园。
　　第二十九条 严格园内环境卫生管理，努力创建卫生整齐工作、学习和生活环境，确保园内无果壳，纸屑、烟头，痰迹，墙壁无污迹，公物无损坏。
　　第三十条 切实加强安全保卫工作，做好防火、防盗、防电防毒工作立即发觉和排除多种隐患，确保财产安全和人身安全。严格实施接送制度，食品、药品管理制度，预防发生失火、触电、砸伤、摔伤、汤伤、食物中毒、煤气中毒、吞食异物和预防幼儿快要异物放入眼、耳、鼻、口腔内和交通安全等事故，确保幼儿人身安全。
　　第三十一条 幼稚园必需切实做好幼儿生理和心理卫生保健工作，严格实施各级各类相关卫生保健制度。
　　第三十二条 制订科学合理幼儿一日生活作息制度。
　　第三十三条 幼稚园建立幼儿健康检验制度和幼儿健康档案。
　　第三十四条 幼稚园建立卫生消毒，病儿隔离制度，主动做好计划免疫和疾病预防工作。
　　第三十五条 为幼儿提供合理膳食，每七天要编制营养平衡幼儿食谱，定时计算幼儿进食量和营养素摄取量。
　　第三十六条 确保幼儿随时饮水条件，培养幼儿良好大小便习惯，不得限制幼儿大小便次数，时间等。
　　第三十七条 幼稚园要逐步改善条件，夏委做好防暑降温工作，冬委做好防寒保暖工作。
　　第六章 总务后勤管理
　　第三十八条 总务后勤工作必需树立为教育教学服务，为教育科研服务，为师生服务观念，强化服务意识，主动、热情、优质、高效、超前做好服务工作。
　　第三十九条 严格实施财务制度，坚持勤俭办园，精打细算标准，统筹计划、合理开支，搞好经费预算、实施和决算。
　　第四十条 幼稚园严格根据教育、物价、财政部门确定收费项目和收费标准，依法向幼儿收取费用。经费用于幼稚园发展、教职员收入分配。教职职员资不得低于国家要求最低工资标准。
　　第四十一条 坚守岗位，推行职责，根据安全、保卫、采购、保管、维修等后勤各项规章制度，严格工作规范，严厉工作纪律，;公开服务内容，接收师生评议，廉洁自律，克已奉公，讲求效率。
第四十二条 加强园舍，园产管理，严防公物流失和浪费。
第七章 章程修改程序
第四十三条 幼稚园更换举行者、法定代表人、园长前，必需向区教育局提交由会计师事务所提供财务审计汇报。
第四十四条 幼稚园章程修改，须经董事会2/3以上组员同意方可经过。
第四十五条 幼稚园修改章程，须在董事会经过后15日内，报县教育局立案并公告。
第八章 名称、层次、类别变更，终止程序及终止后资产处理
第四十六条 幼稚园要求分立、合并，在进行财务清算后，由幼稚园董事会报区教育局同意；幼稚园名称、层次、类别变更，由幼稚园董事会报区教育局同意；幼稚园举行者发生变更，须由举行者提出，在进行财务清算后，经幼稚园董事会同意，报区教育局核准。
　　第九章 附则
　　第四十七条 本章程经幼稚园教职员大会讨论后经过，上级主管部门同意后实施生效。
　　第四十八条 幼稚园依据本章程建立健全各项规章制度。幼稚园各类规章制度凡和本章程相抵触，一律以本章程为准。
　　第四十九条 本章程如有和法律、法规、规章和上级相关政策相抵触，一律以法律、法规、规章和上级相关政策为准，并依据法律程序给予修正
　　第五十条 本章程由园长室负责解释，自同意之日起实施。