组织机构图与岗位职责描述之技术部样本.doc

1.技术主管
职位名称
技术主管
职位代码

所属部门
技术部
职 系

职等职级

直属上级
技术总监
薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
组织制订和实施技术方案、产品研究开发方案和产品质量管理制度。
工作内容:
%组织企业新产品研究试制工作及现有产品改善工作；
%主持企业产品性能分析、技术可行性研究和评定工作；
%组织制订产品工艺方案、编制工艺文件技术标准；
%建立健全企业质量确保体系，组织落实企业产品质量认证准备工作；
%组织制订并监督实施企业产品质量管理制度；
%组织企业质量事故分析及处理工作；
%编制企业年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施；
%主持编制企业年度研究开发经费预算，并控制经费总体支出；
%完成上级交办其它工作。
任职资格:
教育背景:
◆理工类专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、管理学、市场营销等方面培训。
经 验:
◆有5年以上从事技术支持服务经验，有技术管理相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；
◆有扎实理论基础和技术工作经验，能独立处理产品使用相关问题。
态 度:
◆知识面广、善于和各类性格人交往，善于沟通和交际；
◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好团体合作精神。
优异团体合作意识。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境情况:舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位 2.技术支持经理
职位名称
技术支持经理
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级
技术主管
薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
为用户及相关人员提供和企业产品相关技术支持及技术服务。
工作内容:
%搜集竞争对手产品功效、性能信息，分析比较本企业产品优缺点，提出比较汇报；
%熟练利用企业产品，并能从机理上进行全方面解释；
%解答用户、代理商所包含产品技术问题；
%定时向公众媒介传输企业产品、技术方向相关信息；
%为产品提供现场技术支持。
任职资格:
教育背景:
◆设计或相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、市场营销和产品知识等方面培训。
经 验:
◆有2年以上从事技术支持服务经验，有产品开发相关经验者优先考虑。
技能技巧:
◆熟悉企业产品结构、性能、机理、使用方法等；
◆有扎实理论基础和技术工作经验；
◆能独立处理产品使用相关问题。
态 度:
◆知识面广、善于和各类性格人交往，善于沟通；
◆有较强应变能力，有责任心，对人热情，良好团体合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境情况:舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
3.研发主管
职位名称
研发主管
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
主持新产品研究开发，实现企业产品开发目标。
工作内容:
%搜集和分析产品市场信息，进行新产品立项、设计并组织开发；
%管理产品技术及协调生产现场技术，帮助工艺编制和审核；
%对所开发出来新产品全部运行试验进行跟踪并立即改善；
%帮助产品工程师立即跟进市场反馈情况，了解用户使用情况；
%制订新产品开发预算和研发计划，并组织实施；
%为研发项目提供技术支持。
任职资格:
教育背景:
◆理工科相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、管理学、管理技能开发、市场营销等方面培训。
经 验:
◆团体管理领导能力；
◆5年以上产品研发经验，含有独立负担并完成研发项目经验者优先。
技能技巧:
◆有多年相关专业领域科研工作经历，了解中国外新产品开发情况；
◆有较高英语读、写、听、说能力；
◆优异信息分析能力，敏锐市场眼光。
态 度:
◆有出色协调能力和组织能力；
◆有较强团体合作和沟通能力。
工作条件:
工作场所:办公室及施工现场。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
4.产品计划主管
职位名称
产品计划主管
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
研究产业发展方向，帮助定义新产品并制订产品研发方案。
工作内容:
%和产品供给商进行沟通，了解该行业发展方向，建立供给商职责标准；
%在企业研发中心和外部资源支持下向生产部门(事业部门)提供新产品；
%制订处理方案，进行成本分析和资源分析，并配合生产部门(事业部门)确定供给商；
%配合生产部门(事业部门)定义产品发展方向，为企业提供产品发展计划和概念，并在生产部门(事业部门)、研发中心支持下提出该产品实施方案。
任职资格:
教育背景:
◆产品相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过宏观经济分析、项目管理、市场营销等方面培训。
经 验:
◆2年以上相关产品研发经验。
技能技巧:
◆熟悉中国外主流开发商产品和发展情况；
◆有良好关系和背景；
◆有项目开发经验；
◆英语口语和书面表示能力较强。
态 度:
◆考虑问题有一定高度，有一定洞察力，较强推进、处理问题能力；
◆稳重但不失活跃，含有较强沟通能力。
工作条件:
工作场所:办公室和生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
5.产品开发工程师
职位名称
产品开发工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级
产品开发主管
薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
组织研制、设计、开发新产品及更新换代产品，提供技术支持。
工作内容:
%领导本部门实施产品开发、研制工作，制订开发计划；
%实施方案，并进行产品判定，生产转化，技术规范制订工作；
%主动关注行业发展动态，积累研发素材；
%总结产品研发经验，连续改善产品性能；
%主持产品技术转化和制造技术交底工作；
%为产品投标提供技术支持；
%为代理商和合作伙伴产品提供技术支持；
%依据用户或企业其它部门要求进行设计修改和设计改善。
任职资格:
教育背景:
◆理工科专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过研发管理、项目管理等方面培训。
经 验:
◆5年以上相关产品研发经验。
技能技巧:
◆熟悉企业产品生产工艺工序、工作原理；
◆熟练掌握企业产品及生产工艺技术应用方面知识；
◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；
◆较强英语阅读能力。
态 度:
◆工作认真主动，态度主动，有较强责任心，善于沟通；
◆能吃苦耐劳，能承受较大工作压力，有良好团体精神和协调能力。
工作条件:
工作场所:办公室和生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
6.产品开发技术员
职位名称
产品开发技术员
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级
产品开发工程师
薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
帮助产品开发工程师，完成产品研制、开发日常事务工作。
工作内容:
%帮助产品开发工程师，完成产品研发项目；
%按进度完成工作计划，立即统计多种工作要素，编制齐全产品文件；
%严格遵照新产品开发步骤，保质保量完成试样；
%会同产品工艺工程师完成试生产，处理试生产中设计问题；
%指导样品制作，并对性能指标进行验证；
%帮助质量、市场部门处理用户技术问题，帮助销售部搞好用户服务。
任职资格:
教育背景:
◆理工类专业本科以上学历。
经 验:
◆2年以上相关行业工作经验。
技能技巧:
◆熟悉企业工艺工序、工作原理；
◆含有良好英语阅读能力；
◆掌握AutoCAD、Office等相关计算机软件；
◆熟悉工程设计软件者为优。
态 度:
◆工作认真主动，有较强责任心；
◆能吃苦耐劳，主动性强，含有良好沟通技巧和团体合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室和生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
7.产品质量工程师
职位名称
产品质量工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
管理产品质量，实施质量改善计划，达成产品质量目标。
工作内容:
%主持部门内部使用监视和测量装置管理和维护具体工作；
%主持部门内部数据分析管理工作（包含数据采集真实性、数据分析可靠性和数据分析实用性）；
%搜集和整理部门内职员合理化提议，并上报品管部主管同意后组织具体实施工作；
%帮助上级分析、处理和处理用户质量问题，满足内、外部用户质量需求，不停提升产品质量满意度；
%制订新产品质量管理计划，并监控实施，使新产品质量水平达成预定目标；
%立即提供消费产品信息和技术支持，满足制造、服务部门信息需求；
%经过用户体验，掌握用户需求，在企业内部有效地传输用户质量需求和产品质量信息。
任职资格:
教育背景:
◆理工科专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、质量管理等方面培训。
经 验:
◆3年以上相关产品研发经验，1年以上质量管理经验。
技能技巧:
◆含有质量管理理论知识，熟悉ISO9001质量认证体系或CMM质量管理规范；
◆丰富现场品质管理经验；
◆熟悉品质管理手法；
◆懂一定统计知识；
◆有较强中英文读写能力。
态 度:
◆有一定洞察力，较强推进、处理问题能力；
◆含有良好沟通能力和团体协作精神，独立工作能力强。
工作条件:
工作场所:办公室和生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
8.质量工程师
职位名称
质量工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
建立、改善并运行质量管理体系，计划实施质量管理方案，实现对产品、工艺质量控制目标。
工作内容:
%建立、维护并连续改善质量管理体系，并确保其有效运行（如按ISO9000/TL9000/TS16949）；
%推进业务步骤标准化；
%定义计划企业质量管理方案，并有计划地推进、实施；
%参与产品设计、工艺步骤审核工作，以确保其符合品质确保要求和质量；
%配合技术部门进行新产品试制及质量控制；
%分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改善方案；
%管理和维护内部使用监视和测量装置。
任职资格:
教育背景:
◆行业/产品相关专业本科以上学历。
培训经历:
◆受过项目管理、质量管理方面培训。
经 验:
◆3年以上质量管理工作经验。
技能技巧:
◆熟悉ISO体系，丰富现场品质管理经验；
◆熟悉品质管理手法；
◆能够编制质量管理系统文件；
◆有质量管理体系建设经验。
态 度:
◆灵活应变处事能力，有较强说服、教育、组织能力；
◆扎实勤恳，执著敬业，富有团体精神。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
9.安全工程师
职位名称
安全工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
开发推广安全生产技术，实施安全检测检验、专业性安全教育，以实现安全生产。
工作内容:
%研究、设计、推广承压设备、起重设备等特种设备安全工程科学技术，对特种设备进行安全生产运行控制和检测检验，评定认证，对特种设备事故进行调查分析和估计预防，制订特种设备安全技术标准等技术文件；
%研究劳动安全、劳动卫生、特种设备安全性能检测检验方法和技术，研发、定标、安装调试、运行控制、维护、修理安全检测检验仪器设备，研制、开发劳动安全防护用具，指定安全检测检验技术标准等技术文件；
%计划设计安全工程，研究制订安全工程监督监察、综合性技术标准等技术文件，进行事故危害估计预防并提出提议，进行事故调查分析和安全综合评定；
%组织安全检验、安全教育、和安全相关技术培训。
任职资格:
教育背景:
◆工业安全相关专业大专以上学历。
经 验:
◆5年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉安全生产相关法规；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆含有良好团体精神和较强协调能力；
◆良好协调、组织管理能力、学习能力；
◆工作主动主动，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室及生产现场。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
10.安全员
职位名称
安全员
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
研究、推广安全生产技术，监督生产一线职员使之做到安全生产、文明施工，对安全生产负直接责任。
工作内容:
%制订、健全企业安全管理制度并监督实施，联络、协调企业内外安全工作，按时完成安全报表；
%监督劳防用具合理使用；
%管理特殊工种人员，建立各类台账，联络、安排复审；
%实施国家、地方政府各项安全管理要求；
%建立项目标安全确保体系和各项安全制度、编制安全生产计划并监督实施；
%组织安全检验、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考评。
任职资格:
教育背景:
◆工业安全相关专业大专以上学历。
经 验:
◆3年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉安全生产相关法规；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆含有良好团体精神和较强沟通能力；
◆良好协调、组织管理能力；
◆工作主动主动，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室及生产现场。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
11.包装设计师
职位名称
包装设计师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
组织设计、改善、改善包装结构、包装工艺，使产品包装达成包装设计专业标准。
工作内容:
%主持完成成品及半成品包装结构设计，和供给商协调，对包装结构进行打样和完成包装试验；
%制作包装结构文件(产品包装方法文件、产品堆放文件、包装结构文件、材料BOM等相关文件)并立即更新文件及相关数据资料；
%搜集用户对包装结构相关埋怨信息，并进行处理和改善；
%组织各类包装改善项目,如对包装材料、包装工艺改善等；
%参与采购进行包装改善和项目（供给商技术质量认证，提供包装信息等）；
%为企业其它部门提供对包装和设计支持；
%搜集包装类信息，跟踪竞争者包装动态。
任职资格:
教育背景:
◆设计或相关专业大专以上学历。
经 验:
◆有包装结构设计经验者优先。
技能技巧:
◆熟练操作相关设计软件Photoshop，Colordraw，Illustrator，Acrobat等；
◆熟悉电脑操作系统（包含PC和MAC）；
◆了解包装相关知识（印刷、结构和包装总体设计）。
态 度:
◆工作自主，有较强学习能力；
◆思绪清楚、较强沟通协调能力，含有良好团体合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室及生产现场。
环境情况:舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
12.材料工程师
职位名称
材料工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
研究特定材料生产工艺、生产技术，完成新材料开发工作。
工作内容:
%分析研究原料、半成品、成品组成、性能及质量；
%研究设计特定材料采掘、开采、生产工艺和步骤；
%研究提升材料、产品质量和降低能耗方法并给予实施；
%研究特定材料生产信息和新技术，开发新型材料、新产品、新技术、新工艺；
%研究制订特定材料工业发展计划、管理规程及质量标准等；
%研究分析产品生产故障、质量问题、技术问题，并提出处理意见；
%组织进行产品生产。
任职资格:
教育背景:
◆材料或相关专业本科以上学历。
经 验:
◆5年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉特定材料相关信息；
◆熟悉产品生产步骤；
◆熟练使用研究工具、仪器、设备。
态 度:
◆工作自主，有较强学习能力；
◆思绪清楚、较强沟通协调能力，含有良好团体合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境情况:舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
13.模具工程师
职位名称
模具工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
设计、制订并改善注模工艺和工具，处理模具质量问题。
工作内容:
%调试和维护注塑机，管理修模及生产模具；
%对模具工艺进行分析改善，以不停完善提升工艺步骤；
%制订、完善注塑模具文件和具体操作规程，依据要求在要求时间内设计模具；
%主持新模具试模及修正和完善注塑工艺，处理模具实际质量问题。
任职资格:
教育背景:
◆注塑工程、机械设计或相关专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上模具设计工作经验。
技能技巧:
◆熟悉注塑设备工作原理；
◆掌握模具制造步骤，含有现场操作经验。
态 度:
◆工作自主，有较强学习能力；
◆思绪清楚、较强沟通协调能力，富有团体合作精神。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
14.机械工程师
职位名称
机械工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
安装、管理、维修、改善所引进设备和仪器，开发、设计、维修机械零部件。
工作内容:
%开发和设计机械零部件；
%绘制产品装配图及零部件图；
%负责从设备调试开始到设备大故障维修履历管理，内容包含设备基础情况、维修书、改善汇报书等相关文件组织填写、归档存位，定时整理工作；
%对图纸、说明书、产品样本进行分类管理，测绘备件、修改图纸并确定和会签；
%制订安装支援计划，验收、调试新设备，并向维修班讲解机械原理及修理要领，处理安装过程中存在问题；
%制订维修作业计划，制订周、月、年预防维修日历计划，制订点检预防计划；
%制订零部件维修内容、修理方案及技术要求，负责维修车间零部件维修管理工作；
%完成部门经理临时交办其它任务。
任职资格:
教育背景:
◆机械或相关专业本科以上学历。
经 验:
◆5年以上机械设计经验。
技能技巧:
◆熟悉产品制造工艺、加工工艺；
◆熟悉机械部件设计；
◆熟练应用Pro/E、UG、AutoCAD等应用软件；
◆含有良好SPC、DOE、FMEA知识和实际应用经验；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆含有良好团体精神和较强协调能力；
◆良好沟通、组织管理能力；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
15.工艺工程师
职位名称
工艺工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
设计工艺方案、工艺步骤，处理产品生产中工艺问题。
工作内容:
%依据产品要求对设计图纸进行工艺方案、工艺步骤设计，编制工艺手册、质量控制点指导书等工艺文件；
%制订生产和装配工艺卡，确定装配线和装配工位；
%和产品开发部门协作，参与新产品设计开发，对准备工作和修改工作实施管理；
%和质量部亲密合作，分析处理加工中工艺问题；
%参与用户对产品认可工作；
%确定定时维修计划。
任职资格:
教育背景:
◆电气、电子、机械类专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上产品制造工艺经验。
技能技巧:
◆能够编制单件、小批生产工艺；
◆能够设计简单工装夹具；
◆熟悉材料定额制订；
◆能够熟练使用AutoCAD制图；
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆工作勤奋扎实，思维清楚；
◆创新意识强，含有良好沟通能力和协作精神。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
16.电气工程师
职位名称
电气工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
安装和管理电气设备，审核电气施工方案并监督实施，确保电气工程进度及质量。
工作内容:
%审核、把关和保管电气工程图纸；
%审核电气施工方案，检验施工过程中材料规格、品牌、技术性能等和图纸是否一致，对通常性质量问题进行立即处理并上报领导；
%督促检验施工现场电气施工情况；
%现场安装调试电气设备，分析处理现场故障；
%制订电气设备及计量仪器各项规章制度及操作SOP、维修计划及周期检验计划，并协调日常维修、保养及计量检验等工作；
%建立、完善电气设备固定资产统计及计量器具档案、统计、编号等管理系统；
%在电气设备及备品备件添置和工程项目中，严格根据企业制订采购程序，把好质量关；
%帮助各专业及部门各类验证工作。
任职资格:
教育背景:
◆自动化、电子、无线电、电器专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上工厂自动化、线路设计和电子生产工艺经验。
技能技巧:
◆能独立开发技术含量高电子产品；
◆熟悉对应电路图软件；
◆掌握多个质量管理体系理论知识；
◆较强英文口语及书面表示能力；
◆熟练操作办公软件。
态 度:
◆含有良好团体精神和较强协调能力；
◆良好沟通、组织管理能力；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室。
环境情况:舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
17.电子工程师
职位名称
电子工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
设计、开发、评定、改善电子元件、电子产品和系统，为相关人员提供技术支持。
工作内容:
%分析电子系统需求、用户需求，估算成本、制订预算，确定项目标可行性；
%制订电子元件 、产品、设备、系统等操作测试保养等步骤；
%指导协调生产、制造、安装、操作、保养、维修等方面工作，确保电子设备、仪器、产品等符合安全标准；
%向相关人员提供电子设备标准、传输接收等技术支持；
%满足相关部门设备和材料需求并审核相关单证。
任职资格:
教育背景:
◆自动化、电子、无线电、电器、机械等相关专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上相关工作经验，1年以上模拟电路设计、试验和工艺等经验。
技能技巧:
◆精通数字电路和模拟电路，熟悉各类元件性能及设计；
◆熟悉对应电路图软件；
◆熟悉模拟电路设计、试验、工艺；
◆熟练阅读英文技术资料；
◆熟悉Protel、AutoCAD等应用软件操作；
◆熟练操作办公软件；
态 度:
◆含有良好团体精神和较强协调能力，善于沟通；
◆良好独立性，逻辑思维能力强，学习能力强；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
18.食品工程师
职位名称
食品工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
研究、开发新型食品。
工作内容:
%研究多种行业食品原料起源，开发动植物食品资源；
%依据营养学和人体健康原理，利用多种天然资源和人造原料开发新型食品；
%研究罐头食品、烘焙食品、发酵食品、饮料等食品营养卫生知识；
%研究、设计食品加工工艺，并进行加工技术指导；
%进行食品营养、卫生检测和分析；
%研究、开发食品包装机械和材料；
%研究、开发食品储运养护技术并指导应用。
任职资格:
教育背景:
◆食品相关专业本科以上学历。
经 验:
◆3年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆含有系统食品学、食品营养学知识理论；
◆掌握食品加工工艺，食品储运养护工艺；
◆熟练使用食品工艺相关工具、仪器设备。
态 度:
◆良好协调、高度敬业，良好团体合作精神；
◆较强观察力和应变能力；
◆动手能力强，吃苦耐劳。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
19.环境检测工程师
职位名称
环境检测工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
检测环境污染相关指标数据，研究改善环境质量技术和方法。
工作内容:
%对环境质量情况及污染物排放进行监测性测定和估计预报；
%制订检测计划，建立监测机构，确定对应分析测量系统和监测技术质量确保系统、数据处理方法、综合评价方法等；
%研究应用环境污染监测技术和预防污染及防治技术；
%监测研究环境质量情况和污染源、污染物浓度、形态及改变规律；
%管理环境监测系统，制订监测条例和监测技术规范；
%对突发性污染事故进行环境监测，分析环境恢复过程中环境质量，并采取对应处理方法，提供监测数据；
%设计、改造、安装、调试环境污染监测设备。
任职资格:
教育背景:
◆环境、化学及相关专业本科以上学历。
经 验:
◆5年以上相关工作经验。
技能技巧:
◆熟悉环境监测步骤；
◆熟悉本行业生产步骤；
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆工作勤奋扎实，思维清楚；
◆创新意识强，含有良好沟通能力和团体精神；
◆良好学习能力。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
20.环境治理工程师
职位名称
环境治理工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
研究、开发和应用治理环境污染技术和工艺，恢复环境质量。
工作内容:
%研究环境治理理论、政策、法规；
%研究环境改变规律、污染机理和影响机制，研究应用合理开发利用环境理论、方法和技术；
%研究应用环境污染控制技术和预防污染及防治技术；
%对水处理过程、大气污染控制工程、固体废物处理工程、噪音、放射性物质改造工程等环境污染预防和控制工程进行工艺设计、工艺改善；
%对污染物排放控制、固体废物处理进行工艺步骤设计、改善、试验，确定工艺条件；
%研究计划区域性环境问题，合理开发利用资源，控制污染源排放，因地制宜采取区域性治理技术；
%设计、改造、安装、调试环境污染治理工程设备。
任职资格:
教育背景:
◆化学相关专业本科以上学历。
经 验:
◆5年以上相关经验。
技能技巧:
◆熟练掌握环境治理理论；
◆熟练使用多种环境治理设备、工具；
◆熟练使用办公软件。
态 度:
◆工作勤奋扎实，思维清楚；
◆创新意识强，含有良好沟通能力和团体精神；
◆良好学习能力。
工作条件:
工作场所:办公室及生产场所。
环境情况:基础舒适。
危 险 性:基础无危险,无职业病危险。
直接下属 间接下属
晋升方向 轮转岗位
21.通讯测试工程师
职位名称
通讯测试工程师
职位代码

所属部门

职 系

职等职级

直属上级

薪金标准

填写日期

核 准 人

职位概要:
对通信产品进行全方面跟踪测试，以确保其安全可用性。
工作内容:
%搭建可靠可用测试环境；
%分别在模拟环境和实际