行政单位办公室管理规章制度样本.doc

目 录

一、计生办

1、龙新乡计划生育办公室职责

2、龙新乡计划生育办公室主任职责

3、龙新乡计划生育办公室工作人员职责

4、龙新乡计划生育办公室财务管理制度

5、龙新乡计划生育协会职责

6、龙新乡计划生育协会领导职责

7、龙新乡计划生育协会性质和宗旨、目标和任务

二、民政办公室

1、龙新乡民政办公室工作职责

2、龙新乡民政助理职员作职责。

三、土地所

1、龙新乡国土资源管理所工作职责

2、龙新乡国土资源管理所所长职责

3、龙新乡国土资源管理所工作人员职责

4、龙新乡国土资源管理所财务管理制度

四、党校

1、龙新乡党校工作职责

2、龙新乡成人文化技术学校工作制度

3、龙新乡成人文化技术图书管理制度

4、龙新乡成人文化技术学校职能

5、龙新乡成人文化技术学校财务管理制度

6、龙新乡成人文化技术学校老师职责

7、龙新乡成人文化技术学校校长职责。

五、司法所

1、龙新乡司法所工作职责

六、综合办

1、龙新乡综合办公室职责

2、龙新乡综合办秘书职责

七、文化站

1、龙新乡文化站工作职责

八、宣传办

1、龙新乡宣传办公室工作职责

九、团委、妇联

1、龙新乡妇联工作职责

2、龙新乡共青团工作职责

十、党委书记办公室

1、龙新乡党委书记职责

2、龙新乡党委工作职责

3、龙新乡党委集体领导和分工负责制

4、党委民主生活会制度

5、龙新乡党委公创办事制度

6、中心学习制度

7、龙新乡党委议事表决制度。

十一、副书记办公室

1、龙新乡副书记职责

2、龙新乡纪委工作职责

3、龙新乡纪委书记职责

十二、人大

1、龙新乡人大主席团工作职责

2、龙新乡人大主席团职责

3、龙新乡人大代表小组活动制度

4、龙新乡人大主席团接收党委领导，监督支持政府工作措施 5、龙新乡人大主席团学习制度

6、龙新乡人大主席团会议制度

7、龙新乡人大代表开展创先争优活动及评选表彰制度

8、龙新乡人大主席团组员联络代表小组制度。

十三、武装部

1、龙新乡武装部工作职责

2、龙新乡武装部长职责

十四、统计站

1、龙新乡统计站工作职责

2、龙新乡科学技术委员会工作职责

3、龙新乡科技助理职员作职责

十五、水管站

1、龙新乡水管站工作职责

2、龙新乡水管站站长岗位职责

3、龙新乡水管站财务管理制度

十六、农经站

1、农经站工作职责

2、龙新乡农经站站长职责

3、龙新乡农经站财务管理制度

十七、乡长办公室

1、龙新乡人民政府工作职责

2、龙新乡人民政府乡长职责

3、龙新乡人民政府办公会议制度

十八、副乡长办公室

1、农林水副乡长职责

2、科教文卫副乡长职责

3、金融、社会事务副乡长职责

十九、组织人事办公室

1、组织干事职责

2、人事劳动助理职员作职责

3、龙新乡党员电教工作站职责

二十、企业站

1、龙新乡企业站工作职责

2、龙新乡企业站站长职责

3、龙新乡企业站财务管理制度。

二十一、财务室

1、龙新乡财务室财务管理制度

二十二、小额信贷办公室

1、龙新乡小额信贷办公室职责

二十三、广播电视

1、龙新乡广播电视室管理制度

2、龙新乡广播电视机房值班管理制度

3、龙新乡广播电视室日常维护制度。

龙新乡计划生育办公室职责

1、宣传落实党和国家路线、方针、政策，落实实施《人口和计划生育法》和相关法律、法规、条例及人口理论知识。

2、制订本辖区内人口和计划生育计划，组织实施全乡人口和计划生育工作，确保目标任务完成。

3、依法行政，管理好辖区内和流感人口计划生育。

4、检验督促全乡各阶段各时期计划生育工作目标任务完成，总结工作经验，针对存在问题制订处理问题方法方法。

5、努力做好乡村两级统计台帐、报表等相关业务工作，接待和处理群众来信来访。

6、强化机关作风，增强办公室人员服务意识，热忱为群众办理计划生育相关手续。

7、服从党委政府安排和接收上级主管部门指导，当好党委政府参谋，发挥职能部门作用。

龙新乡计划生育办公室主任职责

1、宣传落实党和国家路线、方针、政策，落实实施《人口和计划生育法》和相关法律、法规、条例及人口理论知识。

2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键思想、科学文化知识和计划生育相关业务知识。

3、组织领导计划生育办公室全方面工作，组织实施全乡人口和计划生育工作，督促指导村计划生育员努力完成上级下达各项任务。

4、依法行政，管理好辖区内和流感人口计划生育，确保各项指标任务完成。

5、努力做好乡村两级统计台帐、报表等相关业务工作，接待和处理群众来信来访，督促相关人员办理好计划生育手续。

6、督促相关人员搞好避孕药具发放和管理工作。

7、管好、用好计划生育费，督促财务人员严格遵守财经纪律，严格审批手续，杜绝巧立名目，挪作它用。

8、坚持请示汇报工作制度，接收群众监督，服从服务于党委政府中心工作，按时完成党委政府和上级交办各项工作。

龙新乡计划生育办公室工作人员职责

1、宣传落实党和国家路线、方针、政策，落实实施《人口和计划生育法》和相关法律、法规、条例及人口理论知识。

2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键思想，科学文化知识和计划生育相关业务知识。

3、服从主任分工和工作安排，帮助主任开展全乡计划生育工作，确保各项指标任务完成。

4、各司其职，努力做好各自工作，按时按质完成各自工作任务和领导交办各项工作。

5、敬业爱岗，热心本职员作，增强服务意识，热忱为群众办理计划生育相关手续。

6、接待好群众来信来访，做好保密工作，立即向领导反应情况和提出处理意见。

龙新乡计划生育办公室财务管理制度

1、严格根据财经制度和国家相关法规、政策、搞好村单位财务工作，未经领导签字单据一律不得报销。

2、做到帐本齐全，帐面清楚，各项经费开支做到精打细算，勤俭节药。

3、定时清理帐务，接收审计部门审查和相关部门检验，确保钱、物、帐相符。

4、杜绝用公款吃喝、请客送礼，严禁借用、挪用公款公物。

5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格登记制度。

6、财务人员必需坚持标准，秉公办事，有权拒绝不合理支出。

7、对多种凭证、帐簿、报表应按要求建立档案，妥善保管。

龙新乡计划生育协会职责

1、组织乡村协会工作人员和志愿者学习国家计划生育政策和相关法律、法规、规章，提升民主参与和民主监督能力和水平。

2、监督检验本级和下级计生协会工作人员，依法行使民主参与和民主监督职能工作。对本级和下级协会开展民主参与民主监督工作，进行定时督促、检验和指导；抓点带面，发觉问题立即处理，总结推广、促深入发展。

3、建立搜集群众意见和提议多个渠道，确保群众意见和提议能立即、正确、顺畅地反应上来。

（1）定时组织理事深入基层调查研究，了解基层计划生育工作情况和群众对计划生育工作意见和提议。

（2）定时召开会员代表大会、理事会、常务理事会、协会工作等会议，为计划生育献计献策，汇总群众意见。

（3）建立乡级协会会长、副会长接访日，接待群众来访。

4、对搜集上来群众意见进行汇总、核实、整理和分析，将有代表性意见和问题，经过调查汇报、提案、提议等书面形式，向本级政府和相关部门反应，使群众意见和要求得到立即处理和处理。

龙新乡计划生育协会领导职责

1、会长职责：

（1）代表理事会全方面领导协会工作。

（2）召集并主持理事会、常务理事会等关键会议。

（3）推行理事会确定其它职责。

2、副会长职责。

（1）受会长委托主持协会日常工作。

（2）帮助会长召开理事会等关键会议。

（3）同意、签署或受权签署，协会负担责任关键协议、文本、文件。

（4）帮助会长开展各项工作。

3、秘书长职责。

加强制度建设；制订项目汇报文本；调处部门内外具体事务；制订工作计划，督促和检验年度工作计划实施情况，并写出年底工作总结；按上级计划生育协会要求，做到立即、正确地填写各类统计报表。

龙新乡计划生育协会性质和宗旨、目标和任务

性质和宗旨

计划生育协会是依据国家相关法律、法规成立，经民政部门注册，在党领导下，帮助政府动员群众自愿实施计划生育，推进人口和经济、社会、资源、环境协调发展和可连续发展为关键任务，不以营利为目标社会团体。以全心全意为人民服务为宗旨。

目标和任务

1、计划生育协会在维护人民总体利益同时，愈加好地表示和维护育龄群众具体利益。其目标：

（1）帮助政府落实落实《中国人口和计划生育法》和《云南省人口和计划生育条例》及人口和计划生育计划方案。

（2）依法维护群众在计划生育和生殖健康方面正当权利，促进实现男女平等。

（3）向育龄群众、青少年、儿童和老人提供生殖健康信息和服务。

（4）致力于不安全人工流产。

（5）确保在提供服务和信息时，提升她们选择避孕方法能力，提供优质服务。

2、计划生育协会发挥会员带头、宣传、服务、监督和交流作用，动员和组织广大群众参与计划生育，扶贫开发、社会发展、精神文明建设等工作，其任务是：

（1）发动会员在控制人口增加、提升人口素质、稳定低生育水平，在优生优育优教中起带头作用。

（2）宣传国家计划生育政策、法律和人口科学理论，弘扬优异人口生育文化，普及计划生育和生殖健康知识。

（3）协调社会力量，为群众提供“三生”服务，发展人口福利事业，帮助群众处理实施计划生育实际困难。

（4）推行民主参与和民主监督职能，反应群众意愿和要求，维护群众正当权益。

（5）坚持群众自我教育、自我管理、自我服务工作方法。反对任何形式强迫命令。

龙新乡民政办公室工作职责

1、宣传落实实施国家相关民政工作方针、政策和法律法规。

2、亲密联络群众，深入实际，调查了解辖区内多种灾情及困难群众生产生活，严格落实多种救灾救助款、物立即发放到贫困户手中。

3、转变工作作风，常常深入实际调查研究，努力提升民政工作人员工作能力和办事效率。

4、建立台帐、健全档案，按时上报多种报表。

5、强化机关作风，增强办公室人员服务意识，热忱为群众办理婚姻登记手续，热情接待民政对象来信来访。

6、服从党委政府工作安排，围绕党委政府中心工作，依法做好民政工作。

龙新乡民政助理职员作职责

1、认真学习党和国家相关民政工作方针、政策和法律法规及业务知识，不停提升政治思想理论水平和业务水平。

2、转变作风、大胆探索、深入实际、调查研究，提升处理各项业务工作能力和办事效力。

3、严格遵守实施党和国家纪律，围绕党委、政府中心工作，依法做好各项民政工作。

4、严格实施财经纪律，实施“专款专用”使用标准。不得弄虚作假，不挪作它用，不优亲厚友，果断杜绝贪污，挪用、浪费救灾救助款现象发生和同违法行为作斗争。

5、每个助理员全部要严格要求自己，树立全心全意为人民服务思想和高度事业心责任感，做到爱岗敬业，有吃苦耐劳奉献精神，视人民群众疾苦为自己疾苦，真正做到上为党和政府分忧，下为人民群众解愁，甘当人民群众“儒子牛”。

6、热情接待民政对象来信来访工作，并向上反应她们疾苦和呼声，力所能及地帮助她们处理实际困难。

龙新乡国土资源管理所工作职责

1、宣传落实党路线、方针、政策、坚持四项基础标准，维护国土资源管理法律、法规，努力完成本单位各项工作。

2、认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键思想和国土资源管理法律法规及业务知识。

3、落实实施“十分珍爱和合理利用每寸土地”方针，加强管理，保护，开发土地资源，促进土地合理利用和土地资源效益发挥。

4、负责审批辖区内农村居民个人建房、集体土地征用、国有土地使用权出让上报审批工作及办理相关手续。

5、建立台帐、健全土地档案，按时正确报送统计、财务等多种报表，为党委政府立即提供正确数据。

6、处理土地权属纠纷，搞好土地执法监察，维护群众正当权利和利益。

7、亲密联络群众，常常开展调查研究，提升行业人员素质，一直坚持为人民服务宗旨。

8、遵纪遵法，廉洁奉公，自觉抵制不良倾向，同一切违法犯罪行为作斗争。

龙新乡国土资源管理所所长职责

1、在上级主管部门和乡党委政府领导下，负责国土资源管理所全方面工作，团结率领国土资源所工作人员努力完成上级交给各项指标和任务。

2、宣传落实党路线、方针政策，坚持四项基础标准，落实实施《土地管理法》和相关法律法规和业务知识。

3、督促搞好所内统计台帐、报表、各类档案，处理好群众来信来访，当好党委政府参谋。

4、负责调解国有土地、集体土地、单位和单位之间，村和村、社和社、户和户之间土地权属纠纷。

5、督促建设用地审批，农村居民个人建房、集体土地征用、国有土地出让上报审批工作和土地违法案件查处。

6、做好本辖区内上传下达工作。上级相关土地会议精神，相关法律、法规立即向乡党委政府请示汇报。

龙新乡国土资源管理所工作人员职责

1、坚持四项基础标准，自觉维护国土资源管理法律、法规，努力完成上级和本所交办各项任务。

2、加强政治理论和相关国土资源管理工作法律法规和业务知识学习，努力提升整体素质。

3、树立良好职业道德，搞好所内日常事务及本职员作，帮助所长做好多种用地审批手续，杜绝各类违法用地行为。

4、编制本辖区内土地利用总计划，管好土地资源，土地市场和城镇地籍，地政工作。

5、亲密联络群众，深入调查研究，处理土地权属纠纷，搞好土地执法监察，维护群众正当权益。

6、廉洁奉公，全心全意为人民服务，接待好群众来信来访，做好相关政策法规咨询解答工作。

龙新乡国土资源管理所财务管理制度

1、严格根据财经制度和国家相关法规、政策，搞好本单位财务工作，未经领导签字单据一律不得报销。

2、做到账本齐全，账面清楚，各项经费开支做到精打细算，勤俭节省。

3、定时清理账务，接收审计部门审查和相关部门检验，确保钱、物、帐相符。

4、杜绝用公款吃喝、请客送礼，严禁借用、挪用公款公物。

5、搞好物资和财产使用和管理，建立严格登记制度。

6、财务人员必需坚持标准，秉公办事，有权拒绝不合理支出。

7、对多种凭证、账簿、报表应按要求建立档案，妥善保管。

龙新乡党校工作职责

1、宣传落实党和国家路线、方针、政策和法律法规，努力完成本单位所担负各项任务。

2、组织党员、干部学习党基础理论、基础知识、基础路线及相关法律法规等。

3、协调、督促相关部门及村成人文化技术学校开展实用技术培训、科学文化知识学习，提升广大干部群众科技水平。

4、帮助党委及党支部考察培养入党主动分子，并开展好入党主动分子培训工作。

5、加强党本身建设，提升党校人员思想素质和理论水平，做好年度培训计划，总结和多种档案管理。

6、服从党委中心工作，完成党委和上级党校交办各项工作。

龙新乡成人文化技术学校工作制度

1、遵守国家法律、法规，实施党和国家方针政策，按时完成乡党委政府及上级主管部门分配各项工作任务。

2、建立成技校目标管理责任制，并按其进行量化考评。

3、制订年度工作计划和中长久培训计划,年底进行工作总结。

4、建立培训档案，学籍管理档案及其它业务档案。

5、做好人才跟踪调查工作和信息反馈工作，针对调查情况，确定培训内容和关键。

6、定时向党委、政府和上级主管部门汇报工作。

龙新乡成人文化技术学校图书管理制度

1、根据图书管理相关要求，做好图书管理工作。

2、分类造册登记藏书，建立永久性档案，如有遗失应注明具体原因，未有原因，应追究管理人员责任。

3、多种图书资料应有专员管理，非管理人员未经许可不能进入藏书室。

4、管理人员要珍惜藏书，保持图书资料及室内整齐。

5、建立图书借阅制度，按要求办理借阅手续，未按要求借阅者，追究管理人员责任。

6、定时清点藏书，确保藏书数量和档案相符。

龙新乡成人文化技术学校职能

1、全方面落实教育方针，培养农村新型劳动者。

2、制订教育、教学计划及中长久计划。

3、按教育、教学计划开展培训工作，坚持常年办学。

4、建立完备教学档案和学籍管理档案，加强人才跟踪调查和信息反馈工作。

5、指导村和企业办学，培训村和企业老师。

6、开展扫盲教育，参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。

7、完成乡党委政府及上级主管部门交办各项工作。

龙新乡成人文化技术学校财务管理制度

1、严格根据财经纪律和国家相关政策，搞好财务管理，未经领导签字单据一律不得报销。

2、做到账本齐全，账面清楚，各项经费开支做到勤俭节省。

3、定时审查账务，确保钱、物、帐相符。

4、不用公款吃喝，不随便借用，挪用公款公物。

5、搞好物资和财产使用管理，并建立严格登记制度。

6、财务人员必需坚持标准，有权拒绝支付不合理支出。

7、对多种凭证、账簿、报表应按要求建立档案，妥善保管。

龙新乡成人文化技术学校老师职责

1、忠诚党教育事业，全方面落实教育方针。

2、热爱本职员作，主动钻研业务，提升本身素质。

3、认真开展培训工作，使培训达成预期目标。

4、健全教学档案，加强人才跟踪调查和信息反馈工作。

5、负担农业推广项目，培训村和企业成人学校老师。

6、主动参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。

7、完成学校交办其它工作。

龙新乡成人文化技术学校校长职责

1、全方面落实教育方针，在校务委员会领导下，负责教学、行政、财务等全方面工作。

2、制订教育、教学计划、中长久计划及各项规章制度。

3、按教学计划组织实施培训工作，加大培训密度，扩大办学面。

4、加强教育、教学管理工作，充足调动老师主动性。

5、主动组织参与扫盲后、小学后、初中后、高中后继续教育。

6、承接乡党委政府及上级主管部门安排各项工作。

龙新乡司法所工作职责

1、宣传落实党和国家方针、政策、法律、法规。

2、指导好村级人民调解委员会组织建设、业务建设和纠纷调解工作。

3、制订本乡普法、法制宣传教育计划，组织实施本乡普法和法制宣传工作。

4、搞好乡法律服务所组织建设、制度建设，强化司法人员综合素质，办理各项公证业务。

5、强化为人民服务意识，热情接待群众来信来访和法律咨询。

6、服从乡党委、政府安排和上级主管部门工作指导，努力完成交办各项任务。

龙新乡综合办公室职责

1、认真落实实施党和国家路线、方针、政策法律、法规。

2、在乡党委政府领导下，完成综合办公室全方面工作。

3、负责文书材料形成，搞好文书、档案材料整理、归档和管理。

4、联络协调好公共关系，做好上传下达，确保机关工作正常运转。

5、负责财物管理和车辆调配及后勤工作。

6、负责管理和使用好公章，搞好会议统计和保密工作。

7、搞好安全保卫工作,处理好来信来访，指导基层文书工作。

8、承接党委、人大、政府、纪委和上级部门交办各项工作。

龙新乡综合办公室秘书职责

1、认真落实实施党和国家路线、方针、政策、法律、法规。在乡党委政府和办公室主任领导下，完成办公室日常工作。

2、负责文件材料起草、打印、收发，档案整理，归档管理工作。

3、协调好公共关系，确保机关工作正常运转。

4、搞好保密工作及安全保卫工作，处理好来信来访和后勤工作。

5、完成上级和领导交办各项工作。

龙新乡文化站工作职责

1、认真落实实施党路线、方针、政策，坚持四项基础标准，坚持“为人民服务，为社会主义服务”方向，坚持“百花齐放，百家争鸣”方针。

2、利用多种文化手段宣传党路线、方针、政策和法律、法规，进行社会主义、爱国主义、集体主义，艰苦奋斗和形势任务教育。

3、利用文艺形式和文化阵地普及科学文化知识，传输科技、文化信息、进行移风易俗宣传教育。

4、帮助各村建立健全文化室，并组织文化室及群众业余文化艺术活动，组织开展文娱体育活动，大力培养文艺骨干。

5、充足利用文化站现有设施，开展图书阅览和图书借阅活动，丰富群众文化生活。

6、搜集整理民族民间文化艺术遗产，发展含有时代精神和地方民族特色文化艺术，搞好民族传统节日和重大节日文化娱乐活动组织指导工作，做好文物管理工作。

7、在搞好群众文化活动前提下，主动开展“以文补文”活动，用于补助文化经费不足，增强文化站本身建设。

8、帮助政府和文化主管部门做好文化市场管理工作。

9、完成上级主管部门交办各项工作任务，结合乡党委政府中心任务开展工作。

龙新乡宣传办公室工作职责

1、在乡党委领导和县委宣传部指导下，认真宣传落实党在农村各项方针、政策、法律法规。围绕党委中心工作，主动搞好政治、经济、文化、党和国家政治倾向和重大方针、政策宣传工作。

2、负责全乡宣传工作，坚持正确宣传导向，营造正确舆论环境。

3、宣传报道辖区政治、经济、科技、教育等事项计划及典范事例。

4、研究和探索新时期宣传工作规律和有效路径。

5、完成党委及上级宣传部门安排部署各项宣传工作任务。

6、完成各个时期中心工作宣传报道工作。

龙新乡妇联工作职责

1、代表和维护妇女利益，促进男女平等。

2、团结动员妇女投身改革开放和社会主义现代化建设。

3、组织妇女学习党路线、方针、政策，组织妇女参与“双文明”建设和“双学双比”活动。

4、因地制宜发明性地开展多种经营活动，兴办经济实体，以发展儿童事业。

5、发挥妇女在科技兴农中示范作用，总结经验评选优异。

6、妇女工作做到有计划，定时检验评选。

7、为妇女儿童服务，加强和社会各界联络，推进社会各界为妇女儿童办实事、办好事。

8、认真立即处理好妇女姐妹来信来访工作，维护妇女儿童正当权益。

9、加强对妇女干部培养选拔，把优异妇女选拔到关键工作岗位上来。

10、加强对所属基层妇代会指导帮助，督促认真开展正常活动。

龙新乡共青团工作职责

1、遵守国家法律、法规、实施国家各项方针、政策、按时完成上级安排各项工作任务。

2、加强团委本身建设，起到党助手和后备军作用。主动开展正常团务活动，定时召开会议，学习党路线、方针、政策，和团组织业务知识，不停提升本身业务水平。

3、加强对团支部领导，督促团支部抓好“三会两制一课”即十二个月一次团员大会，一月一次团委会，六个月一次团小组会，十二个月一次民主评议团员制度，年度团员注册制度，六个月一次团课。

4、完成共青团目标管理责任制各项任务。

5、抓好团支部 （总支）、团员档案管理、团费收缴工作；制订好发展党员推优工作年度计划和长远计划。

6、抓好青年科技工程、绿化工程、文明工程、人才工程、主动做好“期望工程”，百万献爱心活动工作宣传及落实。

7、主动组织多种文体活动，加强对少年先锋队工作领导。

8、每十二个月年底定时召开一次全乡团支部（总支）书记会议，审议团委工作汇报及下十二个月工作安排布署。

龙新乡党委书记职责

1、主持党委全方面工作，负责联络人大工作，主管综合办、组织、人事、宣传、武装、党校工作，主持召开书记办公会，党委会及相关会议。

2、宣传落实实施党路线、方针、政策、上级党组织及本级党组织决议，充足发挥党员先锋模范作用，动员和组织党内外群众，努力完成各项工作任务。

3、抓好党员思想政治工作，组织党员干部学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”关键思想，学习党基础知识，基础理论和科技文化知识等。

4、负责乡干部考察、培养和选拔任用工作。

5、完成上级党委交办各项工作。

龙新乡党委工作职责

1、宣传落实路线、方针、政策，实施上级组织和本级决议，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，努力完成所担负各项工作任务。

2、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”关键思想及相关法律法规和科技知识化，常常开展保持共产党员优异性教育，树立科学发展观。

3、抓好党员教育、管理和监督，提升党员素质，增强党性、严格党组织生活，开展批评和自我自我批评，维护和实施党纪律、监督党员切实推行义务，保障党员权利不受侵犯。

4、亲密联络群众，常常了解群众对党员、党工作批评和意见，维护群众正当权利和利益，做好本乡内群众思想政治工作，保持本辖区内政治稳定。

5、充足发挥各支部、乡直各单位党员和群众主动性和发明性，发觉、培养和推荐她们中优异人才。激励和支持她们在改革开放和社会主义现代化建设中发挥聪慧才智。

6、做好发展党职员作。对要求入党主动分子进行培训,教育和培养,要尤其重视在农村和非公经济组织青年中发展党员。

7、帮助好上级组织人事部门对本乡领导干部及公务员考评和民主评议或测评，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》要求，对机关领导干部考察、选拔、任免、调动和奖惩提出意见和提议。

8、加强对村民委员会、工会、共青团、妇女和民兵组织领导、支持她们根据法律或章程独立负责地开展工作。

9、完成好上级党委、政府和相关部门交办各项工作任务。

龙新乡党委集体领导和分工负责制

加强党内监督，发扬党内民主、维护党团结统一，提升党领导水平和执政水平，增强拒腐防变和抵御风险能力，坚持党优异性，一直做到立党为公、执政为民，依据《党章》及《党内监督条例》（试行）特制订以下制度：

1、坚持集体领导。凡属方针政策性大事，凡属全方面性问题，凡属干部推荐、任免调动和奖惩，全部要根据集体领导、民主集中、部分酝酿、会议决定标准，由党委会集体讨论决定。

2、党员在党纪面前人人平等。任何党员个人无权决定重大问题和事项。

3、党委书记应该带头实施民主集中制，支持班子组员在职责范围内独立负责地开展工作，班子组员之间要相互信任，相互支持维护和增强领导班子团结。

4、党委班子组员要依据集体决定和分工，切实推行自己职责，同时要关心全局工作，主动参与集体领导。

5、领导班子在讨论决定重大事项时，应充足发表意见，认真酝酿，最终根据少数服从多数标准进行表决。对少数人不一样意见，应该认真考察，如实统计。但必需服从表决，并果断实施。

6、对于应该经集体讨论决定事项而未经集体讨论，也未征求其它班子组员意见，由个人或少数人决定，除遇紧急情况外，要区分情况追究关键责任人责任。

7、班子组员不遵守，不实施集体决定，或未能根据集体决定和分工推行自己职责，给工作造成损失要追究责任。

党员民主生活会制度

为深入统一思想，改善作风，加强监督，促进团结，提升依靠本身力量处理问题和矛盾能力，加强组织建设，提升执政能力，特制订以下制度：

1、民主生活会每六个月召开一次，每十二个月六月底一次，十二月底召开一次，书记主持。

2、党委组员除特殊情况外，必需全部参与，通常应到会80%以上。

3、为切实确保民主生活会质量，民主生活会应该根据上级党组织要求，针对党性党风方面存在突出问题确定好专题，提前通知委员作好准备。

4、会议内容关键有：①根据《党章》、《党内监督条例》（试行）《党纪处分条例》、《党员权利条例》和上级组织相关要求，对照检验党委组员落实实施情况；②依据党委相关决议，决定和规章制度对照检验自己实施情况；③针对本身存在廉洁自律方面问题及党员、群众、领导班子其它组员提出意见，负责地作出检验或说明，主动开展批评和自我批评。经过批评和自我批评，达成统一思想，促进团结，改善作风，促进工作，增强班子执政能力目标。

5、党委书记对开好民主生活会负责，负担制订和落实领导班子整改方法领导责任。

6、对民主生活会上查找出来存在问题，要切实提出整改方法。

7、做好民主生活会会议统计整理，上报上级组织或归档。

龙新乡党委议事表决制度

一、 会议分类及关键内容

（一）党委委员会议。委员会议是落实民主集中制标准，决定重大问题关键会议。讨论研究关键事项：

1、讨论决定本级管理干部任免，调动和处分，并向上级党委以同级领导机关推荐领导干部。

2、讨论本级党建设、经济发展、社会事业重大计划及机关政策方法。

3、审批所属党组织（支部）及党委工作部门请示和听取工作汇报。

（二）党委工作会议。党委工作会议是党委落实落实党中央和国家路线、方针、政策、研究布署一个时期中心工作任务关键会议。关键议题是：

1、传达落实中央、省、地、县委关键工作会议精神，安排部署在本级落实落实意见。

2、分析总结一个时期中心工作，并对下一阶段任务作出安排。

（三）书记碰头会议。书记碰头会议是党委书记、副书记研究重大问题，统一思想认识，为开好党委其它会议作准备关键会议。研究关键事项有：

1、对干部任免、调动和处分，在党委会审批之前，提出具体意见和提议。

2、对部分敏感性问题，先交换见解，取得一致意见，再提交党委会经过。

3、处理重大紧急问题。

（四）民主生活会议。党委民主生活会议是党委交心谈心、检验思想和工作，开展批评和自我批评例会。会议内容关键有：

1、根据《党章》、《党内政治生活若干准则》和上级党委、纪委相关要求、检验党委组员落实实施党路线、方针、政策和遵守党纪党规情况。

2、依据上级党委、纪委要求和本级党委相关规章制度，就某首先工作进行对照检验，找出差距。

3、交心谈心，开展批评和自我批评，在重大问题上取得共识。

二、制度和相关要求

（一）党委召开会议，由党委书记依据需要研究问题来确定会议类型。书记外出时，由主持工作副书记作出决定，除重大决议，需召开大型会议外，通常工作会议严格控制规模，压缩会议时间，方便充足发表意见，提升工作效率。

（二）党委会议研究决定重大问题，尤其是全局性，政策性问题，要充足发扬民主，许可不一样意见发表。讲话要围绕议题，简明扼要，见解明确，态度鲜明。主持人要把握会议进程，立即归纳和会者意见，形成决议、决定。遇较大意见分歧时，除少数服从多数标准外，应暂缓作出决定，待深入调查研究，交换意见，下次会议再作出决定。

（三）落实会议决定，加强检验督促，会议作出一切决议、决定，党委委员和和会人员必需严厉认真地落实实施，不许可公开发表相反意见。

（四）做好会议保密工作和文书档案工作，党委会研究作出决议、决定、未公开前，任何人不得泄露会议内容，尤其是干部任免和会议不一样意见，产许可向外透露，各类会议统计文件，材料要专员管理，年底立卷归档。

龙新乡党委公创办事制度

1、坚持党性标准，遵守组织人事纪律，办事制度、工作作风严谨务实。

2、严格实施民主集中制标准，充足发扬民主，走群众路线，不准个人说了算。

3、遵守职业道德，办事公道正派，果断预防和抵制违反组织人事纪律行为。

4、在干部人事工作上，严格实施《党政领导干部选拔任用条例》要求，坚持任人唯贤。

5、工作中做到“既大胆负责，各司其职、互不推诿，相互协作、相互支持”。

中心学习制度

为营造学习型机关，树立终生学习观念，提升机关工作人员理论素质和工作能力，特建立本制度。

1、定时组织学习。每个月最终一天为班子组员集中学习日，每个月第一天为全体干部职员学习日。坚持集中学习和自学相结合。

2、学习内容。分为理论学习和业务学习两类。理论学习要以党基础理论、基础知识，邓小平理论、“三个代表”关键思想，党方针、政策、相关法律法规和各级党委政府会议精神。业务知识关键为各部门相关知识，和农村实用技术等。

3、建立学习笔记。每个干部职员要建立学习笔记，认真统计自己学习时间、内容、心得体会等。

4、撰写学习体会，每个干部职员要学会动脑，每三个月进行一次交流，每十二个月交两篇心得体会。

“三会一课”制度

1、定时召开支部大会、支委会、党小组会，按时上党课。

2、支部党员大会。农村每三个月召开一次；机关、企机关每两个月召开一次。依据工作需要，不管机关、农村，能够随时召开支部党员大会。

3、支部委员会,通常每个月召开一次，若工作需要可随时召开。

4、党小组，通常每个月可召开一次。若支部有特殊情况和任务，可适应增加次数。

5、不管机关、农村支部，每三个月上一次党课，邀请党委委员或支部书记结合党员思想实际亲自讲课。

龙新乡小额信贷办公室职责

1、根据农业银行下达小额信贷扶贫到户资金规模计划，依据乡小额信贷工作站提供农户贷款规模及生产项目花名册，1个月内要和农户签署贷款协议，立即足额地把小额信贷扶贫资金发放到农户手中。

2、自主发放贷款和乡共同做好回收和回收再贷工作。

3、加强对贷款检验和贷款档案管理工作，确保代款使用和使用效益。

4、按回收资金总额5‰和回收利息总额5%标准每三个月结算一次，给乡工作站支付手续费。

龙新乡党委副书记职责

1、在上级党委和乡党委书记领导下工作。

2、认真落实实施党路线、方针、政策和本级党组织做出决议决定，研究探索工作中出现新情况、新问题。

3、帮助书记抓好党委工作。当好书记助手和参谋。

4、帮助书记管理党委党务工作。分管政法、司法、消防、安全生产、民族宗教。

5、对所分管工作提出初步方案，供党委集体决议。

6、完成各个时期中心工作和临时性工作任务。

龙新乡纪委工作职责

1、宣传和落实实施党路线、方针、政策、《党章》和党内法规，实施上级党委、纪委、本级党委决议。

2、帮助党委组织党员干部认真学习《党章》和党内法规，学习党基础知识，基础理论、基础路线和科学文化知识。

3、帮助党委加强党风廉政建设，检验党路线、方针、政策和决议在本辖区实施情况。

4、帮助党委抓好以党支部为关键基层组织建设，研究制订党员干部教育计划和党支部和党员目标管理等。

5、对党员进行党性、党风、党纪教育，抓好党员思想、组织、作风建设，作出相关维护党纪决定。

6、检验和处理党员违反《党章》和其它党内法规案件，决定或取消这些案件中党员处分，受理党员控告和申诉。

7、完成上级纪委和乡党委交办各项工作。

龙新乡纪委书记职责

1、主持纪委全方面工作，召开并主持纪委相关会议。

2、检验党路线、方针、政策和决议实施情况。

3、检验和处理党员违反党章和其它党内法规案件。

4、受理党员控告和申诉。

5、做好纪委日常工作和完成上级纪委及乡党委安排相关工作。

龙新乡人大主席团工作职责

1、落实实施党路线、方针、政策，宣传和实施上级人大和本级人民代表大会决议、决定，检验督促宪法、法律、法规及各级人大决议、