驾校管理新规制度和岗位职能职责全.doc
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1、教学管理制度为加强机动车驾驶员培训教学管理,规范教学行为,提高教学质量,依照交通管理部门关于规定,结合我校实际,制度本制度。一、 全面贯彻全国统一教学大纲1 公司严格按照教学大纲规定内容、时间和顺序组织教学。2 在公司例会中,教员必要如实向领导报告一种周期以来教学状况。3 领导检查教学与否符合教学大纲规定,做好记录,并给出建议和评价。4 教学实行备课试讲制度,教练员按照教学任务编写教案,认真备课并进行试讲,合格后上岗执教。5 教练员不得擅自调课,确需调课,由有关教学负责人批准。6 学员补课规定。学员缺学时由任课教员补课,达不到规定学时不准参加各科目考试,不准结业。二、 教学实行筹划制定、检查教
2、务科负责制定理论教学和实际驾驶操作训练教学实行筹划,经领导批准后实行。理论教学和驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学筹划实行状况,并将检查状况及时报告给分管教学副校长。(一) 理论某些(科目一)培训教学组织与管理1 设专职部门、专职人员负责教学工作总体筹划运作,理论教学负责人要经常检查监管教学筹划实行状况,负责详细实行组织与管理。2 每期(班)在主管部门审核后开始培训。学员准时报到入学。制作花名册(签到册),划分教学班、安排食宿、规定作息时间、拟定教员、举办开班典礼(学校简介、学员须知、安全告知、安全教诲)。3 制定和发布本期教学实行筹划,教练员严格按照教学筹划进行教学。4 学时考核由所在班理
3、论教员负责考核,根据教学实行筹划与实际到课进行考核,实际参学学时及时确认(签字)。5 补课培训管理。因故(经批准)缺课学驾人可申请补课,负责人批准可安排补课。凡缺课学时超过等于2/3或不服从管理,不予安排补课,必要重新学习。6 教学日记、培训记录填写。教学日记、培训记录由学员、教练员、教学负责人分别填写。分管校长签章,留存入档。(二) 实际操作(科目二、科目三)培训组织与管理1 驾驶操作训练负责人要经常检查监管教学筹划实行状况。2 手续程序。科目一考试结束考试合格后,及时安排科目二、三科目培训。分期开班,分班组织,分车训练。因驾培能力限制因素未能同期安排操作学驾人,单位必要做出预约培训(告知)
4、。3 学员必要服从单位统一组织与管理,必要服从教练员教练指引。对操作培训安排故意见或对教练员教学故意见应按对的渠道反映,不得发生有妨碍教学及教学安全行为。4 计时培训管理。严格按照计时培训管理系统进行培训。5 教学筹划执行状况检查。由教学负责人组织实行,负责对每车、每个学驾人、每阶段培训检查,原始资料整顿存档。6 结业考核工作由单位教学负责人组织、实行,学驾人考核成绩必要在教学日记中如实填写,并作出客观评价。界定与否按期结业。7 阶段考核或结业考核时发现学驾人学时局限性或培训目的未达标时,实行缓签补课,保证培训质量。8 在完毕所有培训后,由教学负责人召集本期学员、教练员召开座谈会,征求各方意见
5、。确认驾驶操作培训总学时并在驾驶培训记录中签字(章)。9 科目一、科目二、科目三有关资料在结业考试后应及时整顿交存档案室保管,履行交接手续。三、 驾驶培训记录使用和管理1 驾驶培训记录是考核学员培训学时合法凭证,要及时认真、如实填写,保证记录完整性。2 认真填写培训记录。每个科目训练结束后,由教练员在培训记录上填写培训学时,然后按照先学员后教练员顺序签名,考核员签名后,加盖公司公章。3 教务科持驾驶培训记录到交通管理部门审核后,凭驾驶培训记录以及有关手续到公安部门约考。4 驾驶培训记录分一式三份,科目三培训结束时,经交通部门审核和公安部门约考,分别保送交通和公安部门各一份留存。四、 教学质量评
6、估1 公司每半年对教学质量进行一次评估。2 教学质量评估由评估小组组织,小构成员由公司负责人、教务科成员及其她人员构成。3 教学评估领导小组按照学校教学质量评估实行方案进行评估。4 评估结束后由评估小组写出评估报告。5 公司依照评估报告中提出问题有针对性进行改进。教练员管理制度为规范机动车驾驶培训教练员行为,建立一支综合素质优良师资队伍,充分调动教练员积极性,保证驾驶员培训质量,使驾驶员培训项目及操作学时能可靠贯彻并达到抱负培训目的。依照机动车驾驶员培训管理规定,结合我校实际,制定本制度。一、 教练员分类教练员分为理论教练员、从业资格教练员和驾驶操作教练员。二、 教练员聘任1 学校聘任教练员必
7、要符合机动车驾驶员培训机构资格条件中关于教练员规定,应当持有或在试用期满后必要考取中华人民共和国机动车驾驶培训教练员证。2 学校聘任新教员采用社会招聘,民主推荐和定向培养等形式。3 聘任教练员应按下列程序: 申请人向学校提出书面申请。 学校组织对申请人进行面试和测试。 对申请人进行培训或组织申请人参加市交通部门组织培训。 参加全区统一教练员考试。 申请人考试合格后获得准教证后,与学校签定聘任劳动合同。4 聘任期限普通状况为四年,特殊状况由公司与应聘人员商定。5 聘任合同期前三个月为试用期。三、 教练员解雇、辞职、开除1 学校在聘任期内对违背关于规定,被交通管理部门一次社会公示或多次违背学校规章
8、制度教练员,终结聘任合同,解除聘任关系。2 辞聘在聘任合同期内教员因某种因素向学校提出申请终结聘任合同,解除聘任关系行为; 教员提出辞聘应以书面形式并提前30天告知学校; 教员辞聘应按聘任合同规定承担责任。3 开除在聘任合同期内,学校对违背管理部门和学校规章制度,情节严重,影响恶劣教练员,予以开除。被开除教练员由学校做出书面决定,开除教练员应按聘任合同规定承担责任,并上报管理部门三年内不得从事教练员工作。四、 教练员继续教诲1 严格按交通部、省市县交通运管部门规定以轮训制度对教练员开展继续教诲。2 轮训采用定期轮训和不定期轮训相结合。定期轮训每年举办一次,由市运管处统一安排,不定期轮训随时进行
9、。3 轮训内容: 道路交通安全法律法规; 汽车新技术; 场内驾驶和道路驾驶技能; 教学办法; 教练员职业道德。4 每年单位不少于一次举办驾驶操作培训交流会(分析会),交流教练教学经验教训,不断提高教练员执教水平和综合素质。5 教练员轮训由分管副校长负责,实训部组织实行。五、 教练员考核1 学校建立教练员信誉考核制度;2 考核内容: 教学质量,考试合格率; 油、材料消耗; 安全训练状况; 教练员任教能力、职业道德、廉洁自律状况。3 考核办法 成立教练员信誉考核小组,负责教练员信誉考核; 每期考核一次,进行:学员测评教练、教练互评、教职工工测评、学员合格率; 考核采用各种形式:如:教练员综合考核表
10、、向学员发放教练员考核问卷、操作和笔试等; 年终考核与平时考核相结合。4 教练员行为规范规定 学校聘任教练员必要符合机动车驾驶员培训机构资格条件关于教练员规定; 机动车驾驶培训教练员应当按照统一教学大纲规范施教,如实填写教学日记和机动车驾驶员培训记录; 教练员从事教学活动时,应当随身携带教练员证,不得转让、转借; 对学驾人操作练习耐心指引、科学施教,坚持示范教学法、模仿教学、情景教学相结合。文明教学、尊重学员人格,解说、示范和纠正学员操作时,态度要温和,说话要和气,不许使用有辱学员尊严和人格语调和语言; 严格规定、为人师表,不许收取学员钱物或参加学员宴请及消费性娱乐活动; 不容许邀请学员参加自
11、己生日、乔迁等庆祝活动; 不许参加任何形式赌博活动,更不许与学员赌博; 认真执行训练筹划和各项规定,平等对待每个学员,保证每一种学员均有平等学习、训练时间;不准随意变化行车路线,背离学校私带学员。 教练员在工作时间内不得饮酒和做不安全活动; 路训时驾驶室只准座一名学员和一名教练员,不准乘坐与教练无关人员,场内教练时必要做到现场指引,不准擅自离开现场; 不准将车钥匙交给学员保管,禁止教练员不在场时让学员动用教练车; 爱护车辆和随车工具及物品,勤检查、保养,保证车况良好、干净、整洁,杜绝责任机械事故; 教练员在训练来回途中不得将车交与学员驾驶; 教练员要爱护车辆。出车前应对灯光、制动、转向进行检查
12、,回场后要保养。妥善保管好训练器材。发现车辆故障,要及时报告,及早排除。违者一次处50-200元罚款,经教诲不改,予以辞退。六、 教练员培训质量排行榜定期发布1 在学校内设立教练员培训质量排行榜,学校把一段时间内教练员培训质量按着由高到低顺序进行排列并发布;2 教练员培训质量按学员结业考试成绩和在车管所正式考试成绩平均计算;3 学员培训成绩只计算各科目第一次考试合格率;4 教练员培训质量排行榜每半年发布一次;5 每季度孝评一次并发布前5位和后3位;对持续两次排在后三位教练员实行离岗培训。持续三次排在后三位应调离教练员队伍。6 发布方式:校宣传栏、驾校网站等。七、 建立教练员文字和电子档案。由驾
13、校办公室、实训部共同负责建立教练员从执教开始文字和电子档案台账,(含理论和实际操作教练员,一人一档)。台帐内容涉及:教练员状况汇总表,教练员履历登记表,身份证、驾驶证、教练员证、学历证明等复印件,安全管理责任状,教练员聘任合同,教练员继续教诲记录,教练员季度和年度培训质量信誉考核状况记录等。文字档案存入档案室。办公室和实训部负责登记、保管、更新等工作。学员管理制度学员是一切教学活动主体,因而学员管理特别重要,为规范学员行为,加强对学员管理,维护教学秩序,保护学员合法权益,增进教学工作更好发展,依照道路交通安全法和中华人民共和国机动车驾驶员培训教学大纲等规定,结合我校实际,制定本制度。一、 学员
14、纪律管理将“三劝学员”推广到培训工作当中(一劝:甘当学生,打好基本;二劝:学点理论,丰富自己;三劝:参加培训,体检真实),推荐给每一位学员,规范学员行为,建立良好学习风气,并告诫和规定学员:1 学员必要按教学大纲完毕培训学时;学驾人无合法理由不得缺课,旷课者将延期培训,不予补课。2 学员应自觉服从教练员教学指引和在车管理,遵守安全操作要领;遵守驾校有关规章制度,尊敬教练员,言行礼貌,服从管理,团结同窗,互帮、互助、互学;不得饮酒后参加训练。3 自觉遵守作息时间,训练时不迟到、不旷课、不早退,外出必要向教练请假,经批准后方可离开。4 自觉遵守社会公德,爱护公共财物,爱护车辆及所配用品物品,不得随
15、意损坏,否则照价补偿;自觉做好宿舍、食堂等生活区和培训区清洁卫生;5 提高安全意识,保证教学安全。教练不在时,学员不得擅自驾车训练。违背者无后果每次罚款二百元,有后果者加倍惩罚且后果自负。6 学员操作时不得赤膊、穿短裤、吸烟、闲谈、穿拖鞋或高跟鞋。进入操作训练后要严格遵守操作程序,规范操作,服从教练员指挥。7 车辆行驶中,学员必要坐在车厢内,关好车门;下车时,必要在车辆停稳后,依次下车或换人,防止发生意外事故。8 爱惜时间,讲究效率,注重实际培训学习效果。9 实事求是填写培训记录;10 学员在学习期间不准宴请学校人员:涉及管理人员和教练员,也不准向其送礼;11 学员积极向学校反映在教学、服务和
16、廉政教学等方面存在问题。二、 培训方式管理。驾驶操作培训全面采用计时培训管理系统进行培训。服务内容、收费原则按学校与学员所订立培训合同书里面细则执行。三、 学员学籍管理1 学员到学校报名填写学员登记表,交纳培训费,报车管所审核后即获得学籍;2 建立学驾人学籍卡,将登记入学个人基本信息、理论培训记录、驾驶培训记录、教学日记编号、阶段及结业考核成绩等录入资料;公安部门科目一、二、三考试成绩等进行全面记载,并粘贴个人照片。3 学籍保存期为两年,从缴纳培训费之日起计算。学员在有效期内可随时参加培训;4 对违背学校纪律者,视情节轻重分别予以批评教诲,警告或勒令退学处分。对触犯法律者,移送公安部门解决。5
17、 学员在培训期间违背国家法律法规被判刑,学籍自动取消;学员获得结业证,经车管所考试合格后,学籍期满。6 学员半途退学,经校领导批准后,按关于规定办理退学退费:交费一种月后,不得退学、退款,一种月内如有特殊状况,且未参加培训、考试要退学,最多可退学费60,已参加过培训或考试要退学,不退任何费用。学员违背学校规定被劝退学,按上述规定退费;被勒令退学不退还培训费;四、 学员文字和电子档案管理1 档案室负责建立、整顿、保管学员文字和电子档案;2 学员对培训学时要及时核对,有异议应及时申请裁定,必要本人在驾驶培训记录中签字确认,不准代签。3 结业考试:每阶段培训和期末由教学负责人组织对学驾人进行阶段或结
18、业考核,并做出详细记录,成绩评估记入教学日记,学籍卡存档4年以备例查。4 学校建立学员档案台帐(一人一档),台帐内容涉及:学员登记表、教学日记、培训记录、学员身份证复印件、增驾学员原驾驶证复印件、学员培训合同、结业考试成绩单、结业证书复印件等,培训学员档案保存期不少于四年,三年内备查。结业考核制度为了全面检查贯彻教学大纲、执行教学筹划状况,在完毕所有规定培训项目及学时,送公安部门考试前,组织学驾人结业考核。结业考试是发放学员结业证必经程序和根据,是检查教学质量重要途径,是考取驾驶证主线保证,为规范结业考试工作,提高培训质量,特制定本制度。一、 考试对象凡是参加机动车驾驶培训学员都必要参加并通过
19、结业考试。每期(车)学员在完毕所有培训筹划、学时时,驾校将组织学员进行结业考试。二、 结业考试科目和内容1 结业考试分为三个科目:科目一为道路交通安全法律、法规、道路交通信号及机动车基本知识考试科目;科目二为场内驾驶技能考试科目;科目三为实际道路驾驶技能和安全文明驾驶常识考试科目。2 科目一考试内容涉及:机动车基本知识、道路通行、交通信号、交通安全违法行为和交通事故解决、机动车驾驶证申领和使用、机动车登记等规定以及其她道路交通安全法律、法规和规章。3 科目二考试内容涉及:小型汽车考试倒车入库、坡道定点停车和起步、侧方停车、曲线行驶、直角转弯;其他车型则以培训及考试大纲为准。4 科目三道路驾驶技
20、能考试内容涉及:小型汽车、小型自动挡汽车考试上车准备、起步、直线行驶、加减挡位操作、变更车道、靠边停车、直行通过路口、路口左转弯、路口右转弯、通过人行横道线、通过学校区域、通过公共汽车站、会车、超车、掉头、夜间行驶;5 小型汽车、小型自动挡汽车考试里程不少于3公里,并抽取不少于20%进行夜间考试;不进行夜间考试,应当进行模仿夜间灯光使用考试;6 科目三安全文明驾驶常识考试内容涉及:安全文明驾驶操作规定、恶劣气象和复杂道路条件下安全驾驶知识、爆胎等紧急状况下临危处置办法以及发生交通事故后处置知识等;7 以上考试详细内容参照交通部机动车驾驶员培训教学与考试大纲和公安部关于规定补充;三、 考试日期和
21、方式1 考试日期,在本科目培训结束后,到公安交管部门考试迈进行。2 考试方式鉴于我校当前还没有自己考试题库,故科目一和科目三安全文明驾驶常识考核,采用驾校一点通,并由该网络自动出题来对学员进行考核。考核人员做好成绩登记并打印成绩单。 科目一和科目三安全文明驾驶常识考试使用计算机无纸化考试 科目二以单车为单位由学校一名结业考核人员施考。 科目三路考以单车为单位由学校两名结业考核人员施考。3 考试分设科目一进行理论考核。通过科目一考核合格后,方可参加科目二、三项目考核。4 考试分设科目二、三项目进行实地考核。B类车可增长道路驾驶考核,使用交通管理部门统一制作“结业考核成绩单”。四、 监考1 科目一
22、考试时由理论教员监考。2 科目二、三考试时由总教练或结业考核人员监考。3 分管教学领导要不定期监考。4 结业考核人员由持有二级(含)以上教练员证人员担任。5 结业考核人员每季度将考试状况反馈给办公室。办公室依照考试中暴露出来问题来改进教学办法,提高培训质量。五、 补考1考试不合格容许当场补考一次,补考仍不合格终结考试。2下次补考应在三日后由教员提出,并做出补考筹划,重新安排考试。六、 考试成绩评估1 考核与考核相结合。考试成绩评估,按公安部123号令评分原则执行。2 考核成绩不及格者不得参加公安部门考试。七、 结业证发放1 结业考试成绩填在学员申请表上,并输入计算机。单位造册登记,记录留存(档
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