广播站标准规章核心制度.doc
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1、广播站规章制度一、广播站行为准则实施力、工作意识、严谨、面对问题、处理问题。格言:生活中大大咧咧,工作中斤斤计较。二、广播站组织机构及职能分工1、广播站设站长一名、一名副站长、下设秘书处、编辑部、记者团(文笔记者、摄影记者)、司铃处、主播部、人事部,具体人数不限,广播站全体组员全部采取一月一任制。三、广播站组员守则1、不准越级上报任何事情,如有发觉严厉处理。2、 广播站组员要主动配合学校各部门做好宣传工作。各组员必需认真负责,严格要求,以集体荣誉为根本,责任心、集体荣誉感要强烈。3、主播、司铃必需熟悉设备操作(包含空调),以方便开展工作。4、 广播站钥匙共三条,正、副站长各一条,值班值班人员一
2、条(轮换交接使用),其它人不得私自配用,一经发觉,立即开除出广播站。5、依据节目安排表,负责主持节目标主播必需提前最少10分钟抵达广播站(除站长同意外)。 6、主播因故不能参与播音,需提前一天向站长请假,而且自己找好替播人员。 7、调换节目播出时间要提前对应适宜时间,通知组长和当日值日人员。组员不能私自改变节目开始、结束时间。广播站组员不能无故停播栏目。8、天天各部门安排一人值日,需保持室内任何角落清洁卫生,做好扫地、拖地和倒垃圾和整理物品工作,工作期间不可带饭盒、穿着必需得体。9、 工作期间不得带(或许可)非广播站人员进入广播站,除非得到站长许可。10、广播设备若出现故障而不能正常运行,要立
3、即向站长或责任人说明情况并立即处理处理不了上报老师。11、任何人员不可随意修理广播器材,不然负担一切责任。12、每位组员必需珍惜广播站内全部广播设备及做好日常基础保养。每七天五进行大扫除进行擦机器,水杯用完后要放回原来位置。在做完节目以后,椅子放回原位,播音机器关闭(功放键关掉)。13、离开播音室前先检验是否关闭电脑,风扇,空调,窗户,离开关门。14、主播和编辑员在节目结束后,应立即整理好稿件等,广播站内部资料未经站长同意不得泄露,违者按情节轻重给处分。15、广播站电脑用于工作,在工作期间不得玩游戏、看电影、挂Q等(工作需要除外)。16 、站内组织活动时,要求站员佩戴好相关证件,不得违例。17
4、、 广播站全部设备在任何情况下未经站长和直属老师署名不得以任何形式借出。 18、设备借出要知道去向,还回后应先检验设备是否出现问题,如出现问题应立即向站长或老师反应。19、不得未经她人许可使用她人物品20、不得利用广播站权力去做违反校纪校规和影响广播站荣誉事,一经发觉,立即开除。21、一旦发觉组员敷衍工作、消极应付,将进行劝退。22、不得利用广播站做其它非广播站事情!23、集合必需提前五分钟到场24、要在要求时间内完成要求任务。25、不得编造谎言欺骗组织或影响到组织荣誉,否者作开除处理。四、广播站例会制度1、广播站如无例外每七天全部会在星期天19:00举行例会,全体组员如无特殊情况必需提前10
5、分钟到场(请假需提前上交请假条)。五分钟内保持平静,3分钟内19:00前点完到,迟到5分钟者当缺席处理。无故缺席2次以受骗自动退出广播站,请假2次当做一次缺席。2、开例会时必需带好纸笔做好会议统计,第一次未做会议统计者,罚写8001000字检讨;第二次未做会议统计者罚写检讨并扣考评分3分,第三次做退站处理。 3、各部长依据上周工作情况定好总结并依据本周工作计划定好讲话稿,依时到会议室出席会议。4、 会议由站长主持,各部长对上周工作进行总结,各组员对上周工作有何感想,并由站长部署本周各部长具体工作计划。5、各组员之间进行工作经验交流。具体组员讨论处理;最关键是认真研究本周工作计划,努力争取做到高
6、质量完成任务。6、会议最终由站长总结此次会议关键点。7、在例会结束后要了解清楚例会内容,方便实施本周工作计划。五、广播站请假制度1、严格推行请假同意程序,请假需经站长同意,例会请假需直接汇报站长同意。2、有请假人必需有请假老师盖章证实,要说明理由,不得随意请假、续假、补假,秘书如处要如实统计立案。3、全部广播人员正常请假后,要作好交班、调班、替班手续,不得影响各项工作开展。4、凡没有推行请假手续而迟到、早退、旷岗,严格根据广播站工作职责暂行要求处理。5、请假应该提前在合理时间内进行,凡临时请假而且没有办理好交接手续,视为未请假;给工作造成影响,按广播站工作职责暂行要求从重进行处理。6、没有推行
7、请假手续、请假手续不齐全、请假程序不规范等不妥行为或该行为给工作造成重大影响,分别给免职、除名等处分。7、一切行动需和组织汇报,如出现问题造成对组织影响,视情况给处分,情节严重者做开除处理。备注:以上相关请假要求,是对全部站内人员进行考查、考评关键依据之一,望相互监督,严格要遵照实施。六、站长职责1、率领广播站全体组员努力钻研业务水平,经过多个形式加强培训,不停提升各项业务水平。2、站长、副站长要分工明确、相互配合、相互监督,共同对广播站日常工作负责,以确保各项工作正常运转。3、站长主抓工作全方面,部署好各项工作,重大事项和副站长协商处理。4、各部长对站长、副站长负责汇报工作,站长、副站长监督
8、、管理好本站工作,并立即向直属老师进行汇报。5、配合学校团委,负责学校活动开展。6、站长有权提议召开例会,并负责例会组织、主持和总结。8、站长含有批假权(具体参详广播站请假制度)和人员调配权。9、站长、副站长要以身作则,做好带头作用,严格要求自己,做好自己本职员作。七、奖惩制度1、广播站站内组员在评优、提干等方面能够由站长依据其工作实绩向相关部门反应及推荐。2、在竞选录用后二个星期内为实习工作人员。实习期已过,即可成为站内组员,以站内规章制度进行考评、监督。3、实习工作人员在实习期间,工作认真负责,主动进取,不停提升播音、采编水平,很好地完成播音任务,经考评可成为主播、主编、记者和摄影记者,司
9、铃,秘书处,培训中心,任期一月,优异者给升职。4、广播站人员必需有严格时间观念和组织纪律,开会必需按时到场,且能够自觉地做好会议统计。5、主播人能按时到场主持好每一期主播节目,在工作上能有一个新突破点,创新、新奇意识较强,努力争取发展个人主持风格类型节目,能够将校园文化和广播节目融为一体。6、广播站组员在工作期内,热爱本职员作,精益求精,出色地完成或帮助播音任务,对待工作上能吃苦耐劳。7、广播站提倡公开、民主、平等标准。定时展开例会进行工作总结会议,开展批评和自我批评教育,接收全体师生监督。8、本制度由站长具体监督实施。八、主播制度1、进入试用期主播,在试用期内不许可出现迟到、早退现象,凡超出
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