个人对党支部评议的意见.docx

个人对党支部评议的意见
标题：

1. 开展党支部评议是党内民主的体现
2. 党支部评议应以真实客观为前提
3. 党支部评议应关注成员工作业绩
4. 党支部评议应注重发现问题，提出对策
5. 党支部评议应促进党员的成长和提升
6. 党支部评议应成为党的优秀作风的体现

正文：

1. 开展党支部评议是党内民主的体现

作为我国社会主义政治优势之一，党的领导体系的民主集中制是我们党的制度基础。在这种制度下，各级党组织要发挥党的民主生活的关键作用，通过各种形式对党的工作和党员进行监督和评估，以保障党的工作的正常运转。而其中的党支部评议，也是党的民主生活的重要部分之一。它强调了党员的各种贡献，并对他们的工作、学习、思想、政治等各方面进行评价。因此，开展党支部评议具有党内民主的体现，它进一步加强了党组织与党员之间的联系，更有利于保持党的权威和使党的管理更加民主。

2. 党支部评议应以真实客观为前提

一个好的党支部评议必须以真实客观为前提。评价应该从党员的工作、学习、思想、政治等多个方面综合考虑，不偏不袒，不夸大不缩小。此外，评议应当受到服务于组织的优先原则，即评议旨在提高组织工作水平，为党员提供更好的服务，所以评议应该重在实事求是，不盲目索求高分，更不能为了求得个人利益捏造谎言或攻击他人。只有以真实客观为前提，才能保证评议的公正性和权威性。

3. 党支部评议应关注成员工作业绩

成员的工作业绩是党支部评议的重要考核指标之一。评议应该根据会员的岗位职责，按时按量地完成工作，评价是否有效地完成工作和取得的成果，以及完成工作的态度和方法等方面进行综合评价。对于工作业绩突出的优秀党员，要给以充分的鼓励，及时表扬和奖励，让他们保持积极性，充分发挥其作用。对于工作业绩中等的党员，应该取得更好的工作观念和实际行动，让他们通过不断提高来达到更好的业绩。对于工作业绩较差的党员，应该发现问题，及时帮助他们进行改进，并让他们在组织和群众中得到批评和教育。

4. 党支部评议应注重发现问题，提出对策

评议的目的是为了发现问题，提出对策，提高工作质量。只有通过认真反思，查找存在的不足，才能发现问题的本质和下一步的改进方向，并从根本上解决工作的问题。因此，在评议时，党员应该积极参加讨论和交流，共同发现问题，提出可操作性的建议，并在工作责任上进行明确分工和目标明确的任务指派，以安排最佳的推动措施。党支部应定期总结，时常开会，当发现问题时及时进行检查和修正，以确保党员的工作质量和组织的正常运转。

5. 党支部评议应促进党员的成长和提升

通过党支部评议，不仅帮助党员提高工作能力和水平，更是提供了一个发现自身问题和不足的机会。对于那些工作出色的党员，应该鼓励他们进一步提升，提高自己的专业能力，不断拓宽知识面，发挥个人优势，不断成长和进步。对于那些工作较弱的党员，应该在评议中发现不足之处，提出可行的改进方案，并加以帮助与培训，使他们逐渐成长和进步。 党支部评议应成为对有潜力的党员公平公正的激励机制，产生良性循环，形成对党员合理分配的奖励措施，保证全体成员有各自的成长空间，并给予相应的业绩奖励。

6. 党支部评议应成为党的优秀作风的体现

评议不仅仅是简单的考核并确定工作的分数，更是对工作集体工作风格的关注和建议。好的工作风格能够有效地增强党员的集体责任意识，提高组织的凝聚力和战斗力。在评议中，要注意回顾工作中存在的不足，进一步完善和促进党组织的工作方式和方法，树立正确的工作态度和职业素质，并弘扬良好的党风和政风，形成良好的工作氛围。只有做到这些，党支部评议才能真正达到提升组织效能的目的。

总结：

开展党支部评议不仅是一个工作质量的标准，更是党的制度体现。它可以提高党组织与党员之间的联系，保持党的权威和使党的管理更加民主，是一个有利于党组织和群众共同进步的途径。在评议过程中，要以真实客观为前提，注重发现问题并及时提出对策。通过评议，党员不仅可以提高自身的工作能力和水平，更可以逐渐成长和进步。最终，党支部评议应成为党的优秀作风和组织效能的体现，从而推动我党不断前进。