汽车连锁服务站建设设计方案毕业报告书.doc
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1、目 录第一部分 设计任务与调研1第二部分 设计说明2第三部分 设计成果10第四部分 结束语11第五部分 致 谢12第六部分 参考文献 13第一部分 设计任务与调研1.1主要任务 综合运用在校学习和社会实践所学知识,根据市场需求,建设一个可行的汽车连锁服务站。1.2设计的思路和方法思路:通过市场分析、消费者心理及汽车服务行业需求了解设计出汽车连锁服务站的存在方式和运行模式。方法:查找相关资料、对市场进行问卷调查、结合市场需求后设计出成果报告。 1.3调研目的和总结 调研目的:根据国外先进的汽车服务模式、国际汽车服务行业发展趋势以及消费者的消费习惯,分析出汽车连锁服务站的建设方向和建设方案。总 结
2、:通过市场调研、消费者的消费心理分析和汽车服务行业未来的发展趋势得出汽车连锁服务站是一个非常先进以及前景广阔的汽车服务模式,继而结合专业知识及相关资料将其设计出成果。第二部分 设计说明2.1 市场分析2.1 .1我国汽车市场的发展趋势 国内著名经济学家、汽车专家对中国汽车业发展普遍持乐观态度。普遍认为,中国汽车行业已经处于高速发展阶段,在今后相当长的一段时间内。中国汽车行业大发展的趋势不可逆转。根据国务院发展研究中心预测,在今后5到10年,中国将成为最大的汽车消费国,只要做市场化汽车产业的路子,在今后很很长的时期内,中国汽车业的中低端产品价格可能降至世界最低水平之列,中国将成为世界上具有竞争力
3、的汽车生产国。同时。在有形的汽车贸易市场发展上,将以完善的汽车服务为导向,以运用电子化和信息化为手手段,规模化和规范化经营、专业化和综合化服务相结合以及多品牌聚合营销模式将成为市场的主流。2.1.2 汽车行业主要存在的问题1、总数众多效益低下 a、我国大概有危险企业35万家,从业人员230万人,年产值350亿元人民币,年平均收益低下,大多处于亏损状态。 b、而在美国,服务机构大多为连锁运营模式,约有15万家,从业人员400万人,年产值1200亿美元,利润率高达27%。2、技术发展不平衡 a、专业技术人员缺乏,我国维修企业诊断工人不超过30%,而在美国诊断工人的比例占80%。 b、检测、维修设备
4、落后。 c、维修质量差、质量保证期内返修率高。 d、高档轿车的维修能力不足,多数企业为“小而全”。3、经营模式落后阻碍发展 a、目前中国大的维修企业仍然是国有企业占主流,企业内部始终未摆脱传统体制的束缚。 b、同时路边店呈现出无序增长的势头。水货配件的市场多半都是路边店,由于配件便宜,维修价格低,因此引发正规军之间的相互降价,形成恶性竞争的局面。4、管理混乱服务水平低 a、汽车服务行业现行的管理法规还不健全,管理体制也存在缺陷,因此在一定程度上处于宏观失控、盲目发展、无序竞争的状态。 b、收费太乱,零配件以次充好。 c、维修质量无法保证。 与发达国家相比,我国汽车服务行业大多还像散兵游勇,还没
5、有大型连锁名牌企业。 我国服务行业数量虽然众多,但具有行业10%以上市场份额的大型连锁名牌服务企业还没有,客观的说我国的汽车服务企业大多还像散兵游勇。 特约服务中心的效益相对较好,全国有5000多家特约服务中心,占服务企业总数不到1%,但产值却占整个行业的30%。 在国外汽车服务行业已经形成了非常先进的连锁经营模式,美国经营规模最大的前8名连锁服务公司共有6000多家服务站,这些服务站的收入占整个行业的一半。在美国超过500家以上连锁店的零配件公司有20多家,如ANPA、AUTOZONE、PEPBOYS等就是汽配连锁业的代表。他们的配件销量占美国汽配市场的70%,他们旗下的汽车养护中心已超过1
6、5000家。2.1.3 汽车服务行业发展趋势1、品牌化经营 主要分为汽车制造商和专业汽配服务商两类。大汽车生产商往往也是售后市场的主力。这类服务站规模大,设备精良,服务人员受过统一培训,在技术上具有权威性,服务对象主要是定点服务品牌车。而专业汽配服务商则通过连锁店,自创服务品牌,整合各品牌汽车零配件的资源,打破了纵向的垄断,在价格服务透明化的基础上,为车主提供一站式服务。2、高科技不断渗透 随着技术的发展,汽车的电子化水平越来越高,汽车保修越来越复杂,大批高科技服务设备应用于汽车服务行业。随着汽车服务网络技术的发展,随时可以在网上获得维修资料、诊断数据、电路图、修理流程等,缩小了不同规模的服务
7、企业在获得技术信息方面的差异。2.1.4汽车服务行业关键驱动因素1、 当前 a、汽车保有量的快速增长 b、汽车迅速进入家庭 c、政府行业管理部门的推动2、未来 a、汽车及零配件生产企业的大规模整合 b、夸区域大型连锁服务企业的形成 c、服务品牌的提升2.1.5 汽车服务企业关键成功因素 服务网点的便利性是车主选择的首要因素网点布局 服务企业的技术水平是企业生存的根本技术人才 管理水平是服务企业发展速度的重要决定因素管理水平 1、企业战略 2、服务水平 3、场地位置 4、设施条件 5、运营成本 6、市场策略 7、企业人才2.3汽车连锁服务站的建设2.3.1连锁服务站总部建设 1、选址:作为汽车连
8、锁服务站的总部首先要有比较开阔的建设场地,场地要紧靠车流量大的道路,最好是在城市的汽车服务市场聚集地内。 2、工作人员要求:要有从事汽车服务行业的相关证件,要有完全民事权利能力和民事行为能力,热爱汽车服务行业,能熟练操作其工作范围内的所有和工作相关的事宜,要有极佳的应变能力和极为出色的工作经验。 3、建设经济分析:项目内容预算人员费用招5个技术顾问3个服务顾问技术顾问、服务顾问工资每人大约5000元/每月,每年支出480000元。场地费用200平方米每年租金100000元。设备汽车维修设备,汽车美容设备等,钣金设备,烤漆设备等。约250000元。配件多数易损配件和少数不易磨损配件30000元表
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