电气工程部岗位职责说明样本.doc
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文件类型 岗位说明 文件编号 岗位说明 岗位名称:工程部电气1室主管 直接上级:工程部经理 本职员作: 岗位职责: ●负责完成电气1室日常工作; ●负责电气1室人职员作调配。 ●支持企业领导及部门经理工作。 任职资格: ●电子类相关专业,本科学历以上; ●工作经验两年以上。 审批: 日期:8月30日 文件类型 岗位说明 文件编号 岗位说明 岗位名称:工程部电气1室工程师\技术员 直接上级:工程部电气1室主管 本职员作: 岗位职责: ●材料清单; ●工装测架; ●电气质控点制订; ●原材料检验标准、品质规格书及成品检验标准制订及生产工艺制订; ●新旧材料认证、签样、下认证单; ●开发新产品电气工程转化及反馈处理; ●新产品、新材料试产及生产跟线指导; ●外协厂生产跟线指导、半成品封样、生产线(半成品、总装)生产步骤; ●产品成本控制; ●对供给商及外协厂考评; ●售后维修人员培训及考评; ●售后产品跟踪及处理经销商反应问题; ●说明书及彩盒功效文字给出及确定; ●说明书及彩盒查对; ●特采单处理; ●外销机生产跟线指导; ●OEM项目标技术跟踪工作; ●上级领导临时安排工作; ●试验室、仪器设备、环境、规章制度管理; ●和中山质监局、广州五所工作联络。 任职资格: ●中专以上学历; ●熟悉电脑操作,熟悉电子类相关知识; ●含有独立处理生产问题能力。 审批: 日期:8月30日 文件类型 岗位说明 文件编号 岗位说明 岗位名称:工程部结构1室主管 直接上级:工程部经理 本职员作: 岗位职责: ●负责完成结构1室日常工作; ●负责结构1室人职员作调配。 ●支持企业领导及部门经理工作。 任职资格: 审批: 日期:8月30日 文件类型 岗位说明 文件编号 岗位说明 岗位名称:工程部结构1室工程师\技术员 直接上级:工程部结构1室主管 本职员作: 岗位职责: ●喷油、丝印打样工作; ●丝印文字、图案确定; ●泡沫、吸塑设计; ●拍照样机制作,彩盒菲林审核; ●材料清单制订; ●纸箱制作; ●说明书校对、确定; ●保修卡校对、确定; ●装饰贴纸、背贴、三联号、防伪商标、易碎贴、合格证、塑料袋等制作; ●包装质控点制订; ●原材料检验标准及部分成品检验标准制订及生产工艺制订; ●新旧材料认证、签样、下认证单; ●开发新产品结构工程转化及反馈; ●新产品、新材料试产及生产跟线指导; ●外协厂生产跟线指导; ●特采单处理; ●帮助售后、品质处理售后咨询; ●外销机生产; ●OEM机生产; ●结构部分生产工艺、设计更改。 任职资格: 审批: 日期:8月30日 文件类型 岗位说明 文件编号 岗位说明 岗位名称:工程部电气2室主管 直接上级:工程部经理 本职员作: 岗位职责: ●电气方面开发立项工作; ●电气方面开发设计输入工作(内容见“人员安排及职责”、“研发进度表”、“设计任务书”表); ●电气方面开发设计输出工作(内容见“设计输出清单”表); ●项目评审(内容见“设计评审”表); ●帮助电气方面工程转化工作。 任职资格: 审批: 日期:8月30日 文件类型 岗位说明 文件编号 岗位说明 岗位名称:工程部电气2室工程师 直接上级:工程部电气2室主管 本职员作: 岗位职责: ●负责按时完成上级领导所安排机型开发工作; ●配合电气1室跟踪改善已上线产品。 任职资格: 审批: 日期:8月30日 文件类型 岗位说明 文件编号 岗位说明 岗位名称:工程部结构2室主管 直接上级:工程部经理 岗位职责: ●结构方面开发立项工作; ●结构方面开发设计输入工作(内容见“人员安排及职责”、“研发进度表”、“设计任务书”表); ●结构方面开发设计输出工作(内容见“设计输出清单”表); ●项目评审(内容见“设计评审”表); ●帮助结构方面工程转化工作。 任职资格: 审批: 日期:8月30日 文件类型 岗位说明 文件编号 岗位说明 岗位名称:工程部认证工程师 直接上级:工程部经理 岗位职责: ●负责企业全部产品3C认证工作; ●其它和3C认证相关工作; ●企业领导安排其它临时工作。 任职资格: ●电子类专业大专以上学历。 ●含有较强沟通、协调和实施能力。 审批: 日期:8月30日 文件类型 岗位说明 文件编号 岗位说明 岗位名称:工程部文员/MRPⅡ/ERP 直接上级:工程部经理 岗位职责: ●MRPⅡ和用友ERP(新系统)两套系统并用。 ①全部物料(物资编码)增加;(包含企业产品物料、OEM维修材料、设备物料、日常见具物料等等); ②清单编制(包含复读机、学习机、MP3等企业产品和OEM产品); ③清单更改和日常维护; ④清单和清单更改发放。 ●全部成品机送检工作(中山质监局)(包含领取检验汇报和检完样机整理入仓)。 ●全部新产品条形码申请(中山质监局)。 ●收取和发放文件、收发传真(包含信息反馈、检验标准、生产指导书、小批量试产单、新材料认证单、彩盒纸箱说明书制作单、图纸等)。 ●文件分类管理(将所收所发文件归类存档)。 ●做文员日常琐碎事情。 ●去仓库领取物料(包含电气和结构做样机所需物料)。 ●企业领导安排其它临时性工作。 任职资格: ● 中专以上学历; ● 熟悉电脑操作,十二个月以上工作经验; 审批: 日期:8月30日- 配套讲稿:
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