20xx工作总结及20xx年工作计划汇编（22篇）.docx

2022工作总结及2023年工作计划汇编（22篇）
目录
1.高新区2022年工作总结和2023年工作计划 3
2.教育局2022年工作总结与2023年工作计划打算 13
3.街道2022工作情况与2023工作谋划 19，：
4.街道2022年工作总结及2023年工作计划 32
5.街道2022年平安建设工作总结及2023年工作计划 39
6.街道办事处2022年工作总结及2023年工作计划 45
7.街道环保水务2022年工作小结和2023年工作计划 57
8.某局2022年度法治建设工作总结和2023年工作计划 63
9.某局2022年食品安全工作总结和2023年工作计划 67
10企业2022年安全生产工作总结及2023年工作计划 71
11.生态环境局分局2022年工作总结及2023年工作要点 74
12.市纪委监委2022年工作总结和2023年工作安排 88
13.市新居民服务中心2022年工作总结及2023年工作思路 101
14.市行政服务中心管理委员会2022年法治政府建设工作总结暨2023年工作计划 106
15.统计局2022年工作总结及2023年工作安排 110
16.统计局2022年工作总结及2023年工作计划 117
17.县政府2022年党建工作总结和2023工作计划 124
18.镇2022年工作总结和2023年工作计划 130
19.镇关于宣传思想化2022年工作总结及2023年工作计划 135
20.镇民政办2022年工作总结及2023年工作计划 142
21.镇组织科2022年工作总结及2023年工作计划 144
22.总工会2022年工作总结2023工作计划 152
高新区2022年工作总结和2023年工作计划
2022年以来，高新区在县委县政府的坚强领导下，坚决贯彻落实省、市、县党代会精神，紧紧围绕“强工兴旅、绿色发展、城乡一体、幸福宜居”的发展战略及部署安排，以奋进的姿态、务实的作风、踏实的举措推进项目建设、优化营商服务、践行绿色环保、筑牢作风建设，为高新区的各项事业发展奠定基石。
高新区-月规上工业主营收入累计亿元，同比增长；-月利润总额亿元，同比增长。今年月，高新区荣省人民政府表彰的园区发展专项奖，这是高新区继全省第一届十佳优化营商环境工业园区后的又一省级殊荣。
一、求新求变创新党建引领
深入学习领会习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神，确保政治学习不放松、政治站位不失位。坚持“两个确立”，做到“两个维护”，把讲政治贯穿于日常的工作和生活中，截至目前高新区共召开党委中心组学习次，主题党日次；充分运用学习强国、干部网络学院、融媒体等平台，深入开展学习教育，做好读书笔记，撰写心得体会，确保学习有实质、有内容、有效果，不断提升党员干部的政治领悟力、政治判断力和政治执行力。
一是抓意识形态筑牢阵地。高新区党委每季度开展意识形态分析研判，每半年听意识形态工作汇报。将履行意识形态工作责任制情况纳入党委班子及班子成员民主生活会对照检查、考核述职报告；建立健全意识形态领域重大风险隐患防控机制，对重大事件、重要情况、重要社情民意中苗头性倾向性问题进行监测、研判和回应，及时调查并处置了宝晟员工欠薪、晟鑫塑业大气污染等涉企舆情，引导余名企业员工安装使用反诈PP。举办了“喜迎二十大永远跟党走—最美高新”摄影大赛活动，联合红十字会、工业园社区开展了“红星献爱心--县首台自动体外除颤器捐赠”党建共建活动。
二是抓创保卫培育新风。作为片区牵头单位，园区召开专题会议调度推进片区“创保卫”工作，次开展“创有我，保卫同行”环境整治行动，发放宣传单、倡议书余份，发动员工自行拆除违规雨棚余顶，处置片区僵尸车余辆。组织明实践志愿服务队开明交通引导次，联动工业园社区开展“彩六一粽是情”活动，为留守儿童和老党员送上节日问候。全面推进丰林镇畈上王村新时代明实践站结对共建，落实共建经万元，开展春节、端午、中秋“我们的节日”走访慰问，为名贫困人口落实惠浔保，联合路发展中心投入万元修建七组机耕道。制定《高新区2022年度新闻宣传工作实施方案》，省市媒体纷纷报道高新区的正能量，完成省市县各级媒体上稿篇。其中省级媒体篇、市级媒体篇、学习强国平台篇。
三是抓非党建推陈出新。优化调整非党支部结构。高新区非企业综合党委对纳入党建基数企业实现了“全覆盖”，设立个非党支部（独立支部个，联合支部个，产业支部个），新增产业支部模式，积极扩大非党组织影响力。强党支部书记队伍建设，注重“年轻化、知识化”，其中新成立的机械司党支部书记韩十甲，岁，研究生学历；新调整的，岁，本科学历。新调整的鑫城纺织司党支部书记林恒欣，岁，大专学历。目前非党支部书记大专以上学历占，岁以下占。持之以恒抓“三化”建设，党建阵地向生产一线延伸。在全县党务技能大赛中，荣优秀奖。等企业家分别入选年度“先锋”，评市明单位。机械党支部活动室建在车间内，南方锅炉党支部在车间工位上设立“党员先锋岗”。注重吸收企业管理层入党组织。组织名入党积极分子和发展对象参培训，等名企业负责人向党支部递交了入党申请书。
四是抓党务工作齐头并进。夯实党务工作基础，每季度开展党建工作督查，督促各党支部完善三会一课制度，积极组织非党支部书记参上级党务培训，提升开展党建工作业务水平，举办了非党支部书记、党建指导员培训班，召开党建业务交流会。选优配强党组织班子，新调整党支部书记名，选派兼职党建工作指导员名，社会化招聘专职党建指导员名。开展整治不担当不作为“三治三提升”活动，深入优化营商环境，积极打造让党放心、人民满意的模范机关。积极对外招引人才，正在通过归雁计划引进优秀年轻干部，为园区建设注入新鲜血液。统战工作深刻汲湖口˙事件教训并举一反三，开展园区企业非法宗教场所、书籍排查，未发现非法宗教活动。开展了对少数民族员工、台湾同胞的走访慰问工作。人武工作也扎实推进，组建了民兵应急连人，共组织了次应急训练，高效完成县武装部下达的民兵训练任务。
二、稳扎稳打推进项目建设
一是基础设施日臻完善。2022年度高新区所涉及的新建、续建重点工作及基础设施建设近项。去年年底开工、今年续建的等项目等近个基础设施项目陆续完工或即将竣工。其他余个今年新建（新设）重点工作及基础设施项目均已全部完成赋码、立项等工作，且大部分工程项目已全面开工建设。比如等项目正在如火如荼有序施工，且部分工程项目年底前可完工投运。在部门的协同配合下，扩区调区水土保持方案省水利厅正式批复，相比2016年的批复，为县财政节约所需缴纳的水土保持补偿共计万元。 ，：
二是丰林新区日新月异。丰林工业新区平方里的土地平整基本完成，规划的“七纵七横”主路网已完成“五纵七横”。等道路相继竣工通车。均已建成并投入使用，等基础设施项目正在快速推进。按照“着眼当前、兼顾长远”的原则，全力推进新区三期平方里的征地、拆迁及土地平整工作。
三是标准厂房统筹推进。全面启动了2022年度建筑面积约万平米的标准厂房项目的建设工作，2022年度约万平米的标准厂房项目征地拆迁与林地报批、清表等工作已完成，土地即将完成报批，正在开展项目修建性规划、初设编制与地质勘察等工作，预计年底前完成工程项目招标等工作并开工建设。
三、全心全意提升营商服务
一是为企服务没有终点。营商服务作为高新区的本职工作，园区一直秉承耕好自己“责任田”的理念，在继承发扬传统网格化管理的基础上，不断完善提升为企服务举措，确定了“茶叙”制度、“首问负责制”和“七个工作日”要求，即园区挂点领导干部每月入企茶叙至少两次；最先受理咨询、投诉的部门或个人要负责处理、督促、协调相关部门解决问题；企业提交的规划方案、财园贷通申请等需求要在七个工作日内给予回复。
二是综治维稳站位靠前。在维护社会稳定、帮助企业纾难解困方面，园区干部也是冲在前头，不等不推不靠，把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决园区这一级。如：近期凤洋实业和宝晟织造欠薪问题，在县挂点领导的亲自牵头下，高新区次组织企业、服务单位、相关职能部门现场协调，最终两个企业的欠薪问题均拿出较为满意的解决方案。在协调贵峰纺织和南方尼龙粘扣项目的用水用电问题上，园区干部主动担当，为企业担保，让供电司和供水司能够放心的施工，做到特事特办，为快企业投产提供有力保障。园区通过一系列举措让企业在园区能真正享受到“保姆+”服务，带着问题来园区，带着方案回企业，在园区营造人人都是营商服务的排头兵，没有与营商服务无关的人，没有与营商服务无关的科室。
三是企业盘活成绩显著。高新区2022年以来每年会对闲置企业情况进行梳理，建立台账，不漏一户，做到“一企一方案”。每家企业涉及外地法院、甚至家法院的协调，期间过程异常复杂。比如：在今年东亚丹妮的盘活转让过程中，为了妥善解决企业的债务，维护社会稳定，园区积极协调，招引新的项目收购东亚丹妮资产；同时协调法院、农商行启动东亚丹妮的资产司法处置程序。经过与东亚丹妮的建筑方、供货商、银行等方沟通，达成债权处置方案，妥善完成了法院债务，解决了东亚丹妮遗留问题。2022年共盘活已完成东亚丹妮、斯顿润、柳林机械等家企业资产转让，盘活土地亩，宝塔塑业资产正在挂网告，麦卡奇资产处置已完成评估，并与厦门资产管理司达成收购协议，目前正在挂网告。
四、对标对表落实绿色环保，：
一是环保设施建设突破瓶颈。环保作为园区不容忽视的重要工作之一，自2022年上半年中央环保督查组到访各县督查暗访以来，高新区在落实日常环保巡查的基础上，快和相关部门的联动配合，终于拿下“久攻不破”的宝塔园区及丰林工业新区两个污水处理厂和“五统一”项目的排污口设置及其环评批复工作，并促成全省首单排污权上线交易落地，高新区三个重大环保基础设施所有的手续、程序等均已合法、合规，目前正在紧锣密鼓热火朝天的有序推进建设，将分别于今年年底竣工投运，届时高新区的环保设施将全面到位，为企业发展提供坚实的要保障。为企业积极争排污指标，高新区同县生态环境局一起协助金南印染有限司完成全省首单主要水污染物排污权交易，正在全力推进和促成溢明纺织科技有限司等其他印染企业水污染物排放权交易，攻克项目能评、环评等要难题。
二是绿色园区创建成果初显。根据省工厅的工作要求，高新区积极申报绿色园区，按照“减量化、再利用、资源化”原则和建设生态型现代化工业园的要求，建设污水集中处理设施，实现园区绿色化、低碳化和循环化的持续发展，目前各项申报料已提交到省工厅等待批复。
三是环保监控平台日趋完善。环保监控平台安装完成。丰林科创中心环保监控平台已建成投入使用，目前全县共接入重点涉水企业家，其中：园区企业家（在线企业家，离线企业家），污水处理厂家。接入重点涉气企业家。喷水织布企业经与生态环境局沟通，企业端已由企业安装到位，平台显示端首创司已经完成相应设备采购，下一步将完善系统功能，做到应接尽接。
五、不折不扣监督安全生产，：
一是落实企业主体责任。企业是责任主体，落实企业主要负责人责任，强化落实第一责任人法定责任。主要负责人是安全生产专项整治行动第一责任人，牢固树立安全发展理念,带头执行安全生产法律法规和规章标准,强全员、全时、全过程、全方位安全生产管理,做到安全责任、安全管理、安全投入、安全培训、应急救援“五到位”。切实做好安全生产“十个一次”工作；建立健全安全生产责任制，落实全员安全生产责任制，落实一岗双责制度。
二是安全生产部门联动。采“部门主导、园区配合、重点整治、执法同步”和看病、开方、除病的“三位一体”措并举的执法方式。树立“隐患不整改就是事故”的安全理念，组织专业人员、聘请安全生产专家，上门一对一、手把手的指导企业进行对表检查。三年行动专项整治期间，高新区联合县应急管理局、县市监局等部门，频次采不打招呼、直奔现场车间，深入宝塔园区、丰林新区等企业开展有限空间、粉尘涉爆、高温熔融金属、特种设备等专项项执法监督检查。安全专项整治以来，高新区联合县相关职能部门共检查企业余家，发现并排查出生产安全隐患条，并提出限期整改意见，并落实闭环管理，确保隐患清零。
三是疫情防控常抓不懈。高新区二十名党员干部在做好本职工作的同时肩负起防疫的重任，始终坚守在防控一线，无数次入企、入户摸排人员息，为园区家企业近万名员工开展了轮区域核酸检测，有的检测点覆盖人员较，园区干部、医护人员和企业志愿者一直坚守到凌晨四点，为的是核酸检测尽可能覆盖到所有人，保证数据的真实准确。同时，园区承担着片区的疫情防控工作，为片区内住户值班站岗，排摸登记、提供服务，参高速路口和火车站出口的值班值守。
六、从严从实践行廉洁自律
高新区党委切实落实全面从严治党“四张责任清单”和巡视巡察整改工作，确保从政治上向党中央对标看齐，以思想建设和实际行动落实“两个维护”，不断提升“政治三力”。
一是政治监督摆在首位。党委会研究调度党风廉政建设责任制落实情况次，按照要求开展政治谈话、政治家访、谈心谈话、领导干部违规经商自查等活动，召开从严治党形势分析会，着力形成党风廉政建设齐抓共管的良好局面。
二是作风监督抓在日常。高度重视干部作风建设，重监管、常提醒。修订了《高新区管委会干部绩效考核实施细则》，重点考核干部一贯表现；严格实行上班签到、去向标识等制度，每月通报干部考勤情况，注重日常监督管理，把工作落细、落在平时。印发了《高新区接待管理实施办法》，开展单位内部食堂就餐行为监督检查，坚决纠治违规款吃喝、奢侈浪行为。坚持凡重要节假日前必在大会上予以廉政提醒；不定期对违反中央八项规定精神问题等典型案例通报予以传达学习，起到警示作用；在日常工作接触中观察干部的一言一行和交际圈，注重发现苗头性问题，抓早抓小，防杜渐。
三是重点领域常抓不懈。对高新区重点领域开展监督，督促抓好项目建设、疫情防控、安全生产、营商环境等重要指示精神和重大决策部署的学习贯彻执行，探索实行《高新区关于试行重点工程项目建设廉政档案管理工作的通知》，把签订承诺书、发放告知函、登记监督表、落实回访单等程序植入项目实施全过程，做到化解防范廉政风险点。对规划审批、项目建设、资金拨付、招投标等工作做到不插手、不干预、不违规。有针对性地实施对一些重大工程项目的专项监督，如对项目实施中的检测、试验、验收等关键环节，园区纪委派员参与督导，从全过程上导入监督。通过一系列从严治党活动开展和工作规章的制定，让园区领导干部时刻绷紧纪律规矩这根弦。，：
2023年，高新区将一如既往秉承艰苦奋斗、开拓创新的作风，聚焦主责主业，提升高新区管理服务。
一是快推进平台建设。抓实征地拆迁、林地与土地报批、规划设计等高新区平台建设工作，完成高新区第三轮扩区调区工作，做好丰林工业新区二期、三期开发有关的土石方平整、路网建设及二期等重大项目规划建设方面的工作。，：
二是持续优化营商环境。坚持把优化营商环境作为快经济高质量发展的“生命线”，全面提升服务效能，确保各类市场主体招得来、落得下、留得住、能发展。继续实行企业服务包保责任制，落实“月访制”，量化干部入企服务频次，进一步调动了干部服务企业的积极性和主动性。继续帮扶企业纾困解难，让企业得到实实在在的优惠。
三是提升环保安全水平。引入第三方环保安全管家，持续开展宝塔园区导托河沿线以及丰林新区雨水口的重点整治，严惩企业废水偷排行为快园区环保问题的整改进度，实行网格化精细管理，建立领导和干部分片包干责任制，同时对租赁企业进行重点关注，使环境保护、安全生产等监管区域不留盲点，监管责任落实到人。
四是开展闲置企业盘活。园区将集中力量，对已启动盘活工作的闲置企业按分工明细、时间节点，抓紧落实，着力推进；对在盘活企业清单中急需对接的闲置企业资源，我们将按照“一企一策”盘活利用方案，快推进闲置厂房清理盘活工作。
五是计划启动智慧园区建设。为提升园区智能化管理服务水平，目前高新区正在积极与电、移动等部门对接智慧园区建设情况，希望通过智慧园区平台搭建，提升高新区数字经济管理水平。
教育局2022年工作总结与2023年工作计划打算
一、2022年亮点工作
（一）教育发展水平全市领先。区政府履行教育职责评价水平、教育高质量考核连续三年保持全市第一，作为全国首批、全省前五、全市第一成功入选全国义务教育优质均衡先行创建区，区教育局评市服务高质量发展先进集体、最美巾帼集体等综合荣誉，教育事业发展水平持续攀高。
（二）深化教育领域综合改革。科学编制《高新区（区）推进教育高质量发展五大行动》《区基础教育资源布局三年计划（-）》，明晰教育发展方向；“双减”背景下，强化课堂教学改革，成功立项省基础教育前瞻性教学改革重大实验项目，以项目化研究带动课堂教学质量提升。深化区管校聘改革，全区名教师全员竞聘上岗，激发教师队伍活力。
（三）优化教育资源布局。推动新建改扩建中小学所、幼儿园所，增学位余个；按照“建一所、优一所”打造区域品牌学校，建强教育“八大品牌”，推进等合作办学项目“落地”，优质教育资源的供给能力不断增强。
（四）提升教育内涵质量。分学段、全覆盖组织开展以“新理念、强能、亮品牌、创标杆”为主题的学术月活动，系统实施基础教育“+N”高品质创享行动，推进教学改革“＋”项目。完善教师发展中心组织架构，成立学前教育发展中心，强区域教学支撑作用。快教育息化进程，持续推进教育息化项目落地，建成区大数据中心，所学校成功创建省市“智慧校园”，占比超过，数量全市领先。
（五）打造专业师资队伍。大高质人才储备和引进力度，招聘新教师名，双一流和研究生比例全市领先；健全分级分类培养体系，实施新教师“＋”特培计划、骨干教师跟岗研修计划等，强化专业型教师队伍建设；深化“三名＋”工程，新增“教名家”人（占全市/）、省乡村优秀青年教师培育奖励计划人（占全市/）；名教师评正高级职称、名教师评省特级教师，新增与总数均位列全市同学段第一，快建设高水平师资队伍。
（六）强化落实五育并举。提升德育工作实效，坚持“培根铸魂、启智润心”育人理念，实施“向阳守护”行动，家校社全方位守护学生心理健康，创成市德育先进学校所；落实体艺“”工程，参省第届体育运动会金银铜，市第届百灵鸟艺术展演金银，创历史新高；促进学生健康成长，中小学生体质健康合格率、优良率，保持全市领先。
（七）扎实推进双减工作。开展课后服务，全区中小学学生综合参与率达，教师参与率达，投入万元，引进第三方机构开设非化课类学生社团近个，优化升级课后服务课程体系。推进校外培训机构治理攻坚行动，义务教育阶段学科类培训机构压减率保持，民办义务教育在校生比例控制在以内。
（八）校园安全持续稳定。深化教育系统安全生产专项整治三年行动、常态化推进校园疫情防控，强智慧技防校园建设，组织开展形式、渠道、全方位的安全检查余次，安全培训次，安全宣教次，全年累计创成新一轮“平安校园”所、校园安全标准化建设达标校所。 ，：
（九）各类教育全面发展。支持区内高中高水平发展，快推动高中（空港分校）建设；鼓励科技职业学院探索实施“双元制”改革，校企融合育人服务区域发展；深化国际教育，个课题成功入选第二批省“十四五”基础教育职业教育对外合作交流重点建设项目。
二、存在问题短板
（一）教育资源供给矛盾依然突出。随着我区产业发展和城市化进程的快，学生入园、入学需求持续增长，学校布局滞后、学位供需紧张等问题仍将存在，等地部分地区学前教育资源配置率仍需进一步优化，“新市民”子女入学矛盾相对突出。对标高新区建设“具有全球竞争力的现代化国际化创新型城区”的目标愿景，教育发展空间格局与未来城区规划结合不够紧密，需进一步优化调整。
（二）教育品牌影响力有待提升。近年来，全区教育事业以“实现区域教育既有高原又有高峰”为目标，引进优质教育“八大系列品牌”（），逐步打造形成优质教育“六大核心圈”，为教育事业高质量发展注入强大动能，但与区域现代化建设走在前列的定位、新时代教育高质量发展的要求和人民群对优质教育资源的期盼相比，教育品牌不响不亮的问题仍然存在，还需坚持质量立教、内涵发展，促进各校在教研、课程、师资、质量等方面协同提高，整体提升教育发展水平，打响区域教育品牌。
（三）教育对全区的支撑作用还需强。目前，全区市级以上优质学校数量不，在全国范围内具有较高知名度的名校、名校长、名师依然缺乏，国家级教学成果仍需培育，“标杆”性教育品牌尚未形成，教育对区域产业经济发展的推动支撑作用还未充分彰显。职业教育在推进“产城融合”上的效应不足，虽然今年以科技职业学院为试点单位，研究实施“双元制”校企协同育人特色模式，为高新区产业发展培养高质的技能人才，但产业专业就业“三业”无缝联通的人才培养体系还需进一步有效接通，要持续强对职业教育发展的思考谋划。，：
三、2023年工作打算
（一）完善党对教育工作的领导机制。推进中小学校党组织领导的校长负责制改革，健全完善教育系统党建工作体制，抓实抓牢基层党组织建设，实施政治领航、支部筑垒、品牌赋能等“党建十大行动”，不断亮化“烛跃”党建品牌、提升党建工作水平。
（二）大教育资源供给。计划推动新建改扩建中小学、幼儿园所，持续优化教育资源布局；坚持现代化学校建设标准，推动全区中小学空调安装和护眼灯改造全覆盖；强化“一校一品”建设，塑造校园化“形象树”；坚持现代化学校建设标准，推进息技术赋能教育，推动打造未来教育体验中心、数字化学科教师等智慧学习空间；实现智慧校园比例达。
（三）推动教育品牌亮化提级。用好“八大系列品牌”，建强“六大核心圈”，丰富合作办学形式，释放聚变效应，扩大优质资源覆盖面和收益率；探索跨学段、跨区域集群化办学机制，优化完善集群化办学评价和激励机制，满足人民群对高质量教育的期待。
（四）提升教育内涵品质。借助“教育高质量发展”专家咨询委员会，完善区教育学会建设的架构体系，强化教育发展的支撑力量；以省前瞻性教学改革重大实验项目为引领，高标准推进实施区、校教育教学改革“+”项目、“百优项目”，深化基础教育“+N”高品质创享行动，推动学校内涵特色化发展。 ，：
（五）大“双减”工作力度。聚集丰富社会资源，完善课后课程体系，确保人民群教育满意度不断提升；持续大督导力度，推动“双减”工作进一步落实；深化校外培训整治，实现学科类校外培训机构“动态清零”，建立民办学校健康有序规范发展的长效监管机制。
（六）筑牢校园安全防线。推进智慧技防校园建设，有机结合“人防、物防、技防”，完善校园风险防控长效机制，打造智慧型平安校园；大家庭教育指导工作，深化家校共育，完善“区-校-社区”三级家长学校联动机制，提升共育实效，保障学生身心健康发展。
（七）建强教育人才队伍。大“双一流”高校人才引育力度，健全教师队伍分级分类培养体系，深入实施新教师“+”特培计划，深化“三名工程”和“飞凤人才”计划，进一步大教名家、教名家等高层次专业型人才培养力度，精准培育一批在省市有影响力的教育领军人才，强青年干部队伍建设，进一步调整优化校级领导班子。
（八）力争实现四个领先。始终把省市高质量考核指标作为“指挥棒”，对标对标进行重点推进、专项对接和跟踪问效，实现教育高质量发展考核全市领先；把督政考评作为推动教育发展的重要抓手，在党的建设、教育资源供给、教师队伍建设、解决教育热点难点问题、维护教育系统安全稳定上等工作上保实效求创新，力争区政府履行教育职责评价水平全市领先；落实教育优先发展战略，按照“两个只增不减”要求，大财政教育投入，师生配比、校额班额、设施设备等配置水平全市领先，保持义务教育巩固率、义务教育学校标准化检测达标率，力争创成全市首批“全国义务教育优质均衡发展区”，义务教育优质均衡水平全市领先；对照全国学前教育普及普惠创建标准，实现办园覆盖率，省市优质幼儿园覆盖率，普惠性幼儿园覆盖率，高标准达成创建指标，力争创成全市首批“全国学前教育普及普惠示范区”，学前教育普及普惠水平全市领先。
街道2022工作情况与2023工作谋划
一、2022年工作情况
今年以来，xx镇党委、镇政府在区委、区政府的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻落实中央、省市区重要部署和会议精神，建立镇年度工作六大专班，深入开展“双百攻坚”（城市精细化管理百日攻坚、拆迁清障清零百日攻坚）行动，推动疫情防控和经济社会发展“双胜利”，现将xx年工作情况总结如下。
1坚持抓责任、细分工，疫情防控精准推进。为贯彻落实好省市区疫情防控工作部署要求，镇党委高度重视、迅速行动，确保疫情防控工作落实落地落细。第一时间成立由党委书记、镇长为双组长的疫情防控工作领导小组以及下设九个工作组（综合协调与保障组、社区及社会事业组、园区企业组、商业街区组、工地管理组、综合环境组、宣传舆情组、社会稳控组、工作督查组），统筹推进疫情防控工作。同时，进一步压实责任，党政领导分别担任工作组组长和网格第一书记，大力构建组织联动、宣传发动、清查排摸、分类处置、综合管控、创新服务、督查问责、支持保障xx大体系，并在全区推广相关经验，全面细化工作流程，分类制定实操手册，全领域、全链条、全方位做好疫情防控工作。通过网格普查、对比核查、重点巡查确保辖区xx个社区、xx个社区筹备组的xx户居民，xx家企业、xx个建设工地和xx户个体工商户联动普查到位。建立复工企业“xx＋xx”保障体系、防疫物资共享平台，有力有序助推企业复工到位。下半年，按照上级关于疫情防控“外防输入、内防反弹”的要求，进一步完善防控体系，夯实防控责任，强化主动监测，强对中、高风险地区人员的追踪管理，对存在潜在风险的人员进行核酸检测，做到应检尽检。大检查力度，及时巩固防疫成果，常态化做好疫情防控工作。
2坚持抓经济、强服务，发展动力不断增强。牢牢把握高质量发展要求，强工业经济运行监测分析，全力推进重点项目建设，大力促进产城融合发展，推动工业经济稳中有进、向好发展。经济指标平稳复苏。2022年，共预算收入预计完成xx亿元，同比增长xx％，规模工业总产值预计完成xx亿元，同比增长xx％。社会投资逆势增长。克服新冠疫情不利影响，全年预计完成固定资产投资xx亿元，同比增长xx％，其中工业投资预计完成xx亿元。投资结构优化明显。xx个区重点项目，全年预计完成投资xx亿元，预计占全年固定投资的比重达到xx％以上，较xx年提升xx个百分点。高技术产业投资预计完成xx亿元，完成年度目标的xx％，超额完成全年任务。科技人才助力发展。全年新增省双创人才xx名，引进“龙城英才计划”领军人才xx名，市领军型创新人才xx名，引进紧缺人才xx名。全年新申报高新技术企业xx家，规上工业研发活动企业数达到xx家，规上企业研发经预计xx亿元，技术合同成交额xx亿元。企业上市势头强劲。xx年xx于xx月香港上市，XX预计xx月报会。xx完成股改，一大批上市后备企业为镇经济发展提供了强劲动力。安全生产常抓不懈。针对镇主要风险点，扎实开展日常检查，截至目前，共检查企业xx家，梳理隐患xx条，现已全部完成整改；深入开展行业领域专项整治、“小化工”整治，排查园区内的xx家六类“小字头”场所，责令xx家废品收购站限期搬离，xx家停业整顿。环保监察攻坚克难。紧抓大气污染防治，做好日常巡查、扬尘管控，快完善区域管网，开展截污工程，重点监测危废企业土壤染污状态，打好蓝天、碧水、净土三大保卫战。企业服务成效显著。组织xx申报xx市用贯标企业；xx入围xx年中国优秀工业设计奖复评产品，为xx唯一；xx批xx市企业技术中心；xx成功认定为xx制造创新产品；xx“xx＋智慧工厂”得国家工部第三届“绽放杯”xx应用征集大赛一等奖。积极争上级政策。全年累计为企业争资金近xx万元，其中xx家企业得“三位一体”有效投入项目补助，共计xx万元；xx得xx年度第二批省级工业和息产业转型升级专项资金xx万元；xx年产xx万吨光学级聚酯基膜项目得省发改委专项资金xx万。
3坚持抓整治、补短板，城市面貌出精出新。以“双百攻坚”行动为契机，积极落实管理明星城市的要求，推进城市精细精准管理，全力提升城市治理水平，打造明美丽的品质xx。城市建设日益完善。不断完善小区服务设施，构建宜居社区，今年以来，xx电动车停车库智能化改造系统工程、xx停车建设工程、老旧小区的基础设施提升改造工程等陆续实施；不断提升绿化景观，打造生态绿廊，预计年内完工xx卫生院西侧绿地、xx二期西侧绿地两个景观节点，总面积约xx平方米；积极协调对接，梳理安置房产权办理流程，推进安置房产权补办工作；有序推进城市新，夯实城市共设施和基础服务设施，完成xx座桥梁整修，对道路的标志、标线、标杆、标志牌、灯等交通设施进行完善；盘活土地存量，回收美的xx地块及xx地块共约xx亩土地使用权，进一步拓展转型升级的空间；规范管理闲置土地，调查整理辖区内近xx亩土地，最大程度上保留辖区内建设用地，为辖区未来发展提供空间资源保障；拆迁安置工作得良好成效，完成xx的签约工作并形成净地，与xx厂两家企业就搬迁腾让补偿事宜达成一致，成功拔除xx户民房重要节点。长效管理日益精细。通过组建三支队伍（综合执法队、联合巡防队、机关志愿者队），坚决打好“五战”（广泛宣传的动员战，集中优势的路面战，全民参与的小区战，出新出彩的精品战，常态长效的持久战），采“改、造、换、引”四字整治方针，不断健全城市管理长效机制。改善市容环境，开展xx老街、老xx国道两侧、xx冷库周边、菜市场等专项整治工作；强化小区管理，以明城市和长效管理考评为抓手，提升基础设施、美化环境，清洗、维修小区内道板xx平方米；打造一街一标准，一店一特色的样板街区，实施“路长责任制”，全面提升市容环境，规范街面秩序；提升“一府一园”，以“大美青枫里，幸福生长时”为主题，坚持“以人为本、特色营造”的原则，对xx、xx、xx进行整体提升改造，打造景观节点，完成店招拆除xx家，拆除面积xx余平方米，安装店招龙骨xx家；道板、侧石修复xx平方米，累计投入xx余万元。物业管理日益规范。以常态化管理为手段，扎实推进城市长效综合管理和物业管理工作。进一步规范小区外围商铺门口收停车，划分机动车停车位千余个；率先探索建立“一个办法、两个细则、三项举措、四条红线”的管理框架，即出台《xx镇物业企业考核管理办法》；量身定制安置小区和城市社区物业司不同考核细则；出台“两单一榜”三项举措（黑名单、处罚单、排行榜）；划定了“有重大事件被市级媒体曝光造成恶劣影响，小区内发生重大安全事故、重大刑事案件导致人员伤亡，物业企业用等级年终评定为级（不合格），连续两年年度考核排名垫底”四条红线，实现安置小区和城市社区物业双轨制管理；通过健全物业管理党建引领机制，统筹推进住宅小区物业管理水平再上新台阶，xx项目评2022年度省级示范物业管理项目。
4坚持抓成效、谋创新，社会治理持续优化。在去年构建“把网格划起来”的xx版本的基础上，不断深化“三全三挂钩三级考评”的社会治理体系（“区域全覆盖、内容全要、人员全参与”“领导与基层挂钩、机关与社区挂钩、个人与团体挂钩”“镇考核社区、社区考核社工、社工考评居民”）。构建“让网格用起来”的xx版本，充分发挥好“人”这一关键要，鼓励社区居民、社会组织、园区企业等社会主体力量参与社会治理，营造良好的人居环境和营商环境。在城市社区推行“三级考评”机制，签订《居民约》，涵盖修身自律、遵纪守法、弘扬美德三大类别，包含面向居民的“xx变”、面向商铺的“xx计”，共xx条；召开xx镇第三次网格化治理工作的推进会，以xx社区为试点探索“物联网”技术创新社区网格治理新模式，提升基层社区治理与城市运营的智能化水平，对积极参与社区网格化治理的热心居民、社会组织、共建单位等实施正向激励、评先评优，激发参与热情，形成强大合力；在工业园区成立工业社区，签订《企业约》xx条，围绕经济管理、统计监测、安全生产、环境保护、劳动保障等方面，结合上级条线年度任务、年度指标、镇年度重点工作，制定网格化考核指标和考核细则，充分发挥企业主体力量，激发治理活力。推动“让网格活起来”的xx时代，探索打造“xx＋xx＋N”智慧xx数据港（由一个智慧管理模块，居民端、企业端和政务端xx类端口以及N个社会治理相关的智慧应用组成），通过推行“网格＋网络”“警格＋网格”“网格预警电子证书奖励”等种手段，进一步强数据资源整合力度、开放共享程度。做好访维稳工作，截至目前，共受理纠纷xx批xx人次，组织矛盾排查xx次，调解成功率xx％，采领导包案、专班推进等方式，化解了国家访总局重点关注和安部挂牌督办对象朱平梅，与之签署了拆迁补偿和停诉息访协议，得了良好的社会效应，保障了辖区和谐稳定。
5坚持抓落实、保民生，社会事业蓬勃发展。推进社区建设，促进社区提升。新成立xx社区和xx社区；启动对xx社区、xx社区和xx社区的提升改造；举办第三届社工节系列活动，采用“线上＋线下”的方式选树了一批抗“疫”先进、优秀抗“疫”工作法；xx社区作为典型被《中国社会报》报道，并荣xx年度xx市平安法治和谐示范点；打造“xx”社会组织发展中心，全年孵化xx家社会组织，xx家出壳，xx苑社区体协会得2022年xx省青年志愿服务项目大赛二等奖，同心社会工作服务中心被评为xx市2022年度优秀社会工作机构；开展2022年“幸福xx益起来”益服务“创投”，采“培育＋补贴＋奖励＋购买”方式购买xx大类xx个项目。激发共治活力，提升社区治理。探索“xx＋xx”社区元协同善治体系（坚持党组织在社区治理中的领导核心地位，推进社区居委会、物业司、派出所、城管、驻区（共建）单位、社区能人等xx类主体），编制全区首个社区资源整合手册；拓宽居民议事平台，引导居民参与社区事务的议事协商，xx社区以社区工作项目化为手段建成“美丽庭院”议事厅，xx社区打造了“xx会客站”，促进“元参与协商共治”的社区治理新格局。深化“全科社工”建设，提升社区服务。成立全区首个社工网格学堂——“格睿＋”学堂，聚焦社区建设项目化、品牌化，有针对性地为社工队伍赋能；围绕“两考一评”的要求，制定全区首个针对社区工作者的《“全科＋网格”综合考核办法》，基本形成了以“网格＋业务、社区＋镇、日常＋年度”的三维考核方式；深化“全科社工”工作服务模式和“四色四访”工作机制，月季路社区的“全科社工悦享服务”项目得2022年xx市社区服务品牌评比一等奖。优化养老服务、打造康养家园。深化打造“幸福驿站＋社区居家养老服务站＋小区老年活动室＋楼道邻里互助点”为一体的“xx分钟康养服务圈”；打造xx区（xx镇）居家养老服务指导中心，形成“一平台九中心的功能布局”，于xx月份建成投用；开展“福鑫上门”、“幸福xx暖心菜篮”等为老服务，惠及xx余名辖区老人，覆盖率达到xx％；对老年人购买安康险进行补贴，提高自主购买的积极性，截至xx月，xx位老人自主购买，比例高达xx％；创建“xx”社区老年大学品牌、“暖港百老荟”退管服务品牌。实施体惠民、丰富群生活。与xx第二实验小学共建xx镇全民健身中心，明年xx月投入运行；推进“书香xx”建设，“xx读书会”系列线下阅读季活动、xx书苑系列创产品于xx月同时发布，省化和旅游厅党组成员、副厅长xx出席活动并予以肯定；依托体活动联盟，开展化活动百余场、理论宣讲xx场、体育比赛xx场；依托“幸福xx益起来”益平台开展“幸福xx，‘医’路同行”——xx康养家园益集市。精准帮困助贫，做好兜底工作。截至目前，镇共发放各类救助款xx余万元，开展“幸福xx益起来”情暖困境儿童——线下关爱活动。城镇失业人员再就业xx人，城乡就业困难人员再就业xx人，组织城乡劳动者就业技能培训xx人。
6坚持抓引领，夯基础，党的建设坚强有力。基层廉政建设不断强。积极推动省巡反馈问题整改工作，围绕镇在“访矛盾较为突出、安全生产事故时有发生”两个方面存在的xx个问题，及时反馈整改工作息。目前“xx购物中心存在消防安全风险隐患的问题、xx集团欠薪欠保”等xx个问题已整改到位，访矛盾较为突出问题已得明显整改成效；围绕镇六大专班建设、“双百攻坚行动”等重大事项，强日常监督和重点监督，形成督查情况通报；大执纪审查力度，今年以来，党员和监察对象违纪违法立案xx件，结案xx件，违纪人员均受到相应处分。基层组织建设不断强。深化区域结对共建，搭建与区机关、邮政、轨道交通、银行、宝龙等领域、单位的交流平台，今