营销总部产品工程师职务说明书样本.doc

企业工作说明书

一、岗位资料
岗位名称： 产品工程师 岗位编号
岗位人数： 职位等级
所属部门/科室： 营销总部 直属上司职位： 营销总部经理
临时替换岗位： 售前工程师 、产品开发工程师
可轮调岗位： 售前工程师
可升迁岗位：
二、岗位在组织中位置

营 销 总 部 经 理
业 务 员
销售经理
行政主任
办事处经理
用户服务经理
办事处售后经理
大区经理
市
场
推
广
产品开发工程师
产品工程师
商务主办
售后服务人员
售后主办
售前工程师

三、汇报程序及督导范围
直接汇报对象：营销总部经理
直接督导 个岗位，共 人
间接督导 个岗位，共 人
四、岗位职责：
1：参与企业产品策略制订；
2：负责机器从出厂到最终完善全过程跟踪；
3：对市场反馈信息统计分析并提出改善意见 ；
4：立即访问企业机器在用户中使用情况并帮助售后人员搜集用户意见；
5：对产品开发工程师提出机器开发提议及意见；
6：负责产品维护及改善设计，对相关部门相关技术问题提供技术支持，并跟踪处理结果。
五．权限范围
1．产品资料审核权。
2．查阅图库权。
六．使用设备 电脑
七．任用资格
1．受教育程度：大学
2．年纪：25以上
3．经验：技术管理经验，机械（电器）设计、制造经验，熟悉包装机结构原理，熟悉产品标准。
4．基础技能：电脑操作，机械（电器）设计。
5．基础素质：严谨工作态度，协作能力，沟通能力强。
6．特殊要求：很好职业道德和较强保密意识。
八．业务接触对象
1．企业外：质量技术监督部门，专利局，“标准化部门”，协作单位（人员）、用户
2．企业内：生产部门、品质部门、各技术岗位、用户服务部、销售部
九、绩效考评标准

撰写人 初审人 核准人 日期