财务绩效管理考核专项方案.doc
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1、财务部绩效考评方案岗 位基础工资绩效工资扣保险扣个税新实发工资和7月工资对比备注整车收银1000346.78绩效考评见以下说明(售后收银可参考售前收银)出纳1200346.78绩效考评见以下说明售前会计1500346.78绩效考评见以下说明(售后会计可参考售前会计)财务经理5000437.78绩效考评见以下说明累计1050064001478.12311.2214920.6614789.87二、 财务人员月度工资实施基础工资+绩效考评。1、基础工资由企业制订,维持原基数不变2、 绩效工资由多个部分组成:(1) 、工作年限:每十二个月加100元,500元封顶(2) 、职称:中级加500元,初级加3
2、00元,会计证补100元(3) 、学历:本科以上补500元,专科补300元,中专及中技补100元(4) 、工作情况:依据日常考评标准由部门及人力资源部打分,评定。三、 基础工资说明:全部岗位将基础工作做好,配合好各部门日常工作。(具体考评内容见下表)财务经理岗位考评标准和内容被评定人:评定人: 评定月份:考评项目考评分值考评内容测评标准得分资金管理101、依据企业经营情况,合理安排使用资金(5)2、确保资金安全及日常运行,做好企业各项资金收取和支出管理(3)3、定时编制资金计划(2)是否按要求合理安排、使用资金,并确保日常运行需要报表管理101. 建立完善报表编制和财务分析制度,月度财务报表编
3、制立即、正确,帐表一致(6)2、 确保报表上报立即(4)报表编制立即正确,上报立即财务分析201 定时向企业领导及董事会汇报企业经营情况、经营结果、财务收支及财务计划具体情况,为上级提供财务分析结果,并提出有益提议(10)。2 财务分析内容全方面、客观、正确,分析方法高效,对经营决议含有较高参考价值(10)定时对经营情况进行财务分析,使企业领导能够立即了解企业实际经营情况及各项经营指标预决算管理151、主持财务报表及财务预决算编制工作,为企业决议提供立即有效财务分析,确保财务信息对外披露正常进行(8)。2、组织企业各部门做好预算实施和分析工作(4)3、严格控制预算外支出(3)按时组织各部门进行
4、预算实施分析,使各部门立即了解本部门预算实施情况,按期编制资金计划,合理使用资金工作审批及日常管理工作151对财务部出具数据、资料进行独立审计和复核,确保财务资料合理性(4)。2、负责组织实施企业活动会计统计、核实、分析、披露和考评;多种会计事项、各类账目、报表审核(4)。3、审批企业各项日常资金支付,对业务性质和相关票据进行规范(2)。4、审批企业各项成本费用,并对其进行监督检验,以严格控制成本支出(3)。5、负责对财务部门职员进行业务指导、培训及其它管理工作(2)。财务数据是否真实合理,多种会计事项是否记载真实、正确;企业各项支出是否合理,报销票据是否规范,成本是否真实税务计划101、依据
5、国家和地方相关要求,做好依法纳税和合理避税相关工作(5)。2、和税务、银行等相关政府部门,会计师事务所等相关中介机构建立并保持良好关系(5)立即沟通协调,合理避税资产运作及管理101、比较正确地监控和估计现金流量,确定和监控企业负债和资本合理结构,统筹管理和运作企业资金并对其进行有效风险控制(5)。2、实现企业资产保值增值,监督帮助各部门实现企业年度营运目标(5)。督促各部门按期进行盘点,财务进行抽盘;合理使用资金,实现资产保值增值,使企业利润最大化团体协作101.和各部门相互配合,沟通顺畅(4分)2.出现问题能主动和上级领导沟通(3分)3.和同事相处融洽,配合默契(3分)备 注全部项目考评能
6、够进行倒扣分值或奖励分值。总分:财务会计岗位考评标准和内容绩效评定时间:从 年 月 日到 年 月 日考评项目考评分值考评内容测评标准得分相关报表151、月底结账后编制会计报表、费用明细表,做到立即、正确、如实地反应生产经营情况。(5分)2、编制库存日报表,对超龄库存立即警示。(5分)3、编制销售利润日报表。(5分)1、报表数据真实性、完整性、正确性。2、报表上报立即正确性。税务工作151. 严格对增值税专用发票进行审核,立即进行发票认证和查对。(5分)2、负责编制国税、地税需要多种报表,每个月按时进行纳税申报,依法纳税。(5分)3、按时申报缴纳养老、医疗、失业、工商保险。(5分)1、纳税申报立
7、即性和正确性。2、数据核实正确性。核实工作151、按要求设置账簿,编制会计凭证,做到判定正确,科目使用无误;每个月按时结账,定时和出纳查对账款,立即清理往来账目。(5分)2、负责固定资产核实工作,按月计提折旧,会计同行政部盘点清查固定资产,促进生产部门合理使用。(5分)3、负责存货及车间工具盘点抽盘工作,将实物、账面配件库存和DMS系统中查对,如有不符查明原因。(5分)1、数据核实正确性,立即清理往来账目。2、定时同行政部门盘点清查固定资产。3、是否做到账实、账证、账系统相符。日常工作151、正确、合理利用会计科目,做好收入、支出、费用、债权债务等业务会计凭证填制、会计账簿登记工作。(5分)2
8、、在第二天早晨10点之前将前一天已售融资车辆、已同意分期车辆或其它GMAC要求还款车辆在WOL系统中点击还款。(5分)3、在第二天中午12点之前将前一天已销售车辆在DSM系统中同意出库。(5分)1、科目划分合理性,科目使用无误,数据核实正确性2、车辆还款立即性、正确性。3、已售车辆上报立即性、正确性。资金管理工作101、妥善保管银行存款预留印鉴卡片,确保资金安全。(5分)2、定时查对银行账户及存款余额,立即正确做好结息工作。(5分)1、预留印鉴卡片完整性。2、余额查对、结息立即正确性。票据管理工作101、按相关要求登记、领购、填制、保管发票。(5分)2、专设发票(收据)登记簿,做好登记统计,严
9、防空白发票(收据)遗失和被盗。(5分)发票购置立即性、保管完整性。档案管理工作101、按时完成多种会计资料搜集、编号、整理、装订工作。(5分)2、妥善保管会计凭证、账簿和财务汇报等会计档案资料。(5分)1、搜集、装订工作立即性。2、会计档案资料完整性。团体协作101.是否和同事相处融洽,配合默契(5分)2.是否有违纪行为,本月工作态度是否主动主动(5分)1.是否相处融洽,配合默契2.工作态度是否主动主动。备 注全部项目考评能够进行倒扣分值或奖励分值。总分:出纳岗位考评标准和内容被评定人:评定人: 评定月份:考评项目考评分值考评内容测评标准得分现金管理201、现金管理要做到日清月结,账面余额和库
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